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    談如何發(fā)揮煤炭企業(yè)政工部門的職能作用

    2019-08-30 08:22:56高軍連
    關(guān)鍵詞:舉措煤炭企業(yè)職能

    高軍連

    中圖分類號(hào):D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2019)6-079-02

    摘 要 煤炭企業(yè)作為受到國內(nèi)財(cái)政支持的重要企業(yè)之一,在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)著重要的地位。而煤炭企業(yè)中的政工部門對(duì)企業(yè)自身的定位、黨和國家相關(guān)政策的解讀、內(nèi)部職工的培養(yǎng)發(fā)展等方面都發(fā)揮著難以估量的作用。那么,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新時(shí)代,煤炭企業(yè)的政工部門應(yīng)該采取哪些措施發(fā)揮自身的職能作用,更好地為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)呢?

    關(guān)鍵詞 煤炭企業(yè) 政工部門 職能 舉措

    現(xiàn)如今,國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局開始出現(xiàn)調(diào)整,經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的發(fā)展背景下,煤炭企業(yè)自身開始尋求新的發(fā)展,以適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在此發(fā)展需求下,煤炭企業(yè)開始重視內(nèi)部的政工部門,希望政工部門可以圍繞企業(yè)的核心發(fā)展任務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,加強(qiáng)職工的思想教育進(jìn)而提高職工素質(zhì),以及提升企業(yè)安全文化,從而保障企業(yè)健康、良性的發(fā)展。

    一、政工部門的職能與作用

    一般來說,企業(yè)政工部門的重要職責(zé)主要是學(xué)習(xí)、宣傳黨中央的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng);密切關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài);通過政策解讀幫助企業(yè)合法、科學(xué)運(yùn)營(yíng)。政工部門可以通過學(xué)習(xí)、掌握人的思維活動(dòng)規(guī)律、結(jié)合具體的煤炭生產(chǎn)實(shí)際,扎實(shí)有效的開展職工思想政治教育活動(dòng),培養(yǎng)出高質(zhì)量高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,加強(qiáng)煤炭企業(yè)的精神文明建設(shè)。在以前追求量產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)往往忽視政工部門的重要作用,認(rèn)為政工部門只是擺設(shè),對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展沒有實(shí)際的意義?,F(xiàn)如今,黨和國家在馬克思列寧主義、毛澤東思想、新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的指導(dǎo)下取得長(zhǎng)足進(jìn)步,大部分企業(yè)開始認(rèn)識(shí)到政工部門的作用。所以,企業(yè)開始重視政工部門的工作,想要通過發(fā)揮其職能作用,促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

    (一)強(qiáng)化職工素質(zhì),建設(shè)優(yōu)秀職工隊(duì)伍

    在經(jīng)濟(jì)變革的發(fā)展背景下,與其他企業(yè)一樣,煤炭企業(yè)也一改往日的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,開始以更加積極的姿態(tài)面對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的新挑戰(zhàn)。雖然這樣有利于煤炭企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)進(jìn)而推動(dòng)煤炭生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新,但是也導(dǎo)致了企業(yè)在一定程度上只顧追求經(jīng)濟(jì)效益,例如:有部分煤炭企業(yè)一味地追求利潤(rùn),滋生唯利主義、享樂主義,在思想發(fā)展上結(jié)下了毒瘤。加上職工的作業(yè)時(shí)間長(zhǎng)及勞動(dòng)強(qiáng)度大,工作環(huán)境較差,這些都使得職工容易產(chǎn)生一系列不安、焦慮、厭倦的情緒,導(dǎo)致職工隊(duì)伍存在不安全、不穩(wěn)定的因素。政工部門的第一個(gè)職能就體現(xiàn)在要第一時(shí)間為企業(yè)職工做好心理上的疏導(dǎo),了解職工的想法,并將職工的思想動(dòng)向及時(shí)匯報(bào),進(jìn)而安撫情緒,做好他們的思想工作,這樣便于煤炭企業(yè)管理人員能夠及時(shí)掌握職工的思想問題,并制定出相應(yīng)措施解決。在企業(yè)改革進(jìn)一步深化的關(guān)鍵時(shí)期,企業(yè)職工的向心力和凝聚力就顯得尤為重要。政工部門通過對(duì)職工的及時(shí)疏導(dǎo),不僅僅是幫助職工個(gè)人度過人生的難關(guān),也是幫助企業(yè)建設(shè)一支優(yōu)秀的職工隊(duì)伍,不僅技術(shù)上過硬,在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上也是正確的??梢哉f政工部門是塑造人的思想、靈魂的工作,是煤炭企業(yè)擁有一支優(yōu)秀職工隊(duì)伍的重要決定力量。

    (二)解讀政策,幫助企業(yè)抓住機(jī)會(huì)

    國家出臺(tái)的各項(xiàng)法律規(guī)范、政策方針都與百姓的生活息息相關(guān),在頒布的這些文件中往往體現(xiàn)著國家未來幾年的發(fā)展期望,政工部門通過密切關(guān)注國家頒布的相關(guān)條文,解讀政策背后所蘊(yùn)含的思想,掌握市場(chǎng)潛藏的機(jī)會(huì),可以幫助企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略,搶得先機(jī)。例如:近年來,中共中央國務(wù)院連續(xù)頒布了關(guān)于改善投資管理的一系列文件。在文件下達(dá)之后煤炭企業(yè)通過及時(shí)組織政工隊(duì)伍進(jìn)行學(xué)習(xí)解讀,明確國家規(guī)定的企業(yè)投資居于主體地位,領(lǐng)悟國家下達(dá)此文件的目的是為了在原則上規(guī)范企業(yè)的符合法律要求的自主投資行為,而政府通過發(fā)揮自身的內(nèi)在職能,明確政府將通過清單的形式將相關(guān)的注意事項(xiàng)公布出來,要對(duì)企業(yè)進(jìn)行適當(dāng)約束,企業(yè)就應(yīng)該在自身的投資發(fā)展板塊加強(qiáng)規(guī)范管理;明確政府將要對(duì)不符合投資要求的、沒有按照規(guī)定進(jìn)行備案的涉事企業(yè)實(shí)行負(fù)面清單制度,將在這方面實(shí)行動(dòng)態(tài)的監(jiān)管;要明確政府的目的是為了打破行業(yè)之間、地域之間、部門之間的投資壟斷,是未來簡(jiǎn)化投資項(xiàng)目的審批流程;明確政府的目的是為了規(guī)范企業(yè)的投資市場(chǎng),使投資行為更加透明化、合法化。

    二、發(fā)揮煤炭企業(yè)政工部門職能作用的舉措

    思想是行動(dòng)的指針,只有思想政治方向明確,各項(xiàng)發(fā)展才能夠符合法律法規(guī)的要求,獲得長(zhǎng)足的發(fā)展。在保證煤炭企業(yè)的不斷發(fā)展與社會(huì)職責(zé)的認(rèn)真率履行中,還需要通過一支有思想覺悟、密切關(guān)注時(shí)政的政工隊(duì)伍開展政治、思想工作,在具有較高政治素養(yǎng)的政工隊(duì)伍的協(xié)助下,充分發(fā)揮政工部門的作用才能夠在社會(huì)主義現(xiàn)代化的大背景下實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展。煤炭企業(yè)的政工部門要想充分發(fā)揮自身的職能作用,要重點(diǎn)從以下幾方面進(jìn)行:

    (一)堅(jiān)持以人為本,進(jìn)行人文關(guān)懷

    隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,各種創(chuàng)新元素也得到發(fā)展,身處市場(chǎng)激烈竟?fàn)幹械拿禾科髽I(yè),要想繼續(xù)占據(jù)重要地位,只有充分發(fā)揮內(nèi)部職工的力量才是關(guān)鍵。要想充分挖掘職工的力量,政工部門就要充分發(fā)揮企業(yè)整體的價(jià)值觀念的引導(dǎo)作用。例如:煤炭企業(yè)可以結(jié)合自身發(fā)展的理念,表彰工作中的先進(jìn),樹立榜樣,帶動(dòng)身邊職工積極工作,為企業(yè)的安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。還可以為職工制造個(gè)人紀(jì)念刻章,每個(gè)刻章采用相同的材質(zhì),在印章的底部可以為職工的名字,印章正面可以刻上企業(yè)的理念。通過這樣的措施讓每一個(gè)職工都能找到存在感,都能夠感覺自己在被尊重,自己是企業(yè)不可或缺的一份子。通過板報(bào)、公告欄、微信等各種方式宣傳政治理論、企業(yè)文化和各類活動(dòng),加強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)文化的理解和認(rèn)同感。通過用企業(yè)文化去促進(jìn)思想政治工作的開展,這是因?yàn)槠髽I(yè)文化具有的典型性和群眾性,通過業(yè)務(wù)科室進(jìn)基層活動(dòng)的展開,進(jìn)行黨政政策、方針的宣傳工作,借助報(bào)紙和微信公眾號(hào)的介紹作用,讓更多的職工了解學(xué)習(xí)黨的思想。通過企業(yè)文化的感召力,促進(jìn)企業(yè)思想政治教育工作的開展是具有良好的效果。堅(jiān)持以人為本的思想,做好人文關(guān)懷工作。煤炭企業(yè)政工部門在開展政治思想建設(shè)工作過程中,要做好管理人、關(guān)心人、尊重人等方面的協(xié)調(diào),營(yíng)造良好的工作氛圍,以此來充分發(fā)揮企業(yè)文化潛移默化的作用,最大限度地發(fā)揮政工工作對(duì)企業(yè)價(jià)值觀念的正確引導(dǎo)作用。

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