淺析事業(yè)單位財(cái)務(wù)集中核算

洪榮

摘要：集中核算財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)監(jiān)督是近幾年的新生事物，沒(méi)有現(xiàn)成的成功范例可供借鑒，難免存在一些問(wèn)題，需要在摸索中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。通過(guò)從六個(gè)方面分析集中核算存在的弊端，提出建立、健全規(guī)章制度;完善機(jī)構(gòu)設(shè)置等完善財(cái)務(wù)集中核算措施。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;集中核算;利弊

中圖分類號(hào)：F830? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1005-913X（2019）06-0081-03

在當(dāng)前中央開展前所未有反腐斗爭(zhēng)的時(shí)代背景下，各地紛紛推出集中核算財(cái)務(wù)制度，這是響應(yīng)國(guó)務(wù)院廉政工作會(huì)議和中紀(jì)委全會(huì)強(qiáng)調(diào)應(yīng)進(jìn)一步加快財(cái)政管理體制改革的號(hào)召，是對(duì)會(huì)計(jì)核算模式和政府支出管理的一項(xiàng)有益嘗試。這是近幾年的新生事物，沒(méi)有現(xiàn)成的成功范例可供借鑒，難免存在一些問(wèn)題，需要在摸索中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

一、實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算的優(yōu)勢(shì)

（一）有利于提高資金使用效率

通過(guò)核算中心定期出具各種報(bào)表，單位的各項(xiàng)資金運(yùn)行情況一目了然，這樣決策機(jī)構(gòu)在分配有限的財(cái)政資金時(shí)，就更具有合理性和準(zhǔn)確性。對(duì)各單位的支出還可以制定一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行控制。另外，還可以實(shí)現(xiàn)管理層對(duì)下屬單位的全程控制，傳統(tǒng)核算體制下，上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督，一般都是到年終時(shí)，請(qǐng)審計(jì)機(jī)構(gòu)到下屬單位進(jìn)行檢查，往往發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，已經(jīng)錯(cuò)過(guò)最佳的時(shí)機(jī)，不可挽回，實(shí)行集中核算后，不用通過(guò)其他中間機(jī)構(gòu)，可直接指揮核算中心，事先布控，防范于未然。

（二）有利于發(fā)揮內(nèi)外監(jiān)督作用

監(jiān)督分為內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，在內(nèi)部監(jiān)督方面，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的人員去執(zhí)行，每當(dāng)中央有新的規(guī)定出臺(tái)，就及時(shí)組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)，制定標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)中央的規(guī)定，在日常的審核程序中，對(duì)于違反規(guī)定的支出，及時(shí)制止，起到從源頭預(yù)防腐敗的作用。在外部監(jiān)督方面，如：主管機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)、稅務(wù)部門要上門開展檢查監(jiān)督工作，進(jìn)入核算中心就能及時(shí)、準(zhǔn)確地獲得多個(gè)單位的會(huì)計(jì)資料，大大提高了工作效率。

（三）有利于督促政府采購(gòu)工作

財(cái)務(wù)集中核算后，各單位沒(méi)有了日常的財(cái)務(wù)核算工作，對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)應(yīng)該是減輕了工作責(zé)任和壓力，集中更多的人力資源，騰出更多的時(shí)間和精力投入到其所從事的事業(yè)中。在政府采購(gòu)工作方面，嚴(yán)格按政府采購(gòu)管理規(guī)定報(bào)賬，嚴(yán)格控制零星采購(gòu)，對(duì)達(dá)到政府采購(gòu)條件，而不進(jìn)行政府采購(gòu)行為堅(jiān)決制止，拒絕其報(bào)銷，對(duì)零星采購(gòu)達(dá)到一年限量標(biāo)準(zhǔn)的要及時(shí)提醒。

（四）有利于加強(qiáng)預(yù)算約束作用

嚴(yán)格按預(yù)算來(lái)控制支出，對(duì)于超預(yù)算的支出，要打報(bào)告說(shuō)明情況，否則一律不予支出。嚴(yán)格控制預(yù)算的剛性指標(biāo)，細(xì)化預(yù)算的相關(guān)科目體系，并有效地進(jìn)行完善。統(tǒng)一管理預(yù)算內(nèi)外的資金，經(jīng)審核通過(guò)的預(yù)算有財(cái)務(wù)部門嚴(yán)格執(zhí)行，從編制到最后的整個(gè)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行全方位監(jiān)督，如：差旅費(fèi)借款、大額經(jīng)費(fèi)支出，都要事先做好預(yù)算，報(bào)賬時(shí)嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行，對(duì)超出預(yù)算部分要說(shuō)明情況，重新進(jìn)行審批。原來(lái)各單位的財(cái)務(wù)事務(wù)都是機(jī)密，但在集中核算后就不再有多少機(jī)密可言，所有的支出都暴露在陽(yáng)光下，這在無(wú)形中讓想違法冒險(xiǎn)的人有所顧忌，提高了遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律的自覺(jué)性。

（五）有利于建章立制

進(jìn)行集中核算后，可以匯集整理之前各單位正在執(zhí)行的規(guī)章制度，對(duì)有些不適應(yīng)實(shí)際工作的制度提請(qǐng)整理修改，采用具有共性的財(cái)務(wù)開支標(biāo)準(zhǔn)，廣泛征求意見后，統(tǒng)一匯編成冊(cè)。這樣在做審核工作時(shí)就有章可循。同時(shí)也杜絕了有些單位亂發(fā)補(bǔ)貼的現(xiàn)象，合并前，因?yàn)橛行﹩挝徽莆樟舜罅康膰?guó)家資源，因而有能力獲取大量的非財(cái)政撥款的收入，而財(cái)務(wù)工作又屬于小集體內(nèi)的保密工作，就會(huì)出現(xiàn)很多單位捏造名目亂發(fā)補(bǔ)貼、瓜分國(guó)家財(cái)產(chǎn)的不良風(fēng)氣，集中核算后，這股歪風(fēng)得到了明顯的遏制，因?yàn)檎l(shuí)都不敢在上級(jí)機(jī)關(guān)及社會(huì)公眾監(jiān)督下，還頂風(fēng)違規(guī)，發(fā)放超出規(guī)定的工資福利。

（六）有利于保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性

未實(shí)行集中核算前，會(huì)計(jì)人員往往受制于單位領(lǐng)導(dǎo)，為求自保，只能按領(lǐng)導(dǎo)的意思辦，就會(huì)出現(xiàn)做假賬，會(huì)計(jì)信息失真的情況，導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)的流失，上級(jí)決策層也會(huì)被蒙蔽。集中核算后，核算中心相對(duì)獨(dú)立，單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)沒(méi)有了影響力，會(huì)計(jì)才能放手按章辦事，這樣就確保了數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

二、實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算的劣勢(shì)

（一）缺乏法律基礎(chǔ)

財(cái)政部在2000年頒布《關(guān)于試行會(huì)計(jì)委派制度工作的意見》，大力推廣會(huì)計(jì)集中核算制度，這與我國(guó)《會(huì)計(jì)法》的一些條款規(guī)定有所沖突，因?yàn)槲覈?guó)會(huì)計(jì)法規(guī)定各單位在設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)時(shí)可根據(jù)自身的實(shí)際情況決定，不具備條件的，應(yīng)當(dāng)委托有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬。按照我國(guó)的相關(guān)法律規(guī)定，事業(yè)單位法人為會(huì)計(jì)資料的準(zhǔn)確性、真實(shí)性以及相關(guān)會(huì)計(jì)工作的開展承擔(dān)責(zé)任，但是，這種情況在實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算后產(chǎn)生了變化。第一，集中核算后，各單位的會(huì)計(jì)出納人員都由上級(jí)機(jī)關(guān)職能部門指定，由核算中心行使單位的會(huì)計(jì)職能，單位法人將不再為會(huì)計(jì)工作負(fù)完全責(zé)任。第二，核算中心因?yàn)槠錂?quán)限的有限性，只能對(duì)憑證的合法性、合規(guī)性進(jìn)行判斷，至于業(yè)務(wù)是否真實(shí)，則無(wú)法辨別，且支出的最終決定權(quán)力由單位法人掌握，所以核算中心也無(wú)法承擔(dān)全部責(zé)任。這樣一旦出現(xiàn)問(wèn)題或者重大的失誤，很難明確界定誰(shuí)的責(zé)任，給問(wèn)責(zé)工作增加了難度?；谶@種情況，有些單位法人就會(huì)故意在簽名時(shí)寫上“擬同意”，想以這種行為達(dá)到逃避責(zé)任的目的。

（二）人員素質(zhì)參差不齊

有的地方成立核算中心是臨時(shí)機(jī)構(gòu)，沒(méi)有正式的機(jī)構(gòu)編制，在招募人員時(shí)，只能臨時(shí)組合一些人員，去接手陌生的業(yè)務(wù)，這必然會(huì)出現(xiàn)核算中心內(nèi)部以及核算中心與各核算單位的矛盾。一方面，核算中心內(nèi)部應(yīng)如何設(shè)置機(jī)構(gòu)如何安排人員。在當(dāng)前機(jī)構(gòu)普遍收縮，機(jī)關(guān)裁減人員的背景下，要重新申請(qǐng)成立正式機(jī)構(gòu)，那是非常困難的事，而成立臨時(shí)機(jī)構(gòu)，又很難招到優(yōu)秀的人才，只能臨時(shí)聘用人員。招到人員后，機(jī)構(gòu)內(nèi)崗位設(shè)置問(wèn)題又來(lái)了，一個(gè)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)2-3家單位，要讓他們?cè)趯徍藭r(shí)做到相同的松緊尺度，這又得花大量的時(shí)間制定內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，讓他們按章辦事。另外，每個(gè)會(huì)計(jì)的工作量也很難進(jìn)行均勻的分配，總之在整個(gè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置上沒(méi)有多少現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可供借鑒。另一方面，核算中心人員如何與核算單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。核算中心的工作人員是各直屬單位的會(huì)計(jì)出納，卻不是他們的工作人員，與他們沒(méi)有直接的人事、經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，如何讓核算中心的工作人員在做好核算監(jiān)督的同時(shí)，更要做好服務(wù)工作，也的確是個(gè)難題，而且，聘用臨時(shí)人員從事關(guān)鍵重要崗位工作，這與人事上的一些規(guī)定又不相符合。

（三）對(duì)各直屬單位部分工作產(chǎn)生負(fù)面影響

事業(yè)單位存在領(lǐng)導(dǎo)疏于財(cái)務(wù)管理，單位內(nèi)部沒(méi)有內(nèi)控制度，放任手下人任意支出等問(wèn)題。業(yè)務(wù)部門缺乏會(huì)計(jì)人員，進(jìn)行政府采購(gòu)，填寫各種報(bào)表，涉及財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)時(shí)，就得求助于人。單位領(lǐng)導(dǎo)要了解本單位的收支情況，有時(shí)卻難以及時(shí)拿到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，因?yàn)橘~務(wù)、會(huì)計(jì)人員不在本單位，而核算中心人員要一人對(duì)多家，有時(shí)也難以做到及時(shí)。集中核算不利于原單位的會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，集中核算后，各單位不再設(shè)財(cái)務(wù)部門，沒(méi)有了會(huì)計(jì)專業(yè)崗位，只有報(bào)賬會(huì)計(jì)，部分單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為財(cái)務(wù)工作已歸入核算中心，與他們關(guān)系并不大，對(duì)財(cái)務(wù)工作不重視、不關(guān)心，隨意更換報(bào)賬會(huì)計(jì)，有些報(bào)賬會(huì)計(jì)不具備財(cái)務(wù)知識(shí)，又從未從事過(guò)會(huì)計(jì)工作。

（四）經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)性難以判斷

因?yàn)楹怂阒行牡娜藛T對(duì)各單位的業(yè)務(wù)并不是非常了解，只要各單位提供的票據(jù)合法，程序規(guī)范，都要給予報(bào)銷。一旦有些單位想通過(guò)合法的的票據(jù)，虛擬不真實(shí)的業(yè)務(wù)套現(xiàn)后，設(shè)立小金庫(kù)賬外賬，核算中心就是有懷疑，也沒(méi)有進(jìn)行審查的權(quán)限。

（五）財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)增大

實(shí)行集中核算將眾多的單位資金都集中到核算中心運(yùn)轉(zhuǎn)，一年幾個(gè)億的資金運(yùn)轉(zhuǎn)量，一旦在哪個(gè)員工、哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題，都將是難以承受的損失，且核算中心和各單位又存在權(quán)責(zé)不明的情況，到時(shí)可能將難以追責(zé)。

（六）核算與實(shí)物資產(chǎn)的管理脫節(jié)

核算中心只管理憑證賬務(wù)，對(duì)于實(shí)物資產(chǎn)是否正常使用、是否已報(bào)廢、是否丟失，都并不知情，這就導(dǎo)致賬實(shí)可能不符，甚至是國(guó)有資產(chǎn)的流失。

三、完善財(cái)務(wù)集中核算措施

（一）建立、健全規(guī)章制度

進(jìn)行集中核算只是調(diào)整核算的方式，事業(yè)單位獨(dú)立核算的性質(zhì)沒(méi)有發(fā)生改變，各事業(yè)單位依然是由自己編報(bào)預(yù)算，組織收入，控制支出。主管機(jī)關(guān)可通過(guò)下文的形式明確各自的權(quán)力和責(zé)任。同時(shí)再建立一個(gè)獨(dú)立的內(nèi)審機(jī)構(gòu)，以達(dá)到監(jiān)督制約核算中心履行職能的目的。內(nèi)審機(jī)構(gòu)在事業(yè)單位的內(nèi)部監(jiān)督中處于核心地位，通過(guò)內(nèi)部審計(jì)能夠有效糾正會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)資料、財(cái)務(wù)收支等存在的不合法不合規(guī)的現(xiàn)象，維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，確保會(huì)計(jì)資料的真實(shí)準(zhǔn)確和完整。另外，還應(yīng)借助外力，加快建成一整套詳細(xì)的內(nèi)控制度，委托熟悉事業(yè)單位的知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所著手規(guī)劃，運(yùn)用他們雄厚的人才資源，為本系統(tǒng)單位量身定制一套合適的內(nèi)控制度，并在運(yùn)行中不斷地修改完善。當(dāng)然，制定這項(xiàng)制度也具有一定的難度，前期的人力、財(cái)力的投入是必須的，也需要較長(zhǎng)的時(shí)間才能建立起來(lái)。但是有句俗話叫：磨刀不誤砍柴工，一旦我們完成內(nèi)控制度的建設(shè)，我們平時(shí)出現(xiàn)的各種各樣的問(wèn)題都將迎刃而解，如：審核不嚴(yán)、附件不齊、違規(guī)發(fā)放等。不管是會(huì)計(jì)人員、還是內(nèi)審?fù)鈱徣藛T，他們的審核工作都將有章可循、有據(jù)可依。

（二）完善機(jī)構(gòu)設(shè)置

主管機(jī)關(guān)要高度重視核算中心機(jī)構(gòu)隊(duì)伍的建設(shè)，要意識(shí)到核算中心工作的重要性，在政策上傾向于核算中心，讓核算中心工作崗位成為人人向往的好差事，只有這樣，才能吸引人才，建立一支優(yōu)秀隊(duì)伍，完成監(jiān)督和服務(wù)工作。同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高水平，應(yīng)當(dāng)選擇業(yè)務(wù)性強(qiáng)、操作性強(qiáng)的理論和實(shí)物案例，使會(huì)計(jì)人員及時(shí)掌握最新理論動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握操作技能。只有提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)，核算中心的會(huì)計(jì)監(jiān)督控制職能才能執(zhí)行到位，同時(shí)各級(jí)財(cái)政部門要切時(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)和職業(yè)道德的教育，不斷提高財(cái)務(wù)人員在各方面的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員在數(shù)量和質(zhì)量上的儲(chǔ)備。

（三）加強(qiáng)溝通聯(lián)系

核算中心應(yīng)當(dāng)定期與各單位進(jìn)行工作交流，深入細(xì)致地做好宣傳解釋工作，探討日常業(yè)務(wù)中存在的典型事例，分析問(wèn)題，提出解決辦法。爭(zhēng)取廣泛支持配合，這是集中核算能否不斷完善，并取得成功的關(guān)鍵。提倡在服務(wù)中監(jiān)督，在監(jiān)督中服務(wù)，優(yōu)先做好服務(wù)工作，除了不斷完善現(xiàn)有的規(guī)章制度外，還必須要加強(qiáng)各方面的會(huì)計(jì)制度，如：保密制度、檔案制度、考勤制度等，要求每位會(huì)計(jì)人員自覺(jué)遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，為各單位當(dāng)好家理好財(cái)，這樣既保證了各單位的資金自主權(quán)，又能讓核算中心發(fā)揮職能。強(qiáng)化單位主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該加強(qiáng)會(huì)計(jì)法、事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等相關(guān)法律制度的學(xué)習(xí)，并且做到與時(shí)俱進(jìn)，了解當(dāng)前的形勢(shì)，從而能夠支持會(huì)計(jì)人員的工作，提高大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。加強(qiáng)報(bào)賬會(huì)計(jì)從業(yè)資格的管理。加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提高報(bào)賬員的專業(yè)業(yè)務(wù)水平，提高職業(yè)道德修養(yǎng)，同時(shí)，提高報(bào)賬會(huì)計(jì)的工資待遇，鼓勵(lì)其報(bào)考財(cái)務(wù)職稱，并相應(yīng)享受同級(jí)別的福利待遇，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。

（四）核算中心應(yīng)深入基層工作

完善內(nèi)外監(jiān)控制度，杜絕內(nèi)部腐敗。一方面，核算中心的人員應(yīng)當(dāng)深入了解各單位的業(yè)務(wù)工作，經(jīng)常上門服務(wù)，也可以跟隨他們一起出差，了解情況，結(jié)合在審核中遇見的問(wèn)題，體驗(yàn)一下他們的難處，這樣在面對(duì)原則和靈活性如何取舍時(shí)，才知道如何去處理。另一方面，要建立內(nèi)部制約機(jī)制防范風(fēng)險(xiǎn)，建立健全大額費(fèi)用審批制度，明確責(zé)任。同時(shí)提高單位財(cái)務(wù)的透明度，讓廣大群眾來(lái)監(jiān)督，使想違法者，望而怯步。同時(shí)，要了解他們對(duì)財(cái)務(wù)工作有何意見和建議，對(duì)他們提出的一些合理化建議，要及時(shí)回應(yīng)，落實(shí)工作。如：各單位覺(jué)得報(bào)賬所需附件太多，手續(xù)繁雜，容易遺漏出錯(cuò)，造成報(bào)賬工作會(huì)不斷重復(fù)反工，工作效率低下，能否制定統(tǒng)一報(bào)賬流程圖，標(biāo)明各種類型的業(yè)務(wù)報(bào)賬應(yīng)當(dāng)具有哪些附件，這樣既可以方便報(bào)賬人員，盡快備齊附件，減少重復(fù)工作，提高工作效率，又可以減少會(huì)計(jì)在審核時(shí)出現(xiàn)的隨意要求，減少主觀性，規(guī)范核算中心工作。對(duì)于這樣合情合理的意見，核算中心應(yīng)該專門組織人員研究是否具有可操作性，如果可以就應(yīng)該組織人員制定流程圖，并匯編成冊(cè)，分發(fā)給各單位相關(guān)人員組織學(xué)習(xí)，這樣雙方經(jīng)過(guò)幾輪磨合，工作配合才能越來(lái)越融洽。

（五）提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

掌握資金支出的幾個(gè)環(huán)節(jié)，一定要能互相審核牽制，要提醒保管印章的人，意識(shí)到肩負(fù)的責(zé)任，保管好印章，認(rèn)真審核把關(guān)。第一，明確出納不得兼任會(huì)計(jì)檔案保管、稽核、收入支出費(fèi)用的記賬工作，由專人負(fù)責(zé)各種票據(jù)的購(gòu)買、領(lǐng)用、保管、注銷等環(huán)節(jié)。第二，明確規(guī)定對(duì)重大業(yè)務(wù)事項(xiàng)的大額支出需要集體決策審批，并實(shí)行集體聯(lián)簽制度，任何人不得單獨(dú)進(jìn)行決策，或擅自改變集體決定。第三，明確各核算單位與核算中心的分工。各核算單位在財(cái)務(wù)管理上的任務(wù)：一是，合理編制預(yù)算，籌措資金，合理安排使用資金，提高資金使用效率。二是，根據(jù)實(shí)際情況制定合理的單位財(cái)務(wù)內(nèi)控制度。三是，加強(qiáng)本單位固定資產(chǎn)的管理，定期盤點(diǎn)防止流失。核算中心的任務(wù)：一是，認(rèn)真做好各單位的會(huì)計(jì)核算工作，及時(shí)準(zhǔn)確記錄核算。二是，匯集規(guī)章制度，認(rèn)真做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作。三是，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，及時(shí)向各單位提供會(huì)計(jì)信息。

（六）加強(qiáng)采購(gòu)報(bào)賬審核力度

要嚴(yán)格把關(guān)，建立固定資產(chǎn)卡片制度，專門設(shè)立固定資產(chǎn)管理員，經(jīng)常要上門進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)貴重資產(chǎn)，定期或不定期的進(jìn)行固定資產(chǎn)實(shí)物清查核對(duì)，做到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。對(duì)有些使用年限較長(zhǎng)，已不能正常使用的資產(chǎn)，應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，上報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)，報(bào)廢清理老舊資產(chǎn)，及時(shí)調(diào)整賬面資產(chǎn)，避免虛增資產(chǎn)。

總之，實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算仍存在缺陷，但要看到利遠(yuǎn)大于弊。因此，只要我們?cè)趯?shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并且主管部門重視這項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)核算中心與各單位關(guān)系，互相配合，同時(shí)，核算中心不斷加強(qiáng)自身的制度建設(shè)，理順各種關(guān)系，我們就一定能做好集中核算工作，開創(chuàng)財(cái)務(wù)管理工作的新局面。

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