• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于AHP的車載電子設(shè)備檢修成本影響因素分析

    2019-08-27 03:46:06蘇杭
    價值工程 2019年19期
    關(guān)鍵詞:層次分析法

    蘇杭

    摘要:隨著公交車輛上信息化設(shè)備的廣泛推廣,有效控制車載電子設(shè)備檢修成本是公交企業(yè)發(fā)展面臨的重要問題。文章利用層次分析法和問卷調(diào)查的方式,從檢修流程的角度梳理出了系統(tǒng)的車載電子設(shè)備檢修成本影響因素體系,計算結(jié)果表明所需人員數(shù)量、設(shè)備數(shù)量、所需人員技術(shù)水平是當(dāng)前影響最大的三個因素,因此,車載電子設(shè)備檢修成本的控制應(yīng)著力于人員和設(shè)備的優(yōu)化,并建立配套的保障制度。

    Abstract: With the wide spread of information equipment on public transport vehicles, effectively controlling the maintenance cost of electronic equipment has great importance. This paper combs out the influencing factors system of vehicle electronic equipment overhaul cost from the point of view of overhaul process by means of analytic hierarchy process and questionnaire survey. The calculation results show that the number of personnel required, the number of equipment required and the technical level of personnel required are the three most influential factors at present. Therefore, the control of cost should focus on the advantages of personnel and equipment and establish a complete set of safeguard system.

    關(guān)鍵詞:層次分析法;車載電子設(shè)備;檢修成本;影響因素分析

    Key words: analytic hierarchy process;vehicle-borne electronic equipment;maintenance cost;analysis of influencing factors

    0? 引言

    隨著市民出行需求的不斷提高,城市公共交通的承載力所經(jīng)受的考驗也在不斷增強。信息化程度的加深使得公交車輛上的智能化設(shè)備種類和數(shù)量不斷增加,GPS定位設(shè)備、刷卡機、車內(nèi)顯示屏等先進(jìn)的電子設(shè)備提升著市民公共出行的質(zhì)量,但也使得公交企業(yè)日常檢修工作量越來越大,所帶來的較高的檢修成本成為了公交企業(yè)發(fā)展的瓶頸。因此,控制車載電子設(shè)備檢修成本,才能保證公交企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

    目前,公交企業(yè)在車載電子設(shè)備檢修成本管理上存在著一些問題。首先,檢修部門缺乏對潛在的、現(xiàn)場準(zhǔn)確的檢修需求的掌握,更缺乏對長期的檢修計劃的統(tǒng)籌考量,仍處于粗線條管理階段。這些原因?qū)е略O(shè)備檢修成本的測算一般是參考?xì)v史數(shù)據(jù)及過去的管理經(jīng)驗,無法適應(yīng)于成本精細(xì)化管理的強烈需求。只有通過對成本構(gòu)成及其各影響因素的研究分析,才可夠促使公司做好成本分析,使各種支出有章可循,有據(jù)可依,也進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)對檢修開支的精確預(yù)測。

    學(xué)者們對檢修成本影響因素的研究表明,檢修費用分析的重點之一是研究顯著影響檢修費用的因素,如設(shè)備數(shù)量、單位價格、使用年限等因素,它們對檢修費用存在著顯著的影響,而另外一些因素的變化對檢修費用的影響不大。

    但之前的研究均較為分散,缺乏系統(tǒng)、有條理的檢修成本影響因素體系。研究從檢修流程的角度出發(fā),梳理出流程中所涉及的各方面因素,建立層析分析模型,構(gòu)造判斷矩陣與一致性檢驗,分析出各影響因素權(quán)重及重要性排序。通過梳理影響因素的的成本構(gòu)成,構(gòu)建了全面的影響因素體系,得出車載電子設(shè)備檢修成本的核算公式,并提出相應(yīng)的成本控制建議,實現(xiàn)成本的可計量。為實現(xiàn)研究目標(biāo),文章主要確立判斷決策、計算處理、分析建議三個階段,具體實施步驟如圖1所示。

    1? 車載電子設(shè)備檢修成本構(gòu)成及影響因素分析

    1.1 車載電子設(shè)備檢修流程

    車載電子設(shè)備檢修流程為:由巡檢員發(fā)現(xiàn)故障設(shè)備,或由車隊報修,之后運維中心撥配檢修人員,后領(lǐng)用備件(含工具),之后進(jìn)行故障設(shè)備的維修,其具體流程如圖2所示。

    1.2 識別與分析車載電子設(shè)備檢修成本構(gòu)成及影響因素

    整個檢修流程由人員、備件、服務(wù)、設(shè)備四大方面因素構(gòu)成,同時,外界環(huán)境因素也會對流程產(chǎn)生間接影響,因此,成本也由這五方面構(gòu)成,從而初步確定車載電子設(shè)備檢修成本影響因素(共12個)。

    2? 基于層次分析法的車載電子設(shè)備檢修費用影響因素研究建模

    2.1 建立層次模型

    通過將目標(biāo)層A設(shè)定為車載電子設(shè)備檢修成本影響因素,從人員、備件、服務(wù)、設(shè)備、環(huán)境等五個維度,人員數(shù)量、技術(shù)水平、備件數(shù)量等12個指標(biāo)對車載電子設(shè)備檢修成本建立影響因素層次模型,如表1所示。

    [目標(biāo)層A 準(zhǔn)則層B 方案層C 解釋描述 對應(yīng)成本構(gòu)成 車載電子設(shè)備檢修成本影響因素A 人員B1 人員數(shù)量C1 完成設(shè)備檢修任務(wù)所需人員數(shù)量,人員數(shù)量越多,成本越高 人工

    成本 技術(shù)水平C2 完成設(shè)備檢修任務(wù)所需維修技術(shù)水平,所需水平越高,成本越高 備件B2 備件數(shù)量C3 保障設(shè)備檢修任務(wù)所需備件數(shù)量,人員數(shù)量越多,成本越高 物料

    成本 備件單價C4 保障設(shè)備檢修任務(wù)所需備件單價,單價越高,成本越高 服務(wù)B3 響應(yīng)時間C5 要求完成設(shè)備檢修任務(wù)響應(yīng)時間,響應(yīng)時間越短,成本越高 人工

    成本 解決時間C6 要求完成設(shè)備檢修任務(wù)時間,解決時間越短,成本越高 驗收標(biāo)準(zhǔn)C7 完成設(shè)備檢修任務(wù)驗收標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)越高,成本越高 設(shè)備B4 使用年限C8 設(shè)備已經(jīng)投入使用的時間,時間越久,成本越高 人工成本+物料成本 設(shè)備數(shù)量C9 設(shè)備數(shù)量越多,成本越高 維修要求C10 設(shè)備維修要求,要求越高,成本越高 環(huán)境B5 天氣情況C11 暴雨、雷電等極端天氣情況,情況越頻發(fā),成本越高 人工成本+物料成本 重大活動C12 會議、賽事等重大活動,活動越多,成本越高 ][表1? 車載電子設(shè)備檢修成本影響因素層次模型]

    2.2 構(gòu)造判斷矩陣與一致性檢驗

    層次分析法是一種做定量分析的方法,在層次模型的基礎(chǔ)上,應(yīng)用專家打分法,對公交企業(yè)從業(yè)人員和領(lǐng)域?qū)<疫M(jìn)行問卷調(diào)查。以專家意見眾數(shù)為基礎(chǔ),構(gòu)造判斷矩陣,最后求出諸多因素的權(quán)重。

    2.3 車載電子設(shè)備檢修成本各影響因素權(quán)重及重要性排序

    根據(jù)以上確定的車載電子設(shè)備檢修成本各影響因素權(quán)重,計算各影響因素合成權(quán)重的計算,據(jù)此得出車載電子設(shè)備檢修成本影響因素重要程度排序(如表3所示)??梢姡脤哟畏治龇?,經(jīng)過專家打分,所需人員數(shù)量、設(shè)備數(shù)量、人員技術(shù)水平是當(dāng)前對公交企業(yè)檢修成本影響最大的三個因素,公交企業(yè)在控制檢修成本的過程中應(yīng)更加注意這三個方面。

    分析可得:C1>C9>C2>C3>C8>C11>C5>C10>C4>C12>C7>C6,因此,對車載電子設(shè)備檢修成本影響因素排序:人員數(shù)量、設(shè)備數(shù)量、技術(shù)水平、備件數(shù)量、使用年限、天氣情況、響應(yīng)時間、維修要求、備件單價、重大活動、驗收標(biāo)準(zhǔn)、解決時間。

    3? 車載電子設(shè)備檢修成本影響因素結(jié)果分析

    經(jīng)過分析,人員是影響車載電子設(shè)備檢修成本的最主要因素,占比將要達(dá)到一半,具體從人員數(shù)量與人員技術(shù)水平兩個方面反映出來,人員數(shù)量因素權(quán)重在所有指標(biāo)中最高。因為檢修是典型的人員密集型工作,公司每年需要派駐一定數(shù)量的人工負(fù)責(zé)設(shè)備的運行和維護(hù)的費用,因此,從整個檢修流程的角度來看,人工也是實施此項工作的操作者與主導(dǎo)者,人工成本也將占到整個運維成本中很大比例。

    設(shè)備因素與備件因素也對檢修成本具有重要影響,合計權(quán)重與人員因素相當(dāng),其中設(shè)備因素更為重要。對于設(shè)備來說,數(shù)量將決定檢修任務(wù)的工作量,使用年限與維修要求將決定檢修任務(wù)的難度與復(fù)雜度;對于備件來說,數(shù)量與單價為決定物料成本多少的關(guān)鍵因素,以上一系列因素都決定了整個檢修任務(wù)需要投入的相關(guān)成本大小。設(shè)備與備件為檢修任務(wù)的具體操作對象與操作工具,是物料成本的主要來源,其占據(jù)了運維成本中較大比例。

    服務(wù)因素和環(huán)境因素影響較小,環(huán)境因素略微重要。服務(wù)因素中,響應(yīng)時間、維修要求與解決時間均為對人員的要求,占據(jù)人工成本中的一部分比例。環(huán)境因素中,天氣情況與重大活動,既考驗著檢修人員的工作速度與工作質(zhì)量,也考驗著公交企業(yè)備品備件補充的及時率,因此同時涉及人工成本與物料成本。盡管以上兩方面因素影響程度較小,但是在某些特定的服務(wù)要求或服務(wù)場景下,將會產(chǎn)生關(guān)鍵作用,其對檢修成本可能產(chǎn)生明顯的季節(jié)性或周期性影響,因此其重要性也不可忽視。

    4? 車載電子設(shè)備檢修成本控制建議

    通過對各影響因素的分析,我們可以得知,若想實現(xiàn)對車載電子設(shè)備檢修成本的合理控制,應(yīng)該尤其注重人員和設(shè)備兩方面的優(yōu)化,同時也需要對服務(wù)與環(huán)境等因素做好配套準(zhǔn)備。

    4.1 提高人員專業(yè)性

    服務(wù)目錄應(yīng)作為人工成本核算工作的基礎(chǔ),通過將其梳理細(xì)分之后,細(xì)化成本核算的細(xì)項,然后估計每一項工作的工作量與所需要的人員的技能水平,制定合理的單位工時費標(biāo)準(zhǔn)。此外,企業(yè)還應(yīng)合理定位檢修服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)人力資源的最優(yōu)配置,給適當(dāng)?shù)娜艘郧‘?dāng)?shù)臋z修工作,不產(chǎn)生無效配置。同時,公交企業(yè)也要根據(jù)崗位的不同,對工人進(jìn)行培訓(xùn),以提高在檢修時的效率,減少不必要的工時與冗余的人員,使得人力資源獲得最合理的分配,從而降低無效的工時費。逐步建設(shè)專業(yè)的檢修人員隊伍,通過培訓(xùn)等方式提高業(yè)務(wù)人員綜合技能,將人力資源和人員技能實現(xiàn)最大程度上的獲取和利用將是實現(xiàn)檢修成本合理控制的有效措施。

    4.2 提高設(shè)備可靠性

    要實現(xiàn)對檢修費用更有效的控制,歸根結(jié)底還是要通過提高設(shè)備的可靠性來實現(xiàn)費用的最優(yōu)。在采購設(shè)備之前,企業(yè)可以派專業(yè)的人員進(jìn)行市場調(diào)研,實地了解其性能、壽命、故障率等情況,若調(diào)查反饋情況不佳、故障率高,那么就應(yīng)放棄采購這種設(shè)備,選擇質(zhì)量更好的設(shè)備進(jìn)行采購;在設(shè)備投入使用之后,定期且及時做好設(shè)備的養(yǎng)護(hù)與保障工作,通過主動式檢修的方式避免故障情況的發(fā)生,有效降低可能產(chǎn)生的檢修成本。總之,保障設(shè)備質(zhì)量、建立設(shè)備檢修成本與設(shè)備可靠性之間的關(guān)系,為控制檢修成本的基本手段。

    4.3 建立保障制度

    公司在提升人員專業(yè)性與設(shè)備可靠性的同時,可以建立易損易耗類備件材料的儲備定額,通過公司儲備定額物資,實現(xiàn)常規(guī)備件的計劃與領(lǐng)用同步,庫存由物資部門按照定額隨耗用隨補充,使備品備件保持在合理的數(shù)量范圍內(nèi)防止積壓,同時也保證特殊情況的及時有效的應(yīng)對處理,幫助檢修成本在一定時期控制在合理的區(qū)間范圍內(nèi)。

    5? 結(jié)語

    文章結(jié)合問卷調(diào)查、專家訪談等形式,通過對檢修流程的梳理,篩選出車載電子設(shè)備檢修成本的重要影響因素,使用層次分析法處理后發(fā)現(xiàn),檢修所需人員數(shù)量、設(shè)備數(shù)量、所需人員技術(shù)水平三方面的影響因素占有重要地位。通過對影響因素的結(jié)果分析,研究得出結(jié)論,人員與設(shè)備分別作為檢修工作的主體和客體,占據(jù)了檢修成本中重要的位置,服務(wù)與環(huán)境因素在特殊情境會產(chǎn)生重要影響。最終,提出提高人員專業(yè)性、提高設(shè)備可靠性、建立保障制度三點控制檢修成本的合理建議。

    參考文獻(xiàn):

    [1]俞敏,方鵬,楊劍勇,崔鵬程.基于目標(biāo)控制的特高壓設(shè)備運維檢修成本管控模型[J].中國電力企業(yè)管理,2018(30):84-86.

    [2]王艷軍,謝棟明.基于層次分析法的項目成本影響因素研究[J].新型工業(yè)化,2018,8(05):81-86.

    [3]黃無非.基于灰色關(guān)聯(lián)度法探究裝配式建筑成本的影響因素[J].價值工程,2019,38(04):14-16.

    [4]王可山,張麗彤,劉彥奇.生鮮電商配送成本影響因素及控制優(yōu)化研究[J].經(jīng)濟(jì)問題,2019(01):108-115.

    [5]周景陽,何鵬旺.基于解釋結(jié)構(gòu)模型(ISM)的裝配式建筑成本影響因素分析[J/OL].工程管理學(xué)報:1-6[2019-04-18].https://doi.org/10.13991/j.cnki.jem.2019.01.008.

    [6]李輝山,歐陽曇.基于DEMATEL的裝配式建筑成本影響因素分析[J/OL].工程管理學(xué)報:1-5[2019-04-18].https://doi.org/10.13991/j.cnki.jem.2019.01.007.

    猜你喜歡
    層次分析法
    基于AHP和因果分析法的引水工程渠道質(zhì)量問題分析
    價值工程(2016年31期)2016-12-03 23:13:03
    基于模糊層次分析法的公路橋梁施工安全風(fēng)險評價研究
    中國市場(2016年41期)2016-11-28 05:25:17
    乳制品品牌顧客滿意度測評指標(biāo)體系研究
    中國市場(2016年40期)2016-11-28 03:26:35
    石家莊縣域特色產(chǎn)業(yè)集群綜合評價研究
    通用航空維修保障能力的評估體系研究
    微電子科學(xué)與工程專業(yè)評價指標(biāo)體系研究
    基于AHP—GRA的工程施工項目進(jìn)度風(fēng)險管理研究
    價值工程(2016年29期)2016-11-14 01:02:43
    淺談基于層次分析法的變電站安全風(fēng)險管理研究
    關(guān)于三江源生態(tài)移民創(chuàng)業(yè)能力評價指標(biāo)體系構(gòu)建的研究
    基層社會管理關(guān)鍵績效指標(biāo)體系構(gòu)建研究
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:03:21
    久久精品成人免费网站| 变态另类丝袜制服| 日本五十路高清| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 在线观看66精品国产| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产激情欧美一区二区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 可以免费在线观看a视频的电影网站| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 最新在线观看一区二区三区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲精品国产一区二区精华液| bbb黄色大片| 狂野欧美激情性xxxx| 大码成人一级视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 女人精品久久久久毛片| 国产极品粉嫩免费观看在线| 精品欧美国产一区二区三| 中亚洲国语对白在线视频| 一级,二级,三级黄色视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产亚洲精品久久久久5区| 香蕉丝袜av| 亚洲五月婷婷丁香| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 日本欧美视频一区| 久久狼人影院| 长腿黑丝高跟| 精品熟女少妇八av免费久了| 丁香六月欧美| 黄色 视频免费看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 99精品久久久久人妻精品| 国内精品久久久久精免费| 中文亚洲av片在线观看爽| 黄色女人牲交| 麻豆av在线久日| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 午夜福利18| 天天添夜夜摸| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产亚洲精品av在线| 大型黄色视频在线免费观看| 免费高清在线观看日韩| 精品久久蜜臀av无| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 在线观看免费视频网站a站| 69av精品久久久久久| 成熟少妇高潮喷水视频| 一级黄色大片毛片| 18禁国产床啪视频网站| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲一区中文字幕在线| av欧美777| 男女下面插进去视频免费观看| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲五月色婷婷综合| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 色播亚洲综合网| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲国产高清在线一区二区三 | videosex国产| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 色综合婷婷激情| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久精品成人免费网站| 亚洲在线自拍视频| 黄色 视频免费看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲国产看品久久| 亚洲国产欧美一区二区综合| 91老司机精品| 日韩精品青青久久久久久| 免费高清在线观看日韩| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 女警被强在线播放| 搞女人的毛片| 精品国产美女av久久久久小说| 国产成人影院久久av| 制服人妻中文乱码| 亚洲 国产 在线| 丝袜美腿诱惑在线| e午夜精品久久久久久久| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 丰满的人妻完整版| 久99久视频精品免费| 一级毛片高清免费大全| 国产真人三级小视频在线观看| а√天堂www在线а√下载| 校园春色视频在线观看| 国产99白浆流出| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产麻豆69| 91九色精品人成在线观看| 亚洲精品一区av在线观看| 黄频高清免费视频| 久久人妻av系列| 亚洲成人久久性| av有码第一页| 国产精品久久电影中文字幕| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产精品av久久久久免费| 欧美中文日本在线观看视频| 麻豆成人av在线观看| 亚洲激情在线av| 十八禁人妻一区二区| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 久久久久亚洲av毛片大全| 久久久久久大精品| 久久久久国产一级毛片高清牌| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 免费高清在线观看日韩| 99久久综合精品五月天人人| 身体一侧抽搐| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久久国产成人精品二区| 国产精品国产高清国产av| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲天堂国产精品一区在线| 成人av一区二区三区在线看| 国产成人精品久久二区二区91| 国产片内射在线| 国产精品亚洲一级av第二区| 免费高清在线观看日韩| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 久久精品91蜜桃| 国产精品九九99| 欧美日韩一级在线毛片| 免费无遮挡裸体视频| 精品乱码久久久久久99久播| 国内精品久久久久久久电影| 美女国产高潮福利片在线看| 十八禁网站免费在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产精品一区二区三区四区久久 | 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲中文字幕日韩| 丝袜美腿诱惑在线| 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲成人精品中文字幕电影| 一区二区三区精品91| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产在线观看jvid| 在线观看免费午夜福利视频| 手机成人av网站| 免费在线观看完整版高清| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久亚洲精品不卡| 国内精品久久久久久久电影| 激情视频va一区二区三区| 午夜福利免费观看在线| 欧美一级毛片孕妇| 岛国在线观看网站| 亚洲电影在线观看av| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | av在线播放免费不卡| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲精华国产精华精| 亚洲人成电影免费在线| 国产区一区二久久| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产成人精品在线电影| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 村上凉子中文字幕在线| 后天国语完整版免费观看| 精品久久久精品久久久| 他把我摸到了高潮在线观看| 女人被狂操c到高潮| 国产视频一区二区在线看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日本五十路高清| 麻豆av在线久日| 看片在线看免费视频| 国产在线观看jvid| 午夜老司机福利片| 老司机在亚洲福利影院| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 久久伊人香网站| 在线观看www视频免费| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产成人啪精品午夜网站| 少妇粗大呻吟视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 91精品国产国语对白视频| 日本欧美视频一区| 老司机午夜十八禁免费视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产三级黄色录像| 国产精品 欧美亚洲| 91字幕亚洲| a级毛片在线看网站| 中文字幕高清在线视频| 午夜福利,免费看| 桃色一区二区三区在线观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 日日干狠狠操夜夜爽| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲第一av免费看| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲色图av天堂| 久久久久久国产a免费观看| 午夜福利成人在线免费观看| 男女午夜视频在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 99国产精品一区二区三区| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲免费av在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美+亚洲+日韩+国产| 免费看十八禁软件| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久久香蕉国产精品| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 后天国语完整版免费观看| 美女国产高潮福利片在线看| 日韩欧美免费精品| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| ponron亚洲| 日本 欧美在线| 亚洲午夜理论影院| 久久久水蜜桃国产精品网| 日韩欧美在线二视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 一区在线观看完整版| 国产乱人伦免费视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产激情欧美一区二区| 国产精品二区激情视频| 很黄的视频免费| 级片在线观看| www.www免费av| 看免费av毛片| 老汉色∧v一级毛片| 黄片小视频在线播放| a在线观看视频网站| 后天国语完整版免费观看| 国产精品一区二区免费欧美| 丝袜在线中文字幕| 国产精品日韩av在线免费观看 | 高清在线国产一区| 国产亚洲精品久久久久5区| 18禁国产床啪视频网站| 日本五十路高清| 国产在线观看jvid| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 热re99久久国产66热| 女同久久另类99精品国产91| 国产精品98久久久久久宅男小说| 免费看a级黄色片| 国产精品,欧美在线| 99国产综合亚洲精品| 99香蕉大伊视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 校园春色视频在线观看| 99国产精品一区二区三区| 午夜视频精品福利| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 婷婷丁香在线五月| 国产免费男女视频| 亚洲成人久久性| 身体一侧抽搐| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 无限看片的www在线观看| 成人精品一区二区免费| 一级毛片高清免费大全| 女性被躁到高潮视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 韩国精品一区二区三区| 亚洲国产看品久久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲人成电影免费在线| 国产人伦9x9x在线观看| 久久婷婷成人综合色麻豆| 人成视频在线观看免费观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 成人免费观看视频高清| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产精品免费一区二区三区在线| 午夜久久久在线观看| 国产av在哪里看| 波多野结衣一区麻豆| 一级a爱视频在线免费观看| 免费观看人在逋| 日日爽夜夜爽网站| 一二三四社区在线视频社区8| 校园春色视频在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产单亲对白刺激| 国产三级在线视频| 免费在线观看亚洲国产| 好男人电影高清在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产精品野战在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 久久午夜综合久久蜜桃| 在线永久观看黄色视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲国产看品久久| 人妻久久中文字幕网| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 成人三级黄色视频| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲精品一区av在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 日韩高清综合在线| 国产精品一区二区精品视频观看| 色播亚洲综合网| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 免费观看人在逋| 久久精品国产综合久久久| 在线天堂中文资源库| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 精品乱码久久久久久99久播| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲av美国av| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 一区二区日韩欧美中文字幕| 在线播放国产精品三级| 婷婷六月久久综合丁香| √禁漫天堂资源中文www| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日本 av在线| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 涩涩av久久男人的天堂| 国产亚洲欧美98| 日本五十路高清| x7x7x7水蜜桃| 午夜免费成人在线视频| e午夜精品久久久久久久| 日韩精品青青久久久久久| 在线观看免费午夜福利视频| ponron亚洲| 久9热在线精品视频| 欧美日韩黄片免| 午夜福利在线观看吧| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 色精品久久人妻99蜜桃| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久亚洲真实| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 大陆偷拍与自拍| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 搡老熟女国产l中国老女人| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久久久久久久中文| 欧美黑人欧美精品刺激| 日韩大尺度精品在线看网址 | 91精品国产国语对白视频| 久久精品影院6| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日韩欧美三级三区| 黄片播放在线免费| 十八禁网站免费在线| 人人澡人人妻人| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美中文综合在线视频| av欧美777| 色av中文字幕| 黄色女人牲交| 久久国产精品人妻蜜桃| www.999成人在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 在线免费观看的www视频| 国产精品一区二区在线不卡| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 韩国精品一区二区三区| 首页视频小说图片口味搜索| 国产不卡一卡二| 成人亚洲精品av一区二区| 久久人人精品亚洲av| 国产区一区二久久| 91成人精品电影| 欧美一级毛片孕妇| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲情色 制服丝袜| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 可以在线观看毛片的网站| 欧美激情极品国产一区二区三区| 91在线观看av| 狠狠狠狠99中文字幕| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲中文日韩欧美视频| av在线天堂中文字幕| 国产精品亚洲美女久久久| 性色av乱码一区二区三区2| 91九色精品人成在线观看| 日韩欧美免费精品| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 狠狠狠狠99中文字幕| 午夜激情av网站| 一级,二级,三级黄色视频| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美乱妇无乱码| 少妇粗大呻吟视频| 免费在线观看亚洲国产| 麻豆av在线久日| 激情在线观看视频在线高清| 18美女黄网站色大片免费观看| 在线观看免费视频日本深夜| 99香蕉大伊视频| 99国产极品粉嫩在线观看| e午夜精品久久久久久久| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产精品电影一区二区三区| 黄色视频,在线免费观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 一级片免费观看大全| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久久国产成人免费| 国产精品影院久久| 中出人妻视频一区二区| 国产精品久久久久久精品电影 | 亚洲一区二区三区色噜噜| 一进一出抽搐动态| 亚洲国产精品999在线| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美午夜高清在线| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲九九香蕉| 亚洲专区国产一区二区| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲精品在线观看二区| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产精品久久久人人做人人爽| 九色国产91popny在线| av有码第一页| 天天一区二区日本电影三级 | 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲国产看品久久| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲一区中文字幕在线| 午夜福利视频1000在线观看 | 午夜久久久在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 9191精品国产免费久久| 久久人妻熟女aⅴ| 手机成人av网站| 禁无遮挡网站| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美中文综合在线视频| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲av片天天在线观看| av视频在线观看入口| 欧美成人午夜精品| 可以在线观看的亚洲视频| 男女午夜视频在线观看| 日本在线视频免费播放| 国产一区二区三区综合在线观看| 午夜日韩欧美国产| 亚洲国产精品成人综合色| 精品不卡国产一区二区三区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 日本欧美视频一区| 国产精品永久免费网站| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 91精品国产国语对白视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国语自产精品视频在线第100页| 黄片大片在线免费观看| 免费看a级黄色片| 国产av一区在线观看免费| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久久久九九精品影院| 亚洲精品在线观看二区| 国产av一区在线观看免费| 国产精品日韩av在线免费观看 | 亚洲五月婷婷丁香| 男女午夜视频在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 十八禁人妻一区二区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 午夜福利成人在线免费观看| 国产精品二区激情视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 午夜福利视频1000在线观看 | 天堂影院成人在线观看| 91成年电影在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 国产成人av教育| av欧美777| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲七黄色美女视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲免费av在线视频| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲av片天天在线观看| 又大又爽又粗| 国产av在哪里看| av天堂久久9| 亚洲人成77777在线视频| 一级黄色大片毛片| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 色播在线永久视频| 丝袜人妻中文字幕| 99国产极品粉嫩在线观看| 正在播放国产对白刺激| 99国产综合亚洲精品| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲,欧美精品.| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 后天国语完整版免费观看| 啦啦啦免费观看视频1| 国内精品久久久久精免费| 日日干狠狠操夜夜爽| 丝袜在线中文字幕| 亚洲avbb在线观看| 国产精品九九99| 国产精品1区2区在线观看.| 国产成人av教育| 免费av毛片视频| 国产熟女xx| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产野战对白在线观看| 9色porny在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 一进一出抽搐gif免费好疼| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产欧美日韩精品亚洲av| 成人国产综合亚洲| 日本一区二区免费在线视频| 午夜福利一区二区在线看| 国产亚洲精品av在线| 一本久久中文字幕| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产高清视频在线播放一区| svipshipincom国产片| or卡值多少钱| 亚洲三区欧美一区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | www.www免费av| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲在线自拍视频| 亚洲国产精品成人综合色| 波多野结衣高清无吗| 久久影院123| 免费观看人在逋| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 成人18禁在线播放| 国产av精品麻豆| 国产99白浆流出| 亚洲avbb在线观看| 天天添夜夜摸| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美中文综合在线视频| 国产av精品麻豆| 黄色 视频免费看| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲人成77777在线视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 午夜福利成人在线免费观看| 露出奶头的视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲av电影在线进入| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 麻豆成人av在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品二区激情视频| 欧美日韩精品网址| 女人精品久久久久毛片| 长腿黑丝高跟| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美黄色淫秽网站| 久久精品影院6| 又紧又爽又黄一区二区| 女人精品久久久久毛片| 黄色视频不卡| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 中出人妻视频一区二区| 男人舔女人的私密视频|