摘 要:近年來,隨著高職院校單獨招生(以下簡稱單招)工作的不斷推進,單招生源規(guī)模不斷擴大,單招學生管理中出現(xiàn)了很多困難和挑戰(zhàn)。文章旨在將“助人自助”理念運用到單招學生管理工作中,以期為應對這些困難和挑戰(zhàn)提供一些方法和對策,從而提高單招學生管理工作的質(zhì)量和水平。
關鍵詞:助人自助理念;單招學生管理
高職院校單招是教育部為進一步完善高等職業(yè)教育體系和高等教育多元化選拔錄取機制,旨在選拔綜合素質(zhì)高和具有創(chuàng)新能力、實踐能力、特殊才能的優(yōu)秀高中畢業(yè)生進入高職院校學習而推出的一項政策。2007年在江蘇、浙江、湖南、廣東等四省的8 所國家示范性高職院校開始了招生試點,經(jīng)過10余年發(fā)展,目前納入單招的高職高專院校越來越多,單招生源規(guī)模不斷擴大,單招學生的管理出現(xiàn)了很多困難和挑戰(zhàn)[1]。筆者作為一名具有社會學專業(yè)背景的單招學生輔導員,希望將“助人自助”理念運用到單招學生管理工作中,以期為應對這些困難和挑戰(zhàn)提供一些方法和對策。
一、單招學生管理的現(xiàn)狀
(一)單招學生生源復雜,質(zhì)量參差不齊
隨著單招政策的不斷推進,單招生源也不斷擴大。目前的單招生源中既有普通高中畢業(yè)生,也有來自中職、中技、中專的學生,還有一些社會人員,生源十分復雜。這些學生的文化基礎差別比較大,個人經(jīng)歷的多樣化也導致了他們多元化的思想觀念、價值取向和行為習慣。
(二)單招學生自我約束、自我管理能力較差
將單招生和統(tǒng)招生進行比較后,筆者發(fā)現(xiàn),單招生的自我約束、自我管理能力比較差,以日常上課考勤情況為例,單招生遲到、曠課現(xiàn)象頻發(fā),通過與他們談心談話,單招生普遍反映起不來、睡不醒,自控能力非常差。
(三)大多數(shù)單招學生自我認同感缺乏,自我價值定位模糊
筆者通過與單招班上同學談心談話發(fā)現(xiàn),他們普遍存在著自我認同感缺乏,自我價值定位模糊等問題,大多數(shù)學生甚至明確表示之所以來讀書,是家里父母讓來的,自己并不指望能學到什么,也不指望拿什么獎、獲得什么榮譽,最終的目的不過是為了拿那張畢業(yè)證書。但是也有一部分已經(jīng)進入社會工作過的學生,他們恰恰相反,他們目標很清晰,或者是為了學習一門技能,或者是為了后面的專升本做準備。
(四)單招學生思維活躍,個性普遍較強,樂于展示自我
這一點是單招生相較于統(tǒng)招生而言所具有的優(yōu)勢。他們思維活躍,追求自我和獨立,樂于參加各類文娛活動,是各類文娛活動中的活躍分子,但是他們又常常因為個性鮮明、不希望受到約束而違反各類校規(guī)校紀,以筆者所帶學生為例,學生會干部中,單招學生占大多數(shù),但是也有部分單招學生夜不歸宿、曠課、掛科現(xiàn)象嚴重。
二、助人自助理念的含義
“助人自助”是社會工作專業(yè)的核心理念,它的核心觀點是“賦能”,即把“助人”當作一個社會互動系統(tǒng),既幫助受助者解決目前的困難,同時又重在增強其能力和獨立性,以使受助者日后在遇到相似的生活挫折和困難時,能夠獨立自主地加以解決[2]。“助人自助”在目標和理念上都側(cè)重于受助者主體性的發(fā)揮,其專業(yè)特征可以用“授之以魚,不如授之以漁”這句諺語來概括。
從字面意義上來看,助人者幫助他人的目的在于既解決被幫助人的眼前困難,又使被幫助人具有和提高自己解決問題的能力,最終目的在于教會被幫助的人學會幫助自己,使其具有自助的能力。
三、“助人自助”理念在單招學生管理工作中的運用
單招學生作為個性鮮明的主體,盡管他們自身有很多不足和缺陷,但是運用“助人自助”的理念由內(nèi)部激發(fā)單招學生的自我管理能力對于應對當前單招學生管理工作中出現(xiàn)的困難和挑戰(zhàn)具有非常重要的意義。筆者以自己所帶的其中一個單招班為例,詳細闡述如何將“助人自助”理念運用到單招學生管理工作中。
(一)班級基本情況介紹
化工4班有41名同學,其中女生11人,男生30人,來自于農(nóng)村的應屆生14人,往屆生6人,來自于城鎮(zhèn)的應屆生14人,往屆生5人,另有兩名留級生,男女各1人。從數(shù)量上看,男生人數(shù)明顯超過女生,性別比為2.7:1。
(二)自助能力建設的過程
2018年9月底,新生入學軍訓結(jié)束,化工4班開展了班委選舉,確定了班長、副班長、團支書、學習委員、組織委員、生活委員、宣傳委員、紀檢委員、體育委員、文藝委員、心理委員,其中有8名男生班委,3名女生班委?;?班的班委們都非常認真負責。
十一國慶假期結(jié)束,學生們正式開始上課了。班內(nèi)有些同學開始出現(xiàn)遲到、曠課現(xiàn)象,通過查課、檢查學習委員提交的班務日志,我篩選出了一周內(nèi)出現(xiàn)3次以上遲到的同學,隨后約他們談心,學生們表示沒睡醒或者是沒起來,也許很多老師說那都是借口,根本原因是他們不想上課,但是我選擇相信他們,隨后我找學習委員討論了針對這些問題怎么解決,后來決定以寢室為單位,由寢室長或者寢室最早起床的同學來叫醒寢室里其他的同學,針對整個寢室都遲到的,由學習委員負責叫醒,同時提醒學習委員如果第二天早上第一節(jié)有課,就前一天晚上在班級群里發(fā)消息告知大家。開始,有些早起的同學并不樂于做這件事,甚至還有些許抵觸,認為上不上課是他們自己的事情,但是他們發(fā)現(xiàn)當他們開始每天主動喊其他同學起床后,寢室同學之間的關系更加和諧了,整個班級的到課率提升了,教師上課的熱情也被點燃了,大家對待學習更加認真了,班級的學習風氣和教學都進入了一個良性循環(huán)狀態(tài)。目前在單招班內(nèi)就到課率進行評比,化工4班明顯優(yōu)于其他幾個單招班級,教師們對他們的評價也較高。
學校要求大一學生要上晚自習,晚自習的時間是6點30分至8點,一共1.5小時。晚自習剛剛開始,班里有兩位同學跟我提出,他們準備專升本能不能利用晚自習的時間出去上培訓班,學習數(shù)學和英語。開始我是猶豫的,擔心他們的安全問題,擔心是不是違反了學校的規(guī)定,同時更擔心會不會對其他同學產(chǎn)生影響,進而全班都不上晚自習等等。但是考慮到這是學生自己提出來的,他們想要升本科,并且他們的數(shù)學和英語基礎確實比較差,參加培訓班進行系統(tǒng)學習是非常有必要的,另外,經(jīng)過與這些同學談心、側(cè)面了解后,我批準了這些同學可以不上晚自習,但是要保證確實去參加了培訓學習,提供課表、課程繳費記錄等。后來在班會或者其他場合,我經(jīng)常會把這兩位努力上進的同學作為宣傳的榜樣,目的就是希望啟發(fā)其他同學也反思自己,引導他們思考自己的發(fā)展規(guī)劃,進而不斷提升對自我的認同感,明晰自我的價值定位。后來,陸續(xù)又有幾個同學提出他們想去學琴或者學習舞蹈等,且都向我提供了課表和課程繳費的記錄。
在專業(yè)課程學習上,化工4班也形成了以某幾個同學為核心的非正式的學習小組,如以王同學、柯同學、魏同學為核心的化學學習小組,以喻同學為核心的英語學習小組等,這些同學和班委成員一起帶著大家認真學習專業(yè)課,認真寫作業(yè),遇到不懂的問題大家一起討論,優(yōu)生指導差生,發(fā)揮了很好地模范帶頭作用。在與專業(yè)課教師的交流過程中,他們也反饋說,化工4班除了班委成員積極認真負責外,班里有這幾位努力上進的同學也是他們班學習氛圍和學習效果都優(yōu)于其他單招班級的重要原因。
此外,在課外活動的開展上,化工4班也比其他單招班級要更積極、更踴躍。以正在開展的第十三屆“光谷之星”學生文化技能節(jié)為例,其中有一項英語演講比賽,侯同學主動要求參加,而他就是之前跟我提出要出去學習英語的同學。以駕照的數(shù)據(jù)來看,班內(nèi)41名同學,已經(jīng)有20余人或取得了駕照或在學習中或在準備報考,這一數(shù)字還在不斷增加。目前,化工4班處在良性循環(huán)狀態(tài),各項工作都進展順利。
四、結(jié)語
綜合以上內(nèi)容,筆者認為,化工4班之所以相較于其他單招班級都更加積極、努力、上進,究其原因,是“助人自助”理念在班級管理中的運用提升了他們自我覺醒、自我改變的能力,在這一理念的指引下,他們主動思考通過一些方式去發(fā)展自己、提升自己,同時也勇于付出行動去努力。因此,在單招學生管理中,將“助人自助”理念運用其中,利用學生去影響學生,利用學生去帶動學生,激發(fā)單招學生自我管理、自我提升的能力是破解目前單招學生管理工作困難和挑戰(zhàn)的一劑良策。
參考文獻
[1] 李碩.試論輔導員如何在高職單招生個性化培養(yǎng)中發(fā)揮作用[J].承德石油高等??茖W校學報,2017(04):82-86.
[2] 王思斌.社會工作導論[M].北京:高等教育出版社,2006.
作者簡介:孔翔(1987- ),女,河南沈丘人,助教,碩士,研究方向:大學生思想政治教育。