退役不褪色：關(guān)于退役軍人價值實現(xiàn)與政策保障問題的調(diào)查報告

李夢潔 楊春雪 宋曉菁

摘 要：習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中提出：“組建退役軍人管理保障機構(gòu)，維護軍人軍屬合法權(quán)益，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”。目前，中國退役軍人已達到5700萬人，并逐年遞增。解決軍人后顧之憂，是值得全社會共同關(guān)注的問題。本項目關(guān)注2000-2018年間退役的退役軍人，以北部戰(zhàn)區(qū)司令部所在地沈陽市為例，通過問卷調(diào)查和深度訪談，從社會適應(yīng)能力和自我價值判斷兩個方面，探究退役軍人的生存現(xiàn)狀和價值實現(xiàn)情況。充分肯定了退役軍人對國家安全、國家發(fā)展的重要作用。同時，也關(guān)注退役軍人在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能提升、文化提升等方面的問題并提出一些切實可行的建議，對關(guān)注退役軍人發(fā)展、促進社會穩(wěn)定和諧有著一定的價值。

關(guān)鍵詞：退役軍人;價值實現(xiàn);可持續(xù)發(fā)展

一、研究背景

（一）研究背景

2018 年 3 月，退役軍人事務(wù)部成立。目前，中國退役軍人數(shù)量已達5700萬，并逐年遞增。近年來各層面從政策支持、社會生活、技能培訓(xùn)等方面對退役軍人的安置、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)進行了保障。但是，文化知識匱乏、專業(yè)技能缺乏、社會交往技巧不熟練等因素往往使退役士兵感到難以適應(yīng)社會生活，阻礙了自身價值實現(xiàn)。所以，文章關(guān)注這些面臨著身份和思維轉(zhuǎn)換的人在面對全新環(huán)境時實現(xiàn)人生價值的困境與需求，并提出解決方案。

（二）研究意義

本次調(diào)研從社會適應(yīng)能力和自我價值判斷兩個維度來探究退役軍人價值實現(xiàn)的問題，研究其在身份轉(zhuǎn)化過程中面臨的問題。

社會適應(yīng)能力，指的是一個人在心理上適應(yīng)社會環(huán)境的能力，體現(xiàn)為現(xiàn)役軍人內(nèi)心接受、接納退役后生活狀態(tài)的過程，主要途徑是就業(yè)和社交。

自我價值判斷，指一個人在自我認知的基礎(chǔ)上形成自我價值的評估，是個人自我悅納程度的重要評判標準。

二、基于沈陽市的調(diào)查

（一）建立模型與證明模型科學(xué)性

本項目將退役軍人價值實現(xiàn)分為社會適應(yīng)能力和自我價值判斷兩個維度，參考黃希庭《青少年自我價值感量表》編制了新的模型。

初步?jīng)Q定將自我價值判斷分為身份認同、社會接納、情緒狀況、人際關(guān)系四個方面：

身份認同是人格形成的重要機制。社會接納程度是影響自我價值判斷的重要因素。人是群體性動物，如果感到被接納，自我價值判斷也會隨之上升。情緒高低影響自我價值感。如果一個人樂觀積極，自我滿足感也會隨之上升。人際關(guān)系也是影響自我價值判斷的重要因素，和諧的人際關(guān)系利于價值感提升。

社會適應(yīng)能力在問卷中體現(xiàn)為軍隊環(huán)境和社會環(huán)境差別度的影響、退役軍人的適應(yīng)度、適應(yīng)過程的間隔度和行為上的接納度，及其投射在就業(yè)和社交上的具體反映。

根據(jù)此思路，我們設(shè)計了初步問卷，并在沈陽市三個社區(qū)進行前期調(diào)研與采樣工作，根據(jù)回收的問卷針對性改良，形成新的問卷。

（二）問卷發(fā)放與問卷回收

我們在沈陽市發(fā)放了457份調(diào)查問卷，回收并進行數(shù)據(jù)分析。

根據(jù)結(jié)果，我們可以看到，身份認同是影響退役軍人價值實現(xiàn)的最重要因素。當(dāng)退役軍人覺得自己被社會接納的時候，滿足感也會隨之上升。而情緒方面，退役后突然從高強度的軍隊生活中剝離，易產(chǎn)生失落、不適等情緒。

除了自我價值判斷，很多客觀因素也在影響著退役軍人的價值實現(xiàn)，如經(jīng)濟狀況、就業(yè)環(huán)境、國家政策、家庭因素等。在問卷調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)，面臨過擇業(yè)就業(yè)困難的退役軍人不在少數(shù)。57%的受訪者表示“缺少相關(guān)技能”。90%的受訪者認為退役后非常有必要進行職業(yè)技能培訓(xùn)。的確，很多退役軍人缺乏相應(yīng)技能，職業(yè)選擇較小。27%的受訪者表示，親朋好友介紹仍是他們獲得職業(yè)技能或工作機會的主要來源，38%的受訪者會在空余時間學(xué)習(xí)一些職業(yè)技能。

67%的受訪者表示經(jīng)常強身健體。43%的受訪者表示經(jīng)常參與社區(qū)活動，39%的受訪者加入了志愿組織。可以看出，退役軍人在各方面找尋自我價值。

60%的受訪者表示與家人、朋友相處融洽，73%的受訪者表示自己對家庭有重要作用。91%的受訪者表示退役后仍會經(jīng)常與戰(zhàn)友聯(lián)系。57%的受訪者對自己有很大信心，覺得自己充實而快樂，這表明退役軍人退役后人際關(guān)系處理方面未出現(xiàn)普遍困難。但是，在手機支付、表情包等現(xiàn)代科技的使用方面，85%的35歲以下退役士兵能夠很好地學(xué)習(xí)與掌握新興科技，而年齡稍長的退役軍人對新興科技的掌握則存在困難。

37%的受訪者表示經(jīng)常向他人傾訴自己的困惑與苦悶，更多的受訪者選擇自己消化。因此，關(guān)注退役軍人的心理健康，定期幫助退役軍人排解心中苦悶，是需要關(guān)注的話題。

（三）深度采訪

我們對20個左右的退役軍人進行了深度訪談，這些退役軍人包括創(chuàng)業(yè)家、小區(qū)負責(zé)人、司機、保安等。根據(jù)采訪，我們發(fā)現(xiàn)，退役軍人在回鄉(xiāng)自謀職業(yè)時，面臨著各種適應(yīng)性的問題，文化程度不高、技能缺乏等因素對他們造成了限制。但他們?nèi)圆粩鄧L試。因此，關(guān)注退役軍人的生活狀況與精神世界，是我們迫切需要解決的問題。

三、促進退役軍人價值實現(xiàn)的做法

對于退役軍人的價值實現(xiàn)，我們從政府、社會、退役軍人自身三個層面提出建議和解決方案。

政府層面。國家需要逐步制定頒布相關(guān)保障退役軍人權(quán)益的政策法規(guī)，設(shè)置專門機構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)站也需要逐步建立，保障退役軍人的合法權(quán)益。

社會層面。各層面相互配合，為退役軍人構(gòu)建更加實時全面的服務(wù)保障體系。重視思想文化層面建設(shè)，發(fā)揮社區(qū)作用，營造良好社區(qū)氛圍。加大宣傳，合理利用相關(guān)資源，更好發(fā)揮各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺作用。全社會范圍內(nèi)加強對退役軍人的認同度，關(guān)注退役軍人及其家人的生活、精神狀態(tài)，開展相關(guān)活動，宣傳優(yōu)秀事跡，傳播軍人氣節(jié)。

退役軍人自身層面。重視技能培訓(xùn)，相關(guān)部門可以建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，完善與實行技能培訓(xùn)的保障政策，與教育銜接，分層開展技能培訓(xùn)。退役軍人要對自己充滿信心，肯定自我價值，主動學(xué)習(xí)更多實用技能。

四、結(jié)語

本項目強調(diào)退役軍人在社會生活中不可替代的作用，也關(guān)注他們的社會適應(yīng)能力。相信隨著國家政策的推進，退役軍人的價值一定可以得到更好的實現(xiàn)。提升退役軍人的社會適應(yīng)能力，提高社會對退役軍人的關(guān)注程度，利于我國社會可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻

[1] 周露晶.積極福利視角下退役士兵就業(yè)扶持的政策研究[D].南京理工大學(xué)，2017.

[2] 陳希思.退伍軍人優(yōu)撫安置工作中引入社會工作的研究[D].西華大學(xué)，2017.

[3] 丘海鷗，吳文革.軍人價值認同的強化——從時空維度[J]. 西安政治學(xué)院學(xué)報，2006（02）：80-82.

[4] 和淑綿.職業(yè)化視角下完善我軍自主擇業(yè)退役安置制度的思考[J]. 武警學(xué)院學(xué)報，2017，33（09）：89-92.

[5] 史李太忻.現(xiàn)階段我國軍人適應(yīng)社會能力的調(diào)查及應(yīng)對[J].現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟和信息化，2013（14）：36-37+41.

[6] 畢重增，黃希庭.青年學(xué)生自信問卷的編制[J].心理學(xué)報，2009，41（05）：444-453.