紀(jì)檢監(jiān)察有效履行監(jiān)督責(zé)任的思路與啟示

鄧宏勃

【摘要】本文主要以紀(jì)檢監(jiān)察有效履行監(jiān)督責(zé)任的思路與啟示為重點(diǎn)進(jìn)行闡述，結(jié)合當(dāng)下紀(jì)檢監(jiān)察單位工作現(xiàn)狀為依據(jù)。首先，分析紀(jì)檢監(jiān)察有效履行監(jiān)督責(zé)任的實(shí)際工作情況。其次，從制定監(jiān)察目標(biāo)、創(chuàng)新監(jiān)察制度、利用現(xiàn)有資源、增強(qiáng)監(jiān)察工作的時(shí)效性、加強(qiáng)依法治理、建立完善的風(fēng)險(xiǎn)防范體系幾個(gè)方面深入說(shuō)明并探討紀(jì)檢監(jiān)察履行監(jiān)督責(zé)任的有效思路，進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察履行監(jiān)督責(zé)任的工作質(zhì)量與效率，旨在為相關(guān)研究提供參考資料。

【關(guān)鍵詞】紀(jì)檢監(jiān)察;監(jiān)督責(zé)任;履行責(zé)任;有效思路

紀(jì)檢監(jiān)察單位作為我國(guó)新時(shí)代廉政建設(shè)的有機(jī)組成部門，需要履行自身的監(jiān)督職能，從嚴(yán)治黨，體現(xiàn)黨章的權(quán)威性與實(shí)效性。結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察單位的工作職責(zé)，其既影響著國(guó)有企業(yè)的發(fā)展方向，還決定著基層群眾建設(shè)國(guó)家凝聚力的大小，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展工作中占有舉足輕重的地位，加上黨的十九大方針政策的基本內(nèi)容，紀(jì)檢監(jiān)察單位需要切合實(shí)際履行自身監(jiān)督責(zé)任，共同建設(shè)社會(huì)主義文明國(guó)家。

一、紀(jì)檢監(jiān)察有效履行監(jiān)督責(zé)任的實(shí)際情況

總體而言，我國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察單位開(kāi)展工作存在些許不足之處，主要分為幾下兩點(diǎn)：第一，廉政教育力度不夠?，F(xiàn)階段紀(jì)檢監(jiān)察單位在管理黨員日常工作期間，沒(méi)有把八個(gè)小時(shí)之外的管理機(jī)制進(jìn)行有效監(jiān)督，且在日常生活工作中開(kāi)展的監(jiān)督工作趨于表面化，重視程度不高，尤其是缺乏本質(zhì)監(jiān)督的手段，導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想建設(shè)力度不夠。因此需要強(qiáng)化廉政教育，盡力營(yíng)造廉政的監(jiān)察工作氛圍。第二，監(jiān)督力度不夠。目前一些紀(jì)檢監(jiān)察單位履行的監(jiān)督職責(zé)存在監(jiān)督力度不夠的問(wèn)題，對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察單位而言，監(jiān)察人員需要履行自己的工作職責(zé)，還要承擔(dān)一些本質(zhì)工作之外的監(jiān)察責(zé)任，且紀(jì)檢監(jiān)察工作人員數(shù)量有限，而實(shí)際的檢查任務(wù)比較多，容易出現(xiàn)監(jiān)督力度不夠的現(xiàn)象。因此，紀(jì)檢監(jiān)察單位需要擴(kuò)增專業(yè)監(jiān)察隊(duì)伍，提升單位工作人員的監(jiān)察水平，結(jié)合相關(guān)規(guī)定與監(jiān)察事項(xiàng)培養(yǎng)更多的紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)型人才，進(jìn)而提高紀(jì)檢監(jiān)察工作效率。

二、紀(jì)檢監(jiān)察有效履行監(jiān)督責(zé)任的有效思路

（一）制定監(jiān)察目標(biāo)，創(chuàng)新監(jiān)察制度。依據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察單位的實(shí)際工作情況，因履行監(jiān)督職責(zé)期間存在一些問(wèn)題，以致于紀(jì)檢監(jiān)察工作力度不夠以及思想建設(shè)不夠全面，導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作的效果并不明顯，因此紀(jì)檢監(jiān)察單位需要在監(jiān)察實(shí)踐中強(qiáng)化反思與歸納，創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察管理觀念與手段，提高紀(jì)檢監(jiān)察單位履行職責(zé)的能力。這就需要對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行準(zhǔn)確定位，依據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察單位的工作職能，制定監(jiān)察目標(biāo)，促使在新時(shí)代紀(jì)委組織可以充分發(fā)揮自身的監(jiān)督職能。同時(shí)紀(jì)檢監(jiān)察單位需要有效轉(zhuǎn)變自身的工作方式，整理監(jiān)督管理思路，在解決問(wèn)題期間盡力做好自己的本職工作，完善自身監(jiān)督工作結(jié)構(gòu)，改善以往紀(jì)檢監(jiān)察工作的薄弱環(huán)節(jié)，借助計(jì)算機(jī)信息技術(shù)對(duì)監(jiān)督工作的具體適宜進(jìn)行記錄，防止出現(xiàn)監(jiān)察差錯(cuò)。

（二）利用現(xiàn)有資源，增強(qiáng)監(jiān)察工作的時(shí)效性。在紀(jì)檢監(jiān)察單位人員履行自身的監(jiān)督職能時(shí)，主要的執(zhí)行者是紀(jì)委成員，其執(zhí)行自己監(jiān)督職能程度的大小，決定了紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督效果。要想有效調(diào)動(dòng)紀(jì)委成員的工作熱情，提高其監(jiān)察效率，需要建立相對(duì)科學(xué)的考核激勵(lì)機(jī)制，以確定監(jiān)督目標(biāo)與監(jiān)督具體工作為前提，將紀(jì)委成員自身的監(jiān)督職責(zé)落實(shí)到績(jī)效考核上，時(shí)常檢查紀(jì)委成員的監(jiān)督工作。與此同時(shí)，制定獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰策略，基于績(jī)效考核的結(jié)果增加紀(jì)委成員的補(bǔ)貼資金，再結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察的量化標(biāo)準(zhǔn)，確?？?jī)效考核制度公平公正落實(shí)。除此之外，紀(jì)檢監(jiān)察單位管理者需要激發(fā)工作人員的工作興趣，擴(kuò)展紀(jì)檢監(jiān)察團(tuán)隊(duì)，完善紀(jì)檢組織結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)監(jiān)察工作的實(shí)效性。

（三）加強(qiáng)依法治理，建立完善的風(fēng)險(xiǎn)防范體系。新時(shí)期開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作，需要嚴(yán)格執(zhí)行依法治理的監(jiān)督方針，發(fā)展協(xié)同監(jiān)察工作模式，建立完善的風(fēng)險(xiǎn)防范體系與防腐管理體系，進(jìn)而減小或者消除紀(jì)檢監(jiān)察單位運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)。例如國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察單位，其在履行自身監(jiān)督職能期間，需要?jiǎng)討B(tài)管理與監(jiān)督自身企業(yè)經(jīng)營(yíng)的具體環(huán)節(jié)與重點(diǎn)，尤其是資金鏈與腐敗監(jiān)督環(huán)節(jié)，在條件允許的情況下進(jìn)行全方位的監(jiān)督。同時(shí)，組織紀(jì)檢監(jiān)察單位、財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)以及內(nèi)部審核機(jī)構(gòu)等共同完成監(jiān)察工作，立足于減小能源消耗并減小企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本層面，制定切實(shí)可行的紀(jì)檢監(jiān)察管理計(jì)劃，保證紀(jì)檢監(jiān)察單位管理工作的精準(zhǔn)化。除此之外，積極對(duì)可能存在風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)項(xiàng)目以及相關(guān)合同進(jìn)行監(jiān)督，提高紀(jì)檢監(jiān)察單位的監(jiān)督水平，從而確保企業(yè)各項(xiàng)事務(wù)順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察有效履行監(jiān)督責(zé)任的思路與啟示研究課題具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義與價(jià)值，因紀(jì)檢監(jiān)察是我國(guó)諸多企業(yè)中重要的一個(gè)部門，能夠?yàn)槠髽I(yè)的持續(xù)化發(fā)展提供便利條件，因此國(guó)家需要強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察單位的監(jiān)督責(zé)任，采用有效方式，調(diào)動(dòng)監(jiān)察人員的工作積極性，使相關(guān)人員在履行自己監(jiān)督責(zé)任的同時(shí)為企業(yè)帶來(lái)最大的經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)而推動(dòng)我國(guó)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。

【參考文獻(xiàn)】

[1]潘靖予.立足"三轉(zhuǎn)"聚焦主業(yè)強(qiáng)化基層國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督責(zé)任的實(shí)踐與思考[J].才智，2017（08）：266.

[2]莊立.紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)的完善與發(fā)展[J].廉政文化研究，2018（10）：58-59.

[3]丁雋，李宇希.科研院所紀(jì)檢監(jiān)察與內(nèi)部審計(jì)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制實(shí)踐探索[J].審計(jì)月刊，2018（9）：36.