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    胡喬木的秘書寫作素養(yǎng)研究

    2019-08-27 07:29:43霍朋朋
    辦公室業(yè)務 2019年7期

    霍朋朋

    【摘要】胡喬木自1941年2月起擔任毛澤東的秘書,從此走上了鞠躬盡瘁、死而后已的為秘之路。在多年的秘書生涯中,胡喬木主要負責黨和國家領導人的秘書工作和新聞工作,從“中共中央一支筆”歷練成為能夠獨當一面的“中共中央大手筆”,因而也形成了自己獨有的寫作特點。他深厚的文字功底、廣闊的政治視野、務實的工作作風以及筆耕不輟,心系國家的精神使之成為辭章大家,并對當代秘書人員具有深遠影響。

    【關鍵詞】胡喬木;秘書寫作;寫作素養(yǎng)

    一、胡喬木的秘書寫作素養(yǎng)

    秘書具有輔助性、全面性和綜合性等性質(zhì),不同的性質(zhì)對秘書的要求不同。秘書的輔助性是其根本屬性,這也決定了秘書要甘于做默默無聞的幕后使者;全面性和綜合性作為其基本屬性,則要求秘書要有廣博的文化知識。其次,從服務對象來說,秘書人員不僅要具備選擇相應的政治立場的能力,還要正確選擇與服務對象相匹配的工作方式。秘書的寫作素養(yǎng)從一定程度上來說,決定了秘書作為“筆桿子”的層次,決定了秘書所能服務對象的層級。胡喬木優(yōu)秀的寫作素養(yǎng)不僅幫助他找到了一生所要追求的生活和工作,同時對黨和國家領導人工作的推進起到了重要的協(xié)助作用。而在多年做毛澤東秘書的過程中,胡喬木憑借著自己勤奮和努力與國家領導人的信任和重用,其寫作素養(yǎng)也日益突顯。

    (一)具有廣博的知識儲備,文字功底深厚?!鞍倏迫珪降鸟R克思主義學者”是對胡喬木最恰當?shù)脑u價。他就像一本百科全書,政治、經(jīng)濟、軍事、文學、歷史、語言無所不通,在中共黨史、新聞學、文學藝術、文獻編纂學方面也是有很深的造詣和獨到的見解。胡喬木通過對馬克思主義中有關哲學、人文科學、社會科學的學習與研究,提出運用歷史分析法、“四面八方”法、普遍聯(lián)系法、辯證思維法、縱橫比較法和科學區(qū)分法這六種方法來進行黨史研究。同時他還提出應堅持歷史主義的原則和“既要實事求是,也要顧全大局”的黨史研究原則,并成為中國黨史研究和編纂的開拓者。長期豐富的新聞寫作與管理,不僅使胡喬木在新聞寫作方面積累了大量至關重要的經(jīng)驗,同時也拓寬了他新聞學知識的廣度,最終使其成為中國新聞事業(yè)的奠基人。

    (二)具有廣闊的政治視野,善于抓住政治主動權。在其位,謀其政。胡喬木作為毛澤東的秘書,他的工作要求他必須有堅定的政治立場和廣闊的政治視野,他服務的對象的性質(zhì)同樣要求他必須具備較高的政治覺悟和政治素養(yǎng)。他用他的筆、他的文章抨擊蔣介石反動政府,抨擊美國的偽善面孔,抨擊六十年代的“現(xiàn)代修正主義”。不管政治風云如何變化,胡喬木始終立場堅定,方向明確,與黨中央保持一致。1956年3月,國際共產(chǎn)主義運動和中蘇關系發(fā)生了意料不到的歷史性變化,在一股反共浪潮和思想混亂之中,中國和蘇聯(lián)這兩個世界上最大的社會主義國家開始了歷史上著名的“十年論戰(zhàn)”。胡喬木作為中共高層的智囊人物,站在國家和人民的立場上,以高瞻遠矚的政治視野和堅定不移的政治態(tài)度再次贏得了毛澤東和中共其他高層決策者的贊賞。蘇共十年論戰(zhàn),胡喬木1956年在《人民日報》上發(fā)表的社論《駁西方世界關于匈牙利問題的叫囂》一文以犀利潑辣的文風,辛辣諷刺的語言直指西方國家的錯誤做法,同時也清楚表明了我國的立場和堅定的信念,不折不扣地發(fā)出了中共強有力的聲音,為我國在國際上贏得了政治上和話語上的主動權。

    (三)具有務實的工作作風,敢于提出獨立見解。工作嚴謹是胡喬木的代名詞,他寫文章很少有真正的定稿,每篇文章他都盡力做到主旨深刻,形式靈活。而他在核對史實、??蔽谋?、推敲文字方面表現(xiàn)出的一絲不茍的工作態(tài)度也是令人震撼的。一篇文章不管轉(zhuǎn)載多少次,他總是能找出新的漏洞,然后進行新的修改,一字一句,就算是一個標點符號也不會放過?!稄]山會議諸問題的議定記錄》的起草就產(chǎn)生了分歧并引發(fā)了激烈的爭論,很多人認為文中闡述的關于“比例失調(diào)、共產(chǎn)風、命令主義、浮夸風”等現(xiàn)象的原因是對之前所取得的成績的否定,但胡喬木沒有盲目的服從,也不會為了個人利益而患得患失,而是對《廬山會議諸問題的議定記錄》的起草做了強有力的說明。這種求真務實的工作作風使他成為國家領導人真正的諍友,同時更能夠表現(xiàn)出他對領導負責,對黨和人民負責的工作態(tài)度。

    二、胡喬木寫作素養(yǎng)形成的原因

    (一)學習不止、思考不息、筆耕不輟的精神。胡喬木在幼年時就讀到了大量的進步書刊和左翼作家作品,之后,他又成為《海霞》的執(zhí)行主編和《文藝青年》的主編,這樣的經(jīng)歷為胡喬木的文字寫作功底奠定了深厚的基礎。除此之外,他從不停止學習,在新聞學、文獻編纂學等方面也有很高的建樹。而當胡喬木退居二線之后,他每天必做的三件事仍然是學習、思考和寫作。胡喬木基于現(xiàn)實中的重大理論,聯(lián)系實際問題,通過思考、分析和總結寫出來的《中國為什么犯二十年的“左”傾錯誤》《中國共產(chǎn)黨怎樣發(fā)展了馬克思主義》和《對社會主義的新認識》等文章就是其代表作。邊學習邊思考,邊思考邊工作成了胡喬木固定的生活和工作模式。在其身患絕癥,身體十分虛弱的情況下,不顧家人、朋友、醫(yī)生的勸說,最終完成了紀念建黨70周年的文章《中國共產(chǎn)黨怎樣發(fā)展了馬克思主義》。由此可以看出,學習、思考、寫作已經(jīng)成為胡喬木生活和工作不可或缺的一部分。

    (二)正確觀察、分析和判斷客觀形勢,準確把握時局的能力。胡喬木面對黨中央所犯的錯誤,一直保持清醒的頭腦,堅持自己的立場,面對國家面臨的危機和錯誤直言不諱。他曾經(jīng)說過:“政治如果離開了人民的利益,離開了為社會主義、共產(chǎn)主義的目的,就要犯錯誤?!笨梢姾鷨棠臼冀K站在人民的立場上,不管是為誰工作,無論是毛澤東,還是鄧小平,立場都是社會主義,共產(chǎn)主義,人民大眾,由此也可以看出胡喬木是一位忠誠的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士。

    (三)一絲不茍、精益求精、竭忠盡智的態(tài)度。他對毛澤東思想做過深入的研究,在上世紀40年代前期,胡喬木就協(xié)助毛澤東編輯文章、起草決議。在上世紀40年代后期,胡喬木則通過對毛澤東制定中國革命具體政策的具體過程的研究,梳理了毛澤東思想形成科學體系的過程。在此之后,胡喬木又進一步理清了民主革命時期毛澤東思想的發(fā)展過程并總結了毛澤東將馬克思列寧主義與中國具體實際相結合,帶領人民取得新民主主義革命勝利的經(jīng)驗。除此之外,胡喬木還著重研究了中共黨史,擔任毛澤東秘書期間,大小事宜他都親手整理,逐日記事,精心整理、編輯毛澤東著作,這為他更全面、準確、完整地把握毛澤東思想的精髓及其科學體系提供了難得的機遇。

    (四)虛心采納、從不自滿、敢于自我批評的品格。胡喬木寫文章,毛澤東都是要先略看一二,其中胡喬木因向國內(nèi)外發(fā)布北平解放的消息而寫的《北平解放》新聞稿,毛澤東就改了近20處。在毛澤東給胡喬木的信中,要求胡喬木用中央名義起草一個指示,糾正寫電報的缺點,文字結構必須學會合乎文法,禁止省略主詞、賓詞及其他必要的名詞,形容詞和副詞要能區(qū)分其性質(zhì)。這一指示,雖然是胡喬木負責撰擬,但也同樣在提醒胡喬木在以后的寫作中要規(guī)范寫作格式。兩封信,兩個內(nèi)容,卻有一個共同的作用,那就是通過毛澤東對胡喬木的指導,胡喬木的寫作生涯逐漸走上正軌,他的寫作水平和寫作素養(yǎng)得到了提升。

    三、結語

    胡喬木作為中共中央第一支筆,無疑是秘書寫作的典范。而他所具備的秘書寫作素養(yǎng)也是值得當代秘書人員學習的。第一,秘書人員要有艱苦磨練、勤奮學習、無私奉獻的精神。秘書作為助手,首要的工作就是協(xié)助服務對象完成各項工作,而由于服務對象知識、時間、精力等方面的限制,這就要求秘書人員有超乎常人的毅力。要做一個通才,一個雜家,涉獵的知識要廣,要全,這就要不斷學習,不停地積累,這樣才能應對工作中出現(xiàn)的各種問題而不至于手忙腳亂,失了分寸。第二,秘書人員要培養(yǎng)較高的政治素養(yǎng),把握政治觀站位。在現(xiàn)在這個知識經(jīng)濟發(fā)達的社會,經(jīng)濟、政治本就不分家。任何經(jīng)濟工作都離不開政策的指導,作為秘書人員,一定要把握政治動向,緊跟政治潮流,選擇正確堅定的政治立場,任何經(jīng)濟活動歸根結底都是為人民大眾服務的,就算是私營企業(yè),也要靠為人民謀福利來獲取人民的支持和擁戴,所以作為秘書,政治觀站位也是非常重要的。第三,秘書人員對領導服從但不盲從,要有獨立思考的意識。秘書是領導的助手,但不是領導的奴隸,對領導的命令服從,是秘書人員的本職工作,但是盲目的服從則違背了秘書人員的職業(yè)道德。所以秘書人員在工作中,也要有自己的見解,不能人云亦云,盲目聽從領導指揮,對于領導出現(xiàn)的問題或者是犯的錯誤要勇敢地說出來并盡力說服領導改正,不能因為個人利益就違背自己的良心,做出危害服務者,危害人民,危害國家的事情。第四,秘書人員要有求真務實的精神,要與領導建立良好的合作關系。秘書的輔助性表明了秘書的工作不僅僅是聽從領導安排,輔助領導工作,最重要的還是與領導溝通和交流,也就是合作。與領導建立良好的合作關系,可以幫助秘書人員順利完成領導安排的工作,同時也有利于幫助領導完成他所要完成的工作,這樣既提高了工作效率,也提高了工作完成的成功率,這對于企業(yè),對于領導者,對于秘書人員而言,都是百利而無一害的。

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