摘 要:在新的歷史時期,中國石化銷售企業(yè)面臨極大的市場競爭壓力,營銷團隊建設應順應企業(yè)戰(zhàn)略轉變,促進企業(yè)健康發(fā)展。文章結合中國石化當前的形勢任務,就營銷團隊建設及在銷售企業(yè)的應用等諸多問題進行了解析和探討。
關鍵詞:中國石化銷售企業(yè);競爭壓力;實現(xiàn)發(fā)展;營銷團隊建設
伴隨成品油價格改革的推進,成品油供應能力的提升、地方煉廠產能的釋放,導致現(xiàn)在及未來成品油市場的競爭將全面升級,競爭局面愈加激烈。中國石化作為國內最大的成品油零售供應商,有很多策略、措施、手段應對競爭局面。我就多年的工作經(jīng)驗和感受,從營銷團隊建設角度著手,與大家共同探討如何應對成品油銷售市場競爭。
一、成品油銷售市場競爭對我們的壓迫性和緊迫性
(一)外部市場競爭的壓迫性
2018年成品油市場需求增速放緩,產能嚴重過剩,受地煉資源影響,成品油零售市場多頭并進,客戶擇向消費渠道進一步拓寬,銷售市場份額受到極大地挑戰(zhàn),競爭常態(tài)化,營銷保量、增量壓力逐年增加,經(jīng)營形勢嚴峻。
1.國際市場變化的影響
2018年初,原油價格不斷走高,2月份之后油價出現(xiàn)一波暴跌,4月份之后原油價格再度出現(xiàn)強勢反彈,國際油價呈現(xiàn)震蕩上漲態(tài)勢。2019年6月初震蕩下跌,下旬反彈上行。
2.地方煉廠因素的影響
2018年就山東市場而言,地方煉廠原油進口使用雙權進一步放開,截至目前國家發(fā)改委審批山東地煉企業(yè)25家,共獲得進口原油指標近8000萬噸。山東地方煉廠加工量大幅增長,加劇了山東省內資源過剩局面,導致了競爭態(tài)勢的惡化。
3.地方煉廠煉加一體化、社會加油站整合競爭力增強的影響
近年來,地方煉油企業(yè)向零售終端市場進軍。地煉大量自建、收購加油站,管理經(jīng)營趨于規(guī)范化和規(guī)?;?社會民營站強化抱團經(jīng)營,且呈品牌化、連鎖化發(fā)展趨勢。
(二)內部經(jīng)營管理的緊迫性
銷售企業(yè)經(jīng)營面臨嚴峻挑戰(zhàn)。內部基礎管理薄弱環(huán)節(jié)亟須改進和提升,向管理要效益、落實精益化管理的任務迫切,擴銷增量,扭虧脫困攻堅戰(zhàn)任務異常艱巨。
二、營銷團隊建設的重要性
營銷團隊建設在中國石化銷售企業(yè)管理中占據(jù)十分重要的地位,營銷人員所起到的作用都是不可忽視的,他們是企業(yè)與客戶溝通的橋梁,是市場供需信息變化的提供者和分析者,是企業(yè)拓展市場、實現(xiàn)擴銷增量的重要因素。
(一)企業(yè)發(fā)展的需要
市場是企業(yè)生存發(fā)展的基礎和命脈。營銷工作面向市場,發(fā)現(xiàn)的是需求,提供的是服務,創(chuàng)造的是滿意,實現(xiàn)的是價值。因此要把銷售工作這一企業(yè)持續(xù)發(fā)展的“生命工程”做好,才能實現(xiàn)上述目標。近年來,銷售企業(yè)經(jīng)營壓力逐年增加,所以建設一支特別具有凝聚力、特別具有戰(zhàn)斗力,管理規(guī)范化、科學化的營銷團隊是我們中石化企業(yè)發(fā)展的迫切需要。
(二)市場競爭的需要
當前市場競爭日趨激烈,成品油市場不再是“一枝獨秀”,而是“百花齊放”,呈現(xiàn)出資源多樣化、主體多元化、競爭復雜化的市場特點,要想在競爭中立于不敗之地,人才的競爭尤為重要,打造一支優(yōu)秀的營銷團隊,才能夠取得競爭優(yōu)勢。
(三)從“油品供應商向綜合服務商轉變”的戰(zhàn)略需要
近幾年,在中國石化銷售企業(yè),就加油站業(yè)務來看,傳統(tǒng)油品業(yè)務和新型非油品業(yè)務同樣處于戰(zhàn)略的主業(yè)位置,尤其是非油業(yè)務呈現(xiàn)突飛猛進的發(fā)展態(tài)勢。建設一支“綜合型”的營銷團隊是戰(zhàn)略發(fā)展的時代新需求。
三、營銷團隊工作職責
中國石化企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的變革,營銷團隊建設轉變,必將引發(fā)營銷團隊職責、任務的變化。我們銷售企業(yè),上至營銷政策的決策者,下至市縣區(qū)公司營銷工作的執(zhí)行落實者,在新形式任務下,在激烈的市場競爭態(tài)勢下,賦予什么樣的擔當和責任。
(一)市場信息搜集分析和反饋
成品油市場受國際政治、戰(zhàn)爭、經(jīng)濟、貿易及單邊保護等諸多因素的影響,同時也受國內經(jīng)濟形勢、發(fā)展需要、環(huán)保政策、社會責任等因素的影響。綜合國內外因素,從宏觀和微觀,從整體到局部市場來看,信息搜集、歸納、分析是一項復雜工作。
1.國際原油市場信息
特別關注美國、俄羅斯、中東地區(qū)政治、經(jīng)濟、戰(zhàn)爭、貿易等局勢變化,對布倫特、國際原油、歐佩克輸出組織的影響,導致原油價格長期走勢和短期頻繁波動。國際原油市場收集的主要信息:
(1)供求關系決定油價方向,決定原油價格長期走勢的主要是原油供需基本面因素;(2)世界經(jīng)濟發(fā)展狀況,全球經(jīng)濟的增長會通過改變石油市場的需求量影響石油價格,對石油價格的變化起著至關重要的作用;(3)戰(zhàn)爭、突發(fā)事件狀況, 石油價格和供應很大程度上受政治勢力和政治局勢的影響。戰(zhàn)爭及針對石油設施的恐怖襲擊、石油工人罷工、產油國政局動蕩等地緣政治因素都會對國際油價帶來沖擊。
2.國內原油市場信息
(1)國家總體政策的定位、經(jīng)濟向好的態(tài)勢、環(huán)保政策的影響、成品油供需變化信息。
(2)稅改政策對地方煉廠產能、市場投放、價格的影響因素。
(3)地方煉廠產能釋放的影響,煉加一體化的發(fā)展因素。
(4)整體市場和局部市場的競爭態(tài)勢。主要是中石化、中石油、地煉加油站、其他社會加油站、國際連鎖加油站等 。
(5)當?shù)爻善酚托枨蟮目蛻羧后w及消費量。
(6)收集控制區(qū)域市場、競爭區(qū)域市場對手的營銷措施和方法信息。
(7)對于成品油市場信息的收集,是營銷團隊開展工作的基礎和前提,分析、歸納、提煉出影響原油長期和短期價格走勢的核心要素,供企業(yè)進行預測和決策。
(二)提供客戶群的定位、需求信息
成品油消費就零售市場而言,客戶群體為汽油客戶和柴油客戶。其中汽油客戶為政府機關及企事業(yè)單位、私家車,私家車已成為汽油消費的主力軍;柴油客戶為貨物運輸車輛、農業(yè)用油等,主要為貨運車輛用油。不同的客戶,需求存在差異,我們注重落實差異化信息的收集。
(三)項目整體運營策劃方案的制定和執(zhí)行
對成品油市場和客戶群體及客戶需求等信息進行收集、分析、歸納、總結,確定科學、合理、可行的營銷方案。在制定方案時,切實落實我們從“單一的油品供應商向綜合服務商”的戰(zhàn)略轉變,切實轉變傳統(tǒng)的營銷觀念,以“消費者為導向”“市場導向”的營銷觀念,綜合考慮、統(tǒng)籌謀劃, 為客戶提供增值性服務和持續(xù)性服務,全面開展油品銷售、非油品銷售、開展LNG業(yè)務、汽服業(yè)務、ETC業(yè)務,乃至更為廣闊的綜合型業(yè)務。
(四)對銷售信息的統(tǒng)計和分析
營銷方案和營銷活動在實施中、實施后,要進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和效果的分析,及時進行修正和糾偏,確保目標的達成。
四、如何打造一支符合新時代企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的營銷團隊
營銷團隊的建設應從選材、培訓、管理、運營、業(yè)績、跟蹤、反饋、再學習、再提升等方面,完成閉環(huán)式的打造,形成一支綜合性、知識性、長效性、持續(xù)性、高效性營銷團隊。
(一)選材與培訓
人才是企業(yè)和社會發(fā)展最核心的要素。營銷人員具有良好的工作習慣,用心、專業(yè)、注重細節(jié);有良好的思想品質和自我管理能力,情緒穩(wěn)定、自我激勵與自控能力強。善于學習、善于接受新鮮事物,自我創(chuàng)新意識強。培訓是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓誡行為。企業(yè)的培訓更注重實用性和問題的解決,營銷人員在傳遞理念的同時,更注重實際的體驗、實踐和感受。
(二)營銷團隊的管理
管理出效益,企業(yè)的成功靠團隊。一是強化團隊的組織管理,使組織協(xié)調地運行,保證組織目標的實現(xiàn)。二是強化信息管理,通過信息平臺收集、篩選、分析,得到有力的參考和應用。三是強化風險防控管理,個人風險意識和“紅線”意識,在學習和實踐中提升營銷運營的風險識別和防范能力。
(三)業(yè)績的考核與評價
業(yè)績的考核與評價,能提供公司保持可持續(xù)發(fā)展的動力,加深員工了解自己的工作職責和工作目標,不斷提高公司員工的工作能力,提升工作業(yè)績,提高員工在工作中的主動性和積極性,有利于打造團結協(xié)作、工作嚴謹高效的團隊,通過考核結果的合理運用(獎懲或待遇調整、精神獎勵等),營造一個激勵員工奮發(fā)向上的工作氛圍。
結束語:
新時代,賦予新使命。中國石化踏上新征程,營銷團隊的建設在企業(yè)發(fā)展中的地位與作用毋庸置疑,打造高效的營銷團隊也是企業(yè)發(fā)展的內在需求和必然趨勢。
作者簡介:
趙前進(1970-),男,山東省利津縣人,工程師。研究方向:營銷管理。