深化改革背景下國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)分析

王文山

【摘要】深化改革背景下，國(guó)有企業(yè)的黨組織是我國(guó)基層黨組織的重要組成部分，加強(qiáng)黨組織建設(shè)有利于完善企業(yè)工作制度，加快人才隊(duì)伍建設(shè)?；诖耍疚囊試?guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)作為研究對(duì)象，分析當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)面臨的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)，合理進(jìn)行組織定位，突出黨組織的核心作用，完善其工作制度，從而實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè) 深化改革 黨組織建設(shè)

引言：一直以來(lái)，國(guó)有企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)重要的地位，企業(yè)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的經(jīng)濟(jì)組織形式，其內(nèi)部結(jié)構(gòu)穩(wěn)定關(guān)系到企業(yè)的未來(lái)發(fā)展?！豆痉ā分械谑艞l明確規(guī)定：“在公司中，根據(jù)中國(guó)共產(chǎn)黨章程規(guī)定，設(shè)立中國(guó)共產(chǎn)黨組織，開(kāi)展黨的活動(dòng)。公司應(yīng)當(dāng)為黨組織活動(dòng)提供必要條件?！庇纱丝梢?jiàn)，作為國(guó)有企業(yè)，開(kāi)展黨組織建設(shè)活動(dòng)尤為重要。

1國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)工作相關(guān)概述

1.1發(fā)展機(jī)遇

國(guó)有企業(yè)是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的主體部分，它不僅對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有推動(dòng)作用，同時(shí)還肩負(fù)著國(guó)家的政治使命。新時(shí)期大背景為國(guó)有企業(yè)的黨組織建設(shè)提供了重要的發(fā)展機(jī)遇，首先，國(guó)家的政策支持與良好的改革環(huán)境，為新時(shí)代下國(guó)有企業(yè)黨建工作的有序開(kāi)展提供了新的發(fā)展視角，指明了新的發(fā)展方向。

其次，隨著我國(guó)科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，各大新媒體平臺(tái)不斷涌現(xiàn)，為國(guó)有企業(yè)的黨組織建設(shè)拓展了新渠道，在信息時(shí)代下，通過(guò)使用QQ或者微信、微博等新媒體，方便了國(guó)有企業(yè)內(nèi)部人員之間的交流和相互學(xué)習(xí)，提高了企業(yè)黨組織建設(shè)信息的傳播速度，這使得許多國(guó)有企業(yè)都可以利用這些新媒體平臺(tái)，更好地開(kāi)展企業(yè)黨組織建設(shè)的信息與服務(wù)，同時(shí)也進(jìn)一步加深了企業(yè)與員工之間的聯(lián)系。

1.2工作挑戰(zhàn)

在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)背景下，國(guó)有企業(yè)的黨組織建設(shè)工作也面臨著許多挑戰(zhàn)。第一，部分國(guó)有企業(yè)對(duì)于黨組織建設(shè)工作缺乏相應(yīng)的認(rèn)識(shí)。大部分國(guó)有企業(yè)管理者與領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于企業(yè)內(nèi)部黨組織建設(shè)工作只停留在表面，缺乏對(duì)其深入地理解，因此忽視了國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的黨組織建設(shè)工作，更重視企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與經(jīng)濟(jì)效益。第二，國(guó)有企業(yè)內(nèi)部黨組織建設(shè)工作人員的綜合素質(zhì)有待提高。企業(yè)內(nèi)部工作人員的綜合素質(zhì)可以影響國(guó)有企業(yè)黨組織的建設(shè)水平，但是目前我國(guó)各大國(guó)有企業(yè)內(nèi)部黨務(wù)人員的年齡結(jié)構(gòu)普遍偏大，更有身兼兩職的黨務(wù)人員，缺乏專業(yè)性較強(qiáng)的黨務(wù)工作人才。

2深化改革背景下國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)的有效途徑

2.1明確國(guó)有企業(yè)黨組織的定位

在我國(guó)改革背景下，國(guó)有企業(yè)的黨組織建設(shè)已經(jīng)變得越來(lái)越重要，十九大報(bào)告曾指出，加強(qiáng)我國(guó)基層組織的建設(shè)，需要將提升組織力作為重點(diǎn)，充分發(fā)揮政治功能。因此，這就要求國(guó)有企業(yè)的黨組織建設(shè)應(yīng)成為促進(jìn)企業(yè)改革與發(fā)展的關(guān)鍵步驟，需要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持股份制國(guó)有企業(yè)改革中黨組織的核心地位，堅(jiān)持黨組織的核心作用毫不改變，從而充分明確國(guó)有企業(yè)黨組織的實(shí)際定位。

一般來(lái)說(shuō)，在國(guó)有企業(yè)黨組織的建設(shè)中，應(yīng)該全面堅(jiān)持其政治核心地位，由于黨組織建設(shè)在國(guó)有企業(yè)的政治地位，主要是由中國(guó)共產(chǎn)黨自身性質(zhì)決定的，國(guó)有企業(yè)想在激烈地市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地，促進(jìn)自身的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，就必須要依靠黨組織的參與、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

除此之外，在國(guó)有企業(yè)黨組織的建設(shè)中，應(yīng)該堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的自主經(jīng)營(yíng)權(quán)，由于建立具有中國(guó)特色的現(xiàn)代企業(yè)制度，就需要國(guó)有企業(yè)擁有屬于其自己的經(jīng)營(yíng)權(quán)，為此必須要堅(jiān)持政企分開(kāi)與黨政分開(kāi)，實(shí)現(xiàn)黨管企業(yè)與企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)的相互結(jié)合，確保國(guó)有企業(yè)有能力自主支配一定數(shù)額的企業(yè)資產(chǎn)，從而促進(jìn)國(guó)有企業(yè)在其內(nèi)部形成利益和權(quán)力之間相互制約的良性互動(dòng)機(jī)制，以此來(lái)幫助國(guó)有企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，成為一個(gè)完整的競(jìng)爭(zhēng)主體。

2.2充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用

為了發(fā)揮國(guó)有企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中的“領(lǐng)頭羊”作用，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)黨組織建設(shè)，突出其政治核心作用。十九大報(bào)告中表示，中國(guó)共產(chǎn)黨的黨建要有新氣象，中共應(yīng)以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義實(shí)現(xiàn)武裝全黨，以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。因此，國(guó)有企業(yè)的黨組織建設(shè)應(yīng)發(fā)揮政治核心作用，具體如下：

（1）充分發(fā)揮黨組織的理論優(yōu)勢(shì)。馬克思主義理論與我國(guó)社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合后形成的具有中國(guó)特色的理論體系，能夠?yàn)閲?guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)活動(dòng)提供科學(xué)合理的指導(dǎo)思想與參考建議。黨組織應(yīng)對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督，了解黨的方針與政策落實(shí)情況，使方針政策能夠和國(guó)有企業(yè)的實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀充分結(jié)合，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的進(jìn)步。

（2）黨組織應(yīng)參與企業(yè)的重大決策。國(guó)有企業(yè)重大決策中，黨組織應(yīng)聽(tīng)取董事會(huì)的意見(jiàn)，根據(jù)實(shí)際情況提出有建設(shè)性的決策意見(jiàn)，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的工作積極性，一起朝著決策實(shí)施目標(biāo)前進(jìn)。

（3）加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。這些成員的自身素質(zhì)將與企業(yè)未來(lái)發(fā)展緊密集合，關(guān)系到企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)地位。堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系實(shí)現(xiàn)武裝領(lǐng)導(dǎo)班子成員的頭腦，豐富各成員的知識(shí)架構(gòu)。

2.3完善國(guó)有企業(yè)黨組織工作制度

完善國(guó)有企業(yè)的黨組織工作制度，可以從以下三方面入手：

（1）建立健全國(guó)有企業(yè)工作制度體系。黨組織建設(shè)工作需要符合國(guó)有企業(yè)的改革需求，確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，突出工作制度的合理性。應(yīng)用法律法規(guī)作為保障，推動(dòng)工作制度的成功建立，合理劃分企業(yè)黨組織的具體活動(dòng)范圍、方式，做好黨組織職權(quán)的范圍確立。

（2）健全領(lǐng)導(dǎo)制度，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)的核心作用主要從領(lǐng)導(dǎo)體制中體現(xiàn)，發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢(shì)，需要進(jìn)一步完善國(guó)有企業(yè)監(jiān)督機(jī)制，實(shí)現(xiàn)董事會(huì)、經(jīng)理層以及黨組之間的權(quán)責(zé)明確，合理分工各方權(quán)利，避免出現(xiàn)職能交叉問(wèn)題。

（3）健全人才選拔制度。國(guó)有企業(yè)應(yīng)走“人才強(qiáng)企”的發(fā)展道路，科學(xué)設(shè)置激勵(lì)機(jī)制，吸引人才應(yīng)聘，為人才營(yíng)造良好的工作氛圍，發(fā)揮黨組織建設(shè)中群眾的積極作用。解決職工中存在的矛盾問(wèn)題，關(guān)注職工中的熱點(diǎn)話題，發(fā)揮職工代表大會(huì)在黨組織建設(shè)活動(dòng)中的積極推動(dòng)作用。

總結(jié)：總而言之，分析國(guó)有企業(yè)的黨組織建設(shè)情況，基于深化改革背景，應(yīng)以中國(guó)特色社會(huì)主義理論作為指導(dǎo)。探究黨組織建設(shè)在國(guó)有企業(yè)深化改革中的作用，根據(jù)企業(yè)重大決策、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等內(nèi)容提出了有效的改革建議，從而提升國(guó)有企業(yè)黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

參考文獻(xiàn)：

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