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    “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下電子信息專業(yè)群建設(shè)研究

    2019-08-19 10:59:58梁修榮
    速讀·下旬 2019年7期
    關(guān)鍵詞:專業(yè)群專業(yè)建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)

    梁修榮

    ◆摘 要:本文著眼于“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下專業(yè)群建設(shè)的思路、方法、模式發(fā)生的變化,以重慶城市職業(yè)學(xué)院電子信息專業(yè)群為例,從觀念理念、科學(xué)合理的操作手段就專業(yè)建設(shè)的內(nèi)涵與外延、教學(xué)模式與學(xué)習(xí)模式、評(píng)價(jià)與考核方式等進(jìn)行了分析和研究,以期形成科學(xué)有效的專業(yè)群建設(shè)思路。

    ◆關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”;專業(yè)群;專業(yè)建設(shè)

    文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 中圖分類號(hào):TP311,G40-058

    近年來(lái),互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)教育領(lǐng)域的影響日益加深。教師的教學(xué)模式,學(xué)生的學(xué)習(xí)模式正稍稍發(fā)生著變化,這讓廣大教育管理工作者猝不及防。既定的專業(yè)建設(shè)模式,人才培養(yǎng)方案,評(píng)價(jià)考核機(jī)制等等,遇到了前所未有的沖擊和挑戰(zhàn)。

    一、基于“互聯(lián)網(wǎng)+”思維模式的人才培養(yǎng)方案形成

    人才培養(yǎng)方案的制定需要進(jìn)行廣泛的市場(chǎng)調(diào)研。傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)方案制定需要花大量的人力、物力及時(shí)間開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,以期能獲得較為充足的數(shù)據(jù)樣本量,使獲得的調(diào)查數(shù)據(jù)具有較為科學(xué)合理的“真實(shí)性”,不至于因調(diào)研數(shù)據(jù)實(shí)真而導(dǎo)致培養(yǎng)方案制定的方向偏離。

    利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),使前期的調(diào)場(chǎng)調(diào)工作變得高效且簡(jiǎn)單,在保證有足夠的數(shù)據(jù)樣本量的同時(shí),也讓數(shù)據(jù)變得“真實(shí)可信”,確保了人才培養(yǎng)方案制定的科學(xué)性和有效性。一是使用在線表單或調(diào)查問(wèn)卷,群發(fā)方式發(fā)給專家、用人單位以及其它相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員,可大獲取數(shù)據(jù),省力省事效率還高;二是可以通過(guò)大數(shù)據(jù)爬蟲(chóng)技術(shù),爬取用人單位、招聘網(wǎng)站以及人力資源機(jī)構(gòu)的人力資源需求信息,獲取崗位人才規(guī)格需求,再對(duì)獲取的數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗,即可獲得調(diào)研數(shù)據(jù),從而輕松完成市場(chǎng)調(diào)研工作。

    二、基于“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的“群”專業(yè)建設(shè)思想

    從教育領(lǐng)域來(lái)說(shuō),專業(yè)就是指課程的組合。職業(yè)教育的專業(yè)設(shè)置必須注重“職業(yè)”與“技術(shù)”的相互融合,均具有目標(biāo)、培養(yǎng)模式、師資隊(duì)伍、社會(huì)服務(wù)等描述,專業(yè)建設(shè)應(yīng)以此著手。同時(shí),職業(yè)教育講究以職業(yè)能力為本位,以工作過(guò)程為導(dǎo)向來(lái)開(kāi)發(fā)基于職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的課程體系,通過(guò)完成典型工作任務(wù)來(lái)組織教學(xué)內(nèi)容,課程體系和教學(xué)內(nèi)容能夠體現(xiàn)素質(zhì)教育和職業(yè)能力培養(yǎng)這一主線,也必須滿足“校企合作、工學(xué)結(jié)合”的本質(zhì)要求。

    專業(yè)群是指具有某一專業(yè)領(lǐng)域相近或相關(guān)的專業(yè)集合體,不同的專業(yè)往往同屬于某一專業(yè)大類。比如:計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、軟件與信息服務(wù)等,它們同屬于計(jì)算機(jī)大類,再加上物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù),以上三者同屬于電子信息大類。從課程體系形成的角度看,三者有相同點(diǎn),也有不同點(diǎn),課程體系有交集,也有不同。三者的關(guān)系如圖1所示。

    不同專業(yè)的相同課程,可以以“群”的建設(shè)思想,集約化建設(shè)、開(kāi)發(fā)和實(shí)踐條件建設(shè),利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),豐富和完善課程建設(shè)資源,不僅可以提高效率和質(zhì)量,還可以更好地服務(wù)于專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    三、基于“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的“群”專業(yè)協(xié)同建設(shè)舉措

    一是搭建五位一體的專業(yè)建設(shè)保障機(jī)制。將政府、企業(yè)、行業(yè)、院校以及校友等緊密聯(lián)系起來(lái),實(shí)現(xiàn)專業(yè)群與產(chǎn)業(yè)群、實(shí)習(xí)就業(yè)與用人單位與行業(yè)企業(yè)、人才培養(yǎng)與企業(yè)、校友緊密聯(lián)系起來(lái),實(shí)現(xiàn)教育資源的廣泛融合,更加有利于專業(yè)群人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。形成政校、校企、校友的多方深度合作,更方便有效的溝通協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)專業(yè)與專業(yè)群協(xié)同建設(shè),多方共同發(fā)展的機(jī)制。

    二是構(gòu)建專業(yè)群建設(shè)的“五級(jí)體系”。依據(jù)電子信息專業(yè)群的特點(diǎn),其各專業(yè)的服務(wù)領(lǐng)域具有一致性,只有發(fā)揮專業(yè)群效應(yīng),協(xié)同建設(shè),協(xié)同推進(jìn),才能增強(qiáng)群內(nèi)各專業(yè)對(duì)于產(chǎn)業(yè)的適應(yīng)性和拓展性。同時(shí),依托“互聯(lián)網(wǎng)+”,大力一開(kāi)展專業(yè)群建設(shè)的“五級(jí)體系”,才能更好取得專業(yè)建設(shè)效果?!拔寮?jí)體系”是指一課程內(nèi)容改革與重構(gòu)、課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、課程體系解構(gòu)與重構(gòu)、實(shí)踐體系建設(shè)以及新專業(yè)設(shè)置與建設(shè)。

    三是基于“共享”理念的實(shí)踐體系構(gòu)建。實(shí)踐體系建設(shè)是專業(yè)群建設(shè)的關(guān)鍵。實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)應(yīng)能滿足各專業(yè)學(xué)生職業(yè)訓(xùn)練的需要,并能積極探索校企合作共建生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地。由具有行業(yè)企業(yè)經(jīng)歷的教師以及來(lái)自企業(yè)生產(chǎn)一線的兼職教師進(jìn)行實(shí)訓(xùn)指導(dǎo),才能使學(xué)生的動(dòng)手能力得到質(zhì)的提升,提高實(shí)習(xí)就業(yè)的比例和效果。實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)是專業(yè)群內(nèi)各專業(yè)的核心技能訓(xùn)練為基礎(chǔ),按專業(yè)群分類組建實(shí)訓(xùn)基地,實(shí)現(xiàn)資源共享。集中力量才能保障建成教育改革力度大、裝備水平高、優(yōu)質(zhì)資源共享的高水平實(shí)訓(xùn)基地。

    四、基于“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的教學(xué)模式改革

    依托現(xiàn)代信息技術(shù),搭建教課教學(xué)平臺(tái),豐富教學(xué)資源,廣泛開(kāi)展教育教學(xué)改革,尤其是教學(xué)模式的改革,深入開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量診改,是目前廣泛的做法。積極鼓勵(lì)廣大教師開(kāi)展基于SPOC、MOOC以及混合式教學(xué)模式改革,整合專業(yè)群資源,才能大幅度提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)專業(yè)群建設(shè)。

    五、結(jié)束語(yǔ)

    基于“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的“群”專業(yè)建設(shè)工作開(kāi)展了近幾年的研究與實(shí)踐,專業(yè)群建設(shè)和人才培養(yǎng)質(zhì)量均取得了預(yù)期成效,但在如何更有效發(fā)揮專業(yè)群協(xié)同效應(yīng)、推進(jìn)協(xié)同建設(shè)任重而道遠(yuǎn),希望在接下來(lái)的深入推進(jìn)中能夠取得更好的效果。

    參考文獻(xiàn)

    [1]張翠英.高職院校學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)途徑探析[J].蘇州教育學(xué)院學(xué),2012,12(29):77-78.

    [2]齊武福,李倩.高職教育人才培養(yǎng)模式研究的困境與出路[J].柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2011,11(6):15-19.

    [3]呂杰林,葉昌元,費(fèi)麗英.構(gòu)建企業(yè)技能人才職業(yè)能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系的研究[J].職業(yè)教育研究,2014,5(3):27-30.

    項(xiàng)目基金:重慶城市職業(yè)學(xué)院教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目“互聯(lián)網(wǎng)+”條件下電子信息專業(yè)群的構(gòu)建”(項(xiàng)目編號(hào):17XJWT003)。

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