• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    大智移云時代下審計證據(jù)與取證工作探究

    2019-08-19 07:04:32
    生產(chǎn)力研究 2019年5期
    關(guān)鍵詞:智移云結(jié)構(gòu)化證據(jù)

    樓 霄

    (杭州電子科技大學(xué) 會計學(xué)院,浙江 杭州 310018)

    一、引言

    大智移云時代下,諸多行業(yè)開始運(yùn)用大數(shù)據(jù)交互平臺、智能算法、移動物聯(lián)網(wǎng)、云計算技術(shù)、機(jī)器語言學(xué)習(xí)等工具對企業(yè)業(yè)務(wù)信息與財務(wù)狀況、客戶行為以及行業(yè)宏觀經(jīng)濟(jì)前景等進(jìn)行分析預(yù)測。同時,這些工具技術(shù)也逐漸融入到審計證據(jù)與取證工作當(dāng)中,使得審計證據(jù)的質(zhì)量與數(shù)量特征發(fā)生變化。目前,審計取證工作也正在轉(zhuǎn)變,不斷改善的技術(shù)正在強(qiáng)化審計取證工作的可行性,審計取證流程也在不斷更新。如今我國正在大力建設(shè)“一平臺,二中心,三支撐系統(tǒng)”的金審工程(三期),因此把握大智移云時代下審計證據(jù)新特征,利用信息化的審計程序改進(jìn)審計流程對建設(shè)數(shù)字化、信息化的綜合審計作業(yè)平臺有重要貢獻(xiàn)。

    二、大智移云時代下審計證據(jù)的特征

    (一)審計證據(jù)的數(shù)量特征

    審計證據(jù)的數(shù)量特征即審計證據(jù)的充分性?;诖髷?shù)據(jù)交互平臺、移動物聯(lián)網(wǎng)以及社交媒體等相互印證關(guān)聯(lián)的龐大信息網(wǎng)絡(luò),審計證據(jù)的充分性呈現(xiàn)出全面性、非結(jié)構(gòu)化以及非財務(wù)化的特征,與當(dāng)前審計環(huán)境中審計證據(jù)的充分性體現(xiàn)的部分性、結(jié)構(gòu)化以及財務(wù)化的特征有所不同。大智移云時代下,審計證據(jù)的充分性體現(xiàn)在非結(jié)構(gòu)化與非財務(wù)化數(shù)據(jù)處理、分析、利用的能力上,具體分析如下。

    1.非結(jié)構(gòu)化。當(dāng)前審計環(huán)境中,獲取審計證據(jù)主要依靠被審計單位業(yè)務(wù)運(yùn)行軌跡中存在的單證以及賬套系統(tǒng)等,所采集的數(shù)據(jù)信息通常是結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),反映企業(yè)日常業(yè)務(wù)活動,是風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬆J较碌闹匾畔⒃础H欢芯堪l(fā)現(xiàn),審計人員使用的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)只占企業(yè)業(yè)務(wù)信息總量的15%左右,審計證據(jù)中缺乏占企業(yè)業(yè)務(wù)信息總量85%左右的包括音頻、視頻、文本記錄以及圖片等形式多樣、內(nèi)容豐富的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)部分,因此審計證據(jù)還不足夠充分。大智移云時代下,數(shù)據(jù)挖掘、智能算法等技術(shù)可以幫助審計人員獲取大量的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),能在保證效率和效益的前提下補(bǔ)充審計證據(jù),提高審計工作質(zhì)量。

    2.非財務(wù)化。當(dāng)前審計環(huán)境中,審計人員通常根據(jù)被審計單位的貨幣資金運(yùn)動所包含的財務(wù)信息來獲取審計證據(jù),非財務(wù)信息因為成本效益原則而被選擇性放棄。然而非財務(wù)信息涉及面廣、信息量大,諸如客戶需求、競爭狀況、職工素質(zhì)以及管理體制等無不與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營密切相關(guān),因而缺少非財務(wù)信息的審計證據(jù)并不能真實有效的反映被審計單位的業(yè)務(wù)信息。大智移云時代下,審計人員通過各類監(jiān)測平臺、社交媒體以及互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)中采集的非財務(wù)化數(shù)據(jù),再利用數(shù)學(xué)分析方法、數(shù)據(jù)處理工具將其轉(zhuǎn)換為統(tǒng)一的符號,最后利用審計分析模型獲取有效信息,以此提高審計證據(jù)的充分性。

    (二)審計證據(jù)的質(zhì)量特征

    1.可靠性。審計證據(jù)的可靠性體現(xiàn)審計證據(jù)的質(zhì)量特征,而審計證據(jù)的可靠性又包含審計證據(jù)的客觀性、可驗證性以及真實完整性。

    第一,客觀性。大智移云時代下,依托大數(shù)據(jù)交互平臺、電子商務(wù)平臺以及社交媒體平臺等互通互融的信息系統(tǒng),審計人員取證的信息源由結(jié)構(gòu)化、財務(wù)化數(shù)據(jù)向非結(jié)構(gòu)化以及非財務(wù)化數(shù)據(jù)拓展。大部分非結(jié)構(gòu)化、非財務(wù)化數(shù)據(jù)來自企業(yè)外部,所獲取的數(shù)據(jù)不為被審計單位影響或控制,信息源真實客觀且不易被篡改,證明力度強(qiáng),能有效減輕審計人員對被審計單位的依賴,審計獨立客觀性顯著提高。

    第二,可驗證性。大智移云時代下,審計證據(jù)不是從單一來源的單一數(shù)據(jù)庫或信息中形成的,而是通過多個不同來源的數(shù)據(jù)庫或者信息相互關(guān)聯(lián)形成的,數(shù)據(jù)源來自被審計單位內(nèi)外部的結(jié)構(gòu)化、非結(jié)構(gòu)化以及財務(wù)化、非財務(wù)化數(shù)據(jù),比重較大的外部數(shù)據(jù)源補(bǔ)充了內(nèi)部數(shù)據(jù)源。因此,即便被審計單位有舞弊嫌疑,審計人員也可利用外部數(shù)據(jù)源驗證真?zhèn)巍?/p>

    第三,真實完整性。大智移云時代下,利用企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)云平臺、財務(wù)共享中心等大數(shù)據(jù)信息系統(tǒng),有效降低了違規(guī)、錯誤以及不完整的業(yè)務(wù)信息進(jìn)入數(shù)據(jù)庫,從而審計人員獲取的審計證據(jù),可以保證在一定程度上的真實完整性。同時,依托大數(shù)據(jù)平臺等帶來的更客觀、更充分、可驗證性的數(shù)據(jù),相當(dāng)程度上提高了審計證據(jù)的真實完整性。

    2.相關(guān)性。相關(guān)性是審計證據(jù)質(zhì)量特征的另一角度,而審計證據(jù)的及時性以及有用性詮釋了審計證據(jù)的相關(guān)性。

    第一,及時性。大智移云時代下,審計人員利用大數(shù)據(jù)交互平臺、智能算法、移動物聯(lián)網(wǎng)、云計算技術(shù)以及機(jī)器語言學(xué)習(xí)等工具,可以對所收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行實時分析與評估,緊跟被審計單位業(yè)務(wù)活動的發(fā)展軌跡,業(yè)務(wù)信息可以被審計人員迅速提取使用,審計證據(jù)的及時性大大提高。

    第二,有用性。大智移云時代下,審計人員能利用數(shù)據(jù)分析方法、數(shù)據(jù)處理工具以及數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)等確定被審計單位業(yè)務(wù)信息的使用價值,在“大”而“雜”的數(shù)據(jù)源中選擇“精”而“細(xì)”的價值信息作為審計證據(jù),大大提高了審計證據(jù)的有用性。

    三、大智移云時代下審計取證工作的轉(zhuǎn)變

    (一)從因果到相關(guān)

    當(dāng)前審計環(huán)境中,由于時間成本的限制,審計人員大多僅根據(jù)被審計單位的單證賬以及信息系統(tǒng),基于因果關(guān)系利用檢查、觀察、詢問、函證等審計程序還原查證被審計單位的業(yè)務(wù)活動信息。然而基于因果關(guān)系的審計取證范圍小,可參考的信息不充分,審計取證工作存在局限性。大智移云時代下,審計人員可以利用數(shù)據(jù)挖掘、分析、處理模型及工具等從海量數(shù)據(jù)源中篩選出與被審計單位業(yè)務(wù)活動相關(guān)的信息,充分利用相關(guān)關(guān)系進(jìn)行審計取證工作,極大程度上提高了審計證據(jù)的充分適當(dāng)性以及真實可靠性。

    (二)從人工到機(jī)器

    在當(dāng)前審計環(huán)境中,審計人員需要花費大量的時間和精力,駐扎在被審計單位,利用傳統(tǒng)審計程序檢驗被審計單位的單證賬以及信息系統(tǒng)提供的資料數(shù)據(jù),其中大部分資料還需要依靠審計人員自身的職業(yè)判斷能力進(jìn)行甄別。不僅如此,基于成本效益原則,審計人員只能基于風(fēng)險導(dǎo)向模式進(jìn)行抽樣審計,用樣本推斷整體,即便風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬆J桨l(fā)展逐漸完善也難以減少其自身的固有風(fēng)險。但在大智移云時代下,審計取證工作開始從人工走向機(jī)器,以海量數(shù)據(jù)作為驅(qū)動力,以軟件平臺作為載體,利用大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù),利用審計分析模型實現(xiàn)以機(jī)器代替人工進(jìn)行審計取證工作。各類信息采集系統(tǒng)收集來自總體的信息,從整體角度發(fā)現(xiàn)局部難以發(fā)現(xiàn)的問題,各種有效的模型工具對所獲取的信息進(jìn)行自動分析,避免審計人員職業(yè)判斷的主觀性,保證了審計證據(jù)的客觀準(zhǔn)確性。

    (三)從紙質(zhì)到電子

    當(dāng)前審計環(huán)境中,審計證據(jù)是審計人員通過在被審計單位的實地調(diào)查來獲取的,通常是基于Excel表格畫審計工作底稿,然后審計復(fù)核后將審計工作底稿以紙質(zhì)文檔的形式輸出并妥善保存。大智移云時代下,審計人員可以利用數(shù)據(jù)信息平臺、審計分析處理模型獲取審計證據(jù),并得出審計結(jié)論,同時利用加密數(shù)據(jù)存儲介質(zhì)實時將審計工作底稿數(shù)字化保存,實現(xiàn)審計證據(jù)從紙質(zhì)檔案向紙質(zhì)與電子檔案并存的局面轉(zhuǎn)變。

    四、大智移云時代下審計取證工作的可行性

    (一)時間、空間的突破

    當(dāng)前審計環(huán)境中,審計人員開展審計業(yè)務(wù),首先要對被審計單位進(jìn)行初步風(fēng)險評估工作用以決定是否承接審計業(yè)務(wù);其次簽訂業(yè)務(wù)約定書、制定總體審計策略以及具體審計計劃;最后入駐被審計單位并花費半月左右的時間實地獲取審計證據(jù)。如果被審計單位業(yè)務(wù)量巨大,業(yè)務(wù)活動分布范圍廣,審計人員只能在有限的時間以及有限的地點完成審計取證工作,導(dǎo)致審計取證工作的效果、審計工作質(zhì)量會大受影響。

    大智移云時代下,憑借大數(shù)據(jù)、云平臺中豐富的審計信息源,審計人員可以不受時間、空間的限制對被審計單位開展非接觸式審計取證工作,主要表現(xiàn)在以下三方面:其一,審計人員可以利用企業(yè)內(nèi)外部信息系統(tǒng)實時了解被審計單位,進(jìn)行初步風(fēng)險評估并判斷是否承接業(yè)務(wù);其二,可以利用大數(shù)據(jù)分析平臺掌握被審計單位的業(yè)務(wù)活動信息,確定審計工作的重點、難點并制定具體審計工作計劃;其三,可以利用審計分析系統(tǒng)開展實時多地審計取證工作,對被審計單位進(jìn)行持續(xù)全面的監(jiān)督分析。

    (二)規(guī)避舞弊風(fēng)險

    當(dāng)前審計環(huán)境中,審計人員需要對被審計單位業(yè)務(wù)活動信息中獲取的審計證據(jù)進(jìn)行補(bǔ)充驗證,方法通常是利用函證等程序向被審計單位以外的第三方確認(rèn)相關(guān)信息源。審計取證最核心的工作是保證信息源的真實可靠,但即便審計人員在進(jìn)行函證過程中特別注意保持客觀獨立性,也難以避免被審計單位與第三方精心設(shè)計舞弊事件而帶來的審計風(fēng)險。大智移云時代下,審計人員可以通過數(shù)據(jù)交互平臺,利用挖掘技術(shù)直接獲取第三方與被審計單位往來的相關(guān)數(shù)據(jù),從而確保信息源的真實有效和完整,防范舞弊風(fēng)險,提高審計工作質(zhì)量。

    (三)持續(xù)審計的發(fā)展

    當(dāng)前審計環(huán)境中,審計人員受審計時間、空間的限制以及審計取證方法技術(shù)的影響,審計業(yè)務(wù)通常是事后審計,審計工作嚴(yán)重滯后于被審計單位的業(yè)務(wù)活動。事后取證、驗證的方式無法避免審計結(jié)論與經(jīng)濟(jì)活動的時間差,業(yè)務(wù)水平的限制也導(dǎo)致審計人員對被審計單位的評估帶有主觀性,從而增大審計風(fēng)險。大智移云時代下,通過信息系統(tǒng)與技術(shù)手段的相互結(jié)合,審計人員可以實時掌握被審計單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動信息,實時監(jiān)督控制信息源,并進(jìn)行客觀的分析判斷,將審計取證工作從事后審計向持續(xù)審計轉(zhuǎn)變發(fā)展。

    五、大智移云時代下審計取證流程

    當(dāng)前審計環(huán)境中,審計人員開展審計工作通常是先承接業(yè)務(wù)并簽訂約定書,其次制定總體審計策略以及具體審計計劃,然后利用觀察、檢查、重新計算、函證、分析性程序等審計手段實施審計取證工作,最后得出審計報告。大智移云時代下,除沿用傳統(tǒng)審計方法進(jìn)行取證工作外,審計取證工作還應(yīng)根據(jù)時代特征進(jìn)行更新調(diào)整,利用分析模型等取證技術(shù)采集高效、準(zhǔn)確、全面的信息,將審計取證工作總體化、相關(guān)化、規(guī)則化,并在審計工作中拓展預(yù)測價值思維導(dǎo)向。文章基于大智移云時代下審計證據(jù)的特征,以及審計取證工作的轉(zhuǎn)變和可行性總結(jié)審計取證流程,具體分析如下。

    總體來看,審計人員首先應(yīng)該利用大數(shù)據(jù)、云資源以及被審計單位的信息系統(tǒng)整合審計資源,全面掌握評估被審計單位的業(yè)務(wù)活動信息;其次確定對結(jié)構(gòu)化與非結(jié)構(gòu)化、財務(wù)化與非財務(wù)化數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理的技術(shù)方法;然后對數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選清理并轉(zhuǎn)換成同一符號輸出到審計業(yè)務(wù)分析系統(tǒng)獲取審計證據(jù);最后將篩選清理的數(shù)據(jù)作進(jìn)一步調(diào)查分析,確保全面評價審計證據(jù)的充分適當(dāng)性以及真實完整性。

    具體來說,當(dāng)被審計單位產(chǎn)生一項業(yè)務(wù)活動時,首先用數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)對信息進(jìn)行實時采集;其次傳輸?shù)綌?shù)據(jù)分析平臺,系統(tǒng)會將數(shù)據(jù)信息進(jìn)行多維度分析并進(jìn)行可視化處理后輸入審計分析系統(tǒng);然后審計人員利用審計分析模型收集相關(guān)審計證據(jù),將系統(tǒng)中充分完整的信息直接作為審計證據(jù),對不充分完整的信息結(jié)合傳統(tǒng)審計取證工作進(jìn)行再調(diào)查、再分析直到確保審計證據(jù)完整有效;最后得出審計結(jié)論,將電子化與紙質(zhì)審計證據(jù)妥善保存。具體流程如圖1所示。

    圖1 審計取證流程

    六、結(jié)論與建議

    綜上所述,大數(shù)據(jù)交互平臺、智能算法、移動物聯(lián)網(wǎng)以及云計算技術(shù)等工具提高了審計證據(jù)的充分性、相關(guān)性、可靠性,審計取證工作也發(fā)生了轉(zhuǎn)變并具有可行性,審計取證流程也隨之與時俱進(jìn),提高了審計人員的工作效率和工作質(zhì)量。然而人工智能帶給審計人員的不僅有便利,還有風(fēng)險。在大智移云時代下,審計證據(jù)除傳統(tǒng)紙質(zhì)證據(jù)外還存在大量的電子證據(jù),一旦信息系統(tǒng)存在漏洞,便會給篡改或偽造電子數(shù)據(jù)帶來機(jī)會,數(shù)據(jù)平臺中大量混雜的數(shù)據(jù)也會降低審計證據(jù)的質(zhì)量。此外數(shù)據(jù)存儲介質(zhì)無法正常運(yùn)行、審計分析系統(tǒng)癱瘓等重大隱患都將導(dǎo)致審計證據(jù)存在信息質(zhì)量風(fēng)險。審計人員利用人工智能技術(shù)如數(shù)據(jù)挖掘、系統(tǒng)模型等獲取審計證據(jù)存在技術(shù)風(fēng)險,因為一旦技術(shù)模型存在致命缺陷,便會導(dǎo)致審計證據(jù)失去證明力。由于審計人員存在認(rèn)知風(fēng)險,面對眾多的方法程序,審計人員需要大致掌握模型原理與使用方法,避免被動接受系統(tǒng)得出的審計結(jié)論,也要明確在海量數(shù)據(jù)中取證的權(quán)限與規(guī)則,避免卷入不必要的訴訟糾紛。

    面對大智移云時代下審計取證工作存在的信息質(zhì)量風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險以及認(rèn)知風(fēng)險,文章認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面進(jìn)行防范應(yīng)對。

    首先,要確保審計證據(jù)信息源,并確保取證數(shù)據(jù)的真實完整以及可靠充分性,其一要確保審計取證工作的大環(huán)境安全,即信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)交互平臺等無漏洞,有完善的防病毒、防入侵裝置;其二要確保數(shù)據(jù)收集過程,數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)無漏洞問題,數(shù)據(jù)文件讀取要加密,加域嚴(yán)格限制用戶訪問;其三確保審計分析系統(tǒng)等軟件平臺正常運(yùn)行,信息系統(tǒng)維護(hù)工作到位;其四要完善數(shù)據(jù)存儲介質(zhì)的保存工作,為審計復(fù)核以及未來審計業(yè)務(wù)歸檔存儲做好準(zhǔn)備。

    其次,建立健全審計取證工作的法律法規(guī),其一要制定利用信息化手段進(jìn)行審計取證程序的標(biāo)準(zhǔn)與準(zhǔn)則;其二要規(guī)范審計人員信息收集、存儲的方法和手段,避免非法獲取以及利用敏感信息,違法使用包括錄音、錄像等視聽資料。

    最后,要培養(yǎng)大智移云時代下復(fù)合型審計人才,其一要培養(yǎng)審計人員的總體、規(guī)則、容錯預(yù)測等思維,提升專業(yè)素養(yǎng);其二要培養(yǎng)審計人員運(yùn)用信息化手段的專業(yè)技術(shù),加強(qiáng)理論與實踐的結(jié)合,熟悉掌握相關(guān)業(yè)務(wù)工作;其三要遵守審計準(zhǔn)則與法律法規(guī),合理運(yùn)用審計信息源。

    總而言之,在當(dāng)前審計環(huán)境中,審計人員進(jìn)行審計取證工作雖然都利用計算機(jī)軟件工作,但是實質(zhì)上還處于人工審計階段。隨著大智移云時代的到來,會計師事務(wù)所的審計取證工作應(yīng)當(dāng)與時俱進(jìn),審計人員應(yīng)當(dāng)重視提升職業(yè)素養(yǎng),審計署應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步完善審計準(zhǔn)則,為建設(shè)信息化數(shù)字化審計時代做貢獻(xiàn)。

    猜你喜歡
    智移云結(jié)構(gòu)化證據(jù)
    “大智移云”背景下政府會計人才培養(yǎng)
    “大智移云”背景下財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的策略研究
    促進(jìn)知識結(jié)構(gòu)化的主題式復(fù)習(xí)初探
    “大智移云”驅(qū)動下高職財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)實踐教學(xué)發(fā)展路徑研究
    “大智移云”時代背景下高職會計專業(yè)師資隊伍建設(shè)與研究
    營銷界(2020年16期)2020-12-16 22:34:24
    結(jié)構(gòu)化面試方法在研究生復(fù)試中的應(yīng)用
    對于家庭暴力應(yīng)當(dāng)如何搜集證據(jù)
    紅土地(2016年3期)2017-01-15 13:45:22
    手上的證據(jù)
    “大禹治水”有了新證據(jù)
    手上的證據(jù)
    午夜a级毛片| 亚洲美女黄片视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 黑人操中国人逼视频| 久久 成人 亚洲| 亚洲色图综合在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 黄色毛片三级朝国网站| 国产精品野战在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 男人的好看免费观看在线视频 | 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产色视频综合| 久久久久九九精品影院| 国产精华一区二区三区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 后天国语完整版免费观看| 69精品国产乱码久久久| 国产国语露脸激情在线看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲免费av在线视频| 十分钟在线观看高清视频www| 日韩欧美在线二视频| 久久久久久久久免费视频了| 国产激情欧美一区二区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 搡老妇女老女人老熟妇| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产免费av片在线观看野外av| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 91成人精品电影| 午夜免费成人在线视频| 午夜精品国产一区二区电影| 动漫黄色视频在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 曰老女人黄片| 成人国产综合亚洲| 天天一区二区日本电影三级 | 国产免费av片在线观看野外av| 婷婷六月久久综合丁香| av在线播放免费不卡| 一级a爱片免费观看的视频| 97碰自拍视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 日韩精品青青久久久久久| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产精品影院久久| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲视频免费观看视频| 午夜福利影视在线免费观看| 少妇粗大呻吟视频| 天天一区二区日本电影三级 | 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 日韩欧美三级三区| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲片人在线观看| 国产精品,欧美在线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲精品中文字幕一二三四区| av超薄肉色丝袜交足视频| 99riav亚洲国产免费| 好男人在线观看高清免费视频 | 国产97色在线日韩免费| 欧美成人免费av一区二区三区| svipshipincom国产片| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲国产欧美网| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲成人久久性| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲自拍偷在线| 午夜免费观看网址| 美女高潮到喷水免费观看| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲精华国产精华精| 真人一进一出gif抽搐免费| 精品一区二区三区四区五区乱码| 免费少妇av软件| 日本黄色视频三级网站网址| 国产一区二区三区视频了| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲伊人色综图| 国产xxxxx性猛交| 久久天堂一区二区三区四区| 99热只有精品国产| 国产精品日韩av在线免费观看 | 人人澡人人妻人| 日日夜夜操网爽| 亚洲午夜理论影院| 精品福利观看| 999精品在线视频| 国产三级在线视频| av视频免费观看在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久久久久大精品| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲国产欧美一区二区综合| 香蕉国产在线看| 日本vs欧美在线观看视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 91大片在线观看| 精品高清国产在线一区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲五月色婷婷综合| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 男人舔女人的私密视频| 男女下面进入的视频免费午夜 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久 成人 亚洲| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产三级黄色录像| 制服丝袜大香蕉在线| 在线观看午夜福利视频| 男人操女人黄网站| 国产亚洲欧美98| √禁漫天堂资源中文www| 日日爽夜夜爽网站| 激情在线观看视频在线高清| 日韩免费av在线播放| 日本 av在线| 久久精品影院6| 人成视频在线观看免费观看| 一级作爱视频免费观看| 午夜福利成人在线免费观看| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲av五月六月丁香网| 午夜视频精品福利| 日韩精品免费视频一区二区三区| 99在线人妻在线中文字幕| 日韩高清综合在线| 欧美日韩一级在线毛片| 成熟少妇高潮喷水视频| 一区二区三区国产精品乱码| 欧美日韩精品网址| 国产高清视频在线播放一区| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久香蕉国产精品| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美日韩一级在线毛片| 国产亚洲欧美精品永久| 怎么达到女性高潮| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产精品二区激情视频| 欧美日韩乱码在线| 香蕉国产在线看| 精品日产1卡2卡| 看黄色毛片网站| 手机成人av网站| 999精品在线视频| 亚洲国产看品久久| 亚洲精品粉嫩美女一区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 无人区码免费观看不卡| 日本在线视频免费播放| 久久青草综合色| 亚洲一区中文字幕在线| 午夜免费成人在线视频| 在线免费观看的www视频| 免费看美女性在线毛片视频| 69精品国产乱码久久久| 成人18禁在线播放| 国产伦一二天堂av在线观看| 999精品在线视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲精品粉嫩美女一区| 又大又爽又粗| 亚洲成国产人片在线观看| 日日夜夜操网爽| 日韩中文字幕欧美一区二区| 美女午夜性视频免费| 欧美激情极品国产一区二区三区| 1024视频免费在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 久久久久久国产a免费观看| 日韩高清综合在线| 婷婷丁香在线五月| 亚洲国产欧美网| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产av一区二区精品久久| 国产成人精品在线电影| 一边摸一边抽搐一进一小说| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 一级毛片精品| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产主播在线观看一区二区| 久久中文字幕一级| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 多毛熟女@视频| 精品久久久精品久久久| 一区二区三区高清视频在线| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 午夜亚洲福利在线播放| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 午夜成年电影在线免费观看| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲 国产 在线| 日韩三级视频一区二区三区| 日韩高清综合在线| 多毛熟女@视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产野战对白在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品久久蜜臀av无| 色播在线永久视频| 亚洲精品国产区一区二| 1024香蕉在线观看| 夜夜爽天天搞| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 99久久99久久久精品蜜桃| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| www.www免费av| svipshipincom国产片| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲国产精品999在线| 淫秽高清视频在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 丁香六月欧美| 在线观看www视频免费| 91精品三级在线观看| 久久久久九九精品影院| 欧美乱妇无乱码| 制服人妻中文乱码| 在线观看免费视频日本深夜| 美女免费视频网站| or卡值多少钱| 操出白浆在线播放| 91老司机精品| 在线观看www视频免费| 1024香蕉在线观看| 久久久久九九精品影院| 午夜福利成人在线免费观看| 色播在线永久视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产欧美日韩精品亚洲av| 好男人在线观看高清免费视频 | 亚洲欧美日韩高清在线视频| 色哟哟哟哟哟哟| 88av欧美| 午夜精品在线福利| 国内精品久久久久精免费| 身体一侧抽搐| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 男女下面插进去视频免费观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| 精品国产亚洲在线| 亚洲激情在线av| 亚洲国产欧美一区二区综合| 日本三级黄在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 大香蕉久久成人网| www.精华液| 午夜激情av网站| 午夜a级毛片| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产精品 欧美亚洲| 在线观看66精品国产| 黄色女人牲交| 午夜免费激情av| 国产成人av激情在线播放| 久热爱精品视频在线9| 亚洲视频免费观看视频| 午夜福利在线观看吧| 国产av一区在线观看免费| 一边摸一边做爽爽视频免费| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 午夜福利成人在线免费观看| 激情在线观看视频在线高清| 国产主播在线观看一区二区| a级毛片在线看网站| 国产成人啪精品午夜网站| 97人妻天天添夜夜摸| 久久狼人影院| 日韩高清综合在线| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 不卡一级毛片| av有码第一页| 99久久精品国产亚洲精品| 国产精品亚洲美女久久久| 日本欧美视频一区| 亚洲精华国产精华精| 伦理电影免费视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 高清在线国产一区| 麻豆成人av在线观看| 宅男免费午夜| 午夜福利视频1000在线观看 | 岛国视频午夜一区免费看| 成年人黄色毛片网站| 精品久久久精品久久久| 国产真人三级小视频在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久久久精品国产欧美久久久| 精品不卡国产一区二区三区| 两个人免费观看高清视频| 又大又爽又粗| 九色国产91popny在线| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美激情高清一区二区三区| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲精品在线美女| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 精品欧美一区二区三区在线| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 国产精品秋霞免费鲁丝片| 咕卡用的链子| 国产真人三级小视频在线观看| 午夜福利在线观看吧| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 午夜免费观看网址| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产伦一二天堂av在线观看| 黄色女人牲交| 欧美色视频一区免费| 9191精品国产免费久久| 成人三级黄色视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 欧美一级a爱片免费观看看 | 在线av久久热| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 长腿黑丝高跟| 首页视频小说图片口味搜索| 色老头精品视频在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 香蕉久久夜色| 18禁国产床啪视频网站| bbb黄色大片| 99国产精品一区二区三区| 久久精品国产清高在天天线| 69精品国产乱码久久久| 成人永久免费在线观看视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 午夜免费激情av| 国产亚洲精品一区二区www| 国产欧美日韩一区二区三| 99香蕉大伊视频| 亚洲最大成人中文| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲人成电影观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 夜夜爽天天搞| 成人欧美大片| 免费少妇av软件| a在线观看视频网站| 久久久久久久久中文| 亚洲片人在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 中文字幕高清在线视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 一区二区三区高清视频在线| 大型av网站在线播放| 91老司机精品| 亚洲第一av免费看| 69精品国产乱码久久久| 女性被躁到高潮视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 老司机福利观看| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 人人澡人人妻人| 美女大奶头视频| tocl精华| 日韩国内少妇激情av| 国产精品免费一区二区三区在线| 老司机午夜十八禁免费视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲专区中文字幕在线| 一级片免费观看大全| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 国产精品 国内视频| 成人精品一区二区免费| 免费少妇av软件| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 搞女人的毛片| 亚洲av美国av| 成年女人毛片免费观看观看9| 欧美亚洲日本最大视频资源| 人成视频在线观看免费观看| 窝窝影院91人妻| 亚洲片人在线观看| bbb黄色大片| 欧美日韩精品网址| 女性生殖器流出的白浆| 国产精品久久电影中文字幕| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 一级,二级,三级黄色视频| 一级毛片高清免费大全| 国产精品久久久人人做人人爽| av片东京热男人的天堂| 亚洲中文字幕日韩| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久国产精品男人的天堂亚洲| 99精品久久久久人妻精品| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产精品一区二区精品视频观看| 国产一区二区在线av高清观看| 国产亚洲欧美精品永久| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 最近最新免费中文字幕在线| 看片在线看免费视频| 国产av一区二区精品久久| 国产亚洲欧美98| 精品电影一区二区在线| 久久久久九九精品影院| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲精品粉嫩美女一区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 日韩精品青青久久久久久| 桃红色精品国产亚洲av| 成人国产综合亚洲| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 免费观看精品视频网站| 久久天堂一区二区三区四区| 大码成人一级视频| 男人舔女人的私密视频| a在线观看视频网站| 欧美日韩精品网址| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲国产看品久久| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲精品久久国产高清桃花| 天天一区二区日本电影三级 | 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产私拍福利视频在线观看| 少妇的丰满在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 男人操女人黄网站| 午夜激情av网站| 丝袜美腿诱惑在线| xxx96com| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| aaaaa片日本免费| 男人舔女人的私密视频| 青草久久国产| 国语自产精品视频在线第100页| 国产成人精品在线电影| 日韩大尺度精品在线看网址 | 午夜福利成人在线免费观看| av中文乱码字幕在线| 中文字幕人妻熟女乱码| 一区二区三区激情视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 香蕉久久夜色| 久久香蕉国产精品| 国产成人av激情在线播放| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲国产中文字幕在线视频| 涩涩av久久男人的天堂| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 一二三四在线观看免费中文在| 国产亚洲精品久久久久5区| 成人精品一区二区免费| www.999成人在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 丁香欧美五月| 夜夜夜夜夜久久久久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 午夜老司机福利片| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 精品福利观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 欧美日本中文国产一区发布| 午夜福利视频1000在线观看 | 岛国视频午夜一区免费看| 91国产中文字幕| 日日爽夜夜爽网站| www.自偷自拍.com| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产xxxxx性猛交| 99久久精品国产亚洲精品| 神马国产精品三级电影在线观看 | 此物有八面人人有两片| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 日本黄色视频三级网站网址| 18美女黄网站色大片免费观看| 黄色成人免费大全| 国产成人精品久久二区二区91| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产成人精品在线电影| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产av一区在线观看免费| 精品人妻在线不人妻| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日本五十路高清| 99久久精品国产亚洲精品| 成人av一区二区三区在线看| 国产亚洲av嫩草精品影院| av免费在线观看网站| 国产精品 国内视频| 手机成人av网站| 色播亚洲综合网| 精品福利观看| 一级,二级,三级黄色视频| 久久狼人影院| 中出人妻视频一区二区| 久久久国产欧美日韩av| 日本vs欧美在线观看视频| 不卡一级毛片| 亚洲成av人片免费观看| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲人成电影观看| 久热爱精品视频在线9| 亚洲五月天丁香| 国产精品亚洲一级av第二区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产精品亚洲一级av第二区| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲一区二区三区色噜噜| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 悠悠久久av| 国产成人av教育| 此物有八面人人有两片| 亚洲人成伊人成综合网2020| av天堂在线播放| 最新在线观看一区二区三区| 最好的美女福利视频网| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 美女 人体艺术 gogo| 久久欧美精品欧美久久欧美| 免费不卡黄色视频| 久久人人精品亚洲av| 校园春色视频在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 欧美黄色淫秽网站| 免费少妇av软件| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 校园春色视频在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美大码av| 男女床上黄色一级片免费看| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 男男h啪啪无遮挡| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲av熟女| 九色亚洲精品在线播放| 国产精华一区二区三区| 久久婷婷成人综合色麻豆| 在线观看免费午夜福利视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 首页视频小说图片口味搜索| 国产真人三级小视频在线观看| svipshipincom国产片| 久久中文看片网| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产一区二区激情短视频| netflix在线观看网站| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产成人影院久久av| 亚洲精品在线美女| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲精品在线观看二区| 婷婷丁香在线五月| 久久天堂一区二区三区四区| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 午夜福利免费观看在线| 不卡av一区二区三区| 国产精品久久视频播放| 亚洲av五月六月丁香网| 高清毛片免费观看视频网站| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 欧美色视频一区免费| 神马国产精品三级电影在线观看 | 亚洲视频免费观看视频| 亚洲在线自拍视频| 成人免费观看视频高清| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久精品国产亚洲av高清一级| 老司机在亚洲福利影院| 久久九九热精品免费| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产单亲对白刺激| 国产精品久久久人人做人人爽| 中文字幕久久专区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产乱人伦免费视频| 欧美乱妇无乱码| 午夜免费成人在线视频| 亚洲avbb在线观看|