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    淺談當(dāng)前法學(xué)教學(xué)模式存在的問題及對策

    2019-08-17 07:25:57盧艷寧
    法制與社會 2019年36期
    關(guān)鍵詞:法學(xué)專業(yè)法學(xué)人才

    盧艷寧

    中圖分類號:G642? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2019.12.324

    高校作為為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才的地方,隨著近年來我國高校素質(zhì)教育的推進(jìn),對人才綜合能力和綜合素質(zhì)的要求越來越高,法學(xué)專業(yè)作為一門實(shí)踐性強(qiáng)的專業(yè),在新時期,高校如何創(chuàng)新教學(xué)模式,適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,成為當(dāng)前我們研究的一項(xiàng)重點(diǎn)。

    一、我國當(dāng)前高校法學(xué)專業(yè)教學(xué)中存在的問題

    (一)教材不切實(shí)際,缺少實(shí)際應(yīng)用內(nèi)容

    隨著我國新課堂的改革,高校的教育越來學(xué)重視就業(yè)的實(shí)用性,但是,我國目前高校的教材仍然只是理論知識的講解,而忽視實(shí)踐性與實(shí)用性,例如,教師授課時只是將理論知識展示給學(xué)生,至于學(xué)生的掌握情況未能充分了解,導(dǎo)致法學(xué)專業(yè),與未來就業(yè)需求嚴(yán)重脫軌,不能為法律行業(yè)提供合格的人才。

    (二)教學(xué)觀念落后,教學(xué)方式死板

    作為即將走入社會的大學(xué)生來說,他們好奇心強(qiáng),在這個階段,老師主要以引導(dǎo)為主,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新思維,但是,現(xiàn)在的本科教育,教學(xué)方式落后,課堂形式枯燥,學(xué)生混日子修學(xué)分,老師重成績抓分?jǐn)?shù),失去了本科教育該有的教學(xué)方式,造成學(xué)生畢業(yè)后專業(yè)知識不夠?qū)I(yè),應(yīng)用能力不能上手,不能適應(yīng)企業(yè)工作。

    (三)忽視學(xué)生的主體地位

    現(xiàn)階段法學(xué)教學(xué)的方式大部分仍然沿用過去的教學(xué)模式,主要還是由老師來制定教學(xué)計(jì)劃,老師根據(jù)教學(xué)大綱來講,忽視了學(xué)生在課堂中的主體地位,其實(shí),學(xué)生才是課堂的主體,老師在教學(xué)過程中應(yīng)該充分調(diào)動學(xué)生的主觀能動性,以學(xué)生為主體,這樣才能提高教學(xué)質(zhì)量,達(dá)到教學(xué)的目的。

    二、高校法學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位

    專業(yè)定位就像一艘船上的舵,指引著人才培養(yǎng)方向和課程的設(shè)置。目前我國高校專業(yè)人才的培養(yǎng)課程設(shè)置多為基礎(chǔ)課程+專業(yè)課程+方向課程。在具體定位時,可以從以下角度思考:

    (一)因地制宜,凸顯高校特色

    法學(xué)專業(yè)是集經(jīng)濟(jì)、政治、管理等多門學(xué)科為一體的綜合性學(xué)科,而且專業(yè)還可以分為許多具體的專業(yè),比如民商法專業(yè)、國際經(jīng)濟(jì)法等,而近年來,許多高校隨著法律專業(yè)人才的需求都開設(shè)了法學(xué)專業(yè),但是都千篇一律,沒有特色,更沒有發(fā)揮學(xué)校的優(yōu)勢,針對目前我國法學(xué)專業(yè)對人才的需求,高校應(yīng)結(jié)合本校特色開展符合我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所需要的法律專業(yè)人才,比如,有些高校在經(jīng)濟(jì)法方面是特長,這時學(xué)校可以結(jié)合自身的優(yōu)勢開展經(jīng)濟(jì)法或者國際經(jīng)濟(jì)法專業(yè),因?yàn)檫@兩個專業(yè)在學(xué)習(xí)時需要一定得經(jīng)濟(jì)學(xué)知識。這樣學(xué)校既結(jié)合了自身的優(yōu)勢,還可以充分利用學(xué)校的教學(xué)資源。

    (二)與市場需求接軌

    高校發(fā)揮著為我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)合格人才的任務(wù),因此,高校在專業(yè)設(shè)置時必須從市場需求出發(fā),做好市場調(diào)研,當(dāng)前我國高校的法學(xué)教育模式主要還是以分?jǐn)?shù)為主,老師重理論輕實(shí)踐,導(dǎo)致很多法學(xué)專業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)后空有一肚法條,空有一堆司法解釋,遇到案件卻無從下手,當(dāng)前,隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,法治國家的建設(shè),對法學(xué)專業(yè)的人才要求越來越高,而我國當(dāng)前的法學(xué)教學(xué)模式卻不能滿足當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。

    (三)以學(xué)生需求為本

    每個學(xué)生的基本功底都不盡相同,進(jìn)入高校后對未來的職業(yè)規(guī)劃也不盡相同,專業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)后無非兩種方向,一種是繼續(xù)學(xué)習(xí),一種是就業(yè),許多學(xué)生在就業(yè)時面臨實(shí)踐能力低,職責(zé)素質(zhì)低,不能滿足企業(yè)對人才的需求,高校面對這些就業(yè)需求的學(xué)生,當(dāng)前法學(xué)專業(yè)的教學(xué)模式應(yīng)該改變過去的以理論為主的教學(xué)模式,加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力的培養(yǎng),而對于那些想繼續(xù)學(xué)習(xí)得學(xué)生來說應(yīng)該為其提供良好的學(xué)習(xí)平臺,為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。

    三、高校法學(xué)教學(xué)模式創(chuàng)新的對策

    法學(xué)這一學(xué)科的特點(diǎn)決定了法學(xué)素質(zhì)教育的目標(biāo)皆在培養(yǎng)適應(yīng)我國社會主義新時代法治建設(shè)需要的綜合性人才。大學(xué)法學(xué)教育,不僅要豐富學(xué)生的理論儲備,更要注重結(jié)合實(shí)踐,在具體實(shí)務(wù)中的運(yùn)用,培養(yǎng)新時代適合黨和國家事業(yè)發(fā)展的德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?/p>

    法學(xué)專業(yè)經(jīng)過幾年的建設(shè)和教學(xué)改革,培養(yǎng)目標(biāo)正走向成熟,但是冰凍三尺非一日之寒,教學(xué)改革非一日之功,面對當(dāng)前法律行業(yè)發(fā)展的新形勢和應(yīng)用型高校的建設(shè),迫切要求高校創(chuàng)新教育模式。

    (一)改變傳統(tǒng)的以教室為主課堂的方式

    改變傳統(tǒng)的教學(xué)觀念傳統(tǒng)的對于法學(xué)專業(yè)的學(xué)生來說,畢業(yè)后很可能從事律師、法官、檢察官,因此,老師應(yīng)該改變傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,帶學(xué)生走出去,帶學(xué)生去法庭,讓學(xué)生通過不同的案件學(xué)習(xí)不同的法條如何應(yīng)用到實(shí)際的案例中,因?yàn)樵诮虒W(xué)中,很多同學(xué)可能對于常用的一些法條耳熟能詳,但是真正遇到案件卻無從下手,不知道適用哪條法條,這就是大學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)中經(jīng)常遇到的問題,因此,老師應(yīng)該帶學(xué)生走出課堂,去真正的法庭學(xué)習(xí)案件的處理流程以及法條如何具體應(yīng)用到案件事實(shí)上,又或者老師可以組織學(xué)生組織模擬法庭審理案件,通過這樣的方式不僅避免了課堂死板教條的學(xué)習(xí)方式,還能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,更重要的是可以提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

    (二)加強(qiáng)與企業(yè)的交流聯(lián)系

    隨著近年來法學(xué)專業(yè)專業(yè)在許多高校的開設(shè),法學(xué)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生越來越多,很多學(xué)生在畢業(yè)后可能從事法務(wù)工作,因此,如何在激烈的競爭中獲得企業(yè)青睞,如何快速的適應(yīng)企業(yè)的工作模式成為高校在法學(xué)專業(yè)培養(yǎng)人才方面的目標(biāo),為此,學(xué)校可以加強(qiáng)與企業(yè)、社區(qū)的聯(lián)系,讓學(xué)生在即將畢業(yè)走入工作崗位時快速適應(yīng)企業(yè),讓學(xué)生提早體驗(yàn)企業(yè)的文化、企業(yè)的工作模式,讓學(xué)生真正進(jìn)入到企業(yè)感受企業(yè)到底需要什么樣的人才,從而讓學(xué)生在畢業(yè)后有較強(qiáng)的實(shí)踐能力,能快速上手。其次,為了讓學(xué)生能全面了解畢業(yè)后自己的工作性質(zhì),學(xué)校還可以聘請那些職業(yè)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的法務(wù)工作人員到學(xué)校講課,提早讓學(xué)生適應(yīng)企業(yè)的工作模式,讓學(xué)生了解法律行業(yè)的工作性質(zhì)和任務(wù)。這樣從理論與實(shí)踐兩方面入手,讓法學(xué)專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后能快速融入企業(yè),也提高了學(xué)生的就業(yè)率。

    (三)轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,創(chuàng)新教育方式

    首先,作為引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的指明燈,教師應(yīng)當(dāng)變革傳統(tǒng)的教學(xué)觀念。教師們或許認(rèn)為法學(xué)專業(yè)是一門科學(xué)課程,沒有專門的方法,只要將課本上的內(nèi)容傳授給學(xué)生即可,這種“填鴨式”的教育方式完全顛倒了教師與學(xué)生在課堂上的地位,學(xué)生是課堂的主人,學(xué)生對知識的掌握情況決定了教師的授課進(jìn)度,教師在課堂上的應(yīng)當(dāng)扮演的是教練的角色,幫助學(xué)生解答疑惑,隨時為學(xué)生提供支持。為此,高校應(yīng)當(dāng)鼓勵在職教師積極進(jìn)修,加強(qiáng)與企業(yè)優(yōu)秀員工與律所、法院、檢察院的交流制度,保證教師能夠與一線工作人員有較多的交流學(xué)習(xí)機(jī)會,了解法學(xué)專業(yè)現(xiàn)在示來的發(fā)展態(tài)勢,擴(kuò)展教師知識面,將知識運(yùn)用于實(shí)際的課堂教學(xué)。

    其次,傳統(tǒng)的教育方式存在著較大的缺陷。教師按照教學(xué)大綱講課,不僅難以調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,教師也教的心累。這樣的課程設(shè)置導(dǎo)致了每次一上課講理論知識時,學(xué)生們都愁眉苦臉。這樣缺乏科學(xué)性,全面性的課程設(shè)置,是達(dá)不到教學(xué)要求和教育本質(zhì)的。拿同樣的教學(xué)模式應(yīng)對不同需求的學(xué)生,分層教學(xué)就是老師將根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)將學(xué)習(xí)能力一樣的學(xué)生分為一組,老師根據(jù)該遇學(xué)生的情況制定個性化的教學(xué)模式,這樣不僅滿足了不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,學(xué)生還能通過小組互助提高學(xué)習(xí)能力,提高學(xué)習(xí)的自主能動性,從而提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

    (四)從學(xué)校的情況出發(fā),設(shè)置合理課程

    現(xiàn)在大部分學(xué)校都設(shè)立了法學(xué)專業(yè),但由于每個學(xué)校的能力不同,不可能在師資配備,教學(xué)硬件,軟件配置上一樣,這就要求每個學(xué)校在設(shè)置法學(xué)專業(yè)這一專業(yè)的時候不能一概而論,千篇一律,學(xué)校要根據(jù)自身的條件及特點(diǎn)完成課程設(shè)置,比如,有的地方以理工為主,那么在設(shè)置法學(xué)專業(yè)的時候可以設(shè)為選修課,而有的地方綜合性大學(xué)法學(xué)專業(yè)老師配備充足,這樣可以設(shè)置本科的法學(xué)專業(yè)甚至研究生專業(yè),這樣實(shí)現(xiàn)大學(xué)資源的優(yōu)化配置,不僅節(jié)省了資源,還實(shí)現(xiàn)了資源的合理配置。老師可以聘請當(dāng)企業(yè)的工作人員、律師、法官、檢察官,這樣不僅解決了師資配備的問題,而且能為學(xué)生提供更多的實(shí)習(xí)機(jī)會,提高了學(xué)生了畢業(yè)后實(shí)操的能力,適應(yīng)了我國社會主義現(xiàn)代化綜合性人才培養(yǎng)的需要。

    (五)從市場需求出發(fā),培養(yǎng)合格人才

    高校培養(yǎng)人才的目的在于能夠?yàn)槲覈慕?jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才保障,法學(xué)專業(yè)的教育也是如此,但是反觀現(xiàn)在我國高校法學(xué)專業(yè)的人才培養(yǎng)模式,仍然以大綱為主,不能適應(yīng)快速變化的市場需求,造成人才與市場的脫軌,為此,學(xué)校應(yīng)該定時做市場調(diào)研,根據(jù)市場的最新需求適時調(diào)整教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)手段。

    (六)設(shè)計(jì)實(shí)踐性作業(yè),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力

    大學(xué)生思維活躍,好奇心強(qiáng),如果老師單純的布置書本作業(yè),對于法學(xué)專業(yè)的學(xué)生來說無非是基本功的練習(xí),如果老師可以布置一些實(shí)踐性的作業(yè),比如,設(shè)計(jì)一些案例題,讓學(xué)生通過分析案例的形式,提高對法學(xué)理論知識的鞏固,提高對法條的應(yīng)用能力,還可以讓學(xué)生在自己分析案列的同時,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高學(xué)生的思維能力,而且還可以讓學(xué)生在實(shí)踐中探索,在實(shí)踐中創(chuàng)新,在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,在實(shí)踐中還可以相互學(xué)習(xí),對于學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識和合作能力的培養(yǎng)也很有意義并且對于大學(xué)生創(chuàng)新能力和專業(yè)能力的提高也有重要意義。

    四、結(jié)語

    隨著近年來我國素質(zhì)教育的推出和新課改革的目標(biāo),許多高校在教學(xué)模式方面紛紛改革,雖然法學(xué)專業(yè)隨著我國新課改革的推進(jìn)也提高了許多,但是,教學(xué)方式老套,教學(xué)內(nèi)容落后仍然在許多高校存在,高校必須改變觀念,明確人才培養(yǎng)目標(biāo),加強(qiáng)市場調(diào)研,了解市場需求,設(shè)置實(shí)踐性作業(yè),以適應(yīng)當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為我國法律行業(yè)培養(yǎng)專業(yè)性強(qiáng),實(shí)踐能力強(qiáng)的綜合性人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]康釗.高校法學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量提升策略[J].經(jīng)濟(jì)師,2019(8):195+197.

    [2]張子昂.試談我國法學(xué)實(shí)踐教學(xué)存在的問題及對策[J].法制博覽,2019(6):294.

    [3]趙國平.法學(xué)教學(xué)模式改革初探[J].教育現(xiàn)代化,2019,6(30):67-68.

    [4]劉勇.素質(zhì)教育與職業(yè)教育的有機(jī)結(jié)合——當(dāng)前我國法學(xué)本科教育模式的適當(dāng)定位[J].經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展,2011,9(12):179-182.

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