新時代做好國有企業(yè)思想政治工作的意義及措施

徐蕾

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）5-102-02

摘 要 思想政治工作是加強精神文明建設的重要途徑，是建設中國特色社會主義事業(yè)的重要保障，是推動企業(yè)改革發(fā)展的重要力量。在新時代的背景下，國有企業(yè)要認清當前思想政治工作的嚴峻形勢，提高思想認識，堅持一手抓管理，一手抓思想，兩手都要抓，兩手都要硬。要制定切實可行的方案和措施，抓好抓實強思想政治工作，進一步的提升廣大職工的政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)，營造良好發(fā)展環(huán)境，從而達到促進國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的目的。

關鍵詞 國有企業(yè) 思想政治工作 意義 措施

一、新時代加強國有企業(yè)思想政治工作的意義

（一）營造和諧發(fā)展氛圍的需要

企業(yè)發(fā)展和社會發(fā)展的要求是一致的，都要有和諧融洽、團結友愛的文化氛圍?！熬铀援愑谌苏?，以其存心也。君子以仁存心.以禮存心。仁者愛人，有禮者敬人。愛人者，人恒愛之；敬人者，人恒敬之。”孟子的處世之道，同樣也可以用在企業(yè)的發(fā)展之中。在新時代，要積極營造和諧發(fā)展的企業(yè)文化氛圍，為廣大的職工構建起積極向上、充滿希望的工作生活環(huán)境，要從思想上強化團結友愛的發(fā)展意識，培養(yǎng)廣大職工的“愛人”“敬人”的思想觀念，為構建和諧氛圍不斷努力。反過來說，營造良好的企業(yè)文化氛圍，是每一個國有企業(yè)職工的職責和權利。

（二）提升職工幸福指數(shù)的需要

職工的幸福指數(shù)是影響工作能動性、積極性、創(chuàng)造性的重要因素。因此，要做好思想政治工作，不斷的提升國有企業(yè)人員的思想道德素養(yǎng)，構建和諧幸福的企業(yè)，才能激發(fā)職工的工作動力。如果沒有正確的思想引導，勢必影響職工的幸福指數(shù)和工作動力，不僅會影響到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，還可能影響到社會的安定和團結。

二、新時代國企思想政治工作創(chuàng)新探索

（一）完善思想政治工作機制體制

企業(yè)要適應新時代新要求，對現(xiàn)有企業(yè)思想政治工作組織體系進行重建，特別是黨的十九大報告明確指出，東西南北中，工農(nóng)商學兵，黨是領導一切的。新黨章也明確了黨組織在國有企業(yè)中的領導作用地位。這樣就為開展好企業(yè)思想政治工作創(chuàng)造了良好的制度基礎，便于在國有企業(yè)中構建思想政治工作組織領導體制機制。企業(yè)要順應時代的呼喚和要求，建立起黨委領導，黨務工作者和群眾工作者為主體，經(jīng)營管理人員共同參與的縱向到底、橫向到邊的企業(yè)思想政治工作組織體系，為開展工作提供組織保障。同時，要建立思想政治工作目標責任制及考核體系，保障思想政治工作任務的有效落實。

（二）建設優(yōu)秀的思想政治工作者隊伍

優(yōu)秀的人才能干出優(yōu)秀的事情。要想實現(xiàn)思想政治工作富有成效，隊伍建設是核心問題。為此，一要嚴格按照選拔企業(yè)管理人員的標準和程序做好選人用人工作，保證企業(yè)各類管理工作者的素質(zhì)優(yōu)良，尤其是要把好政治關，真正把愛黨愛民廉潔的員工選拔到管理工作崗位。二要培養(yǎng)優(yōu)秀的黨務工作人員，通過嚴格優(yōu)選、強化培訓、組織生活歷練等，打造具有堅定的馬克思主義信仰、堅定的黨性和較高理論水平的黨務工作隊伍。三要建立思想政治工作者教育培訓制度，通過定期學習培訓不斷提升工作者的政治理論、工作素養(yǎng)水平。

（三）創(chuàng)新思想政治工作方法

思想政治工作是做人的工作，由于人是一個個具有獨特思維和特色的個體，因而政治思想工作不能采取一個模式、一個方法，應緊密結合時代特征、結合不同的對象創(chuàng)造性地開展工作。運用組織學習與激勵機制為主的思想政治工作方法，抓好領導干部的思想政治工作，因為領導干部是思想政治工作者的中堅力量，是思想政治工作順利開展的前提和保障。充分運用現(xiàn)代傳媒和網(wǎng)絡工具廣泛開展群眾性的宣傳輿論思想政治工作，把黨的路線方針政策、黨的主張貫徹到職工群眾中去，引導、激勵、動員和組織職工群眾為實現(xiàn)社會的共同理想和自己的美好生活而工作奮斗。運用生動活潑、喜聞樂見的文化體育和藝術方式開展思想政治工作，將思想政治工作融入廣大職工的日常生活、學習交流和文化娛樂活動之中，增強思想政治工作的實效性。

三、結語

在我國社會經(jīng)濟突飛猛進取得長足發(fā)展的新時代、新形勢下，市場經(jīng)濟深化改革不斷推進，國有企業(yè)在改革轉型的同時，面臨著一定的問題和挑戰(zhàn)，思想政治工作可謂企業(yè)的靈魂更是國有企業(yè)的傳統(tǒng)優(yōu)勢所在。在新形勢下，國有企業(yè)思想政治工作的推進開展要轉變思路，契合時代要求、緊扣時代主題，充分釋放思想政治工作在國有企業(yè)發(fā)展改革進程中的促進發(fā)展作用，對當前國有企業(yè)思想政治工作中存在的問題及時整改，加強國有企業(yè)思想政治工作建設，創(chuàng)新工作途徑與方法，發(fā)揮思想工作優(yōu)勢，形成國有企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展的良好態(tài)勢。

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