利用思想政治工作促進(jìn)廉政文化建設(shè)

陳向華

中圖分類(lèi)號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）5-088-01

摘 要 廉政文化是國(guó)有企業(yè)企業(yè)文化的重要組成部分，它的建設(shè)、發(fā)展和不斷完善可以提升企業(yè)的思想政治工作水平，凈化發(fā)展環(huán)境，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì)，提升國(guó)有企業(yè)的形象。同時(shí)，國(guó)有企業(yè)的思想政治工作也能夠促進(jìn)企業(yè)的廉政文化建設(shè)，使國(guó)有企業(yè)干部職工逐步樹(shù)立廉潔自律的準(zhǔn)繩，確立廉政從業(yè)的正確價(jià)值取向，進(jìn)而在整個(gè)企業(yè)營(yíng)造出風(fēng)清氣正的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)更好更快發(fā)展。

關(guān)鍵詞 思想政治工作 企業(yè)文化 廉政文化

一、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)廉政文化建設(shè)存在的問(wèn)題

（一）對(duì)國(guó)有企業(yè)廉政文化建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不夠

抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作全力以赴，抓廉政文化建設(shè)流于形式，注重經(jīng)濟(jì)效益輕視廉政文化建設(shè)，某些國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部存在著在廉政建設(shè)方面只要不出錯(cuò)就萬(wàn)事大吉的觀念，把廉政文化建設(shè)當(dāng)成“軟指標(biāo)”，導(dǎo)致缺乏對(duì)廉政文化工作的支持，等到出現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題的時(shí)候才手忙腳亂，追悔莫及。

（二）沒(méi)有真正發(fā)揮出廉政文化的導(dǎo)向性作用

當(dāng)前“老虎”、“蒼蠅”一起打，反腐敗斗爭(zhēng)取得壓倒性勝利，但是腐敗問(wèn)題依然存在，損害群眾利益的歪風(fēng)邪氣屢禁不止，形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)也還沒(méi)有完全消除，還有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部利用不收手，利用手中的權(quán)力腐敗，導(dǎo)致一些基層組織威信不高，部分職工和群眾對(duì)黨和政府工作存在不同程度的疑慮和困惑，甚至還有一些不滿(mǎn)情緒。

（三）廉政文化建設(shè)工作形式和方法陳舊單一

很多國(guó)有企業(yè)組織廉政文化教育就是開(kāi)會(huì)、念文件、看視頻，偶爾搞搞講座，廉政文化教育的教材缺乏，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)找，教育內(nèi)容沒(méi)有針對(duì)性，泛泛而談，導(dǎo)致部分干部職工存有抵觸情緒，造成學(xué)習(xí)教育效果的難以提高，根本就不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。

（四）整體上，廉政文化建設(shè)還沒(méi)有形成體系

廉政文化不是單一的文化，而是一種綜合文化，內(nèi)容上主要分為道德層面和制度層面。當(dāng)下很過(guò)國(guó)有企業(yè)把廉政文化建設(shè)簡(jiǎn)單化，不少?lài)?guó)有企業(yè)把廉政文化建設(shè)當(dāng)成是繪畫(huà)、攝影瞪展覽，當(dāng)成是歌曲和舞蹈表演，當(dāng)成是知識(shí)競(jìng)賽，沒(méi)有從根本上進(jìn)行廉政文化建設(shè)，具體建設(shè)責(zé)任落實(shí)不是很到位，相應(yīng)的工作力度不大，以致于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作一忙就淡忘了廉政文化建設(shè)的諸多日常工作，使得廉政文化建設(shè)仍舊是由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)，未能有效形成人人參與廉政文化的整體合力。

二、以思想政治工作促進(jìn)國(guó)有企業(yè)廉政文化建設(shè)的建議

（一）加強(qiáng)思想政治教育，提高思想認(rèn)識(shí)，狠抓廉政文化與業(yè)務(wù)工作結(jié)合

廉政文化建設(shè)首先要從思想政治教育工作開(kāi)始，要讓干部職工知道廉政文化建設(shè)的重要性，然后緊緊圍繞國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)去開(kāi)展。一要培養(yǎng)廉政從業(yè)的理念。國(guó)有企業(yè)必須圍繞自身實(shí)際，培育具有企業(yè)自身特色的廉政文化體系和亮點(diǎn)，積極引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)、消化并自覺(jué)踐行這些文化，從而引導(dǎo)干部職工筑牢思想道德防線。二要建立健全相應(yīng)的廉政文化制度。要針對(duì)企業(yè)管理中存在廉政風(fēng)險(xiǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，把廉政文化建設(shè)融入其中，不斷通過(guò)思想政治教育，提高企業(yè)管理人員執(zhí)行各項(xiàng)廉政自律和廉潔從業(yè)制度的自覺(jué)性。三要強(qiáng)化監(jiān)督。在日常的廉政文化建設(shè)之中，要依據(jù)有關(guān)法規(guī)和制度，聯(lián)系企業(yè)實(shí)際情況，多渠道、多形式、多平臺(tái)地推進(jìn)各種監(jiān)督，暢通監(jiān)督渠道，積極推進(jìn)陽(yáng)光企業(yè)建設(shè)。

（二）以思想政治工作為抓手，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，形成廉政文化建設(shè)合力

國(guó)有企業(yè)廉政文化建設(shè)不是獨(dú)立于其他工作以外的工作，它是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要思想政治工作的大力支持，只有企業(yè)各個(gè)部門(mén)統(tǒng)一思想，才能推進(jìn)廉政文化建設(shè)工程取得實(shí)效。要加強(qiáng)思想政治教育，形成大政工格局。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任，建立健全監(jiān)督檢查、考核評(píng)估、糾錯(cuò)整改和責(zé)任追究四個(gè)機(jī)制，確保企業(yè)廉政文化建設(shè)工作的規(guī)范化、制度化。配齊廉政文化建設(shè)干部隊(duì)伍，把抓好廉政文化建設(shè)作為一種政治責(zé)任，通過(guò)不斷創(chuàng)新方法，積極探索教育方式，增強(qiáng)吸引力和感染力。

（三）深化思想政治工作，突出重點(diǎn)，明確廉政文化建設(shè)方法途徑

一是充分利用靈活多變的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，推進(jìn)廉政文化建設(shè)。網(wǎng)絡(luò)文化隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展而飛速發(fā)展，作為一種有著獨(dú)特魅力的全球文化，對(duì)當(dāng)代傳統(tǒng)文化、實(shí)體文化的影響是強(qiáng)烈而又巨大的。我們要大膽地使用網(wǎng)絡(luò)推薦廉政文化建設(shè)，通過(guò)網(wǎng)站和手機(jī)APP等平臺(tái)，使傳統(tǒng)廉政文化插上“科技翅膀”增添新的建設(shè)活力。二是積極利用先進(jìn)典型示范作用和反面典型的警示作用，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。對(duì)先進(jìn)典型的人物進(jìn)行大張旗鼓的宣傳，在整個(gè)企業(yè)形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的良好風(fēng)氣；對(duì)腐敗分子的反面典型人物要嚴(yán)厲懲治，使他們身敗名裂、傾家蕩產(chǎn)、后悔莫及，這樣才能有效地遏制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的蔓延。三是積極探索學(xué)習(xí)倡廉、教育崇廉、陣地促廉、活動(dòng)興廉、制度保廉、典型引廉、案例警廉、內(nèi)部述廉、社會(huì)評(píng)廉、家庭助廉為內(nèi)容的“十廉”文化融入模式，營(yíng)造風(fēng)清氣正積極向上的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍；推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)工區(qū)、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭，培樹(shù)廉潔自律典型，示范引領(lǐng)，以點(diǎn)帶面全方位推開(kāi)創(chuàng)建格局；充分挖掘各個(gè)區(qū)縣的歷史文化、地域文化中蘊(yùn)含的廉政資源，深化認(rèn)識(shí)、把握規(guī)律，挖掘內(nèi)涵、整合完善，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的良性互動(dòng)，形成國(guó)有企業(yè)的廉政文化亮點(diǎn)。

（四）夯實(shí)思想政治工作基礎(chǔ)，提升品位，增加廉政文化內(nèi)涵

廉政文化建設(shè)不能是沒(méi)有內(nèi)涵的，如果廉政文化沒(méi)有了內(nèi)涵，相應(yīng)的各項(xiàng)活動(dòng)也就失去了生命力，其創(chuàng)建效果也會(huì)大打折扣。所以，我們要在夯實(shí)思想政治工作的基礎(chǔ)上，在開(kāi)展廉政文化建設(shè)的時(shí)候不斷增加文化內(nèi)涵，不斷提升建設(shè)品位。比如廉政文化宣傳內(nèi)容的設(shè)計(jì)上，要注重吸收中國(guó)傳統(tǒng)廉政文化中的營(yíng)養(yǎng)，尤其是當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)文化或者是廉政小故事，試著將傳統(tǒng)廉政文化精華與新時(shí)代主旋律結(jié)合起來(lái)，深刻剖析廉政文化的意義，讓所有的干部職工都真正明白廉潔自律的重要性，讓企業(yè)的廉政文化深入人心，真正做到內(nèi)化于心，外化于行，最終形成風(fēng)清氣正的良好工作大環(huán)境，進(jìn)而促進(jìn)國(guó)有企業(yè)各種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)又好又快高質(zhì)量發(fā)展。