建筑施工行業(yè)特種作業(yè)人員安全職業(yè)能力傾向研究

伍 培 易佳向 黨 蕭 胡 海 尹高紅

（1.重慶科技學院 建筑工程學院，重慶 401331；2.能源工程力學與防災減災重慶市重點實驗室，重慶 401331）

0 引言

建筑施工行業(yè)的特種作業(yè)（如：電工、架子工、起重機械司機、起重機安裝拆卸人員）是建筑安全工作的重點。本文借鑒李森[1]、王珂[2]、欒軍[3]等人的研究方法，將建筑施工行業(yè)的特種作業(yè)人員作為“職業(yè)對象”，在特種作業(yè)過程中可能導致操作失誤的能力則看作是“安全對象”，將這兩類對象的研究融合在一起以實現關于“安全職業(yè)能力傾向”的研究。

對于能力傾向的研究，大多數研究對象是電工、高職學生、大學生、醫(yī)生、護士、飛行員等，在中國知網（CNKI）上以“建筑施工人員能力傾向”為主題詞檢索所有文獻都沒有發(fā)現，所以本研究成果將豐富建筑施工行業(yè)特種作業(yè)人員安全職業(yè)能力傾向的研究，提升建筑施工企業(yè)的安全管理水平，促進建筑施工行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

借鑒國內外的研究現狀，通過查閱文獻、問卷調查、實地訪談，結合建筑施工行業(yè)典型特種作業(yè)人員的職業(yè)特點和安全職責，提出建筑施工行業(yè)特種作業(yè)人員的安全職業(yè)能力影響因素清單，檢驗建筑施工行業(yè)典型特種作業(yè)人員易發(fā)事故所傾向的能力，從而確定對特種作業(yè)人員操作過程中的安全職業(yè)適應性影響最大的一些能力因素。通過對這些能力因素進行把控，可以更好地為特種作業(yè)人員的選拔、能力培訓和工作安排提供參考，有助于規(guī)范建筑施工現場特種作業(yè)人員的管理。能力傾向主導了心理資源在分配和使用方面的合理化，從而實現對操作人員心理負荷的控制，研究特種作業(yè)人員“傾向”最明顯的能力因素，就能更準確地把握心理負荷狀況，也就可以更準確有效地反映出特種操作從業(yè)人員的安全職業(yè)適應性現狀。

1 建筑施工行業(yè)特種作業(yè)現狀

大量建筑工程的順利完成，離不開特種作業(yè)人員的辛勤工作。同時，建筑行業(yè)特種作業(yè)人員的安全職業(yè)適應能力影響著建筑質量和施工安全，間接決定了企業(yè)命運，嚴重的事故還將引發(fā)一系列社會問題[4]。通過實地觀察和訪談，建筑施工行業(yè)特種作業(yè)人員具有下列職業(yè)特點：

（1）文化層次普遍較低。

在調查研究過程中,發(fā)現從事建筑施工特種作業(yè)的工人大多是初中、高中甚至小學畢業(yè)。許多年輕人,尤其是那些具有高等教育背景的年輕人,不愿意從事特殊作業(yè),這導致現有特殊作業(yè)人員的素質、專業(yè)技能、安全技術規(guī)格和工作水平參差不齊。

（2）安全意識不足。

由于文化素質普遍偏低，作業(yè)過程中經常和許多機械設備接觸，長期涉及到許多危險操作和高空作業(yè)難免會產生麻痹心理而導致特種作業(yè)人員自身的安全意識不足，對安全警示標語和安全操作規(guī)程不能夠真正引起重視，在操作過程中會存在較大的安全風險。

（3）工作流動性大。

由于建筑施工行業(yè)的特殊性，施工項目多會散落各地，工人流動性大。施工現場很多特種作業(yè)人員都是屬于臨時雇傭當地或者外地的農民工，項目管理在短時間內很難形成制度化，無證上崗或者安全操作資格證書到期未參加復審的情況時有發(fā)生，也由于工作流動性的原因，很多不在當地工作的特種作業(yè)人員，辦理證件或者參加復審也就一再推遲延期。

（4）專業(yè)技術要求高。

建筑施工行業(yè)特種作業(yè)對從業(yè)人員的專業(yè)技術水平要求較高，需要具備足夠的專業(yè)知識能力，熟悉崗位相應的安全技術操作規(guī)范、規(guī)程，明確自身在作業(yè)過程中的安全職責，掌握一定的應急處理措施。

（5）食宿生活環(huán)境不佳。

多年來，建筑施工行業(yè)安全生產事故水平一直居高不下，難以下降，即使在嚴格的管理下，事故也沒有得到明顯遏制。例如：建筑工人營養(yǎng)水平存在明顯失調，導致體力和注意力持久性不高，心理健康程度低于社會平均水平。

2 特種作業(yè)影響因素調查

每個人由于先天素質和后天環(huán)境影響而形成各自不同的個性心理，個性心理包括個性傾向性和個性心理特征，這些個性通過能力表現出來[5]。由于特種作業(yè)人員對建筑安全有很大影響，一個人是否適合特種作業(yè)工作，研究其職業(yè)能力傾向就十分重要。研究建筑施工行業(yè)典型特種作業(yè)人員安全職業(yè)能力傾向，首先就應確定其能力影響因素。通過了解分析建筑施工行業(yè)特種作業(yè)現狀，找到特種作業(yè)人員的職業(yè)特點，結合建筑施工行業(yè)特種作業(yè)的實際情況，確定了對特種作業(yè)人員安全職業(yè)能力傾向性的13個影響因素。

通過對建筑施工行業(yè)典型特種操作崗位的145名從業(yè)人員進行訪談，訪談內容：第一問：“建筑行業(yè)典型特種作業(yè)人員應具備的最重要素質能力？”；第二問：“哪些素質能力因素的缺失容易導致特種操作事故？”；第三問：“哪些素質能力因素是特種操作過程中最難以準確把握的？”3個方面關于13個能力影響因素進行重要程度排序，在整理甄別訪談資料之后，確認有效訪談問卷為140份，有效率為96.6%。對每個采訪人員發(fā)放相同的問卷，每個問題的選項都為準確性、穩(wěn)定性、連貫性、意志力、注意力、記憶力、快速反應能力、協調性、熟練性、判斷力、決策能力、理解性、預見性。根據特種作業(yè)人員的實際情況對這13個因素進行排序，這13個因素在各問題選項人數及百分比統(tǒng)計結果，見表1。

表1 安全職業(yè)能力影響因素調查選項人數統(tǒng)計表Tab.1 Statistical table on the number of survey options for in fl uencing factors for safety occupational competence

根據調查選項相應選中人數，對每一問選項頻數從大到小進行排序，排序結果，見表2。

根據調查統(tǒng)計結果可以發(fā)現，對建筑施工行業(yè)典型特種作業(yè)人員最重要的安全職業(yè)能力影響因素主要是準確性、注意力、判斷力、快速反應能力、穩(wěn)定性5項。

3 安全職業(yè)能力指標的確定

通過調查總結出了對建筑施工行業(yè)典型特種作業(yè)人員最重要的安全職業(yè)能力影響因素，但根據研究目的，還應將其傾向和表現與職業(yè)的安全相結合，本文應用專家調查法，選取了重慶市建委或應急管理局與建筑特種作業(yè)有關的安全專家?guī)熘械膶＜?5名。通過3種方式咨詢專家的意見，一是當面向專家發(fā)放問卷，并現場填寫回收問卷，二是制作網上問卷請專家及時填寫，三是通過發(fā)送郵件并請專家及時反饋。一共向各領域專家發(fā)放35份問卷，回收32份，剔除無效問卷3份，總計回收有效樣本為29份。通過這種方式，充分利用了多個領域專家的經驗和學識，并能夠保證每一位專家對于安全職業(yè)能力影響因素的權重的判斷獨立，不受其他因素影響。

表2 調查選項頻數排序結果Tab.2 Results of ranking survey options

專家調查仍然選用前述的13個能力指標，為了方便分析、計算結果、驗證結果和得出結論，在特種作業(yè)過程中的重要程度等級由高到低所對應分值依次為10～9分，8～7分，6～5分，4～3分，2～1分。為了驗證相關領域專家認為建筑施工行業(yè)特種操作崗位從業(yè)人員能力影響因素的重要程度，本文選擇通過檢驗均數和滿分頻率來表示，為了驗證專家的意見協調程度，本文選擇通過變異系數來進行檢驗[6]。表3統(tǒng)計顯示專家意見的集中程度。表4顯示專家意見的協調程度。

通過協調程度分析，計算出的變異系數均小于0.3，說明各領域專家對特種作業(yè)人員能力指標的意見協調程度較高。按專家意見合計得分的大小順序進行排序，排在前6位的能力指標依次是準確性、判斷力、穩(wěn)定性、快速反應能力、注意力、預見性；按專家意見均值得分的大小順序進行排序， 排在前6位的能力指標依次是；準確性、判斷力、穩(wěn)定性、快速反應能力、注意力、預見性；按滿分頻率進行排序，排名前6的指標依次是準確性、判斷力、快速反應能力、穩(wěn)定性、注意力、預見性，其中穩(wěn)定性、注意力和預見性并列第4位。由此可見，專家選出的對特種作業(yè)人員重要的能力指標要素與前面針對特種作業(yè)人員調查的結果基本一致。前面針對特種作業(yè)人員調查的結果，即建筑施工行業(yè)典型特種作業(yè)人員最重要的安全職業(yè)能力影響因素排在前6的是準確性、注意力、判斷力、快速反應能力、穩(wěn)定性和熟練性6項，所以參考統(tǒng)計結果，取其位于前5位的共同選項，只是個別指標順序略有差別。

綜合現場訪談、對特種作業(yè)人員問卷調查的結果和專家咨詢調查結果，可以認為對建筑施工行業(yè)特種操作崗位從業(yè)人員安全職業(yè)能力最重要的5大影響因素分別為準確性、注意力、判斷力、快速反應能力以及穩(wěn)定性。

表3 專家意見集中程度Tab.3 Level of concentration of expert views

表4 專家意見協調程度Tab.4 Results of ranking survey options

4 結論

（1）通過對建筑施工現場的特種作業(yè)人員實地觀察和訪談，總結出了建筑施工行業(yè)特種作業(yè)人員現狀，包括：文化層次普遍較低、安全意識不足、工作流動性大、專業(yè)技術要求高、食宿生活環(huán)境不佳。

（2）借助“建筑行業(yè)典型特種作業(yè)人員安全職業(yè)能力影響因素”調查問卷，和對從事建筑特種作業(yè)的安全專家驗證，最終確定了對建筑施工行業(yè)典型特種操作崗位從業(yè)人員最重要的安全職業(yè)能力影響因素主要是準確性、注意力、判斷力、快速反應能力以及穩(wěn)定性5項。分析建筑行業(yè)典型特種作業(yè)人員和從事建筑特種作業(yè)安全專家的結果一致，因此可以認為這5種能力因素在對“傾向”的控制和支配過程中將發(fā)揮主要作用。在進行特種人員的選拔及相應的安全教育培訓時，應當特別注意對從業(yè)人員在這5個方面的考察和培養(yǎng)。