深化“雙五好”對標(biāo)考核 開創(chuàng)黨建工作新局面

李福業(yè)

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）5-041-01

摘 要 黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。進(jìn)入新時(shí)代，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，把黨的基層組織建設(shè)好，始終發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性至關(guān)重要。本文重點(diǎn)探討山東能源棗礦集團(tuán)柴里煤礦開展的“五好”黨組織和“五好”黨員“雙五好”對標(biāo)考核機(jī)制，希望為相關(guān)人員提供理論和實(shí)踐參考依據(jù)。

關(guān)鍵詞 “雙五好” 對標(biāo)考核 黨建工作 新局面

近年來，棗礦集團(tuán)柴里煤礦黨委創(chuàng)新開展以“支部班子好、黨員隊(duì)伍好、活動開展好、制度建設(shè)好、作用發(fā)揮好”的“五好”黨組織和“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、履行義務(wù)好、群眾評價(jià)好、思想作風(fēng)好”的“五好”黨員為主要內(nèi)容的“雙五好”對標(biāo)考核，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分體現(xiàn)，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，有效地推動了礦井和諧穩(wěn)定發(fā)展。

一、突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，好舉措帶出好機(jī)制

柴里煤礦黨委每年初結(jié)合礦井發(fā)展實(shí)際，根據(jù)支部自身特點(diǎn)和黨員的基本情況，按照層層創(chuàng)建的總體要求，修訂完善“五好”黨組織對標(biāo)考核、“五好”黨員對標(biāo)考核細(xì)則，把“雙五好”的考核內(nèi)容與礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨群工作、企業(yè)文化建設(shè)等有機(jī)結(jié)合，實(shí)行百分制考核，礦黨委考核總支，總支考核支部，黨支部考核黨員。季度末，由總支按照15%的比例推薦“五好”黨支部，總支按2%的比例評選“五好黨員”。礦黨委根據(jù)對黨總支對標(biāo)考核情況，每季評選出2個(gè)“五好”黨總支，15個(gè)“五好”黨支部、28名“五好”黨員并下發(fā)通報(bào)，進(jìn)行表彰獎勵(lì)。

在實(shí)際工作中，從抓好黨建工作規(guī)范化入手，樹立黨建工作齊抓共管責(zé)任意識，建立“雙五好”黨群部門“掛點(diǎn)包?！遍L效工作機(jī)制。全礦10個(gè)黨群部門的工作人員，掛點(diǎn)包保68個(gè)黨支部，擔(dān)任基層形勢任務(wù)教育宣講員、生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)協(xié)管員、黨建工作指導(dǎo)員、安全穩(wěn)定信息員和履職績效考核員，堅(jiān)持每季度對包保部門的工作落實(shí)情況和督導(dǎo)成效進(jìn)行認(rèn)真統(tǒng)計(jì)、考核，并在黨群部門例會上及時(shí)通報(bào)考核結(jié)果。自十八大以來，堅(jiān)持每季度組織開展“雙五好”對標(biāo)考核，評選“雙五好”先進(jìn)集體和個(gè)人。截止到2019年一季度，共評選表彰180個(gè)（次）先進(jìn)基層黨組織和336名（次）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，營造了爭創(chuàng)“雙五好”活動良好氛圍和交流互動平臺。

二、激發(fā)活力，凝聚合力，好載體樹出好形象

豐富“五好”黨組織爭創(chuàng)載體，不斷擴(kuò)大黨組織的影響力和號召力。創(chuàng)建黨建工作活動室。以支部為單位，把全礦68個(gè)區(qū)隊(duì)會議室建成集黨員活動、創(chuàng)先爭優(yōu)、班組建設(shè)、職工書屋四位一體的黨建工作活動室，并突出黨員活動內(nèi)容，做到有黨旗、有制度、有記錄、有電教設(shè)備、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)檔案、有心得專欄，確保黨員學(xué)習(xí)有場所、活動有陣地、作用發(fā)揮有舞臺，使黨支部真正成為全體黨員相互學(xué)習(xí)的課堂、交流思想的精神家園和開拓創(chuàng)新的戰(zhàn)斗堡壘。創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)。按照“領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力、黨員教育管理規(guī)范、黨建工作基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí)、服務(wù)保障作用明顯”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，在全礦篩選并確定8個(gè)黨支部，建立了特色鮮明、活動場所建設(shè)規(guī)范、典型帶動作用明顯、黨員群眾普遍認(rèn)可的基層黨建工作示范點(diǎn)。對黨建示范點(diǎn)實(shí)行動態(tài)管理，做到每季一考核一評比，對黨建示范點(diǎn)效果好、創(chuàng)新多、亮點(diǎn)多的，召開現(xiàn)場推進(jìn)會，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法；對黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建效果不好的，召開反面現(xiàn)場會，撤銷創(chuàng)建標(biāo)識，并追究支部書記的責(zé)任。全面提升支部書記隊(duì)伍整體素質(zhì)。在黨支部書記中開展了黨務(wù)知識考試、如何當(dāng)好黨支部書記征文、五分鐘演講比賽、黨支部書記才藝展示、黨建工作合理化建議征集、微型黨課比賽、民情日記、黨內(nèi)組織活動模擬競賽等一系列活動，鍛煉了黨支部書記隊(duì)伍，提升了工作水平和能力，取得了很好的效果。

豐富“五好”黨員爭創(chuàng)載體，全面樹立黨員隊(duì)伍良好形象。在全礦黨員中開展“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、踐行群眾路線”主題教育實(shí)踐活動。重點(diǎn)圍繞貫徹落實(shí)黨的十九大精神，通過在全礦黨員中開展知識征答、演講比賽、有獎?wù)魑?、書畫作品展覽、黨員奉獻(xiàn)日、黨建工作先進(jìn)集體評選表彰等活動，引導(dǎo)全礦黨員在不同崗位創(chuàng)先進(jìn)爭優(yōu)秀。堅(jiān)持黨員每月不少于兩次集中學(xué)習(xí)，規(guī)范“三會一課”制度，使全礦廣大黨員在組織上、思想上、行動上始終與黨中央、與上級黨組織保持高度一致。開展黨員安全示范崗活動。由支部根據(jù)本單位生產(chǎn)崗點(diǎn)分布情況和黨員分布情況，對在班組有固定崗位工作的黨員，建立黨員安全示范崗，在責(zé)任區(qū)內(nèi)實(shí)現(xiàn)無“三違”、無事故，完成生產(chǎn)工作任務(wù)，按實(shí)際出勤班數(shù)，礦每班給予10元的安全津貼，增強(qiáng)了黨員的責(zé)任意識和身份意識，體現(xiàn)了一名黨員一面旗幟，有力地促進(jìn)了礦井的安全生產(chǎn)。

三、力量之源，體現(xiàn)效果，好形象推動新發(fā)展

提升了支部班子的整體合力。全礦各級基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制制度，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)原則，發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，不定期召開支部班子會議、黨政辦公會議、民主生活會、組織生活會等會議，重大事項(xiàng)集體研究，充分發(fā)揮班子集體的智慧和力量。礦黨委下屬的68個(gè)支部班子，個(gè)個(gè)成為“團(tuán)結(jié)、廉潔、開拓、務(wù)實(shí)”好班子，帶動了廣大黨員干部和職工群眾，形成了上下一致，心齊氣順，奮發(fā)進(jìn)取的良好氛圍。

提升了黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。柴里煤礦黨委把開展?fàn)巹?chuàng)“五好”黨員活動作為推動企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展的重要舉措，引導(dǎo)廣大黨員亮身份比貢獻(xiàn)、亮承諾比職責(zé)、亮旗幟比業(yè)績，帶動群眾積極投身到安全生產(chǎn)、降本增效、節(jié)能減排、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等工作中，著力發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在全礦形成了節(jié)支降本、開源節(jié)流，齊心協(xié)力、全面攻堅(jiān)的合力。在新時(shí)代下，我礦黨員站得穩(wěn)，行得正，樂于奉獻(xiàn)，敬業(yè)愛崗，以特有的人格魅力，在每一個(gè)平凡的工作崗位上，展示著工人階級先進(jìn)代表的良好風(fēng)范，成為一面面昭示前進(jìn)方向的鮮艷旗幟。

提升了礦井的整體形象。柴里煤礦始終把“雙五好”對標(biāo)考核工作作為引領(lǐng)礦井提升發(fā)展的精神支撐，極大地激發(fā)了干群士氣和斗志，極大地增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力，促進(jìn)了礦井持續(xù)提升發(fā)展。進(jìn)入今年以來，柴里煤礦發(fā)展呈現(xiàn)出安全穩(wěn)定、生產(chǎn)均衡、效益提升、和諧向上的良好態(tài)勢，礦井各項(xiàng)工作贏得了社會的充分肯定和廣泛贊譽(yù)，凸顯了良好的企業(yè)形象。