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    淺析士官學(xué)員計算機基礎(chǔ)教學(xué)

    2016-06-30 19:30:07周麗媛王歡
    電腦知識與技術(shù) 2016年14期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新意識

    周麗媛++王歡

    摘要:現(xiàn)在戰(zhàn)爭形態(tài)由機械化轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒒?,使得計算機技術(shù)的應(yīng)用尤為重要,對于戰(zhàn)斗在一線的士官學(xué)員來說,增強計算機技術(shù)水平迫在眉睫。在這種形勢下,計算機基礎(chǔ)教學(xué)的改革推行也在所難免.該文根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)分析當(dāng)前我院士官計算機基礎(chǔ)教育現(xiàn)狀和教學(xué)模式的改革。

    關(guān)鍵詞:士官計算機教學(xué);創(chuàng)新意識;PBL教學(xué)方法

    中圖分類號:G424 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-3044(2016)14-0078-02

    國務(wù)院新聞辦公室于2015年5月26日發(fā)表的《中國的軍事戰(zhàn)略白皮書》中指出“世界新軍事革命深入發(fā)展,武器裝備遠(yuǎn)程精確化、智能化、隱身化、無人化趨勢明顯,太空和網(wǎng)絡(luò)空間成為各方戰(zhàn)略競爭新的制高點,戰(zhàn)爭形態(tài)加速向信息化戰(zhàn)爭演變”。由此,我們可以看到“信息化”在軍事戰(zhàn)爭的重要性,而信息化的核心就在于計算機技術(shù)的應(yīng)用。作為每一位置身于國防事業(yè)的軍校士官學(xué)員,對于計算機技術(shù)的學(xué)習(xí)勢在必行!

    作為一所主要承擔(dān)陸軍指揮生長軍官的“學(xué)歷教育合訓(xùn)”任務(wù)的院校,士官學(xué)員可以說是一群特殊的群體,他們?nèi)藬?shù)不多,但備受上級關(guān)心。在為期兩年的文化課學(xué)習(xí)過程中,如何讓他們盡快掌握相關(guān)基礎(chǔ)和專業(yè)知識,也是每一位承擔(dān)士官教學(xué)的教員長期思考的問題。

    2012年中央軍委頒發(fā)的《2020年前軍隊院校教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中也提出“士官教育主要是建立資格培訓(xùn)與升級培訓(xùn)相銜接,院校與訓(xùn)練機構(gòu)相結(jié)合的培訓(xùn)體制,全面推行士官職業(yè)技能認(rèn)證制度”。在此基礎(chǔ)上,對于《計算機基礎(chǔ)與應(yīng)用》課程安排,針對士官學(xué)員特點,提高學(xué)員學(xué)習(xí)熱情,改進教學(xué)方法提高教學(xué)質(zhì)量在所難免。

    1 調(diào)查,分析士官計算機教學(xué)現(xiàn)狀

    為了了解學(xué)員學(xué)習(xí)計算機課程過程中的實際問題,教研室對2015級46名士官學(xué)員進行了問卷調(diào)查,實際收回問卷38份。針對教育水平、計算機接觸程度和對教學(xué)內(nèi)容和想學(xué)習(xí)的計算機相關(guān)技術(shù)等問題進行了調(diào)查,通過問卷分析,我們發(fā)現(xiàn)士官計算機教學(xué)存在以下問題;

    1)計算機基礎(chǔ)水平不一:38人當(dāng)中高中教育水平有33人,占87%,計算機水平有21人基本掌握一些應(yīng)用軟件的基本操作,有17人只能進行上網(wǎng)或者游戲等娛樂活動,2人獲得軍隊計算機相關(guān)認(rèn)證。

    2)學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)低和缺乏主動性:因為畢業(yè)時間長,對學(xué)習(xí)的熱情退減。根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),學(xué)員對于理論學(xué)習(xí)不是很感興趣,更多的是希望多進行實驗操作,特別是對軟件的操作比較感興趣,比如:PPT、PHOTOSHOP以及視頻音頻制作和剪切等多媒體軟件。而對于教員教學(xué)方式,大多數(shù)學(xué)員要求在實驗中具體到實驗的每一步,等著教員教學(xué),不愿意主動的思考,缺乏獨立解決問題的能力。

    3)學(xué)習(xí)動力不足:士官學(xué)員是一群特殊的學(xué)員,有些人進入學(xué)校學(xué)習(xí)是抱著“過客”的態(tài)度,成績的好與壞,并不影響前途,能學(xué)就學(xué),不學(xué)也無所謂,沒有足夠認(rèn)清學(xué)習(xí)對自身發(fā)展的重要性,從而導(dǎo)致主動學(xué)習(xí)的意識差,得過且過的人也是存在的。

    2我院士官教育的特點

    從士官學(xué)員群體的調(diào)查研究也不難發(fā)現(xiàn),任職教育的要求與生長干部的培養(yǎng)是不一樣的。任職教育是指以解決任職所需的知識,能力、素質(zhì)為目的的教育。

    2 我院士官培訓(xùn)的特點

    1)培訓(xùn)時間短:較于生長干部四年學(xué)制,我院在士官教學(xué)中采用的是兩年制培訓(xùn)機制,《計算機基礎(chǔ)與應(yīng)用》課程是安排在第一學(xué)期的基礎(chǔ)課程教學(xué)。

    2)教學(xué)目標(biāo)明確:在了解計算機領(lǐng)域的基本知識點后重點培養(yǎng)學(xué)員計算機技術(shù)實際應(yīng)用,特別是常用軟件的操作。

    3)教學(xué)內(nèi)容明確:采用理論與實踐相結(jié)合的教學(xué)方式,側(cè)重點更多地放在實驗操作上,占總課時的80%。

    3 當(dāng)前士官計算機基礎(chǔ)教學(xué)的現(xiàn)狀和出現(xiàn)的問題

    我院培養(yǎng)士官學(xué)員已經(jīng)經(jīng)歷了較長的時間,關(guān)于計算機基礎(chǔ)課程的安排和實施也在不斷地摸索和研究。當(dāng)前教學(xué)過程中也出現(xiàn)了許多的問題:

    1)教材內(nèi)容針對性不強:現(xiàn)階段學(xué)院并沒有針對士官教學(xué)的專門的計算機基礎(chǔ)教材,而是引進市面上的一般教材,這樣的教材更籠統(tǒng)的強調(diào)的是整個計算機學(xué)科體系的系統(tǒng)性和結(jié)構(gòu)性,有些章節(jié)更強調(diào)的是理論知識點,那些專業(yè)術(shù)語可能會讓人有所畏懼,在實際理論授課時接受效果不是很好。這樣的教材和教學(xué)內(nèi)容也難以滿足學(xué)員的實際需要,也不利于培養(yǎng)學(xué)員的計算機能力和創(chuàng)新意識和能力。

    2)教學(xué)方式針對性不強:《計算機基礎(chǔ)與應(yīng)用》課程,以一門成熟的課程在我院進行教學(xué)也多年了,越是成熟的課程,教員在授課過程中越覺得每一個知識點都是重點,追求面面俱到,點點俱到,這樣在教學(xué)內(nèi)容與課時安排上,就會以教員講授知識點為重,在理論課上滿堂灌的傳統(tǒng)教學(xué)方式一直延續(xù)至今。學(xué)生的參與度不是很高,一邊是教員無休止的理論灌輸,一邊是學(xué)員強迫式的接受,導(dǎo)致本就對理論知識厭煩的學(xué)員更加厭惡,從而導(dǎo)致學(xué)員死記硬背知識點,不利于對知識點的活學(xué)活用,靈活掌握,阻礙了實踐能力的提高。

    4 計算機基礎(chǔ)課程教學(xué)改革的措施

    針對以上士官計算機基礎(chǔ)教學(xué)過程中,學(xué)員和教員在教與學(xué)的方面出現(xiàn)的問題,廣大教員積極思考,對課程實施計劃不斷地探索和研究,并多次與學(xué)員進行座談,了解學(xué)員學(xué)習(xí)的實際需求,以轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,更新教育理念為先導(dǎo),以優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),重視能力培養(yǎng)為出發(fā)點,以培養(yǎng)學(xué)員創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,整體優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),構(gòu)建新的知識體系為主線,及時更新教學(xué)內(nèi)容,借鑒現(xiàn)代化的教學(xué)手段,充分利用計算機技術(shù)帶給我們的便利,從教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)模式,教學(xué)方法和教學(xué)過程等方面對計算機基礎(chǔ)課程進行改革。

    1)對教學(xué)內(nèi)容進行優(yōu)化:現(xiàn)階段在市面上并沒有專門針對士官的計算機基礎(chǔ)教材,那些教材都是按照一定的規(guī)范進行編寫的,編寫的內(nèi)容有其科學(xué)性和普遍性,授課對象也大多是面向高職類地方學(xué)院的,但是未必就適用于士官學(xué)員,如果按部就班的完全按照教材內(nèi)容進行傳授,學(xué)員的接受效果并不是很好。所以教員在備課的時候,就要想到我們的授課對象的特殊性,在充分明確教學(xué)目標(biāo)的前提下“吃透教材”,到實際授課時,根據(jù)學(xué)員接受程度實時調(diào)整授課內(nèi)容,做到精心組織,認(rèn)真編排,做到讓學(xué)員對知識點由易到難,由直觀到抽象,及時掌握相關(guān)內(nèi)容,并做到舉一反三,觸類旁通。這樣,能讓學(xué)員感到能學(xué)會,想去學(xué),從而激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情,促進自主學(xué)習(xí)的能力。

    2)推行分層次的教學(xué)模式:在課前的調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)本級的士官學(xué)員生源分布廣,任職崗位多,計算機水平參差不齊,如果按照普通的教學(xué)班授課方式定會造成“兩頭吃不飽”、“進度難掌握”等問題的出現(xiàn)[1]。從心理學(xué)角度上研究,人在接受新鮮知識的時候,都是從簡到難,從表面到內(nèi)涵,從具體到抽象的過程,從這個角度著手,在教學(xué)過程中我們針對學(xué)員的水平和接受程度,采用分層的教學(xué)模式可以達(dá)到因材施教,一部分人打牢基礎(chǔ),水平較好的學(xué)員則能更好地掌握相關(guān)軟件的使用,深入學(xué)習(xí)計算機相關(guān)知識點。

    3)采用PBL教學(xué)法:PBL(problem-based learning )教學(xué)法是一種基于問題的學(xué)習(xí)的教學(xué)法,最早起源于20世紀(jì)50年代的醫(yī)學(xué)教育,現(xiàn)狀涵蓋建筑、法律等各種專業(yè)的教學(xué)領(lǐng)域。與傳統(tǒng)教學(xué)中以教師傳授知識為主不同,它的特點在于強調(diào)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。讓學(xué)生先發(fā)現(xiàn)問題,帶著問題去學(xué)習(xí),把問題設(shè)置成任務(wù),使任務(wù)始終貫穿在教學(xué)過程中,直到解決問題。[2]整個過程使學(xué)生對學(xué)習(xí)有目標(biāo),促進學(xué)習(xí)。我們在計算機基礎(chǔ)課程上就可以在教學(xué)實施一開始就設(shè)置問題情境,比如在講解PPT制作的時候,在講解完P(guān)PT中一些基本操作理論知識點后,讓學(xué)生自己制作一份“軍事類”幻燈片,從素材的收集,到制作時如何制作開頭的動畫進入,到幻燈片之間的切換,以及每一張幻燈片的文字,圖像排版和動作動畫設(shè)置等,都是由學(xué)員組隊討論實施。這樣的方式能讓學(xué)員在完成任務(wù)的過程中掌握PPT軟件的使用,提高制作PPT的水平。遇到問題時,通過小組討論,交流和查看相關(guān)書籍親自解決,教員并不一手包攬,只起到提供樣例,鼓勵的作用,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。直到最后學(xué)生完成任務(wù)后,對作品制作中出現(xiàn)的問題進行統(tǒng)一的解答,并對好的作品進行展覽,加強學(xué)生之間的交流。

    4)“教”與“學(xué)”相結(jié)合的教學(xué)過程:教員的“教”和學(xué)員的“學(xué)”是整個教學(xué)過程中的兩個不可分割的部分,只有兩者有效的結(jié)合在一起才能更高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù)。在教學(xué)過程中,每一次新知識的授課結(jié)束后,要求學(xué)員在作業(yè)本上寫出對此部分的學(xué)習(xí)心得,及時掌握學(xué)員學(xué)習(xí)情況,對教員在“教”的方面有很重要的作用,教員是教學(xué)中起主導(dǎo)作用的人,就像一個指揮官一樣掌握當(dāng)前學(xué)習(xí)行進中的步調(diào),及時了解學(xué)員學(xué)習(xí)情況,可以適時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和進度,只有這樣才能使大家步調(diào)一致,共同進步。

    5 總結(jié)

    計算機基礎(chǔ)課程是士官課程的基礎(chǔ)課程,士官作為軍隊?wèi)?zhàn)斗力不可缺少的部分,對一線部隊在信息化建設(shè)中也起到重要的作用。我們的教學(xué)目標(biāo)在于讓學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中通過各個方面的學(xué)習(xí),感受到學(xué)習(xí)的樂趣,提升自學(xué)的能力,加強技術(shù)操作水平,并能延展到其他學(xué)習(xí)方面,貫穿在學(xué)員一生的學(xué)習(xí)工作中,為國家和軍隊培養(yǎng)優(yōu)秀的軍事人才。

    參考文獻

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