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    職業(yè)技能提升培訓(xùn)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的研究

    2019-08-08 03:54:51沈龍
    天工 2019年4期
    關(guān)鍵詞:建設(shè)目標(biāo)教學(xué)團(tuán)隊(duì)技工院校

    沈龍

    [摘 要]職業(yè)技能提升培訓(xùn)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)目標(biāo)是根據(jù)國家對(duì)職業(yè)資格認(rèn)證的規(guī)程及要求,確定課程的教學(xué)內(nèi)容、組織形式、授課方式、考核方法等,出發(fā)點(diǎn)為課程開發(fā),著重培養(yǎng)教師的授課能力。

    [關(guān)鍵詞]教學(xué)團(tuán)隊(duì);建設(shè)目標(biāo);策略;技工院校

    技工院校要服務(wù)地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,培養(yǎng)面向生產(chǎn)、管理第一線的高技能人才,應(yīng)該以就業(yè)為指導(dǎo)方向,加快課程體系革新,推進(jìn)專業(yè)學(xué)科建設(shè),踐行工學(xué)結(jié)合,加強(qiáng)校企合作,其關(guān)鍵就是要建設(shè)教學(xué)能力強(qiáng)、結(jié)構(gòu)構(gòu)成合理、協(xié)作合作的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。專業(yè)和兼職統(tǒng)一結(jié)合的教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè),也是突破技工學(xué)校現(xiàn)行基層教學(xué)組織管理體制障礙,全面將教學(xué)資源整合,改正缺點(diǎn),推進(jìn)優(yōu)點(diǎn),將能用的資源都結(jié)合到一起,持續(xù)推進(jìn)教學(xué)形式、教學(xué)手段、教學(xué)內(nèi)容的革新,有序持久提升人才培養(yǎng)的有效手段。教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)以專業(yè)建設(shè)和工種培訓(xùn)為出發(fā)點(diǎn),從人才培養(yǎng)方向出發(fā),了解該職業(yè)的能力要求,構(gòu)建適合于就業(yè)的課程體系。

    一、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)

    以具體的培訓(xùn)課程為載體,根據(jù)國家對(duì)職業(yè)資格認(rèn)證的規(guī)程及要求,確定課程的教學(xué)內(nèi)容、組織形式、授課方式、考核方法等,出發(fā)點(diǎn)為課程開發(fā),著重培養(yǎng)教師的授課能力,充分發(fā)揮教學(xué)團(tuán)隊(duì)的示范性作用,促進(jìn)實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)內(nèi)容的更新和教學(xué)方式的改進(jìn),尤其是信息化手段的加入,加快課程資源庫的建設(shè),促使教師去思考、去提升其課程研究開發(fā)水平,營造積極向上的學(xué)術(shù)討論環(huán)境,推進(jìn)課堂教學(xué)的傳授、指導(dǎo)、引領(lǐng),形成結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)教師與兼職教師相結(jié)合的教學(xué)隊(duì)伍,切實(shí)有效地提高教師的教學(xué)水平。

    二、教學(xué)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備特點(diǎn)

    1.卓有成效的團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)。在團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)成員有其決定權(quán),同時(shí)整個(gè)隊(duì)伍還是要有一個(gè)各方面能力強(qiáng)、有責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo)人,做好團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)的規(guī)劃。組織整個(gè)團(tuán)隊(duì)合理有序地進(jìn)行活動(dòng),積極引導(dǎo)組內(nèi)成員為團(tuán)隊(duì)建設(shè)作出自我貢獻(xiàn)。團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)者在這個(gè)過程中充當(dāng)?shù)氖侵笇?dǎo)和后勤的角色,為整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)服務(wù)。

    2.明確而認(rèn)同的目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)每個(gè)人都很清楚后期的發(fā)展方向及獲得的成果要求,知道該干什么,不該干什么。每個(gè)人都對(duì)團(tuán)隊(duì)有認(rèn)同感,愿意為了團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)不斷完善自我,提升個(gè)人能力,做好與其他成員的配合工作。

    3.完善的知識(shí)技能水平。團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員需要具備為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)所必需的知識(shí)體系及操作能力,還應(yīng)具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。團(tuán)隊(duì)人員構(gòu)架組成上,以專業(yè)教師為主,企業(yè)技術(shù)骨干為輔,將兩者有機(jī)整合,發(fā)揮各自的能力。

    4.統(tǒng)籌安排下的協(xié)作。團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員應(yīng)該職責(zé)明確,理清每個(gè)人所需做的事情,明確每個(gè)人的職責(zé)范圍后,同時(shí)要兼顧工作之間的配合問題,不能厚此薄彼,每個(gè)成員都應(yīng)該有各自的義務(wù)責(zé)任。

    5.內(nèi)外體系的支持。在整個(gè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部必須有相應(yīng)的管理規(guī)章制度、鼓勵(lì)促進(jìn)制度、評(píng)價(jià)分析制度、利益分配制度等。從團(tuán)隊(duì)的外部看,上層組織結(jié)構(gòu)需要給團(tuán)隊(duì)提供必需的資源,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)行。

    教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)完善的工程,從團(tuán)隊(duì)構(gòu)架的組建,再到人員的組成,接著是人員團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng),關(guān)鍵是要突破傳統(tǒng)教學(xué)管理的體制性弊端,分配好教學(xué)資源,建立合理的團(tuán)隊(duì)機(jī)制。

    三、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)策略

    1.構(gòu)建結(jié)構(gòu)完善的教師團(tuán)隊(duì),完善團(tuán)隊(duì)的師資建設(shè)。加強(qiáng)雙師型教師的培養(yǎng),結(jié)合技工院校自身教師隊(duì)伍的總體發(fā)展思路,制定適合本身隊(duì)伍的發(fā)展綱要,把雙師型教師的培養(yǎng)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性任務(wù)來實(shí)施。光有這些還不夠,同時(shí)要有雙師型教師培養(yǎng)的具體目標(biāo)、實(shí)施內(nèi)容、有效措施及事后的檢查糾偏手段。接著就是需要完善雙師型教師的培訓(xùn)制度,在選擇培訓(xùn)對(duì)象時(shí),著重關(guān)注能夠成為學(xué)科帶頭人、骨干教師的專業(yè)教師,在獲得一定階段性成果后,再發(fā)展其他普通教師,將整個(gè)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建起來。

    2.提升專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的真實(shí)水平,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)帶頭人,首先要善于發(fā)現(xiàn)具有能成為團(tuán)隊(duì)帶頭人潛力的優(yōu)秀人才,其次為他們創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,最后加強(qiáng)后續(xù)的獎(jiǎng)勵(lì)力度,對(duì)于發(fā)展起來的團(tuán)隊(duì)帶頭人予以獎(jiǎng)勵(lì),帶動(dòng)成員的積極性。

    3.發(fā)揮專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。團(tuán)隊(duì)文化在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中具有規(guī)范和導(dǎo)向作用,團(tuán)隊(duì)文化會(huì)對(duì)成員產(chǎn)生一定的約束作用。通過學(xué)校文化和企業(yè)文化相結(jié)合,構(gòu)建“團(tuán)結(jié)一致、目標(biāo)明確、步伐一致”的團(tuán)隊(duì)文化。

    4.挖掘?qū)I(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)資源,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)兼職教師建設(shè)。兼職教師是教學(xué)團(tuán)隊(duì)能有新的技術(shù)引入,行業(yè)新動(dòng)態(tài)掌握的關(guān)鍵一環(huán)??梢酝ㄟ^教學(xué)團(tuán)隊(duì)成員的潛在資源,增加引進(jìn)兼職教師的可能性,同時(shí)規(guī)范兼職教師管理體系。第一步制定詳細(xì)的兼職教師入職標(biāo)準(zhǔn),明確其需具備的基本條件、基本素養(yǎng)、技能水平及擅長領(lǐng)域;第二步與兼職教師簽訂用工協(xié)議,確保其權(quán)利并明確義務(wù)職責(zé);第三步做好兼職教師的評(píng)價(jià)體系的制定。

    5.整合專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的制度環(huán)境,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)制度建設(shè)。完善團(tuán)隊(duì)的保障手段,為專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)提供必要的資金支持。技工院校應(yīng)該給予團(tuán)隊(duì)較為寬廣的自主權(quán),提供一些便利條件,以方便整個(gè)團(tuán)隊(duì)更好的發(fā)展,使團(tuán)隊(duì)成員在教學(xué)中敢于創(chuàng)新。

    參考文獻(xiàn):

    [1]錢小華.高校教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)研究[J].四川教育學(xué)院學(xué)報(bào),2010 (10).

    [2]張光春.高職院校教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的現(xiàn)狀及對(duì)策[J].科技信息,2008(3).

    [作者單位]

    江蘇省武進(jìn)中等專業(yè)學(xué)校

    (編輯:薄躍華)

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