論電力政工工作創(chuàng)新方法及意義

張博然

摘 要：新形勢下，在電力企業(yè)的發(fā)展過程中，開展政工工作的主要目的就是通過對企業(yè)工作人員價值觀以及人生觀的教育，全面提高工作人員的思想覺悟以及自身的道德素養(yǎng)，在工作中端正態(tài)度，認(rèn)真對待工作，從而進(jìn)一步促進(jìn)電力企業(yè)的良好發(fā)展。根據(jù)當(dāng)前的形式來看，在電力企業(yè)的發(fā)展過程中，還存在著很多問題，影響了政工工作的順利開展。在這種情況下，本文對新形勢下電力企業(yè)政工工作的創(chuàng)新進(jìn)行了研究，以期對相關(guān)人員有一定的幫助。

關(guān)鍵詞：新形勢下；電力企業(yè)；政工工作；創(chuàng)新研究

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開電力企業(yè)的支持，同樣人民日常生活也與電力企業(yè)息息相關(guān)，因而電力企業(yè)做好自身政工就顯得極為重要。而電力政工不可墨守成規(guī)，應(yīng)當(dāng)伴隨時代的腳步進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，尤其是現(xiàn)今國內(nèi)外形勢變化極大，電力政工便更應(yīng)當(dāng)努力在新型環(huán)境下勇于創(chuàng)新，改進(jìn)自身工作方式、方法和機(jī)制，積極挖掘自身發(fā)展?jié)摿Γ瑸榇龠M(jìn)保障國計(jì)民生作出貢獻(xiàn)。因此，本次探討電力政工創(chuàng)新工作具有重大研究意義。

1電力企業(yè)政工工作情況

電力企業(yè)政工工作包括黨建、創(chuàng)造文化氛圍、廉政建設(shè)、紀(jì)律檢查、工青婦組織建設(shè)、新聞宣傳和企業(yè)職員政治熏陶以及其他常規(guī)的思政工作。企業(yè)政工干部除去平日有責(zé)任落實(shí)這部分的工作外，還應(yīng)對政府策略、中央精神、各種政工類文書進(jìn)行傳達(dá)，并進(jìn)行訂立、督促、引導(dǎo)等實(shí)質(zhì)性的工作。電力企業(yè)通過政工干部運(yùn)用適當(dāng)?shù)睦碚撍季S，協(xié)助職員化解生活中或工作中產(chǎn)生的各類困惑，并幫助其突破困境；化解職員間的沖突，使企業(yè)充滿“正能量”，幫助職員塑造符合社會主義特色的三觀，讓職員全面配合電力企業(yè)的政工工作，并為企業(yè)創(chuàng)收，占取更多的市場份額，打造良好的內(nèi)部競爭環(huán)境，摸清外部環(huán)境以及市場發(fā)展規(guī)律，讓企業(yè)健康、快速發(fā)展。

2電力政工工作創(chuàng)新的意義

2.1客觀需求

在時代不斷發(fā)展之下，現(xiàn)代許多電力企業(yè)任在使用比較陳舊的管理體系，給企業(yè)在新時期的政工管理工作帶來了影響。為使政工管理適應(yīng)新時期的發(fā)展，要改革政工管理體制，建立適合企業(yè)自身的體系，能夠滿足企業(yè)發(fā)展的需求。在此情況之下，使黨組織和黨員得到充分認(rèn)識，重視政工管理工作，深化改革制度進(jìn)度，吸收掉傳統(tǒng)方法中有用的地方，與現(xiàn)代管理手段進(jìn)行結(jié)合，調(diào)查其結(jié)構(gòu)，規(guī)范電力企業(yè)在政工管理上的工作，統(tǒng)一制度化，讓電力企業(yè)得以和諧、有效和持續(xù)的發(fā)展下去。

2.2必然選擇

政工管理工作要順應(yīng)企業(yè)發(fā)展，就目前形勢而言，企業(yè)想要得到長遠(yuǎn)發(fā)展，需要建立良好的政工管理團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)對企業(yè)政工管理的工作，這是在新形勢下，企業(yè)進(jìn)行發(fā)展的條件。電力企業(yè)的政工管理需要進(jìn)行不斷的開拓創(chuàng)新，使員工思想得以解放，應(yīng)用科學(xué)知識對頭腦進(jìn)行武裝，優(yōu)化政工管理的結(jié)構(gòu)、機(jī)制、功能和方式。為了將科學(xué)發(fā)展的方針落實(shí)到位，要發(fā)揮政工工作人員和黨員的積極性和創(chuàng)造力，如此方可推動企業(yè)更好的建設(shè)現(xiàn)代化，讓電力企業(yè)做到與時俱進(jìn)。

3新形勢下創(chuàng)新電力政工工作的策略

3.1電力政工工作機(jī)制的創(chuàng)新

（1）在電力政工創(chuàng)新工作過程中，企業(yè)首先應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)政工機(jī)制創(chuàng)新，通過各種培訓(xùn)全方面提升政工人員的思想道德素質(zhì)，幫助其以正確的三觀和態(tài)度來面對新時代的浪潮，積極融入到當(dāng)今社會中，在企業(yè)奮勇之上，實(shí)現(xiàn)自我人生價值。與此同時，政工機(jī)制創(chuàng)新還要求政工人員能夠正視工作任務(wù)的轉(zhuǎn)變以及現(xiàn)今的利益分配問題，同時應(yīng)當(dāng)給予企業(yè)員工極大的信心來應(yīng)對此次政工創(chuàng)新工作，加大心理承受力。最后，電力企業(yè)在進(jìn)行政工機(jī)制創(chuàng)新時，應(yīng)當(dāng)設(shè)身處地為企業(yè)員工著想，讓廣大職工擁有足夠的時間來做好變革的心理準(zhǔn)備，緩解一部分壓力，及時為企業(yè)員工答疑解惑，盡可能消除員工各方面的思想疑慮，以此得到員工的信任和支持。

（2）在電力政工創(chuàng)新工作過程中，創(chuàng)新機(jī)制體制是極為重要的，其具有全面性、前瞻性和指導(dǎo)性的作用。電力政工機(jī)制創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)今社會實(shí)際情況以及結(jié)合本企業(yè)具體情況來分析，在新形勢下與時俱進(jìn)，加以創(chuàng)新政工工作機(jī)制。不同于以往的是，現(xiàn)今的政工工作機(jī)制創(chuàng)新，并非只是通過各種會議，尤其是待出現(xiàn)問題后才開會改正這種方式來開展工作，而是具備前瞻性的眼光，做到工作超前，實(shí)地調(diào)研，堅(jiān)決不走到“亡羊補(bǔ)牢”這一步，防微杜漸，在具體方案實(shí)施之前就做好相關(guān)的防護(hù)措施，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定和利益，以此達(dá)到電力政工機(jī)制創(chuàng)新的目標(biāo)。

3.2創(chuàng)新電力政工工作

（1）組織企業(yè)活動，增進(jìn)思想交流。電力企業(yè)思想政治工作的開展需要借助一些員工喜聞樂見的方式進(jìn)行，過于枯燥乏味的講演和傳教不僅無法激起員工的興趣，而且可能因其反感。思想政治工作要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)，黨政干部要自覺樹立良好形象，發(fā)揮模范帶頭作用，積極地深入到廣大員工中去，加強(qiáng)崗位實(shí)踐開展政工培訓(xùn)工作。通過形式多樣的活動，幫助員工和政工干部形成與時俱進(jìn)的思想觀念，提高他們對國內(nèi)外電力行業(yè)形式的的把握能力，促使他們從全局出發(fā)考慮問題，從而提高政工工作質(zhì)量。

（2）加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)。政工工作中也要堅(jiān)持以人為本，注重政工人員素質(zhì)的提高。要做好政工工作，政工人員必須具備較高的學(xué)習(xí)思考能力、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)平衡能力，這樣才能為做好政工工作夯實(shí)基礎(chǔ)。政工班組成員要爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工，組織政工人員和其他員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)文化氛圍。政治工作中，政工人員要重視與員工的交流，多宣傳、多報道，使政治思想得到普及，提高員工的工作積極性，從而提高工作效率，創(chuàng)造出最大的政工效益。

3.3積極創(chuàng)新電力政工工作的方法

（1）健立完善的網(wǎng)絡(luò)政工工作模式。計(jì)算機(jī)在企業(yè)內(nèi)部普遍運(yùn)用，網(wǎng)絡(luò)進(jìn)駐企業(yè)的信息系統(tǒng)，這使得在電力企業(yè)內(nèi)部開展網(wǎng)絡(luò)政工工作具備了充分的有利條件。當(dāng)前，已經(jīng)有很大一部分電力企業(yè)在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上建立政工工作的網(wǎng)絡(luò)平臺，以這種新穎的政工工作模式對企業(yè)的員工進(jìn)行思想政治教育。通過登錄企業(yè)的局域網(wǎng)，企業(yè)內(nèi)部的員工可以在網(wǎng)絡(luò)上查看最新的公司動態(tài)、政治工作的目標(biāo)等內(nèi)容，下載與自己相關(guān)或自己關(guān)注的信息，并且從中學(xué)習(xí)，使原本學(xué)習(xí)起來很枯燥的政治思想知識變得趣味十足，提高了政治思想工作的質(zhì)量。

（2）黨建管理信息化。目前很多的電力企業(yè)已經(jīng)運(yùn)用信息化技術(shù)在公司網(wǎng)絡(luò)上建立了黨建信息管理系統(tǒng)，促進(jìn)了電力企業(yè)政工工作信息化管理的實(shí)現(xiàn)。黨建信息管理系統(tǒng)的建立，能夠促進(jìn)電力企業(yè)內(nèi)部在政治工作開展時更加高效。

3.4企業(yè)做好宣全工作

現(xiàn)今電力企業(yè)的員工們受到許多落后不良思想的腐蝕，為了針對這種現(xiàn)象，電力企業(yè)的管理部門應(yīng)當(dāng)展開有效的宣傳工作，凈化電力企業(yè)員工們的思想。在具體的宣傳工作中，電力企業(yè)的管理部門可以建立一個完善的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，及時的上傳符合社會主義核心價值觀的文章、視頻等等，在潛移默化中影響每一個電力企業(yè)的員工。電力企業(yè)的政工工作人員也可以深入企業(yè)的基礎(chǔ)員工之中去，建立微信群、QQ群等等，及時將最新的國家政策和先進(jìn)的價值觀傳遞給他們，讓電力企業(yè)的基層員工們受到思想道德教育的洗禮，促使電力企業(yè)不斷的發(fā)展完善。

4 結(jié)束語

創(chuàng)新在當(dāng)今時代的作用是不容置疑的，一個企業(yè)想要獲得長久穩(wěn)定的發(fā)展，必然少不了各方面創(chuàng)新的作用，從而電力政工創(chuàng)新工作更是必不可少的。如此，便要求電力企業(yè)與時俱進(jìn)，加大電力政工創(chuàng)新工作力度，盡最大努力滿足社會在電力方面的需求，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)自身發(fā)展和社會整體進(jìn)步。

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