內(nèi)部控制環(huán)境視角下的會(huì)計(jì)信息失真問題探究

刁慧娜

摘 ?要：內(nèi)部控制是現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展中不可缺少的內(nèi)容，而內(nèi)部控制環(huán)境則是控制工作的重點(diǎn)，在內(nèi)部控制的整體系統(tǒng)中發(fā)揮著關(guān)鍵性作用。內(nèi)部控制環(huán)境與會(huì)計(jì)信息有著密不可分的關(guān)系，良好的環(huán)境是保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要前提，但在實(shí)際工作中總會(huì)存在不同程度的會(huì)計(jì)信息失真情況?；诖?，本文對(duì)會(huì)計(jì)信息失真原因、解決會(huì)計(jì)信息失真問題的有效措施進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞： 會(huì)計(jì)信息;失真;解決措施

一、會(huì)計(jì)信息失真原因

想要高效的解決會(huì)計(jì)信息失真問題，就需要單位從客觀的角度進(jìn)行分析，尋找會(huì)計(jì)信息失真的原因，而后才能有針對(duì)性的解決。第一，缺少健全的內(nèi)部控制監(jiān)督制度。如果能夠?qū)?huì)計(jì)信息進(jìn)行科學(xué)且客觀的管理，強(qiáng)化監(jiān)督力度，則有利于保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。但是，在單位財(cái)務(wù)工作中，由于缺失健全的監(jiān)督制度，導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作的開展受到嚴(yán)重阻礙，影響其工作的有序性，進(jìn)而影響其工作質(zhì)量，容易出現(xiàn)虛報(bào)等現(xiàn)象，對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性產(chǎn)生嚴(yán)重影響。第二，法律法規(guī)體系不健全。從現(xiàn)有的法律法規(guī)來看，其具體的內(nèi)容與實(shí)踐價(jià)值不相符，也沒有考慮到財(cái)務(wù)工作的實(shí)際需求，影響法律法規(guī)的可操作性，導(dǎo)致這些法律法規(guī)在日常工作中有很大的隨意性，財(cái)務(wù)工作人員在業(yè)務(wù)處理中也有很大的靈活性，增加會(huì)計(jì)信息失真的幾率。此外，沒有及時(shí)將會(huì)計(jì)信息上報(bào)、會(huì)計(jì)信息之間缺少有效的關(guān)聯(lián)性等。

二、解決會(huì)計(jì)信息失真問題的有效措施

目前，在內(nèi)部控制背景下，企業(yè)需要針對(duì)于會(huì)計(jì)信息失真的問題有效的分析其出現(xiàn)的原因，并采取有效的解決措施，進(jìn)一步確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，從而為企業(yè)的財(cái)務(wù)決策和經(jīng)營決策提供有效的依據(jù)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控制工作的優(yōu)化，推動(dòng)企業(yè)競爭力的提高，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)企業(yè)更為長遠(yuǎn)的發(fā)展和進(jìn)步，下面針對(duì)于解決會(huì)計(jì)信息失真問題的有效措施進(jìn)行詳細(xì)的分析和研究。

（一）體系制度管理的優(yōu)化

建立企業(yè)財(cái)務(wù)制度是財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的最優(yōu)辦法，俗話說，無規(guī)矩不成方圓，只有建立科學(xué)合理的體系管理制度，才能避免會(huì)計(jì)信息失真的情況。財(cái)務(wù)管理作為組成企業(yè)的一部分，也要建立相應(yīng)的制度管理體系。要求工作中的每一個(gè)步驟都要按制度操作，還要制定一個(gè)管理標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作評(píng)定，只有這樣才能有效的推進(jìn)財(cái)務(wù)工作的開展。例如在進(jìn)行財(cái)務(wù)信息共享時(shí)，工作人員要根據(jù)企業(yè)高層制定的制度開展相關(guān)工作，因?yàn)樨?cái)務(wù)信息作為體現(xiàn)企業(yè)的運(yùn)營狀況的重要信息，有些信息是可以在財(cái)務(wù)共享平臺(tái)上分享的，以便讓企業(yè)各個(gè)部門和企業(yè)客戶進(jìn)行了解和分析的，但是有些財(cái)務(wù)信息作為商業(yè)機(jī)密是不可以在共享平臺(tái)上進(jìn)行分享的，如果將商業(yè)機(jī)密通過共享的方式流通出去，會(huì)給企業(yè)的發(fā)展造成巨大的影響和損失，本來共享財(cái)務(wù)信息是為了推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，但是如果分享信息不得當(dāng)反而會(huì)產(chǎn)生不利的影響。所以一定要制定合理的財(cái)務(wù)管理制度，幫助工作人員在開展工作時(shí)有科學(xué)合理的參照，以便以后出現(xiàn)問題時(shí)，有依據(jù)可以查詢。這樣才能夠最大程度的避免會(huì)計(jì)信息失真情況的發(fā)生。

（二）提升企業(yè)的財(cái)務(wù)核心競爭力

第一，堅(jiān)持人才培養(yǎng)策略。各大企業(yè)應(yīng)培養(yǎng)新型人才，并滿足企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制管理工作的需要，控制管理人員的行為與資金使用，防止其出現(xiàn)徇私舞弊的現(xiàn)象，整合行業(yè)的總體需要，培養(yǎng)復(fù)合型人才以滿足行業(yè)的需求，適應(yīng)國內(nèi)外的發(fā)展，與國際接軌，滿足其市場發(fā)展理念。第二，創(chuàng)新職能。財(cái)務(wù)內(nèi)部控制管理工作應(yīng)積極做好創(chuàng)新建設(shè)，并擴(kuò)展其服務(wù)職能，發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，不斷開發(fā)新的領(lǐng)域項(xiàng)目，做好龍頭企業(yè)的引領(lǐng)作用，從而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的優(yōu)化，最大程度的確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。第三，與國際接軌。企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的理論、技術(shù)、方法都應(yīng)做到與國際接軌，創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理的新理念，積極的推廣新型管理體系，重點(diǎn)開發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專有財(cái)務(wù)技術(shù)，依靠技術(shù)占領(lǐng)市場，創(chuàng)新其工作機(jī)制。第四，提升會(huì)計(jì)電算化水平。工作人員應(yīng)結(jié)合其發(fā)展趨勢(shì)，積極開發(fā)會(huì)計(jì)電算技術(shù)，并大力提升其自身的計(jì)算機(jī)水平，利用國際間優(yōu)良的項(xiàng)目與其結(jié)合，逐漸推廣其使用到項(xiàng)目中，科學(xué)的管理與控制，從而充分的做好財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作，避免會(huì)計(jì)信息的失真，使會(huì)計(jì)信息朝著科學(xué)化、真實(shí)性、高效性的方向發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)進(jìn)步。

（三） 強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)信息的有效監(jiān)督

在實(shí)際的企業(yè)內(nèi)部控制工作中，如果不能確保對(duì)會(huì)計(jì)信息的有效監(jiān)督，將會(huì)導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息的大量失真，因此，在實(shí)際的工作中，企業(yè)應(yīng)選擇擁有自主權(quán)力的監(jiān)事會(huì)，將企業(yè)外部的協(xié)調(diào)、運(yùn)作等工作交給該監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)。同時(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部的人力資源管理，在保證能夠充分優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)人力資源的深度優(yōu)化;同時(shí)，還應(yīng)結(jié)合企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)實(shí)力，制定完善的財(cái)務(wù)工作人員考核和獎(jiǎng)勵(lì)措施，激發(fā)工作人員積極性。最后，企業(yè)需要高度重視內(nèi)部的文化建設(shè)，使其與企業(yè)的規(guī)章制度融合，營造良好的財(cái)務(wù)工作氛圍，有效降低會(huì)計(jì)信息失真的可能性，全面提升財(cái)務(wù)工作質(zhì)量，同時(shí)也能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供源源不竭的力量，實(shí)現(xiàn)企業(yè)核心競爭力的提高。

總結(jié)：

影響會(huì)計(jì)信息失真的因素較多，各單位可結(jié)合實(shí)際情況予以解決，保證在解決問題時(shí)能夠提升本單位的財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。對(duì)此，很多單位都會(huì)采取優(yōu)化體系制度管理工作、提高企業(yè)的財(cái)務(wù)核心競爭力、加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的有效監(jiān)督力度等方法，解決會(huì)計(jì)信息失真問題，并且保證財(cái)務(wù)工作質(zhì)量和有效性，提升單位財(cái)務(wù)審水平，能夠?yàn)閱挝蛔龀霭l(fā)展決策提供可靠依據(jù)，保證其穩(wěn)定發(fā)展，同時(shí)也能夠推動(dòng)我國整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)的大幅度發(fā)展和進(jìn)步。

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