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    高職院??缇畴娮由虅?wù)人才培養(yǎng)模式分析

    2019-08-01 01:14:34侍穎輝
    現(xiàn)代營(yíng)銷·信息版 2019年8期
    關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)高職院校措施

    侍穎輝

    摘 ?要:現(xiàn)階段我國(guó)跨境電子商務(wù)貿(mào)易發(fā)展迅猛,市場(chǎng)對(duì)于專業(yè)人才需求逐步增加,但我國(guó)目前高職院??缇畴娮由虅?wù)人才培養(yǎng)還存在一定的問(wèn)題,導(dǎo)致人才培養(yǎng)緩慢,無(wú)法滿足市場(chǎng)的需求。本文就現(xiàn)階段我國(guó)跨境電子商務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行分析,指出高職院校跨境電子商務(wù)人才培養(yǎng)中存在的問(wèn)題,進(jìn)一步提出相應(yīng)的解決措施,以推動(dòng)我國(guó)高職院??缇畴娮由虅?wù)人才的培養(yǎng)。

    關(guān)鍵詞:高職院校;跨境電子商務(wù);人才培養(yǎng);措施

    近年來(lái),我國(guó)改革開放不斷深化,跨境電子商務(wù)發(fā)展越加迅猛,在我國(guó)對(duì)外跨境貿(mào)易中占據(jù)了重要的地位。通過(guò)數(shù)據(jù)調(diào)查,2018年,我國(guó)跨境電子商務(wù)貿(mào)易發(fā)展的總額高達(dá)9萬(wàn)億元以上,占整個(gè)外貿(mào)進(jìn)出口總額的28%左右,預(yù)計(jì)到2020年,我國(guó)跨境電商交易額占進(jìn)出口總額比重將達(dá)到37.6%。但是由于跨境電子商務(wù)發(fā)展迅猛,所以對(duì)于人才的需求也在不斷的增加。而作為主要的人才培養(yǎng)基地,高職院校應(yīng)承擔(dān)起相應(yīng)的職責(zé)。但是就目前而言,我國(guó)高職院校跨境電子商務(wù)人才培養(yǎng)還存在著或多或少的問(wèn)題,亟待解決。

    一、現(xiàn)階段我國(guó)跨境電子商務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀

    最近幾年,傳統(tǒng)外貿(mào)發(fā)展逐步呈現(xiàn)滯緩狀態(tài),跨境電子商務(wù)正在快速的占據(jù)對(duì)外貿(mào)易的比重,跨境電子商務(wù)正成為拉動(dòng)國(guó)際貿(mào)易發(fā)展的新動(dòng)力。2018年我國(guó)跨境電商貿(mào)易額占世界跨境電商貿(mào)易總額40%以上,中國(guó)跨境電子商務(wù)異軍突起,又因其“去中心化、去中間化、個(gè)性定制和趨終端化”的特征,徹底改變了傳統(tǒng)商品交易的組織方式。隨之而來(lái)的跨境電商人才缺口嚴(yán)重,例如阿里巴巴啟動(dòng)“百城千校”計(jì)劃,聯(lián)合政府、高校、企業(yè)等多方機(jī)構(gòu),推動(dòng)??缇畴娮由虅?wù)人才培養(yǎng),促進(jìn)中國(guó)跨境電子商務(wù)貿(mào)易的發(fā)展。這表明我國(guó)現(xiàn)階段跨境電子商務(wù)貿(mào)易逐步向戰(zhàn)略期過(guò)渡,跨境電子商務(wù)貿(mào)易地位進(jìn)一步在我國(guó)的對(duì)外貿(mào)易發(fā)展中加重。

    二、高職院??缇畴娮由虅?wù)人才培養(yǎng)存在問(wèn)題

    (一)電子商務(wù)課程設(shè)置不合理,人才培養(yǎng)目標(biāo)不明確

    跨境電子商務(wù)課程包含內(nèi)容煩瑣、涉及范圍廣泛,除了貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等課程外,還需要學(xué)生對(duì)于國(guó)際貿(mào)易規(guī)則、國(guó)際專線知識(shí)等等都有一定的掌握。但是現(xiàn)階段高職院校課程設(shè)置并不合理,對(duì)于人才培養(yǎng)的目標(biāo)并不明確,有關(guān)于跨境部分的課程較少,更多的還是對(duì)于電子商務(wù)方面的講解,內(nèi)容重點(diǎn)偏向于理論性介紹??缇畴娮由虅?wù)人才需要對(duì)于電子商務(wù)方面有一定的認(rèn)知,還需要具備外語(yǔ)能力等,需要的是綜合型人才。

    (二)跨境電子商務(wù)教師水平參差不齊

    相較于普通的本科學(xué)校,高職院校師資力量相對(duì)薄弱,整體存在著一定的差距。各高職院校雖然設(shè)立了相關(guān)的跨境電子商務(wù)課程,但是缺少專業(yè)性知識(shí)的教師?,F(xiàn)階段高職院校教師多為從計(jì)算機(jī)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)調(diào)任,專業(yè)知識(shí)并不能全面的掌握。而即使有少量的專業(yè)知識(shí),但也只是熟識(shí)相關(guān)理論知識(shí),缺乏實(shí)際經(jīng)驗(yàn),教授課程方面更多為照本宣科。且目前國(guó)內(nèi)跨境電子商務(wù)貿(mào)易企業(yè)較少,提供給教師以及學(xué)生進(jìn)行分析案例也不多,故而導(dǎo)致跨境電子商務(wù)教學(xué)嚴(yán)重受阻。

    (三)跨境電子商務(wù)人才培養(yǎng)體系不健全,缺乏實(shí)踐條件

    現(xiàn)階段我國(guó)人才的培養(yǎng)多來(lái)自于各大高校,但目前高校并未建立起完善的人才培養(yǎng)體系,其中跨境商務(wù)電子人才的培養(yǎng)更是相對(duì)滯后。學(xué)生獲取的僅僅是書本上的內(nèi)容,以及老師的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。所以當(dāng)學(xué)生走出校園邁入社會(huì)后,并不能適應(yīng)變化多端的市場(chǎng)環(huán)境,導(dǎo)致電子跨境商務(wù)發(fā)展緩慢。

    三、高職院??缇畴娮由虅?wù)人才培養(yǎng)解決措施

    (一)明確培養(yǎng)目標(biāo),優(yōu)化課程設(shè)置

    高職院校應(yīng)明確培養(yǎng)人才目標(biāo),建立專家小組,通過(guò)對(duì)于市場(chǎng)、企業(yè)以及跨境電子商務(wù)平臺(tái)的調(diào)查,探究跨境電子商務(wù)人才所應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)技能,制定不同水平下的人才教育計(jì)劃,優(yōu)化教學(xué)模式,構(gòu)架合理的教學(xué)課程體系。要以崗位的要求為切入點(diǎn),明確當(dāng)前人才培養(yǎng)所需知識(shí)、技能,設(shè)置完善科學(xué)的課程。建立完善的跨境電子商務(wù)課程,要結(jié)合當(dāng)前社會(huì)對(duì)于跨境電子商務(wù)貿(mào)易人才的需求,建立綜合性的課程體系,不僅要包括例如電子商務(wù)類的基礎(chǔ)科目,還需要有國(guó)際貿(mào)易相關(guān)的專業(yè)課程,以及跨境電子商務(wù)貿(mào)易相關(guān)的選修課程等。并且課程內(nèi)容設(shè)立上需要貼近時(shí)代要求,增加操作性以及實(shí)踐性的內(nèi)容。通過(guò)優(yōu)化課程,使跨境電子商務(wù)貿(mào)易課程教學(xué)更加貼近實(shí)際需求,使學(xué)生具備良好的知識(shí)基礎(chǔ)同時(shí),還可以熟練操作相關(guān)跨境電子商務(wù)平臺(tái),掌握外語(yǔ)應(yīng)用能力,能夠流利的與人交流,為之后從事跨境電子商務(wù)貿(mào)易奠定良好的基礎(chǔ)。

    (二)組建專業(yè)教師團(tuán)隊(duì),提高教師水平

    教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)良很大程度上取決于教師的專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)。只有不斷加強(qiáng)校內(nèi)師資水平的提高,才能推動(dòng)教學(xué)計(jì)劃的發(fā)展。第一,要進(jìn)行嚴(yán)格的篩選,合理科學(xué)的提高教師招聘要求,引進(jìn)具有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)以及專業(yè)知識(shí)的教師進(jìn)入高職院校。另外,要對(duì)于現(xiàn)有的教師進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn),通過(guò)和當(dāng)?shù)乜缇畴娮由虅?wù)貿(mào)易企業(yè)進(jìn)行溝通,制定完善的合作計(jì)劃,讓校內(nèi)專業(yè)教師到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐,增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),來(lái)真正認(rèn)識(shí)到企業(yè)中需要學(xué)生了解怎樣的知識(shí),掌握何種技能,提高現(xiàn)有教師的整體水平。另一方面,高校聘請(qǐng)跨境電子商務(wù)貿(mào)易企業(yè)內(nèi)部精英到校內(nèi)進(jìn)行授課,開展定期的專家講座、培訓(xùn)活動(dòng)等等,將最新的跨境電子商務(wù)貿(mào)易信息以及實(shí)際經(jīng)驗(yàn)教授給學(xué)生,來(lái)補(bǔ)充高職院校中跨境電子商務(wù)貿(mào)易課程實(shí)踐性較差的現(xiàn)狀。

    (三)完善教實(shí)踐教育基地

    跨境電子商務(wù)貿(mào)易需要有較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但是現(xiàn)階段我國(guó)高職院校對(duì)于跨境電子商務(wù)貿(mào)易課程教學(xué)多以理論知識(shí)為重點(diǎn),實(shí)踐性較少。要加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué),需要通過(guò)校內(nèi)和校外兩方面共同努力。在校內(nèi)完善相應(yīng)教學(xué)平臺(tái),通過(guò)引進(jìn)專業(yè)的實(shí)踐平臺(tái)到校園中;在校外和外界電子商務(wù)貿(mào)易企業(yè)進(jìn)行合作,提高校外訓(xùn)練基地?cái)?shù)量。通過(guò)校內(nèi)軟件平臺(tái)與校外實(shí)際訓(xùn)練相結(jié)合,搭建一個(gè)完善的訓(xùn)練平臺(tái)。

    (四)培養(yǎng)多元化思考模式,樹立電子商務(wù)觀念

    在高職院校課堂教學(xué)中,教師需要讓學(xué)生了解跨境電子商務(wù)貿(mào)易企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈,僅靠傳統(tǒng)模式經(jīng)營(yíng),已經(jīng)無(wú)法保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力,發(fā)揮電子商務(wù)的優(yōu)勢(shì)。所以教師需要讓學(xué)生進(jìn)行多元化思考模式的培養(yǎng),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想,加強(qiáng)學(xué)生對(duì)于跨境電子商務(wù)的認(rèn)識(shí)了解。

    (五)豐富培養(yǎng)模式,建立完善人才培養(yǎng)體系

    高校應(yīng)建立完善的培養(yǎng)體系,合理的調(diào)動(dòng)資源,建立專家?guī)?,引進(jìn)領(lǐng)域內(nèi)優(yōu)秀的專家學(xué)者。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),依托高校、高職院校以及跨境電子商務(wù)貿(mào)易企業(yè)平臺(tái)優(yōu)勢(shì),建設(shè)綜合性學(xué)習(xí)平臺(tái),開設(shè)跨境電子商務(wù)企業(yè)實(shí)踐操作課程教學(xué)。

    豐富跨境電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式,來(lái)推動(dòng)高職院校與企業(yè)的合作進(jìn)度。①組建跨境電子商務(wù)訂單組。學(xué)生剛進(jìn)入校園時(shí),根據(jù)訂單組的要求進(jìn)行選拔,組建跨境電子商務(wù)訂單組,最大限度利用校內(nèi)外時(shí)間場(chǎng)地,在進(jìn)行專業(yè)化學(xué)習(xí)和訓(xùn)練后,當(dāng)學(xué)生三年之后通過(guò)測(cè)評(píng),合格的學(xué)生可以直接進(jìn)入到企業(yè)進(jìn)行工作。②通過(guò)跨境電子商務(wù)貿(mào)易企業(yè)引入真實(shí)數(shù)據(jù)項(xiàng)目進(jìn)行模擬訓(xùn)練。由于受到各種客觀因素限制,所以高??梢酝ㄟ^(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),在教學(xué)課堂中,利用跨境電子商務(wù)貿(mào)易企業(yè)提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的模擬訓(xùn)練,讓學(xué)生通過(guò)參與訓(xùn)練,切身感受如何進(jìn)行跨境電子商務(wù)貿(mào)易。③創(chuàng)立跨境電子商務(wù)班。在跨境電子商務(wù)貿(mào)易企業(yè)的支持下,利用校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),鼓勵(lì)學(xué)生通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)體驗(yàn),將理論化的知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)際應(yīng)用,通過(guò)實(shí)踐探尋自身在學(xué)習(xí)中的問(wèn)題,增加相關(guān)專業(yè)知識(shí)與技能,并將其最后轉(zhuǎn)化為實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益。

    四、小結(jié):

    現(xiàn)階段我國(guó)跨境電子商務(wù)貿(mào)易正在蓬勃發(fā)展,跨境電子商務(wù)人才的培養(yǎng)對(duì)于推動(dòng)其發(fā)展具有十分深遠(yuǎn)的意義,故而我國(guó)各高職院校需要承擔(dān)起相應(yīng)責(zé)任。怎樣使跨境電子商務(wù)企業(yè)進(jìn)入學(xué)校,和學(xué)校制定相應(yīng)的培養(yǎng)方式,解決當(dāng)前我國(guó)高職院校跨境電子商務(wù)人才培養(yǎng)還存在的問(wèn)題,是目前高校需要重視的問(wèn)題。只有組建一支高素質(zhì)的綜合性人才隊(duì)伍,才能推動(dòng)我國(guó)跨境電子商務(wù)貿(mào)易向前發(fā)展。通過(guò)和跨境電子商務(wù)貿(mào)易企業(yè)合作,增加學(xué)生的實(shí)踐,提高學(xué)生的專業(yè)技能,培養(yǎng)一批專業(yè)技能優(yōu)秀的高素質(zhì)人才。

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