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    高校校規(guī)及其法律思考

    2019-07-31 06:10:50尹軍良朱永興
    教育教學(xué)論壇 2019年31期
    關(guān)鍵詞:存在問題法律

    尹軍良 朱永興

    摘要:校規(guī)通過規(guī)則約束和限制學(xué)生的權(quán)利,通過創(chuàng)設(shè)權(quán)限、程序和責(zé)任的監(jiān)督機(jī)制制約管理者的專制權(quán)利。近年來,因高校校規(guī)引發(fā)的行政訴訟案件頻發(fā),讓我們不得不認(rèn)真審視高校校規(guī)的法制化問題,客觀分析高校校規(guī)法制化缺失的現(xiàn)狀和原因,尋求適當(dāng)?shù)男R?guī)法制化路徑,從而確保高校校規(guī)的合法性和高校管理的有效性。文章對(duì)校規(guī)的法律性、正當(dāng)性以及校規(guī)存在的缺陷等進(jìn)行分析。

    關(guān)鍵詞:高校校規(guī);法律;存在問題;正當(dāng)化途徑

    中圖分類號(hào):G647 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2019)31-0203-02

    規(guī)則是規(guī)定出來供大家共同遵守的制度或章程,而校規(guī)則是學(xué)校所定的學(xué)生必須遵守各項(xiàng)規(guī)則的總體,一般包括品德、學(xué)習(xí)、生活等方面的行為準(zhǔn)則,有的還規(guī)定獎(jiǎng)懲辦法[1,2]。因此,從狹義上看,校規(guī)僅僅是規(guī)范學(xué)生行為的有關(guān)規(guī)則,主要包括學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定、學(xué)生行為準(zhǔn)則、學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定、學(xué)位授予規(guī)定等;從廣義上講,校規(guī)是一個(gè)內(nèi)容龐雜,且涉及領(lǐng)域極廣、全方位的行為規(guī)范體系,包含眾多具體條目,涵蓋校園生活的各個(gè)方面。依據(jù)適用對(duì)象,校規(guī)可以分為學(xué)生管理規(guī)則、教師管理規(guī)則和職員管理規(guī)則等不同類型[2]。作為履行特定職能的法人實(shí)體,《教育法》賦予高校制定和實(shí)施校規(guī)的“自主權(quán)”。校規(guī)是各高校進(jìn)行內(nèi)部管理的依據(jù),是高校加強(qiáng)管理的有效手段。但是高校校規(guī),無論是高校章程還是一般的規(guī)范性文件,在高等教育以行政命令為主的管理模式下,并沒有受到重視,也沒有得到發(fā)展。但在我國(guó)提出依法治國(guó)以及教育系統(tǒng)推進(jìn)依法治校的大背景下,高校校規(guī)的重要性已經(jīng)逐漸被認(rèn)識(shí)和肯定[3]。

    一、校規(guī)校紀(jì)的合法性分析

    我國(guó)法律規(guī)定,高校依法享有辦學(xué)自主權(quán),是經(jīng)過國(guó)家法律授權(quán)的、行使國(guó)家行政權(quán)力或公共權(quán)力的事業(yè)單位,具有行政主權(quán)資格?!陡叩冉逃ā返谑粭l和第五十三條規(guī)定:“高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)面向社會(huì),依法自主辦學(xué),實(shí)行民主管理”,“高等學(xué)校的學(xué)生應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī),遵守學(xué)生行為規(guī)范和學(xué)校的各項(xiàng)管理制度”。由此可見,高校有權(quán)進(jìn)行學(xué)生管理,并制定相應(yīng)的校規(guī)校紀(jì),但是所制定的校規(guī)校紀(jì)的內(nèi)容、手段等應(yīng)當(dāng)符合法治的要求。從內(nèi)容上看,高校校規(guī)的大部分內(nèi)容是根據(jù)法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)等相關(guān)規(guī)定制定的更有針對(duì)性和操作性的規(guī)則,是法律法規(guī)的延伸和補(bǔ)充。從合法性要求看,高校校規(guī)的制定和實(shí)施,必須符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,不能與其相抵觸[5,6]。高校辦學(xué)自主權(quán)應(yīng)當(dāng)和依法治校的原則相結(jié)合,在制定校規(guī)校紀(jì)時(shí)應(yīng)遵循“法律優(yōu)先”的原則,也就是說,法律優(yōu)先于行政權(quán),高校的校規(guī)和校紀(jì)受到法律約束,不能與現(xiàn)行法律相違背。除了“法律優(yōu)先”原則外,還應(yīng)該遵循“法律保留”的原則,也就是關(guān)于公民基本權(quán)利的限制屬于立法事項(xiàng),需要由立法機(jī)關(guān)通過法律規(guī)定,高校校規(guī)校紀(jì)不能自行創(chuàng)設(shè)。校規(guī)不僅僅是建立良好的學(xué)校秩序,更重要的是更好地保障學(xué)生的自由和權(quán)利。此外,校規(guī)在制定過程中要注重其合法性,也就是校規(guī)要屬于合法的授權(quán)范圍。確定我國(guó)高校管理權(quán)的規(guī)定主要有《高等教育法》、《教育法》、《普通高等學(xué)校管理規(guī)定》等。校規(guī)校紀(jì)在制定時(shí)要經(jīng)過深入調(diào)研和充分論證。制定程序上,應(yīng)該廣泛聽取各方面,特別是法律專家和一線教育工作者的意見,保證校規(guī)校紀(jì)在制定源頭上合法合理。此外,高校的校規(guī)校紀(jì)很多和學(xué)生的利益息息相關(guān),但在制定過程中卻很少征求學(xué)生的意見,因此,制定過程中應(yīng)當(dāng)深入學(xué)生做廣泛的調(diào)研,充分聽取學(xué)生的意見,積極采納合理的意見。這樣可以保證校規(guī)校紀(jì)在制定之初就充分保護(hù)學(xué)生的權(quán)利,做到獎(jiǎng)懲一致。除此之外,校規(guī)校紀(jì)還要保證程序上的合法性、公正性與完整性。法治保障正義的實(shí)現(xiàn),需要實(shí)體正義和程序正義。

    二、現(xiàn)行校規(guī)存在的問題

    (一)合法性缺失

    合法性缺失是校規(guī)中存在的最突出問題。任何公民和組織都不能享有超越憲法和法律的特權(quán),高校也不例外。在許多具體的司法審查案例中,高校內(nèi)部符合法治原則的制度不完善,符合法治精神的程序缺失等,均成為大學(xué)在司法訴訟中敗訴的重要原因之一。此外,大學(xué)敗訴還顯露出高校內(nèi)部管理存在缺少法定依據(jù)的狀況。高校校規(guī)的實(shí)施應(yīng)該遵循規(guī)定的程序,如果用違法方式執(zhí)行法律規(guī)定則是對(duì)法治的破壞,實(shí)施高校校規(guī)過程中應(yīng)該堅(jiān)持公平、公正和公開的原則。公平是指不能因人不同而給予不同的對(duì)待;公正是指保持中立的立場(chǎng)開展工作,不能因私人關(guān)系影響校規(guī)的實(shí)施;公開則是能夠?yàn)楣娝_具體的管理行為、抽象的規(guī)范性文件等。此外,高校校規(guī)監(jiān)督程序的合法性有待加強(qiáng)。

    (二)側(cè)重管理和規(guī)范,忽視學(xué)生的權(quán)利

    長(zhǎng)期以來,在學(xué)校和學(xué)生的關(guān)系中,我國(guó)廣泛存在當(dāng)事人地位不對(duì)等、義務(wù)不確定和有懲戒罰不得爭(zhēng)訟的理論。許多高校認(rèn)為,只要自己對(duì)學(xué)生的管理符合教育目的,就可以采用各種管理手段對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理而不需要承擔(dān)任何責(zé)任,不必受到法律的約束。相反,學(xué)生必須承擔(dān)各種義務(wù),且不能獲得權(quán)利救濟(jì)。權(quán)利和義務(wù)是法律的核心內(nèi)容與要素,沒有無權(quán)利的義務(wù),也沒有無義務(wù)的權(quán)利。在校規(guī)中,規(guī)定校方權(quán)利的同時(shí),必須有所履行的義務(wù)的明確規(guī)定,同樣,想要學(xué)生更好地履行義務(wù),必須賦予學(xué)生一定的權(quán)利。并且,學(xué)生享有的權(quán)利以及實(shí)現(xiàn)這些權(quán)利的措施,和學(xué)生必須遵守的校規(guī),都應(yīng)該是明確的[4]。

    (三)有些校規(guī)陳舊落后,不合時(shí)宜

    作為一類特殊的行政主體,校規(guī)制定應(yīng)當(dāng)符合理性要求。高校的自主管理權(quán)可理解為法律賦予學(xué)校為保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)而對(duì)內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行處置的“自由裁量權(quán)”。但高校不能因此而沒有義務(wù),它仍然擔(dān)負(fù)按照一個(gè)正常理性標(biāo)準(zhǔn)來制定合理校規(guī)的義務(wù),不能讓一些校規(guī)處分事項(xiàng)設(shè)定缺乏理性、不合時(shí)宜、以管代教和以罰了事。例如,一些校規(guī)規(guī)定,打麻將兩次者可以開除;凡考試舞弊者,一律按退學(xué)處理;在外不正當(dāng)留宿者,給予嚴(yán)重警告至勒令退學(xué)處分;本科畢業(yè)資格同大學(xué)英語四級(jí)掛鉤等。這些規(guī)定與一些法律條文相比,明顯從嚴(yán)從重,且有些在一定程度上不符合社會(huì)發(fā)展,若由此而發(fā)生糾紛以至于訴訟,學(xué)校難免陷入被動(dòng),承受敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。

    三、結(jié)論

    在人們心中,學(xué)校的職責(zé)是教書育人,而校規(guī)校紀(jì)在于約束學(xué)生的同時(shí)保證學(xué)生可以很好地接受教育。但是,學(xué)校的一些不夠合理和合法的制度沒有被很認(rèn)真審視,無疑不利于“素質(zhì)教育”和“依法治教”的實(shí)施。因此,高校應(yīng)更新理念,建立尊重學(xué)生權(quán)益的學(xué)校制度,注重落實(shí),規(guī)范校規(guī)制定程序,與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)更新和清理內(nèi)容不當(dāng)、與法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定不符的規(guī)章制度,只有這樣,才能發(fā)揮高校校規(guī)校紀(jì)的真正價(jià)值。

    參考文獻(xiàn):

    [1]夏雪芬,劉穩(wěn)豐.高校校規(guī)的法律思考[J].大學(xué)教育科學(xué),2003,(02):71-73.

    [2]李彬彬,金毅璐,盧任遠(yuǎn).高校校規(guī)法律正當(dāng)性探究[J].現(xiàn)代營(yíng)銷(學(xué)苑版),2012,(01):146-147.

    [3]張金輝,劉宇暉.依法治校背景下的高校校規(guī)[J].河北師范大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版),2010,(10):48-51.

    [4]劉穩(wěn)豐.高校校規(guī)的法律審視[J].遼寧教育研究,2003,(04):40-42.

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