• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職STEAM教育的內(nèi)涵、模式及實(shí)施路徑

    2019-07-30 05:39:10黃建鋒
    成人教育 2019年6期
    關(guān)鍵詞:STEAM教育實(shí)施路徑模式

    黃建鋒

    【摘 要】21世紀(jì)培養(yǎng)運(yùn)用STEAM跨學(xué)科知識(shí)進(jìn)行科學(xué)探究與真實(shí)問(wèn)題解決能力的復(fù)合型、創(chuàng)新型人才是高職院校教學(xué)改革的重點(diǎn)。研究從STEAM教育的興起、內(nèi)涵及理論依據(jù)入手,剖析了高職STEAM教育的應(yīng)用模式,提出了高職STEAM教育的實(shí)施路徑。

    【關(guān)鍵詞】高職院校;STEAM教育;內(nèi)涵;模式;實(shí)施路徑

    【中圖分類號(hào)】G712

    【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

    【文章編號(hào)】1001-8794(2019)06-0075-04

    STEAM教育將分散、獨(dú)立的學(xué)科通過(guò)主題活動(dòng)或項(xiàng)目設(shè)計(jì)聯(lián)系在一起,注重學(xué)生跨學(xué)科知識(shí)融合、真實(shí)問(wèn)題解決能力與深度創(chuàng)新能力的養(yǎng)成教育,因而成為各國(guó)提升勞動(dòng)者創(chuàng)新能力和國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)家教育戰(zhàn)略,是目前課程改革的熱點(diǎn)話題。

    一、STEAM教育概述

    1.STEAM教育的興起

    STEAM教育肇始于美國(guó),最初稱為STEM教育。20世紀(jì)80年代,美國(guó)政府為應(yīng)對(duì)科技人才嚴(yán)重短缺的危機(jī),提出了STEM集成教育戰(zhàn)略,拉開了STEM教育的序幕。[1]2006年,美國(guó)政府把STEM各學(xué)科知識(shí)素養(yǎng)作為集成性人才素養(yǎng)的重要組成部分寫入《美國(guó)競(jìng)爭(zhēng)力計(jì)劃》,[2]并在2006—2015年的10年間相繼出臺(tái)了一系列具有法律效應(yīng)的報(bào)告,從政策、師資、資金等方面給予STEM教育大力扶持。[3—4]2015年,奧巴馬政府正式簽署《STEM 教育法(2015 年)》,以法律的形式確立了STEM教育的地位。[5]為進(jìn)一步拓展和延伸STEM教育內(nèi)涵,美國(guó)學(xué)者Yakman在STEM教育中融入了Arts(人文和藝術(shù))素養(yǎng),并強(qiáng)調(diào)STEAM教育應(yīng)以理工科學(xué)科素養(yǎng)培養(yǎng)為主,注重文理兼通,這使STEM教育學(xué)科素養(yǎng)更加寬泛、視野更加開闊。[6]我國(guó)STEAM教育雖然起步較晚,但已引起政府高度重視。2015年教育部在《關(guān)于“十三五”期間全面深入推進(jìn)教育信息化工作的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》中提出“探索STEAM 教育”、“創(chuàng)客教育”等新教育模式。[7]2016年在《教育信息化“十三五”規(guī)劃》中又提出將“眾創(chuàng)空間”、“跨學(xué)科學(xué)習(xí)(STEAM教育)”、“創(chuàng)客教育”等作為未來(lái)人才培養(yǎng)的新模式。[8]2017年中央教科院在《中國(guó)STEM教育白皮書》中提出將STEM教育納入國(guó)家創(chuàng)新人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,同時(shí)提出了中國(guó)STEM教育2029年創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃。[9]這些都標(biāo)志著我國(guó)STEAM教育已正式啟動(dòng)。

    2.STEAM教育的內(nèi)涵

    關(guān)于STEAM教育,目前學(xué)術(shù)界尚無(wú)明確的概念界定,一般認(rèn)為:STEAM是統(tǒng)整科學(xué)(Science)、技術(shù)(Technology)、工程(Engineering)、藝術(shù)(Arts)、數(shù)學(xué)(Math)等21世紀(jì)人才所需的各學(xué)科核心素養(yǎng)與能力的教育。當(dāng)然,STEAM教育不是將這幾門學(xué)科知識(shí)做簡(jiǎn)單的加法,而是使它們互相融合、滲透而形成的多元交叉性學(xué)科知識(shí),是一種倡導(dǎo)“學(xué)中做、做中學(xué)、邊做邊學(xué)”,并兼顧能力與智慧培養(yǎng),偏重跨學(xué)科視野下理科思維素養(yǎng)養(yǎng)成的一種新的教育范式。[10]STEAM各學(xué)科素養(yǎng)可理解為:發(fā)現(xiàn)、解釋自然規(guī)律并運(yùn)用這些規(guī)律改造自然,合理利用自然的科學(xué)素養(yǎng),主要解決宇宙萬(wàn)物來(lái)源;理解技術(shù)、評(píng)估技術(shù)、使用技術(shù)、管理技術(shù)的技術(shù)素養(yǎng),主要指工具及創(chuàng)新設(shè)備及運(yùn)用這些工具、設(shè)備進(jìn)行創(chuàng)新的素養(yǎng),即改造、利用自然的經(jīng)驗(yàn)、技巧等方法;解決真實(shí)問(wèn)題(如工程設(shè)計(jì)、工業(yè)制造等)的工程素養(yǎng),主要指有目的的分析、創(chuàng)新與創(chuàng)造素養(yǎng);STEM與人文學(xué)科互相滲透的藝術(shù)素養(yǎng),主要指人文、社會(huì)、倫理與思想等;運(yùn)用數(shù)學(xué)原理、數(shù)學(xué)思維進(jìn)行邏輯判斷、推理的數(shù)學(xué)素養(yǎng)。STEAM教育強(qiáng)調(diào)知識(shí)的跨學(xué)科、跨領(lǐng)域,強(qiáng)調(diào)通過(guò)多維度、多元化的方式解決真實(shí)問(wèn)題,強(qiáng)調(diào)學(xué)生創(chuàng)造、創(chuàng)新能力的培養(yǎng),是技術(shù)驅(qū)動(dòng)下的多元學(xué)科知識(shí)與技能的融合創(chuàng)新。

    3.STEAM教育的理論依據(jù)

    STEAM教育理念來(lái)源于綜合課程,是一種以突破學(xué)科界限,通過(guò)融合多學(xué)科知識(shí)以全科思維方式解決真實(shí)問(wèn)題的一種課程模式。STEAM教育的經(jīng)典理論是美國(guó)教育專家亞克門(Georgette Yakman)教授提出的STEAM教育模型。[11]該模型共分五層:底層是具體課程,包括科學(xué)、技術(shù)、工程、藝術(shù)、數(shù)學(xué)等單學(xué)科課程,該層注重體現(xiàn)學(xué)科之間的差異性;第二層是學(xué)科分類,主要探討了科學(xué)、技術(shù)、工程、藝術(shù)、數(shù)學(xué)等學(xué)科能力和水平;第三層是藝術(shù)滲透(STEM+A),強(qiáng)調(diào)藝術(shù)在STEM各學(xué)科之中的滲透,促進(jìn)STEM向STEAM轉(zhuǎn)變;第四層是學(xué)科綜合,體現(xiàn)STEAM多學(xué)科綜合能力和水平,注重培養(yǎng)學(xué)生融合STEAM各學(xué)科知識(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;最頂層是教育目標(biāo),是教育者的終極目標(biāo),即學(xué)習(xí)者終身核心素養(yǎng)的培養(yǎng),注重把靈活應(yīng)用STEAM跨學(xué)科知識(shí)解決真實(shí)問(wèn)題的能力作為學(xué)生的終身技能與素養(yǎng)來(lái)培養(yǎng)。該模型層與層之間互相聯(lián)系,下層是基礎(chǔ),上層是提升。它既重視STEAM各學(xué)科知識(shí)的完整性,又強(qiáng)調(diào)彼此之間的關(guān)聯(lián)性,還彰顯了STEAM教育的終極目標(biāo)。

    二、高職STEAM教育的應(yīng)用模式

    STEAM教育是一種典型的基于建構(gòu)主義和認(rèn)知科學(xué)理論的教學(xué)方式。STEAM教育過(guò)程實(shí)際上是學(xué)習(xí)者在特定情境(文化背景)下,通過(guò)完成項(xiàng)目或解決問(wèn)題的教學(xué)策略將STEAM各學(xué)科知識(shí)貫穿在一起,以跨學(xué)科知識(shí)綜合運(yùn)用為核心將各學(xué)科知識(shí)統(tǒng)整到項(xiàng)目完成或真實(shí)問(wèn)題解決過(guò)程中,以新興技術(shù)為支撐實(shí)現(xiàn)STEAM教育各環(huán)節(jié)的無(wú)縫鏈接,增強(qiáng)技術(shù)應(yīng)用意識(shí),以合作形式組成STEAM教育共同體,體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。STEAM教育模式不應(yīng)程式化、固定化,應(yīng)根據(jù)不同問(wèn)題或不同項(xiàng)目實(shí)施不同教學(xué)模式。高職教育改革應(yīng)以推進(jìn)STEAM教育為突破口,以技能素養(yǎng)、應(yīng)用素養(yǎng)、創(chuàng)新素養(yǎng)為抓手,采用基于真實(shí)情境、真實(shí)問(wèn)題、真實(shí)項(xiàng)目等教學(xué)策略,注重培養(yǎng)應(yīng)用型、技能型人才。可采用“STEAM-0:驗(yàn)證模式→STEAM-1:探究模式→STEAM-2:制造模式→STEAM-3:創(chuàng)造模式”逐步推進(jìn)的人才培養(yǎng)模式。

    1.STEAM-0:驗(yàn)證模式

    驗(yàn)證模式主要培養(yǎng)高職學(xué)生運(yùn)用STEAM知識(shí)驗(yàn)證一個(gè)已知結(jié)果的能力,注重STEAM知識(shí)應(yīng)用過(guò)程與方法培養(yǎng)。一般有六個(gè)步驟:一是明確問(wèn)題,確定需要驗(yàn)證的內(nèi)容,驗(yàn)證的內(nèi)容可以是某一規(guī)律或某一現(xiàn)象,規(guī)律和現(xiàn)象可以是相應(yīng)定律或自然現(xiàn)象。二是設(shè)計(jì)方案,明確驗(yàn)證的具體步驟、方法、進(jìn)度、所需STEAM知識(shí)、人員分工、注意事項(xiàng)及記錄的具體項(xiàng)目等。三是評(píng)估方案,評(píng)估方案的可行性,包括方案的充分性、嚴(yán)密性、安全性、成本等內(nèi)容。四是實(shí)施方案,根據(jù)設(shè)計(jì)方案及評(píng)估方案按步驟實(shí)施驗(yàn)證,認(rèn)真觀察驗(yàn)證過(guò)程并記錄相關(guān)數(shù)據(jù)。五是分析數(shù)據(jù),結(jié)合STEAM學(xué)科知識(shí)對(duì)驗(yàn)證過(guò)程中出現(xiàn)的現(xiàn)象及記錄的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,分析現(xiàn)象及數(shù)據(jù)與需要驗(yàn)證的規(guī)律或現(xiàn)象的一致性。六是交流分享,反思驗(yàn)證過(guò)程的成效性、STEAM知識(shí)運(yùn)用的過(guò)程和方法等。師生交流、評(píng)價(jià)、分享心得。

    2.STEAM-1:探究模式

    探究模式主要培養(yǎng)高職學(xué)生運(yùn)用STEAM知識(shí)發(fā)現(xiàn)未知現(xiàn)象的能力,強(qiáng)調(diào)STEAM知識(shí)的綜合運(yùn)用,注重培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)探究精神。一般有五個(gè)步驟:一是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,教師根據(jù)高職院校課程計(jì)劃、課程內(nèi)容、職業(yè)價(jià)值取向等有指向性地引領(lǐng)學(xué)生去發(fā)現(xiàn)真實(shí)情境、真實(shí)項(xiàng)目中存在的問(wèn)題,并將這些問(wèn)題總結(jié)提煉成學(xué)生可以進(jìn)行探究的具體項(xiàng)目。二是收集數(shù)據(jù),利用收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行探究是高職探究型STEAM教育的重要環(huán)節(jié)。數(shù)據(jù)收集可通過(guò)直接觀察、實(shí)驗(yàn)記錄等方式進(jìn)行,該過(guò)程也有方案設(shè)計(jì)、方案評(píng)估、方案實(shí)施三個(gè)階段。三是分析數(shù)據(jù),通過(guò)數(shù)據(jù)分析建立數(shù)據(jù)模型并得出結(jié)論。四是解釋結(jié)論,運(yùn)用STEAM知識(shí)對(duì)得出的結(jié)論演繹探究過(guò)程,證明探究過(guò)程的規(guī)范性、準(zhǔn)確性及結(jié)論的正確性。五是反思交流,探究過(guò)程是一個(gè)艱難的過(guò)程,涉及到高職學(xué)生STEAM知識(shí)掌握的程度、知識(shí)的運(yùn)用能力及遷移能力。將探究過(guò)程記錄下來(lái)進(jìn)行交流分享,一方面可以反思探究過(guò)程存在的不足;另一方面可以分享探究過(guò)程中的成功經(jīng)驗(yàn)。

    3.STEAM-2:制造模式

    制造模式是高職STEAM教育的基本運(yùn)用階段,要求高職學(xué)生運(yùn)用所學(xué)的STEAM知識(shí)模仿制造或改良一個(gè)產(chǎn)品。一般有六個(gè)步驟:一是情景創(chuàng)設(shè),通過(guò)介紹產(chǎn)品的應(yīng)用場(chǎng)合與應(yīng)用價(jià)值及可能用到的STEAM知識(shí)來(lái)激發(fā)學(xué)生的參與熱情。二是相關(guān)培訓(xùn),主要是相關(guān)STEAM知識(shí)、設(shè)施設(shè)備使用及注意事項(xiàng)、安全意識(shí)等方面的培訓(xùn)。三是模仿制造,模仿制造是高職STEAM教育的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)模仿制造讓高職學(xué)生掌握工業(yè)制造的一般流程。四是知識(shí)講解,對(duì)模仿制造過(guò)程中所用STEAM知識(shí)、原理、理念、要領(lǐng)進(jìn)行系統(tǒng)性講解可以加深對(duì)工業(yè)制造的認(rèn)識(shí),促進(jìn)知識(shí)原理向?qū)嵺`應(yīng)用轉(zhuǎn)變。五是產(chǎn)品改良,通過(guò)教師引領(lǐng)、小組合作對(duì)原有產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)、改良,讓產(chǎn)品更具應(yīng)用價(jià)值,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。六是反思交流,記錄設(shè)計(jì)、制造、改良過(guò)程,一方面可以反思制造過(guò)程中存在的不足及需要改進(jìn)的地方;另一方面可以分享制造樂(lè)趣,提高參與熱情。

    4.STEAM-3:創(chuàng)造模式

    創(chuàng)造模式是高職STEAM教育的高階運(yùn)用階段,要求學(xué)生綜合運(yùn)用STEAM知識(shí)去設(shè)計(jì)、創(chuàng)造新的產(chǎn)品。一般也有五個(gè)步驟:一是情景創(chuàng)設(shè),根據(jù)高職STEAM課程計(jì)劃、學(xué)生未來(lái)職業(yè)取向、軟硬件條件,教師與學(xué)生共同思考行業(yè)內(nèi)需要?jiǎng)?chuàng)新、當(dāng)前條件下可創(chuàng)新的項(xiàng)目,以及項(xiàng)目創(chuàng)新之后可能帶來(lái)的社會(huì)效應(yīng)與經(jīng)濟(jì)價(jià)值,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新熱情。二是創(chuàng)新引導(dǎo),一方面要對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目的可行性進(jìn)行分析、論證;另一方面要對(duì)創(chuàng)新思路進(jìn)行規(guī)劃,明確創(chuàng)新方法。三是項(xiàng)目設(shè)計(jì),根據(jù)創(chuàng)新項(xiàng)目、STEAM知識(shí)、軟硬件條件進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì),形成可操作的具體方案。四是創(chuàng)造過(guò)程,根據(jù)創(chuàng)新項(xiàng)目目標(biāo)、操作方案進(jìn)行具體創(chuàng)造。在此過(guò)程中,要對(duì)創(chuàng)新的產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)證,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案加以反復(fù)修改。五是總結(jié)提升,對(duì)整個(gè)創(chuàng)造過(guò)程進(jìn)行分析總結(jié)為后續(xù)的創(chuàng)新制造提供相關(guān)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)品進(jìn)行包裝,與他人分享創(chuàng)造成果。

    三、高職STEAM教育的實(shí)施路徑

    1.加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),形成多方合力

    美國(guó)STEAM教育的成功經(jīng)驗(yàn)表明,政府與高職院校高度重視,社會(huì)團(tuán)體、工礦企業(yè)、科研院所積極參與是STEAM教育取得成功的重要保障。首先,政府要從政策層面對(duì)高職STEAM教育出臺(tái)相關(guān)的指導(dǎo)性文件,明確政府、教育主管部門、高職院校、社會(huì)、工礦企業(yè)等機(jī)構(gòu)所承擔(dān)的職責(zé),并從發(fā)展規(guī)劃、師資力量、經(jīng)費(fèi)投入、軟硬件基礎(chǔ)等方面給高職STEAM教育以政策傾斜。其次,教育主管部門應(yīng)牽頭相關(guān)高職院校共同制定高職STEAM教育標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范高職STEAM教育的目標(biāo)、課程、師資、資源配置等。再次,作為高職STEAM教育的第一責(zé)任人,高職院校必須要發(fā)揮主體作用。加強(qiáng)課程標(biāo)準(zhǔn)、課程設(shè)置、校本教材、師資配備、項(xiàng)目資源、實(shí)訓(xùn)基地等方面的研究。打破學(xué)科壁壘,有效促進(jìn)工學(xué)、理學(xué)、人文社會(huì)科學(xué)之間的融合創(chuàng)新。最后,綜合性高校、科研院所、社會(huì)團(tuán)體及工礦企業(yè)的參與是提高高職STEAM教育質(zhì)量不可或缺的重要因素。高職院校要主動(dòng)與這些機(jī)構(gòu)建立STEAM教育戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,相關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)積極為高職院校STEAM教育提供有針對(duì)性的項(xiàng)目設(shè)計(jì)與專家指導(dǎo),主動(dòng)為高職院校STEAM教育建言獻(xiàn)策,確保高職STEAM教育不偏離方向。

    2.優(yōu)化課程資源,創(chuàng)新課程設(shè)計(jì)

    優(yōu)質(zhì)STEAM課程資源是提高高職STEAM教育質(zhì)量的前提條件。STEAM課程資源包括STEAM教材、STEAM項(xiàng)目及開展STEAM教育的軟硬件環(huán)境。STEAM教材是STEAM教育的核心資源,STEAM教材內(nèi)容應(yīng)該面向真實(shí)生活,而且是具體的、系統(tǒng)的、可操作的,能體現(xiàn)社會(huì)價(jià)值取向與學(xué)生未來(lái)職業(yè)需求,體現(xiàn)多學(xué)科技術(shù)及多學(xué)科知識(shí)的跨界融合,其編著者應(yīng)該是工學(xué)、理學(xué)、信息技術(shù)等領(lǐng)域的學(xué)科專家,教材內(nèi)容也應(yīng)隨時(shí)代的發(fā)展、科技的進(jìn)步而不斷更新。STEAM項(xiàng)目是實(shí)施STEAM教育的重要途徑,其方法可以是基于真實(shí)問(wèn)題的解決或基于真實(shí)項(xiàng)目的完成,項(xiàng)目設(shè)計(jì)要注重趣味性、多維性、協(xié)作性、跨學(xué)科性,注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行從“學(xué)會(huì)”到“會(huì)學(xué)”的培養(yǎng)。項(xiàng)目與項(xiàng)目之間要體現(xiàn)邏輯性、連貫性、實(shí)用性,要能真正彰顯高職STEAM教育的實(shí)質(zhì)與價(jià)值。

    硬件資源是完成STEAM教育的根本保障。高職STEAM教育強(qiáng)調(diào)真實(shí)問(wèn)題的解決、項(xiàng)目的完成,強(qiáng)調(diào)“做中學(xué),學(xué)中做”。要構(gòu)建“3D打印室”、“人工智能中心”、“大數(shù)據(jù)分析中心”、“創(chuàng)客教育中心”、“創(chuàng)想實(shí)驗(yàn)室”、“計(jì)算機(jī)模擬室”等STEAM項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)平臺(tái),要通過(guò)融合虛擬現(xiàn)實(shí)(VR)、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)(AR)及混合現(xiàn)實(shí)(MR)等技術(shù)為學(xué)生提供多元化軟硬件資源。課程設(shè)計(jì)應(yīng)體現(xiàn)創(chuàng)新精神,一方面要借鑒美國(guó)等西方國(guó)家課程設(shè)計(jì)的成功經(jīng)驗(yàn),為學(xué)生提供優(yōu)秀課程案例,加大在線課程支持力度;另一方面要注重民族創(chuàng)新,注重符合我國(guó)國(guó)情、學(xué)校特色的STEAM課程的開發(fā),特別是有利于從“中國(guó)制造”到“中國(guó)智造”、“中國(guó)創(chuàng)造”跨越的高職STEAM課程的開發(fā)。

    3.拓寬師資渠道,提高師資質(zhì)量

    目前,我國(guó)高職院校中具有適應(yīng)國(guó)家創(chuàng)新形勢(shì)、多學(xué)科知識(shí)與技術(shù)、跨學(xué)科知識(shí)融合能力、教育創(chuàng)新理念、實(shí)踐能力及豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)STEAM教師非常匱乏,因此必須要拓寬師資渠道,在提高師資數(shù)量與質(zhì)量上下功夫,努力形成一支數(shù)量充足、素質(zhì)過(guò)硬的STEAM教育師資隊(duì)伍。其途徑主要有三個(gè):一是依托綜合性高校定單式培養(yǎng)STEAM教育師資。綜合性高校應(yīng)根據(jù)我國(guó)高職STEAM教育需要,定向?yàn)楦呗氃盒E囵B(yǎng)STEAM教育師資,設(shè)置高職院校STEAM教育師資培養(yǎng)專業(yè),從師資配備、課程設(shè)置、硬件資源及培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)等方面給予傾斜。[12]建立STEAM實(shí)訓(xùn)室或模擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái),定期開展實(shí)訓(xùn)訓(xùn)練,建立健全畢業(yè)資格認(rèn)證機(jī)制,嚴(yán)把高職STEAM教育師資源頭質(zhì)量關(guān)。[13]二是構(gòu)建高職院校在職教師轉(zhuǎn)型機(jī)制。目前,高職院校STEAM教師十分緊缺,通過(guò)對(duì)在職教師進(jìn)行轉(zhuǎn)型培訓(xùn)是補(bǔ)充高職STEAM教師數(shù)量短缺最有效的方法。高職院校應(yīng)為轉(zhuǎn)型教師制定STEAM課程計(jì)劃,加強(qiáng)STEAM跨學(xué)科知識(shí)教學(xué),構(gòu)建STEAM項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)平臺(tái),提升轉(zhuǎn)型教師STEAM教育綜合實(shí)踐能力,出臺(tái)優(yōu)惠措施(如優(yōu)先考慮工資、績(jī)效、職稱等)吸引廣大教師特別是理工科教師投入到STEAM教育師資隊(duì)伍中來(lái)。三是構(gòu)建校企同盟,拓寬師資培訓(xùn)渠道。美國(guó)、加拿大等西方國(guó)家STEAM教育經(jīng)驗(yàn)表明,通過(guò)“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式構(gòu)建校企STEAM師資培訓(xùn)聯(lián)盟是提升師資質(zhì)量的重要途徑。[14]企業(yè)硬件資源豐富,人才濟(jì)濟(jì),可為高職院校STEAM教育師資培訓(xùn)提供真實(shí)的而非模擬的實(shí)踐平臺(tái),高職院校STEAM教師可與企業(yè)一線專家溝通與交流。這種機(jī)制還可有效彌補(bǔ)高職院校STEAM教育師資、設(shè)備、資金、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的缺陷,有利于校企聯(lián)盟雙方形成互利互惠、合作共贏的長(zhǎng)效機(jī)制。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    STEAM教育強(qiáng)調(diào)跨學(xué)科知識(shí)的交匯融合,注重真實(shí)問(wèn)題的解決,體現(xiàn)了工業(yè)制造時(shí)代的創(chuàng)造創(chuàng)新理念。在我國(guó),由于高職STEAM教育剛剛起步,還沒(méi)有成熟的高職STEAM教育模式可借鑒,還要不斷進(jìn)行嘗試與探索。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]王娟,吳永和.“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代STEAM教育應(yīng)用的反思與創(chuàng)新路徑[J].遠(yuǎn)程教育雜志,2016,35(2):90—97.

    [2]顧紅.美國(guó)職業(yè)生涯教育熱點(diǎn)解析[J].教育發(fā)展研究,2007(3):56—58.

    [3]丁笑炯,張民選.協(xié)力發(fā)展科教確保創(chuàng)新領(lǐng)先:2007年《美國(guó)競(jìng)爭(zhēng)法》述評(píng)[J].教育發(fā)展研究,2008(3):80—85.

    [4]上官劍,李天露.美國(guó)STEM教育政策文本述評(píng)[J].高等教育研究學(xué)報(bào),2015(2):64—72.

    [5]李琦.美國(guó)《STEM教育法(2015年)》生效[J].世界教育信息,2015(22):76.

    [6]周東岱,樊雅琴,于穎,于偉,楊君輝.基于STEAM教育理念的小學(xué)課程體系重構(gòu)研究[J].電化教育研究,2017,38(8):105—110+128.

    [7]教育部.關(guān)于“十三五”期間全面深入推進(jìn)教育信息化工作的指導(dǎo)意見(征求意見稿)[DB/OL].(2015-09-07)[2018-11-08].http://www.moe.edu.cn/srcsite/A16/s3342/201509/t20150907_206045.html.

    [8]任友群,鄭旭東,吳旻瑜.深度推進(jìn)信息技術(shù)與教育的融合創(chuàng)新:《教育信息化“十三五”規(guī)劃》(2016)解讀[J].現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育研究,2016(5):3—9.

    [9]王素.《2017年中國(guó)STEM教育白皮書》解讀[J].現(xiàn)代教育,2017(7):4—7.

    [10]朱學(xué)彥,孔寒冰.科技人力資源開發(fā)探究:美國(guó)STEM學(xué)科集成戰(zhàn)略解讀[J].高等工程教育研究,2008(2):21—25.

    [11]趙慧臣,陸曉婷.開展STEAM教育,提高學(xué)生創(chuàng)新能力:訪美國(guó)STEAM教育知名學(xué)者格雷特·亞克門教授[J].開放教育研究,2016,22(5):4—10.

    [12]彭聰,王晶瑩.美國(guó)STEM教育實(shí)施策略的研究[J].首都師范大學(xué)學(xué)報(bào):自然科學(xué)版,2016,37(3):18—21.

    [13]胡畔,蔣家傅,陳子超.我國(guó)中小學(xué)STEAM教育發(fā)展的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題與路徑選擇[J].現(xiàn)代教育技術(shù),2016,26(8):22—27.

    [14]趙慧臣.美國(guó)北卡羅來(lái)納州中學(xué)STEM學(xué)校的教學(xué)設(shè)計(jì)及其啟示[J].中國(guó)電化教育,2017(2):47—54.

    猜你喜歡
    STEAM教育實(shí)施路徑模式
    建構(gòu)主義視域下的STEAM教育探析
    STEAM教育在科學(xué)課堂中實(shí)踐與思考
    基于大數(shù)據(jù)對(duì)STEAM教育進(jìn)行師生互動(dòng)研究
    創(chuàng)客文化背景下的STEAM教育開展
    江蘇教育(2017年4期)2017-03-10 19:30:16
    煙草商業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施路徑研究
    高校紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)施“三轉(zhuǎn)”的思考
    一項(xiàng)必須做好的育人工程
    科技視界(2016年18期)2016-11-03 22:18:51
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入高等學(xué)校人才培養(yǎng)體系的實(shí)施路徑研究
    珠三角西岸精密制造產(chǎn)業(yè)新城規(guī)劃及公共服務(wù)平臺(tái)構(gòu)建
    永續(xù)債券探析
    国产97色在线日韩免费| 欧美日韩av久久| 午夜两性在线视频| 久久久精品免费免费高清| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 老鸭窝网址在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| www.熟女人妻精品国产| 国产精品99久久99久久久不卡| 丁香六月天网| 露出奶头的视频| a在线观看视频网站| av又黄又爽大尺度在线免费看| 91老司机精品| 久久青草综合色| 色尼玛亚洲综合影院| 99久久精品国产亚洲精品| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜制服| 叶爱在线成人免费视频播放| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 日韩欧美免费精品| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | a在线观看视频网站| 久久久久国产一级毛片高清牌| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 999久久久精品免费观看国产| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品98久久久久久宅男小说| 人妻 亚洲 视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 日本一区二区免费在线视频| 91精品国产国语对白视频| 国产一区二区三区视频了| 久久狼人影院| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产片内射在线| 成人永久免费在线观看视频 | 大型av网站在线播放| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲色图综合在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 成在线人永久免费视频| 亚洲免费av在线视频| 亚洲av成人一区二区三| 日韩欧美国产一区二区入口| 俄罗斯特黄特色一大片| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲成人免费av在线播放| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美成人免费av一区二区三区 | 日韩中文字幕欧美一区二区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| av福利片在线| 丰满少妇做爰视频| 日本五十路高清| 亚洲av电影在线进入| 久久这里只有精品19| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲av电影在线进入| 国产成人av教育| 国产精品电影一区二区三区 | 91成年电影在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 一区二区日韩欧美中文字幕| 中国美女看黄片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 岛国在线观看网站| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 久久人妻熟女aⅴ| 成人国产av品久久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产一区二区在线观看av| 黑人操中国人逼视频| 乱人伦中国视频| 国产成人精品在线电影| 成人黄色视频免费在线看| 我的亚洲天堂| 中文字幕制服av| 亚洲中文av在线| 国产国语露脸激情在线看| 色播在线永久视频| 国产成人系列免费观看| 夜夜爽天天搞| 高潮久久久久久久久久久不卡| 老司机靠b影院| 国产一区二区激情短视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 精品人妻在线不人妻| 久久精品91无色码中文字幕| 青青草视频在线视频观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产精品av久久久久免费| 在线av久久热| 曰老女人黄片| 国产精品国产av在线观看| 又大又爽又粗| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 香蕉久久夜色| 午夜福利乱码中文字幕| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美乱码精品一区二区三区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美乱妇无乱码| 高潮久久久久久久久久久不卡| 少妇粗大呻吟视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 在线播放国产精品三级| 少妇粗大呻吟视频| 国产伦人伦偷精品视频| 国产成人啪精品午夜网站| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲熟女精品中文字幕| 在线观看舔阴道视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 在线观看舔阴道视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 一二三四在线观看免费中文在| 国产精品久久久久久精品古装| 在线观看一区二区三区激情| 十八禁网站免费在线| 69av精品久久久久久 | 久久久国产欧美日韩av| 国产在线视频一区二区| 久久免费观看电影| 99热网站在线观看| 91老司机精品| 国产精品98久久久久久宅男小说| 韩国精品一区二区三区| 一二三四社区在线视频社区8| 成人手机av| 亚洲精品av麻豆狂野| 99国产极品粉嫩在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲三区欧美一区| 久久国产精品大桥未久av| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 精品福利观看| 蜜桃在线观看..| 69精品国产乱码久久久| www日本在线高清视频| 久久亚洲精品不卡| 成人黄色视频免费在线看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产精品久久久久久精品古装| 少妇被粗大的猛进出69影院| 成人黄色视频免费在线看| 国产精品欧美亚洲77777| 国产视频一区二区在线看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产麻豆69| 757午夜福利合集在线观看| 1024香蕉在线观看| 亚洲天堂av无毛| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 天天影视国产精品| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲午夜理论影院| 人妻 亚洲 视频| 69精品国产乱码久久久| 下体分泌物呈黄色| 大陆偷拍与自拍| 亚洲精品国产一区二区精华液| 中文亚洲av片在线观看爽 | 欧美日韩福利视频一区二区| 超碰成人久久| 啦啦啦 在线观看视频| 十分钟在线观看高清视频www| 精品福利观看| 天天添夜夜摸| svipshipincom国产片| 悠悠久久av| 丝袜美腿诱惑在线| www.熟女人妻精品国产| 嫩草影视91久久| 日本a在线网址| 两个人看的免费小视频| 欧美在线黄色| 无人区码免费观看不卡 | 欧美日韩视频精品一区| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 大型av网站在线播放| 我的亚洲天堂| 国产精品久久久人人做人人爽| bbb黄色大片| 岛国在线观看网站| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 一级黄色大片毛片| 91av网站免费观看| 午夜福利视频精品| h视频一区二区三区| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| www.999成人在线观看| 国产区一区二久久| 午夜精品国产一区二区电影| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 搡老岳熟女国产| 免费人妻精品一区二区三区视频| 九色亚洲精品在线播放| 黄色视频,在线免费观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 一个人免费看片子| av福利片在线| 亚洲三区欧美一区| 国产av精品麻豆| 最新美女视频免费是黄的| 少妇粗大呻吟视频| 1024视频免费在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美日本中文国产一区发布| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲美女黄片视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产欧美日韩一区二区三| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 妹子高潮喷水视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久这里只有精品19| 少妇 在线观看| av有码第一页| 精品第一国产精品| avwww免费| 日本一区二区免费在线视频| 日本黄色视频三级网站网址 | 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲欧美激情在线| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲 欧美一区二区三区| avwww免费| 99久久国产精品久久久| 欧美成人午夜精品| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 人妻 亚洲 视频| 精品久久久久久电影网| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 久久 成人 亚洲| 日韩视频在线欧美| 操出白浆在线播放| 国产亚洲av高清不卡| 久久国产精品大桥未久av| 丰满迷人的少妇在线观看| 丁香六月天网| 午夜老司机福利片| 一本大道久久a久久精品| 日本精品一区二区三区蜜桃| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 91国产中文字幕| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产黄频视频在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产高清国产精品国产三级| 午夜福利欧美成人| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲精品在线美女| 99riav亚洲国产免费| 超碰成人久久| 亚洲九九香蕉| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 人妻 亚洲 视频| 国产97色在线日韩免费| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 在线观看66精品国产| 俄罗斯特黄特色一大片| 丝袜美足系列| 亚洲熟妇熟女久久| 怎么达到女性高潮| 两个人免费观看高清视频| 国产97色在线日韩免费| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久久精品区二区三区| 18在线观看网站| 欧美人与性动交α欧美软件| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲av成人一区二区三| 91成年电影在线观看| 国产成人av激情在线播放| 国产淫语在线视频| 大码成人一级视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 夜夜夜夜夜久久久久| 老熟妇仑乱视频hdxx| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久国产精品人妻蜜桃| 在线观看人妻少妇| 欧美日韩成人在线一区二区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 久久精品人人爽人人爽视色| e午夜精品久久久久久久| 亚洲熟女毛片儿| 久久99一区二区三区| 精品国产国语对白av| 欧美日本中文国产一区发布| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产97色在线日韩免费| 男女午夜视频在线观看| 操美女的视频在线观看| 老熟女久久久| 精品国产一区二区久久| 好男人电影高清在线观看| 日本av免费视频播放| 曰老女人黄片| 亚洲av欧美aⅴ国产| 一本大道久久a久久精品| 90打野战视频偷拍视频| 99九九在线精品视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 9色porny在线观看| 人妻一区二区av| 成人影院久久| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲国产欧美在线一区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久这里只有精品19| 老熟妇仑乱视频hdxx| 制服诱惑二区| 免费在线观看影片大全网站| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲国产欧美一区二区综合| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产成人精品无人区| 91九色精品人成在线观看| 大香蕉久久网| 一区二区三区国产精品乱码| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲国产欧美网| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美久久黑人一区二区| 国产精品二区激情视频| 日日爽夜夜爽网站| 国产亚洲欧美在线一区二区| 黄色毛片三级朝国网站| 成人亚洲精品一区在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 天堂动漫精品| 国产av国产精品国产| 老汉色av国产亚洲站长工具| 美女福利国产在线| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 十八禁网站免费在线| 怎么达到女性高潮| 国产在线免费精品| 大片免费播放器 马上看| 在线天堂中文资源库| 日本av手机在线免费观看| 欧美日本中文国产一区发布| 久久国产亚洲av麻豆专区| 黄色视频不卡| 久久国产亚洲av麻豆专区| 美女高潮到喷水免费观看| 精品高清国产在线一区| 极品教师在线免费播放| 高清欧美精品videossex| 免费观看人在逋| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲精品成人av观看孕妇| a在线观看视频网站| 动漫黄色视频在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日本av免费视频播放| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久9热在线精品视频| 12—13女人毛片做爰片一| av福利片在线| 99国产极品粉嫩在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 男女午夜视频在线观看| 91麻豆av在线| 国产免费av片在线观看野外av| 成年女人毛片免费观看观看9 | 两个人免费观看高清视频| 男女高潮啪啪啪动态图| a级片在线免费高清观看视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲第一青青草原| 国产精品电影一区二区三区 | 成人黄色视频免费在线看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 日本wwww免费看| 亚洲少妇的诱惑av| 大码成人一级视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产精品一区二区免费欧美| 国产三级黄色录像| 亚洲午夜理论影院| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产精品 国内视频| 国产视频一区二区在线看| 久久精品亚洲av国产电影网| 三上悠亚av全集在线观看| 国产麻豆69| 国产野战对白在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 一区福利在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 天堂动漫精品| 午夜日韩欧美国产| 亚洲av日韩在线播放| 国产精品98久久久久久宅男小说| 黄片大片在线免费观看| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲第一av免费看| www.精华液| 在线永久观看黄色视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日本精品一区二区三区蜜桃| 一级毛片女人18水好多| 一区福利在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 手机成人av网站| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产成人免费观看mmmm| 下体分泌物呈黄色| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产亚洲欧美精品永久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久久久久久精品吃奶| 丁香六月欧美| 国产91精品成人一区二区三区 | 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产精品偷伦视频观看了| 精品久久久精品久久久| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久久精品94久久精品| 91字幕亚洲| 国产精品成人在线| 热99国产精品久久久久久7| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产激情久久老熟女| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 色视频在线一区二区三区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 日本av手机在线免费观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 超碰成人久久| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 老司机在亚洲福利影院| 国产黄频视频在线观看| www.自偷自拍.com| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲第一av免费看| 黄色丝袜av网址大全| 在线观看人妻少妇| 777米奇影视久久| 精品视频人人做人人爽| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲中文日韩欧美视频| 天天操日日干夜夜撸| 妹子高潮喷水视频| 首页视频小说图片口味搜索| 成人av一区二区三区在线看| 在线观看免费午夜福利视频| 成人av一区二区三区在线看| 欧美一级毛片孕妇| 在线观看一区二区三区激情| 欧美成人免费av一区二区三区 | 日韩精品免费视频一区二区三区| 怎么达到女性高潮| 亚洲av第一区精品v没综合| 天堂俺去俺来也www色官网| 老司机午夜十八禁免费视频| 考比视频在线观看| 精品少妇内射三级| 电影成人av| 日韩免费av在线播放| 人妻久久中文字幕网| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美人与性动交α欧美软件| 欧美精品一区二区免费开放| 波多野结衣av一区二区av| 91大片在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 免费日韩欧美在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 天天影视国产精品| xxxhd国产人妻xxx| 国产成人精品久久二区二区91| 国产精品久久久久久精品古装| 在线av久久热| 99精品欧美一区二区三区四区| 搡老熟女国产l中国老女人| 一级,二级,三级黄色视频| www.自偷自拍.com| 色尼玛亚洲综合影院| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 午夜精品久久久久久毛片777| 免费少妇av软件| 黄片播放在线免费| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 老司机午夜福利在线观看视频 | 一级毛片电影观看| 免费高清在线观看日韩| 一级黄色大片毛片| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲成人国产一区在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美精品一区二区免费开放| 国产精品久久久av美女十八| 最近最新中文字幕大全电影3 | 大香蕉久久成人网| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲精品久久午夜乱码| 男女免费视频国产| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 午夜福利免费观看在线| 一边摸一边做爽爽视频免费| 十分钟在线观看高清视频www| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 一本久久精品| 日本av免费视频播放| 美女午夜性视频免费| 日日摸夜夜添夜夜添小说| cao死你这个sao货| www.自偷自拍.com| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产精品av久久久久免费| 日韩一区二区三区影片| 国产精品亚洲av一区麻豆| 99国产精品免费福利视频| 亚洲一区中文字幕在线| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产主播在线观看一区二区| 日本av手机在线免费观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 91麻豆av在线| 国产在线视频一区二区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 黄频高清免费视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 99riav亚洲国产免费| 欧美亚洲日本最大视频资源| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 1024香蕉在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲三区欧美一区| 婷婷丁香在线五月| 久久精品人人爽人人爽视色| 成年女人毛片免费观看观看9 | 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 婷婷成人精品国产| 夫妻午夜视频| 午夜福利一区二区在线看| 咕卡用的链子| 黑丝袜美女国产一区| 国产一区二区三区视频了| 国产欧美日韩一区二区精品| 日韩视频在线欧美| 久久久久国产一级毛片高清牌| 丁香欧美五月| 男男h啪啪无遮挡| 国产欧美亚洲国产| 亚洲专区国产一区二区| 一区二区三区精品91| 免费黄频网站在线观看国产| 大码成人一级视频| videosex国产| 亚洲精品在线美女| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 黄色视频不卡| 午夜日韩欧美国产| 男人操女人黄网站| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产精品 欧美亚洲| 国产精品av久久久久免费|