醫(yī)院會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)路徑

黃艷洪

摘要：隨著社會(huì)對(duì)醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量需求升高，為會(huì)計(jì)工作人員帶來更多壓力。醫(yī)院需要重視會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提升醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理能力，提高服務(wù)質(zhì)量，減少醫(yī)患糾紛，進(jìn)而推動(dòng)醫(yī)院整體發(fā)展。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院;會(huì)計(jì)人員;隊(duì)伍建設(shè);路徑

中圖分類號(hào)：K197 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2019）012-0432-01

目前，醫(yī)院會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)中還存在很多問題，需要進(jìn)一步探索解決策略。醫(yī)院需要完善會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)制度，嚴(yán)格制度執(zhí)行，從根本上提升會(huì)計(jì)工作能力，提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益。

一、醫(yī)院會(huì)計(jì)隊(duì)伍現(xiàn)狀分析

（一）會(huì)計(jì)人員知識(shí)水平較低

目前，我國醫(yī)院會(huì)計(jì)人員的綜合知識(shí)水平不太理想，通常會(huì)計(jì)人員的專業(yè)性不夠高，本科以上學(xué)歷的會(huì)計(jì)人員并不多。醫(yī)院會(huì)計(jì)人員普遍學(xué)歷較低，自身學(xué)習(xí)能力和認(rèn)知能力都不夠強(qiáng)，影響了工作進(jìn)度。醫(yī)院會(huì)計(jì)人員對(duì)于職業(yè)內(nèi)容的認(rèn)識(shí)不足，工作方式單一，缺乏對(duì)會(huì)計(jì)管理及相關(guān)理論的深刻了解，無法提高工作質(zhì)量，很難滿足醫(yī)院對(duì)會(huì)計(jì)人員的綜合需求。很多會(huì)計(jì)人員掌握單一、簡單的會(huì)計(jì)工作技能，無法有效解決更多專業(yè)性問題，影響了醫(yī)院整體發(fā)展水平的提升。

（二）會(huì)計(jì)人員欠缺職業(yè)道德

無論哪個(gè)行業(yè)，在崗職工都必須具備一定職業(yè)道德素養(yǎng)，才能保證積極的工作狀態(tài)。尤其是醫(yī)院的會(huì)計(jì)工作人員，為了保證工作質(zhì)量，自身必須執(zhí)行職業(yè)道德規(guī)范，進(jìn)而提升會(huì)計(jì)工作效率。但醫(yī)院會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，通常處于參差不齊的狀態(tài)，大多會(huì)計(jì)工作過人員對(duì)職業(yè)道德認(rèn)知較淺，導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)一些處理不當(dāng)?shù)膯栴}。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失，則導(dǎo)致在工作中原則性不強(qiáng)，影響工作效率。

（三）會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育執(zhí)行力較差

醫(yī)院為了提高會(huì)計(jì)人員自身工作能力，利用繼續(xù)教育手段，幫助工作人員不斷強(qiáng)化自身能力。而隨著醫(yī)療體制改革進(jìn)程，會(huì)計(jì)工作內(nèi)容逐漸復(fù)雜，只有綜合能力強(qiáng)的員工才能擔(dān)此重任。醫(yī)院的繼續(xù)教育推動(dòng)力不足，無法達(dá)到教育目標(biāo)，會(huì)計(jì)工作人員不重視醫(yī)院的培訓(xùn)教育，在工作過程中很少真正吸收到培訓(xùn)內(nèi)容，不利于提高工作效率。醫(yī)院繼續(xù)教育內(nèi)容較單一，缺乏針對(duì)性，會(huì)計(jì)人員很難從培訓(xùn)中獲得實(shí)際性幫助，醫(yī)院管理者不重視繼續(xù)教育，無法使教育發(fā)揮作用。

二、醫(yī)院會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)的重要性及意義

（一）醫(yī)院會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的重要性

國家發(fā)展的重要標(biāo)志之一就是醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展程度，國家非常重視醫(yī)院整體運(yùn)營和發(fā)展，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)是推動(dòng)醫(yī)院前進(jìn)的重要部分，因此對(duì)于醫(yī)院發(fā)展至關(guān)重要。醫(yī)院會(huì)計(jì)行業(yè)體現(xiàn)了醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，在經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)上具有現(xiàn)實(shí)意義，體現(xiàn)了行業(yè)的發(fā)展性特征。會(huì)計(jì)人員工作應(yīng)遵守制度準(zhǔn)則，推動(dòng)了醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，在醫(yī)療改革過程中，不斷完善會(huì)計(jì)發(fā)展形式，促進(jìn)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的順利進(jìn)行。

（二）醫(yī)院會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)的意義

1.會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)是醫(yī)院提高管理水平的客觀要求

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展，醫(yī)院需提高管理水平，保證醫(yī)院能夠在現(xiàn)代化時(shí)代順利發(fā)展。醫(yī)院會(huì)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)與管理水平之間密切相關(guān)，科學(xué)、合理地管理方式，能夠?yàn)闀?huì)計(jì)人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，提高工作效率。若醫(yī)院管理質(zhì)量不高，那么很難保證會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德，導(dǎo)致會(huì)計(jì)隊(duì)伍管理出現(xiàn)混亂現(xiàn)象。醫(yī)院需要一支綜合能力較高的會(huì)計(jì)隊(duì)伍，為醫(yī)院提供更精準(zhǔn)的服務(wù)，積極的工作環(huán)境能夠?yàn)獒t(yī)院樹立良好口碑，對(duì)醫(yī)院具有一定宣傳效果。

2.會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)是醫(yī)院提高經(jīng)濟(jì)效益的內(nèi)在需要

醫(yī)院能否順利開展，最重要的元素之一就是經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而會(huì)計(jì)行業(yè)員工的工作質(zhì)量與醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益具有直接關(guān)系。醫(yī)院會(huì)計(jì)隊(duì)伍的綜合水平，能夠反映出醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，會(huì)計(jì)工作人員個(gè)人素養(yǎng)關(guān)乎到醫(yī)院的整體形象。具有較強(qiáng)工作能力的會(huì)計(jì)人員，能夠在工作中提升工作效率，發(fā)揮自身工作優(yōu)勢、潛能。

3.會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)是醫(yī)院實(shí)施戰(zhàn)略發(fā)展的重要手段

會(huì)計(jì)工作人員自身綜合水平高低，決定了醫(yī)院活動(dòng)開展的成果，影響著工作質(zhì)量的發(fā)揮。會(huì)計(jì)人員對(duì)于醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展、經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)具有重要意義，在工作活動(dòng)中提供的信息價(jià)值，對(duì)醫(yī)院經(jīng)營戰(zhàn)略影響重大。醫(yī)院會(huì)計(jì)隊(duì)伍綜合素質(zhì)影響著醫(yī)院戰(zhàn)略的實(shí)施效果，是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的重要支持力，能夠保障醫(yī)院整體的有效運(yùn)營。

三、醫(yī)院會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)的路徑分析

（一）強(qiáng)化政治理想理論，提高政治素養(yǎng)

醫(yī)院為了提升會(huì)計(jì)人員綜合職業(yè)素養(yǎng)，就要以政治素養(yǎng)為主要推動(dòng)力，大力培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的政治思想理論。讓會(huì)計(jì)人員能夠堅(jiān)持社會(huì)主義榮辱觀，樹立正確的思想觀念，規(guī)范個(gè)人行為，提高自身修養(yǎng)。醫(yī)院需要積極宣傳政治理想觀念，督促會(huì)計(jì)人員不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，充盈自身綜合實(shí)力，提升會(huì)計(jì)人員的創(chuàng)新、工作能力。

（二）加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，提高職業(yè)素質(zhì)

會(huì)計(jì)自身職業(yè)道德素養(yǎng)，直接影響著工作質(zhì)量，因此醫(yī)院需要積極為會(huì)計(jì)人員提供職業(yè)道德相關(guān)培訓(xùn)，幫助會(huì)計(jì)人員提升綜合職業(yè)素質(zhì)。只有強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)，才能從根本上提升工作效率，加深員工責(zé)任感，為醫(yī)院做出更大貢獻(xiàn)。

（三）重視培訓(xùn)，提升專業(yè)技術(shù)能力

在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)知識(shí)發(fā)展大時(shí)代，醫(yī)院應(yīng)該加強(qiáng)會(huì)計(jì)專業(yè)內(nèi)容的培訓(xùn)，重視會(huì)計(jì)人員自身綜合水平的提升，進(jìn)而精益求精提升員工專業(yè)素質(zhì)。醫(yī)院會(huì)計(jì)人員技術(shù)能力不斷增強(qiáng)，有助于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度的順利實(shí)施，提高工作效率，為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要信息。

（四）增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，提高工作質(zhì)量

醫(yī)院會(huì)計(jì)工作內(nèi)容逐漸多樣化，需要員工具有一定的學(xué)習(xí)能力，提升自身職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量有效提升。積極了解現(xiàn)代化管理技術(shù)，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，發(fā)揮自身工作價(jià)值，有效提升服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)院整體服務(wù)優(yōu)化升級(jí)。

綜上而知，醫(yī)院會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)醫(yī)院自身生存、發(fā)展具有重要意義，需要在長期發(fā)展中重視會(huì)計(jì)人員綜合能力的培養(yǎng)。會(huì)計(jì)人員不斷優(yōu)化自身能力，進(jìn)而緩解醫(yī)患關(guān)系，為醫(yī)院優(yōu)化發(fā)展提供條件。