新形勢下企業(yè)黨建思想政治工作的加強(qiáng)與創(chuàng)新

張志昕

【摘要】黨建和思想政治工作對(duì)于推動(dòng)企業(yè)發(fā)展起著重要作用，本文對(duì)新形勢下黨建和思想政治工作存在的問題進(jìn)行分析，并對(duì)加強(qiáng)和創(chuàng)新企業(yè)黨建和思想政治工作展開探討。

【關(guān)鍵詞】企業(yè);黨建工作;創(chuàng)新

企業(yè)開展黨建工作的對(duì)象為全體員工，使員工樹立起正確的思想觀念，會(huì)使企業(yè)的紀(jì)律更加嚴(yán)明，通過黨建理論知識(shí)的教育和培養(yǎng)，可以讓員工的思想認(rèn)識(shí)得到了正確的引導(dǎo)，對(duì)于提高企業(yè)戰(zhàn)斗力和凝聚力方面發(fā)揮著重要作用，可以保證企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。當(dāng)前，我國正處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，要求企業(yè)在黨引領(lǐng)下開展好各方面工作，可以促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的向前發(fā)展，因此，加強(qiáng)和創(chuàng)新企業(yè)黨建和思想政治工作非常必要。

一、企業(yè)開展黨建思想政治工作重要性

隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的不斷提升，衍生出各種新的價(jià)值觀念，社會(huì)上的不良思想會(huì)影響到企業(yè)員工的人生觀和價(jià)值觀，必須要加強(qiáng)企業(yè)黨建和思想政治教育方面的力度，創(chuàng)新黨建方式，響應(yīng)國家建立起學(xué)習(xí)型政黨的要求，不斷接受先進(jìn)的思想和理論知識(shí)，保證我黨的先進(jìn)性和時(shí)代性。企業(yè)需要轉(zhuǎn)變黨建和思想政治教育方式，加強(qiáng)黨建和思想政治工作，對(duì)于推動(dòng)企業(yè)發(fā)展起到重要意義，提高企業(yè)綜合競爭能力，做好思想政治培訓(xùn)工作，讓企業(yè)員工的素質(zhì)得到提升，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

二、企業(yè)開展黨建和思想政治工作存在的問題

（一）企業(yè)開黨建工作形式化嚴(yán)重

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，受到歐美國家金錢主義和享樂主義觀念的沖擊，企業(yè)員工吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神不斷喪失，工作風(fēng)氣發(fā)生了轉(zhuǎn)變，很多優(yōu)秀傳統(tǒng)品質(zhì)丟失，這樣不利于企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，對(duì)于員工的自身價(jià)值實(shí)現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展也造成很大的消極影響，主要原因是企業(yè)的黨建和思想政治工作開展得不夠深入，很多工作只注重形勢，沒有取得實(shí)際效果，使得企業(yè)的管理效率無法得到保證。

（二）企業(yè)黨建和思想政治工作沒有受到足夠的重視

企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)是為了實(shí)現(xiàn)更多的經(jīng)濟(jì)效益，重視研發(fā)和銷售，并大力組織生產(chǎn)，沒有意識(shí)到黨建和思想政治工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性，沒有對(duì)員工進(jìn)行足夠的思想政治教育，員工無法建立起正確的人生觀和價(jià)值觀，素質(zhì)沒有得到提升，工作效率低，企業(yè)的正常生產(chǎn)會(huì)受到一定程度的影響。需要企業(yè)黨建部門對(duì)員工思想意識(shí)做出正確引導(dǎo)，并定期開展教育培訓(xùn)工作，使員工端正工作態(tài)度，調(diào)動(dòng)起積極性和主動(dòng)性，以更加飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中，企業(yè)生產(chǎn)效率會(huì)得到大幅提升，會(huì)給企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤。

（三）黨建管理組織需要進(jìn)一步完善

很多企業(yè)都重視銷售和研發(fā)部門的建設(shè)，投入了大量的人力和財(cái)力。黨建部門存在著人手和費(fèi)用緊缺問題，黨建力量十分薄弱，工作人員的素質(zhì)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。由于黨建工作比較復(fù)雜，也無法得到領(lǐng)導(dǎo)層的重視和認(rèn)可，很多優(yōu)秀人才都不想從事黨建工作，黨建隊(duì)伍的整體素質(zhì)都無法得到提高，這在一定程度了制約了企業(yè)黨建工作的有效開展。

三、加強(qiáng)和創(chuàng)新企業(yè)黨建和思想政治工作

（一）轉(zhuǎn)變黨建工作觀念，加強(qiáng)企業(yè)員工思想政治教育力度

我國的經(jīng)濟(jì)正在轉(zhuǎn)型時(shí)期，需要進(jìn)一步解放員工思想觀念，采取先進(jìn)的思想武裝自己，幫助員工樹立起正確的人生觀和價(jià)值觀，采取先進(jìn)的思想理論來對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)，保證企業(yè)的經(jīng)營可以走上正規(guī)道路上來，搞好安全生產(chǎn)，追求產(chǎn)品質(zhì)量，創(chuàng)新經(jīng)營管理方式，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。進(jìn)一步解放思想，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長方式起促進(jìn)作用，必須要關(guān)注員工的切身利益，使員工具有更好的歸屬感，從而提高員工的主人翁意識(shí)，通過為企業(yè)創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益來實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

（二）加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)的掌舵人，如果制定出的決策失誤，將會(huì)對(duì)企業(yè)帶來很大的負(fù)面影響。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)情況還會(huì)對(duì)員工的積極性造成影響，領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)著黨給予的重任，是黨執(zhí)政能力的體現(xiàn)，必須要保證黨員干部嚴(yán)格遵守黨政紀(jì)律，對(duì)黨建工作起到很好的示范帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)干部和員工一樣需要接受思想政治教育，形成良好的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，可以更好地帶動(dòng)員工，贏得員工的信服。需要建立起完善的監(jiān)督制度，對(duì)黨建工作開展情況進(jìn)行檢查，了解黨建工作的具體進(jìn)度，為企業(yè)的發(fā)展打好良好的思想基礎(chǔ)。讓黨員干部樹立起不忘初心、牢記使命的奮斗信念，可以全身心地投入到企業(yè)發(fā)展當(dāng)中。

（三）創(chuàng)新企業(yè)管理模式，推動(dòng)黨建工作順利開展

需要建立起科學(xué)完善的績效考核制度，明確領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的崗位責(zé)任，制定出企業(yè)的發(fā)展策略和目標(biāo)。科學(xué)的績效考核制度，可以調(diào)動(dòng)起員工積極性，共同為企業(yè)發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。企業(yè)經(jīng)營情況良好，有利于開展黨建和思想政治工作，給足黨建部門足夠的人力和物力，黨建工作可以更好地開展，使企業(yè)的凝聚力進(jìn)一步提升，用先進(jìn)的思想武裝頭腦，可以推動(dòng)企業(yè)目標(biāo)得以順利實(shí)現(xiàn)，形成了良性的循環(huán)，進(jìn)一步提升企業(yè)的綜合競爭能力。

（四）創(chuàng)新企業(yè)黨建和思想政治工作

先進(jìn)的企業(yè)管理思想可以保證企業(yè)得到穩(wěn)定發(fā)展，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)，在實(shí)際應(yīng)用中不斷摸索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和黨建進(jìn)行高度結(jié)合，做好爭先創(chuàng)優(yōu)和師帶徒活動(dòng)，把企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)傳承下去，有助于提高員工責(zé)任意識(shí)，樹立起正確的人生觀和價(jià)值觀，使員工的潛能充分發(fā)揮出來。

結(jié)語

綜上所述，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型時(shí)期，加強(qiáng)和創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作，可以幫助領(lǐng)導(dǎo)干部樹立起正確的人生觀和價(jià)值觀，使企業(yè)發(fā)展符合時(shí)代要求，保證企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展。