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    淺析醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的整合

    2019-07-17 04:14:08李旭旭
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2019年20期
    關(guān)鍵詞:整合管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

    李旭旭

    摘要:隨著醫(yī)療行業(yè)的快速發(fā)展,單純依靠管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分離并不能解決醫(yī)療行業(yè)日益增長的問題。二者的有效整合既能提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)又能推動(dòng)醫(yī)療行業(yè)的快速發(fā)展,本文進(jìn)一步探討了醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)整合的必要性以及兩者有效整合的方式和方法。

    關(guān)鍵詞:醫(yī)療行業(yè);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);管理會(huì)計(jì);整合

    一、醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)整合的必要性

    (一)醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的共同點(diǎn)

    首先,會(huì)計(jì)對象是一致的,醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)對象基本相同,都是基于醫(yī)療行業(yè)的日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。只是由于崗位職責(zé)不同,兩者在服務(wù)對象和目的方面各有側(cè)重。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是對企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行評價(jià)和監(jiān)督,以對財(cái)務(wù)信息作出有效的反應(yīng)。而醫(yī)療行業(yè)的預(yù)算工作是管理會(huì)計(jì)的基本工作,簡言之,醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要針對過去業(yè)務(wù)進(jìn)行核算,而醫(yī)療行業(yè)管理會(huì)計(jì)主要是預(yù)測、規(guī)劃未來;其次,基本信息是一樣的。只是兩者使用信息的方式不同,提供信息的用戶也不同;最后,最終目標(biāo)是一樣的。一切都是為了提高醫(yī)療行業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)醫(yī)療行業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,最大限度地發(fā)揮醫(yī)療行業(yè)的價(jià)值。醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向企業(yè)的外部用戶提供財(cái)務(wù)信息,并為醫(yī)療行業(yè)的內(nèi)部用戶提供可靠的信息。這將有助于財(cái)務(wù)報(bào)告用戶做出有效的經(jīng)濟(jì)決策,并有助于醫(yī)療行業(yè)的內(nèi)部管理。進(jìn)而達(dá)到提高醫(yī)療行業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)。醫(yī)療行業(yè)管理會(huì)計(jì)直接參與企業(yè)的管理和管理決策,從而提高管理水平,創(chuàng)造企業(yè)的最大價(jià)值。鑒于醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和醫(yī)療行業(yè)管理會(huì)計(jì)的相同因素,醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與醫(yī)療行業(yè)管理會(huì)計(jì)的整合顯得尤為重要。

    (二)醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的局限性

    醫(yī)療行業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)側(cè)重于醫(yī)療行業(yè)以外的用戶,包括投資者,債權(quán)人,政府及其相關(guān)部門,公眾等。盡管醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的數(shù)據(jù)資料也要滿足醫(yī)療行業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理,預(yù)算預(yù)測決策的需求,但是,醫(yī)療行業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更側(cè)重于滿足外部用戶的需求。醫(yī)療行業(yè)管理會(huì)計(jì)側(cè)重于服務(wù)的內(nèi)部用戶,包括企業(yè)內(nèi)各級管理人員。管理會(huì)計(jì)采用成本性態(tài)分析法,定量分析法,邊際分析法,現(xiàn)金流量分析法,平衡計(jì)分卡等分析方法為醫(yī)療行業(yè)管理者提供會(huì)計(jì)信息,通過這些會(huì)計(jì)信息,管理者制定醫(yī)療行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,確定業(yè)務(wù)政策,制定財(cái)務(wù)和運(yùn)營決策,管理和控制日常業(yè)務(wù)活動(dòng),并進(jìn)行績效評估。由于是內(nèi)部報(bào)告會(huì)計(jì),因此無需披露,并且有必要隨時(shí)滿足相關(guān)信息需求。缺乏相應(yīng)的規(guī)范制約??梢钥闯?,醫(yī)療行業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在使用未來數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)決策時(shí)更為被動(dòng),而管理會(huì)計(jì)在數(shù)據(jù)處理中占主導(dǎo)地位。它可以主動(dòng)為企業(yè)提供財(cái)務(wù)信息,對推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著重要作用。隨著醫(yī)療行業(yè)發(fā)展的需要,鑒于二者自身的特點(diǎn),二者的整合能更好的為信息使用者服務(wù)。

    二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)在醫(yī)療行業(yè)中整合的方式和方法

    (一)提高醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì)

    人才是所有行業(yè)的主要生產(chǎn)力,也是醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和醫(yī)療行業(yè)管理會(huì)計(jì)一體化的驅(qū)動(dòng)力。因此,要達(dá)成醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和醫(yī)療行業(yè)管理會(huì)計(jì)的有效整合,醫(yī)療行業(yè)應(yīng)該構(gòu)建一支過硬的財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍,提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)管理的有效性。首先,在招聘中,優(yōu)先選擇內(nèi)部招聘,醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)人員更熟悉醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的工作模式和工作內(nèi)容,更容易適應(yīng)新的崗位;對于外部招聘,醫(yī)療行業(yè)要提高準(zhǔn)入門檻,招聘一些各方面能力都優(yōu)異的人才,優(yōu)先選擇重點(diǎn)院校畢業(yè)或者有工作經(jīng)驗(yàn)及職稱不斷晉升的財(cái)務(wù)人員,寧缺毋濫,從源頭上把控財(cái)務(wù)人員質(zhì)量;其次,結(jié)合醫(yī)療行業(yè)的特殊性,醫(yī)療行業(yè)管理會(huì)計(jì)是醫(yī)療行業(yè)會(huì)計(jì)的一個(gè)相對重要的分支。醫(yī)療行業(yè)大部分的經(jīng)營方針、發(fā)展戰(zhàn)略都是根據(jù)醫(yī)療行業(yè)管理會(huì)計(jì)進(jìn)行多方面財(cái)務(wù)指標(biāo)等相關(guān)分析而來,因此,在提高人力資源質(zhì)素方面,不僅要進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),以提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能,還需為醫(yī)療行業(yè)管理會(huì)計(jì)構(gòu)建財(cái)務(wù)戰(zhàn)略視野,從而提高醫(yī)療行業(yè)管理會(huì)計(jì)的戰(zhàn)略維度;最后,醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和醫(yī)療行業(yè)管理會(huì)計(jì)不僅要提升自身各項(xiàng)專業(yè)能力,還要將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中,不僅要提升自身的全局觀還要掌握關(guān)鍵對話,有效溝通等和其他部門協(xié)作的技巧,這樣通過人力資源質(zhì)量的總體提升,將能夠更好地為醫(yī)療行業(yè)提供數(shù)據(jù)支持、決策依據(jù)進(jìn)而實(shí)現(xiàn)醫(yī)療行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

    (二)規(guī)范醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)管理章程和監(jiān)督評價(jià)體系

    醫(yī)療行業(yè)應(yīng)規(guī)范財(cái)務(wù)管理章程和監(jiān)督評估制度,以便更好地為管理層提供建議。因此,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的整合必須具備完善的財(cái)務(wù)管理章程和監(jiān)督評估體系。目前,大多數(shù)醫(yī)療企業(yè)使用相對完整的財(cái)務(wù)管理規(guī)定,但仍存在許多缺點(diǎn)。首先明確財(cái)務(wù)人員職責(zé),建立健全崗位職能說明書,進(jìn)而能更好地進(jìn)行資源分配,為醫(yī)療行業(yè)高效發(fā)展提供有效的方法。其次醫(yī)療行業(yè)審計(jì)部門要制定并完善會(huì)計(jì)監(jiān)督評價(jià)手冊,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員對風(fēng)險(xiǎn)的有效管控,保證財(cái)務(wù)工作的有序有效運(yùn)行。并且還要重點(diǎn)加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的牽制和制約,形成有效的內(nèi)控效果,保障兩者之間的有效融合,財(cái)務(wù)管理監(jiān)督制約包括多方面的內(nèi)容:組織監(jiān)督管理,法律監(jiān)督和控制,以及體重監(jiān)督和控制。財(cái)務(wù)管理應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī),明確財(cái)務(wù)監(jiān)督的方法,以及對醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)制度章程中違反相關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定的處罰。遵守制度并作出貢獻(xiàn)的著重獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)罰分明確保監(jiān)督機(jī)制的有效建立。此外,監(jiān)督機(jī)制的完善也離不開審計(jì)部門的合作。醫(yī)療行業(yè)必須設(shè)立獨(dú)立的審計(jì)部門,監(jiān)督醫(yī)療行業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng),并通過有效的監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。解決問題的重點(diǎn)是嚴(yán)格控制資金使用和審批流程,以確保公司的每一項(xiàng)資金都能得到合理利用。

    (三)加強(qiáng)醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和醫(yī)療行業(yè)管理會(huì)計(jì)整合的推進(jìn)

    雖然國家相關(guān)部門已經(jīng)有了很多關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)整合的舉措,但是在實(shí)際工作中,醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)人員對管理會(huì)計(jì)知之甚少,甚至有排斥的現(xiàn)象出現(xiàn)。因此,從根本上解決醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)人員對管理會(huì)計(jì)的正確認(rèn)識(shí)是關(guān)鍵。首先,加強(qiáng)醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的內(nèi)部培訓(xùn),不僅需要組織財(cái)務(wù)部門人員的培訓(xùn),還要求相關(guān)部門參與培訓(xùn),如采購部門,生產(chǎn)部門,銷售部門等。通過培訓(xùn)宣傳提高醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)從業(yè)人員對醫(yī)療行業(yè)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的認(rèn)知;其次,積極參與財(cái)政部門和稅務(wù)部門組織的知識(shí)講座,及時(shí)更新知識(shí),將最新的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和稅務(wù)知識(shí)融入到工作中,促進(jìn)醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)一體化的知識(shí)儲(chǔ)備。此外,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主動(dòng)積極參與到醫(yī)療行業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作中非常重要。二者相互融合,相互影響,促進(jìn)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定有序發(fā)展,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療行業(yè)利潤最大化。

    三、結(jié)語

    綜上所述,隨著醫(yī)療行業(yè)的迅速發(fā)展,醫(yī)療行業(yè)的會(huì)計(jì)工作已經(jīng)發(fā)生了非常大的轉(zhuǎn)變,市場對會(huì)計(jì)的需求也有了很大的不同,在醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)一體化的過程中,醫(yī)療行業(yè)必須首先提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)水平,建立健全財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)制度和監(jiān)督評估制度。加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)整合的宣傳,促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在醫(yī)療行業(yè)的有效整合,二者相輔相成。為加強(qiáng)醫(yī)療行業(yè)管理,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,讓醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)管理決策更加科學(xué)。努力使醫(yī)療行業(yè)做大做強(qiáng)。

    參考文獻(xiàn):

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