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    淺談新形勢下如何做好文書檔案管理工作

    2019-07-11 11:06:38王冬瑩
    卷宗 2019年18期
    關(guān)鍵詞:文書檔案管理加強(qiáng)新形勢

    王冬瑩

    摘 要:在各企業(yè)的發(fā)展中,文書檔案具有重要的地位。文書檔案主要是對(duì)一些信息數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集、整理、存檔,能夠?yàn)槠髽I(yè)日后的發(fā)展提供科學(xué)的依據(jù),對(duì)文書檔案工作加強(qiáng)管理,是各企業(yè)主要的發(fā)展目標(biāo)。在新形勢下,各企業(yè)需要對(duì)文書檔案管理工作具有高度的重視,對(duì)其加強(qiáng)管理,如何做好文書檔案管理工作嗎,已經(jīng)成為了目前首要的解決問題。在工作中能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)存在的不足之處,能夠?qū)Σ蛔銌栴}進(jìn)行詳細(xì)的研究,采取科學(xué)合理的解決措施,確保文書檔案管理發(fā)揮出自身的作用與價(jià)值。

    關(guān)鍵詞:新形勢;加強(qiáng);文書檔案管理;問題;措施

    在企業(yè)的檔案管理體系中,文書檔案是重要的組成部分,文書檔案主要是對(duì)企業(yè)的歷史發(fā)展進(jìn)行了詳細(xì)的記載,能夠通過記載的相關(guān)內(nèi)容,為企業(yè)的未來發(fā)展提供有利的依據(jù)。在新形式下,文書檔案管理受到了信息化的沖擊,使文書檔案管理受到了嚴(yán)重的影響,文書檔案整體的管理模式處于落后。對(duì)此,要根據(jù)具體的情況都對(duì)文書檔案加強(qiáng)管理,針對(duì)存在的問題進(jìn)行詳細(xì)發(fā)的研究,具有針對(duì)性的采取解決措施,能夠使文書檔案管理不斷的創(chuàng)新。

    1 目前文書檔案管理存在的問題

    1.1 缺乏規(guī)范性的管理

    目前,在大多數(shù)企業(yè)的發(fā)展中,都存在著一個(gè)普遍的問題,就是對(duì)文書檔案管理工作不夠重視,不能對(duì)其進(jìn)行規(guī)范性的管理,使文書檔案管理呈現(xiàn)出雜亂無序的現(xiàn)象[1]。大多數(shù)的企業(yè),未能文書檔案構(gòu)建規(guī)范性的管理制度,在對(duì)文書檔案進(jìn)行設(shè)置存儲(chǔ)上,都沒有明確的編號(hào)要求,不僅在查找的過程中比較麻煩,而且,無法確保文書檔案管理的整體性,就算文書檔案出現(xiàn)了部分丟失,也不能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)。還有一些企業(yè),會(huì)在文書檔案內(nèi)隨意的添加目錄與卷宗,最后會(huì)出現(xiàn)標(biāo)題與卷宗內(nèi)容不符的現(xiàn)象。主要的原因就是,企業(yè)在發(fā)展中,對(duì)文書檔案管理工作不高度,未能針對(duì)文書檔案進(jìn)行規(guī)范性的管理,沒有具體的管理制度,沒有配備專業(yè)的人員。此外,大多數(shù)的企業(yè)未能對(duì)文書檔案管理進(jìn)行監(jiān)督與管理,使文書檔案管理工作始終都處于散漫的形式。

    1.2 檢索效率低

    目前,在企業(yè)的發(fā)展中,對(duì)文書檔案采用的檢索方式主要有兩種,一種是利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行文書檔案的檢索,另一種是采用手工對(duì)文書檔案進(jìn)行檢索。從總體的效果上來看,大多數(shù)的企業(yè)在實(shí)際的工作中,還是習(xí)慣性的采用中手工檢索的方式。而在企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展中,還是提倡著手工檢索,相關(guān)的工作人員也習(xí)慣了檢索方式[2]。但是,在新形式下,文書檔案所涉及到的內(nèi)容越來越多,增加了工作量,如果還采用手工檢索方式,就無法對(duì)整體的工作效率進(jìn)行提升,也無法確保手工檢索的準(zhǔn)確率。

    1.3 相關(guān)人員的專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)不足

    在新形式下,我國的科技信息技術(shù)正在飛速發(fā)展,各企業(yè)對(duì)文書檔案管理工作有了更高的要求,首先就是對(duì)相關(guān)人員的專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)進(jìn)行全面的提升[3]。但是,從目前的發(fā)展形式來看,大多數(shù)企業(yè)的相關(guān)管理人員的文化程度不高,在對(duì)文書檔案工作進(jìn)行管理時(shí),總是無法滿足發(fā)展的需求,再加上相關(guān)人員的專業(yè)素養(yǎng)不足,使文書檔案管理工作無法發(fā)揮出自身的作用,相關(guān)人員不能對(duì)電腦進(jìn)行熟練地操作,在日常的工作中加大了工作的難度與壓力。與此同時(shí),企業(yè)具備的專業(yè)人才少之又少,無法對(duì)文書檔案管理工作進(jìn)行科學(xué)的研發(fā),最終使企業(yè)的文書檔案管理工作的整體管理水平與工作質(zhì)量都處于落后。

    2 新形勢下對(duì)文書檔案管理工作的創(chuàng)新措施

    2.1 加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理,培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)

    在企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展中,需要對(duì)文書檔案相關(guān)管理人員的創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)行培養(yǎng),要求能夠在各崗位中進(jìn)行細(xì)節(jié)的管理。在新形勢的發(fā)展中,要求文書大那還的相關(guān)管理人員,能夠?qū)ζ溥M(jìn)行信息化的管理,對(duì)以往的管理模式與理念進(jìn)行優(yōu)化與創(chuàng)新,能夠用現(xiàn)代化的思想對(duì)其進(jìn)行開放式的管理,使企業(yè)的文書檔案管理工作提高的效率[4]。除此之外,在文書檔案管理工作中,能夠?qū)γ宽?xiàng)工作環(huán)境加強(qiáng)管理,確保整體的工作質(zhì)量,對(duì)文書檔案管理加強(qiáng)監(jiān)督與管理,所有的人員都能按照各項(xiàng)管理制度進(jìn)行執(zhí)行與操作,針對(duì)一些機(jī)密性的文書檔案,更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幚?,避免機(jī)密文書檔案出現(xiàn)泄露的現(xiàn)象,確保了文書檔案的完整性。

    2.2 構(gòu)建完善的管理制度

    在文書檔案管理工作中,要根據(jù)企業(yè)的具體發(fā)展情況,對(duì)文書檔案管理構(gòu)建完善的管理制度,主要是能夠?qū)ξ臅鴻n案管理工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行統(tǒng)一化的管理,把文書檔案管理工作進(jìn)行全面的貫徹落實(shí)。企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)文書檔案的規(guī)范管理給予大力的支持,在具體的實(shí)施發(fā)展中,對(duì)管理制度進(jìn)行不斷的優(yōu)化與創(chuàng)新。根據(jù)時(shí)代的發(fā)展與社會(huì)的需求,對(duì)企業(yè)自身的發(fā)展進(jìn)行綜合性的考慮,把文書檔案管理具有的重要性充分的發(fā)揮[5]。在具體的管理工作中,要加強(qiáng)監(jiān)督與管理,確保每項(xiàng)工作環(huán)節(jié)與每個(gè)部門,在具體的操作中都能夠嚴(yán)格的按照管理制執(zhí)行操作,把具體的工作內(nèi)容與職責(zé)進(jìn)行明確的劃分,全面的落實(shí)到每個(gè)人的身上,讓所有的人員在工作中都能保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,使文書檔案管理工作更加的具有高效性。此外,能夠針對(duì)具體的工作,對(duì)文書檔案管理構(gòu)建監(jiān)督管理體系,要求所有的領(lǐng)導(dǎo)人員能夠在日常工作中,進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督與管理,體現(xiàn)出自身的職責(zé),促進(jìn)文書檔案管理工作的持久發(fā)展。

    2.3 加強(qiáng)信息技術(shù)創(chuàng)新

    在現(xiàn)代化的發(fā)展中,要求企業(yè)能夠?qū)ξ臅鴻n案管理工作加強(qiáng)信息技術(shù)的創(chuàng)新,借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)文書檔案進(jìn)行智能化的管理。企業(yè)在實(shí)際的管理過程中,要合理的運(yùn)用信息技術(shù),對(duì)文書檔案管理工作模式進(jìn)行創(chuàng)新,對(duì)文書檔案進(jìn)行高效的檢索、廣泛的收集、系統(tǒng)化的整理,子啊企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展中,構(gòu)建統(tǒng)一的管理平臺(tái),利用先進(jìn)的信息技術(shù),為所有的部門提供了網(wǎng)絡(luò)信息交流的平臺(tái),能夠在平臺(tái)內(nèi)對(duì)相關(guān)檔案信息進(jìn)行共享與使用,促進(jìn)了各部門之間的合作發(fā)展對(duì)企業(yè)文書檔案的管理質(zhì)量進(jìn)行提升[6]。首先,構(gòu)建互動(dòng)管理機(jī)制,讓企業(yè)的所有部門能夠在文書檔案管理工作上進(jìn)行交流與互動(dòng),及時(shí)的對(duì)文書檔案管理工作進(jìn)行正確的指導(dǎo);其次,在企業(yè)的發(fā)展中,能夠?qū)ο嚓P(guān)工作人員加強(qiáng)管理,要求所有的人員都要遵守相關(guān)規(guī)定,按照具體的要求,加大文書檔案管理的宣傳力度,能夠?qū)ξ臅鴻n案管理具有高度的重視;最后,在日常的工作中引導(dǎo)人員進(jìn)行積極的參與,促進(jìn)文書檔案管理工作未來的發(fā)展,為企業(yè)的持久發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

    3 結(jié)語

    綜上所述,在新形勢下,對(duì)企業(yè)的文書檔案加強(qiáng)管理,主要是制定明確的管理制度,能夠根據(jù)具體的問題采取科學(xué)的解決措施,讓全體人員都能夠按照相關(guān)的制度進(jìn)行統(tǒng)一性的操作,使其進(jìn)行了規(guī)范性的管理。與此同時(shí),還要利用信息技術(shù),對(duì)文書檔案管理模式進(jìn)行優(yōu)化與創(chuàng)新,在各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)中,能夠?qū)?xì)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的處理,強(qiáng)化其創(chuàng)新建設(shè)的意識(shí),確保文書檔案管理工作能夠在企業(yè)的發(fā)展中提供重要的價(jià)值,促進(jìn)文書檔案管理水平與質(zhì)量的提高。

    參考文獻(xiàn)

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    [6]張興華.文書檔案管理現(xiàn)狀與管理創(chuàng)新分析[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊,2019,27(05):225.

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