王海華
摘 要:初中班主任是學(xué)生在校期間的直接管理者,主要負(fù)責(zé)規(guī)劃和調(diào)控學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,使其形成積極的人生態(tài)度、養(yǎng)成良好的習(xí)慣、樹(shù)立正確的價(jià)值觀,朝著健康、全面的方向發(fā)展??梢哉f(shuō),班主任工作的質(zhì)量從根本上影響著一個(gè)班級(jí)的形象,對(duì)學(xué)生自身的品性和思想也有著深遠(yuǎn)的影響。主要以農(nóng)村初中班主任工作為例,圍繞教育改革的新形勢(shì),分析了當(dāng)下班主任管理工作中遇到的問(wèn)題,并就如何高效地開(kāi)展管理工作提出了建議。
關(guān)鍵詞:新時(shí)期;農(nóng)村初中;班主任工作
受經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響,農(nóng)村地區(qū)的學(xué)生在閱歷見(jiàn)識(shí)、文化素質(zhì)方面都有所欠缺,再加上家長(zhǎng)的教育觀比較落后,對(duì)學(xué)生的管理和指導(dǎo)也不夠全面,使青春期階段的中學(xué)生常常會(huì)產(chǎn)生各種心理、思想等方面的問(wèn)題,為班主任的班級(jí)管理工作帶來(lái)了極大挑戰(zhàn)。在此背景下,農(nóng)村初中班主任在開(kāi)展工作時(shí)要充分結(jié)合當(dāng)前的形勢(shì),將生本理念、核心素養(yǎng)、情感教育等融入常規(guī)的教育管理內(nèi)容中,并采取有效的措施解決班級(jí)管理過(guò)程中的各種問(wèn)題。
一、新時(shí)期農(nóng)村初中班主任管理工作中遇到的問(wèn)題
在農(nóng)村地區(qū),很多學(xué)生是留守兒童,且深受祖輩的溺愛(ài),缺乏完整的家庭教育,個(gè)人的情感比較脆弱,與人交往的能力也不強(qiáng),很容易存在自卑怯懦的心理,無(wú)法直面學(xué)習(xí)或者生活中的挫折。此外,在各種消極因素的影響下,學(xué)生的自我約束和管理能力較差,個(gè)人的道德意識(shí)不夠強(qiáng),沒(méi)有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和方向,很容易受到外界不良信息的誘惑,出現(xiàn)道德滑坡、違反紀(jì)律等情況,這些都是初中班主任管理班級(jí)時(shí)必須面對(duì)和要解決的問(wèn)題。
二、農(nóng)村初中班主任開(kāi)展班級(jí)管理工作的有效策略
1.主動(dòng)了解學(xué)生的情況,尊重其個(gè)性
班主任在制定班級(jí)管理方案時(shí),首先要立足學(xué)生的實(shí)際,了解其興趣愛(ài)好、心理狀態(tài),尊重學(xué)生的個(gè)性差異,同時(shí)體諒學(xué)生在青春期階段表現(xiàn)出來(lái)的躁動(dòng)和緊張感,并充分考慮初中學(xué)生的原生家庭情況,再依據(jù)現(xiàn)代教育的理念和模式,為學(xué)生量身打造一套管理和培養(yǎng)計(jì)劃。同時(shí),班主任以學(xué)生為本,開(kāi)展管理和教育活動(dòng),有利于提高農(nóng)村初中班主任工作的有效性,使素質(zhì)教育理念真正落到實(shí)處。
2.善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)并予以鼓勵(lì)
結(jié)合新時(shí)期的教育思想,初中班主任要善于利用激勵(lì)式教育法來(lái)引導(dǎo)學(xué)生,通過(guò)仔細(xì)觀察來(lái)強(qiáng)調(diào)學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn),為學(xué)生樹(shù)立正確的是非觀,使其在教師的表?yè)P(yáng)和稱贊中收獲積極體驗(yàn),下定決心發(fā)展自身的優(yōu)點(diǎn)。在日常的管理工作中,班主任要公平對(duì)待每一位學(xué)生,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),然后因勢(shì)利導(dǎo),讓學(xué)生對(duì)自己形成完整的認(rèn)知,維護(hù)其自尊的同時(shí)培養(yǎng)他們的自信,以便推動(dòng)班級(jí)管理工作的順利開(kāi)展。
3.堅(jiān)持以“愛(ài)的教育”來(lái)管理學(xué)生
農(nóng)村初中生大多比較敏感,急需要來(lái)自外界的肯定和關(guān)懷,因此班主任在面對(duì)學(xué)生時(shí),要抱以真誠(chéng)的態(tài)度,給予學(xué)生無(wú)微不至的關(guān)愛(ài),讓他們敞開(kāi)心扉和老師交流。當(dāng)學(xué)生犯了錯(cuò),班主任要有意識(shí)地將疾言厲色的批評(píng)轉(zhuǎn)換為耐心細(xì)致的交談,了解事件的前因后果,以客觀、包容的方式給學(xué)生講道理,緩解學(xué)生的緊張和焦慮感,消除學(xué)生內(nèi)心的排斥感,使其真正認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤。
4.定期約談學(xué)生,把握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)
農(nóng)村初中班主任要將談話制度當(dāng)成一項(xiàng)常規(guī)的工作,定期選擇學(xué)生作為談心對(duì)象,了解學(xué)生的思想意識(shí)和心理變化等,以便及時(shí)給出建議,幫助學(xué)生解決困惑。例如,班主任可將每周五下午作為固定的談話時(shí)間,提前三天通知將要約談的學(xué)生做好準(zhǔn)備,讓其總結(jié)近期學(xué)習(xí)中或生活中遇到的難題等,也可以想一想自己近來(lái)的學(xué)習(xí)狀態(tài)和成績(jī)變化,以便到時(shí)候向班主任尋求幫助。班主任在和學(xué)生談話時(shí),可以通過(guò)播放音樂(lè)、聊學(xué)生喜歡的話題等使學(xué)生放松,進(jìn)一步拉近師生之間的距離,促使班級(jí)工作保持穩(wěn)定發(fā)展的趨勢(shì)。
5.開(kāi)展豐富的班級(jí)活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生的歸屬感
為了讓農(nóng)村學(xué)生的課余生活更加多姿多彩,豐富他們的精神世界,班主任可以適當(dāng)舉行一些趣味活動(dòng),增添學(xué)生的樂(lè)趣,增強(qiáng)班級(jí)凝聚力,輔助提升班級(jí)管理效率。例如,帶學(xué)生踏青、野餐,邀請(qǐng)學(xué)生參與唱歌或跳舞比賽,組織學(xué)生參與拔河或文化知識(shí)競(jìng)賽等。
6.營(yíng)造民主和諧的管理氛圍
在制定班級(jí)的規(guī)章制度和學(xué)生的行為規(guī)范時(shí),初中班主任可以鼓勵(lì)學(xué)生建言獻(xiàn)策,以開(kāi)放、民主、多元的方式完善班級(jí)的管理體系,讓學(xué)生發(fā)自內(nèi)心地尊重和維護(hù)班級(jí)的運(yùn)行規(guī)則,學(xué)會(huì)自我管控,為班主任的管理工作提供助力。
身為農(nóng)村班主任,我們必須在掌握學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)的情況下開(kāi)展班級(jí)工作,以創(chuàng)新性思維改善初中班級(jí)管理的模式,對(duì)學(xué)生傾注愛(ài)心和耐心,讓學(xué)生在校園中受到道德和情感的教育,形成較為完整的人格,順利度過(guò)青春期,實(shí)現(xiàn)更好地發(fā)展。
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