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    國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作優(yōu)化路徑實(shí)踐探究

    2019-07-09 22:22:02李書潔
    新絲路(下旬) 2019年12期
    關(guān)鍵詞:路徑優(yōu)化工會(huì)工作國(guó)有企業(yè)

    李書潔

    摘 要:作為黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁,工作是黨的群眾工作群團(tuán)工作不可或缺的重要部分,同時(shí)工會(huì)工作也是黨治國(guó)理政一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作。習(xí)近平總書記曾多次在一些重要場(chǎng)所論述了工作階級(jí)和工會(huì)工作。在中國(guó)共產(chǎn)黨的十九報(bào)告中對(duì)新時(shí)期工會(huì)工作提出了全新的要求和使命。國(guó)有企業(yè)工會(huì)作為我們工會(huì)工作中重要力量,因此,國(guó)有企業(yè)工會(huì)組織要堅(jiān)持學(xué)以致用,用以促學(xué),有效將習(xí)近平總書記思的重要論述和重要精神落實(shí)到工作工會(huì)的方方面面,團(tuán)結(jié)廣大職工,維護(hù)好職工權(quán)益,開創(chuàng)國(guó)有企業(yè)工會(huì)工會(huì)的新局面。文章重點(diǎn)論述了國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作的重要性和主要任務(wù),提出了國(guó)有企業(yè)工作的優(yōu)化路徑。

    關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);工會(huì)工作;路徑優(yōu)化

    習(xí)近平總書記高瞻遠(yuǎn)矚的指出:“中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)特征,是中國(guó)特色社會(huì)主義制度的最大優(yōu)勢(shì)?!弊鳛辄h群眾工作和群團(tuán)工作的關(guān)鍵部分。工會(huì)工作是中國(guó)工共產(chǎn)黨黨治國(guó)理政的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作。因此,國(guó)有企業(yè)工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)者要認(rèn)識(shí)到給工會(huì)的重要性,最大限度的發(fā)揮工會(huì)組織的作用,更好地把工會(huì)改革向縱深推進(jìn),進(jìn)一步極大工會(huì)的活力,不斷創(chuàng)新工會(huì)工會(huì)方法,維護(hù)職工權(quán)益,為職工多辦實(shí)事,排憂解難,增強(qiáng)職工對(duì)工會(huì)和企業(yè)的認(rèn)同感,夯實(shí)執(zhí)政黨的群眾基礎(chǔ)和階級(jí)基礎(chǔ)。

    一、國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作的意義和主要任務(wù)

    當(dāng)前國(guó)有企業(yè)正處在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型時(shí)期,給國(guó)有企業(yè)的發(fā)展帶來了諸多機(jī)遇,同時(shí)也帶來了極大的挑戰(zhàn),因此國(guó)有企業(yè)工會(huì)組織必須要從思想意識(shí)上樹立服務(wù)全局的觀念,立足于實(shí)踐不斷加強(qiáng)創(chuàng)新和探索步伐,以便更好地適應(yīng)新時(shí)期社會(huì)發(fā)展的要求,為國(guó)企的穩(wěn)健長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入新的活力。工會(huì)主要負(fù)擔(dān)著維護(hù)職工的合法權(quán)益組織群眾生產(chǎn)技術(shù)協(xié)作活動(dòng)、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)爭(zhēng)議、民主管理監(jiān)督、開展宣傳教育等一系列工作,國(guó)有企業(yè)優(yōu)化工會(huì)工作路徑。第一有助于促使國(guó)企的穩(wěn)健長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。工會(huì)根據(jù)相關(guān)政策方針,履行好自身的職能,最大限度的發(fā)揮工會(huì)企業(yè)在企業(yè)和諧穩(wěn)健,安全生產(chǎn)中的作用,助推企業(yè)的穩(wěn)健長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。第二國(guó)有企業(yè)優(yōu)化工會(huì)工作路徑能轉(zhuǎn)變企業(yè)工作作風(fēng),工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部深入到企業(yè)一線,可促使其工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,促使干部素質(zhì)的提升[1]。第三有序開展工會(huì)工作有助于維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,工會(huì)代表著廣大職工的根本利益,工會(huì)暢通職工的訴求表達(dá)渠道,采取措施完善矛盾機(jī)制能夠有效保障職工的合法權(quán)益[2]。

    二、國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作優(yōu)化路徑實(shí)踐

    1.高舉旗幟勇?lián)姑?,把握正確政治方向

    在新時(shí)期國(guó)有企業(yè)工會(huì)組織在嚴(yán)格遵循,黨的十九大所提出的重要觀點(diǎn),理論以及重要局舉措,根據(jù)國(guó)有企業(yè)的實(shí)際情況。找準(zhǔn)貫徹落實(shí)的切入點(diǎn),落腳點(diǎn),以便更好地在全面統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局中最大限度的發(fā)揮自身的作用,基于此,需做到以下幾點(diǎn),第一,國(guó)有企業(yè)要以習(xí)近平為核心的黨的重要思想和論述武裝頭腦,從而在思想、政治以及行為上始終以總書記為核心的黨中央保持一致。第二,在新時(shí)期下,國(guó)有企業(yè)工會(huì)組織要準(zhǔn)確把握工人運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題,把握實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的偉大任務(wù),動(dòng)員廣大職工為企業(yè)的穩(wěn)健長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,為復(fù)興偉大中國(guó)夢(mèng)建功立業(yè)的不斷努力,第三,工會(huì)組織堅(jiān)持黨的全心全意依靠工人階級(jí)方針,采取措施維護(hù)職工合法權(quán)益,提高職工的歸屬感。第四,工會(huì)組織要助推工會(huì)改革向基層延伸,同時(shí)還必須要將增強(qiáng)和保持工會(huì)先進(jìn)性。政治性、群眾性全面貫徹落實(shí)到工會(huì)改革過程中,此外,還逐步落實(shí)管黨治黨的政治責(zé)任,真正意義上的助推工會(huì)系統(tǒng)朝著從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

    2.創(chuàng)新工會(huì)工作方法,增強(qiáng)工會(huì)工作活力

    在新時(shí)期下工會(huì)組織要想增加活力,就需不斷創(chuàng)新工會(huì)工作方法,第一,國(guó)有企業(yè)工會(huì)組織要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),改變傳統(tǒng)工會(huì)工會(huì)理論,從思想意識(shí)上認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作的重要性,樹立前瞻性目光,改變?cè)斜粍?dòng)工作局面,與此同時(shí),國(guó)有企業(yè)工會(huì)祖師還要合理調(diào)整工作重點(diǎn),結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,構(gòu)建工作平臺(tái),建立健全相關(guān)工作機(jī)制,以便通過工會(huì)組織全面推進(jìn)職工技術(shù)創(chuàng)新工作,讓企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展過程中的難題得以進(jìn)一步解決[3]。第二,工會(huì)組織,還要必須要利用大數(shù)據(jù)技術(shù)、多媒體技術(shù)等來開展工會(huì)工作,同時(shí)工會(huì)組織還可以依托各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為廣大職工提供權(quán)益維護(hù)、業(yè)務(wù)辦理、政策咨詢等服務(wù),另外還可以在平臺(tái)上更新相關(guān)政策信息,以便更好地讓企業(yè)職工進(jìn)行學(xué)習(xí)。第三,工會(huì)組織還可開發(fā)移動(dòng)客戶斷軟件、微信公眾號(hào)等,做好管理和運(yùn)營(yíng)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)線上線下工作的融合,更好的實(shí)現(xiàn)信息推送、輿論引導(dǎo)、維修服務(wù)的更精準(zhǔn)、更廣泛,最大限度激發(fā)工會(huì)組織的活力。第四,工會(huì)還可以構(gòu)建職工服務(wù)中心,這樣一來職工就可以通過該平臺(tái),直接在網(wǎng)上提出請(qǐng)求,工會(huì)組織服務(wù)中心,及時(shí)為職工提供服務(wù),讓職工可以享受“便捷式服務(wù)”。

    3.創(chuàng)新工會(huì)職工之家,構(gòu)建和諧舒適之家

    在新時(shí)期下國(guó)有企業(yè)工會(huì)組織為更好地創(chuàng)新工會(huì)職工之家,就必須要將職工的合法利益放在首位,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),不斷匯集新思路、新理念創(chuàng)建職工之家,更好地廣大職工創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)美舒適的家。對(duì)此,需做好以下幾點(diǎn),第一,工會(huì)組織必須要堅(jiān)持人情化建設(shè),在具體的工作中,必須要重點(diǎn)抓職工群眾最關(guān)心、最直接的問題,同時(shí)還必須要根據(jù)社會(huì)發(fā)展水平和去職工群眾的實(shí)際需求,不斷提高職工的生產(chǎn)、生活條件,實(shí)現(xiàn)庭院美化、環(huán)境綠化、住宿公寓化以及就餐食堂化,更好的為廣大職工出創(chuàng)設(shè)一個(gè)實(shí)惠、體面溫馨的家。第二,工會(huì)組織要堅(jiān)持精神文化建設(shè),在這過程中,具體包含了體育場(chǎng)館、文化活動(dòng)中心,另外,工會(huì)組織還必須要定期或是不定期的開展各種豐富多彩,健康向上的文體活動(dòng),通過這樣的舉措,促使職工精神文化的建設(shè)。第三,工會(huì)組織還必須要堅(jiān)持和諧建設(shè),基于此,這就要求工作組織,動(dòng)員廣大職工群眾創(chuàng)設(shè)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,最大化的維護(hù)職工的合法權(quán)益,同時(shí)還助于他們調(diào)動(dòng)建功立業(yè)的積極性,在企業(yè)內(nèi)構(gòu)建其安全之家,和諧之家、民主之家。

    4.牢記宗旨履職盡責(zé),維護(hù)職工合法權(quán)益

    在黨的十九報(bào)告中,總書記明確指出:“人民群眾對(duì)美好生活的向往,就是我們的奮斗目標(biāo)。作為企業(yè)不可或缺的群眾組織,在新時(shí)期下,工會(huì)組織必須要堅(jiān)持以職工群眾為中心的工作導(dǎo)向,同時(shí)還必須要將服務(wù)好廣大職工群眾作為工會(huì)一切工會(huì)的出發(fā)點(diǎn)、著力點(diǎn)以及落腳點(diǎn),了解群眾需求,進(jìn)一步解決職工群眾最關(guān)心,最現(xiàn)實(shí)、最困難的問題,最大限度的維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,更好地做職工最可信的“娘家人”。為此需做好幾下幾點(diǎn):

    第一,工會(huì)組織要積極開展民主管理,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)活力,工會(huì)組織要確保職工代表大會(huì)按時(shí)召開并依法行使職權(quán),通過這樣的舉措,保障職工參與民主監(jiān)督、民主管理以及民主參與的權(quán)利。工會(huì)組織每一年要召開1-2次職工大會(huì),與此同時(shí)還必須要定期開展自評(píng)夠工作,科學(xué)合理的評(píng)價(jià)工會(huì)工作人員的工作實(shí)績(jī),更好的為工會(huì)培養(yǎng)出負(fù)責(zé),熱心的工作人員。第二,要立足于實(shí)際推進(jìn)司務(wù)公開。眾所周知,司務(wù)公開工作是工會(huì)組織了解職工單位單位規(guī)范工作最有效且最直接的方法,司務(wù)公開可以發(fā)揮職工的監(jiān)督作用,進(jìn)一步助推國(guó)有企業(yè)工作規(guī)范性,因此,企業(yè)必須要經(jīng)加強(qiáng)民主建設(shè),促使工會(huì)組織更好地可將維護(hù)職工的合法權(quán)益穿到工會(huì)工作各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)方面,尤其是要穿到推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展的全過程,通過這樣的舉措,增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和吸引力。第三,最大限度的發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì),關(guān)心關(guān)愛職工。工會(huì)組織要堅(jiān)持人本理念,及時(shí)看望婚、產(chǎn)職工。生病住院?jiǎn)T工以及退休職工,關(guān)心他們,為他們做好職工服務(wù)。第三,開展多種形式服務(wù),工會(huì)組織要構(gòu)建集體協(xié)商制度,同時(shí)還要深化會(huì)員普惠服務(wù),進(jìn)一步促使職工入會(huì)效率的提升,對(duì)會(huì)員檔案進(jìn)行不斷完善,另外,還必須要為員工購(gòu)買互助醫(yī)療保險(xiǎn),定期組織企業(yè)職工進(jìn)行體驗(yàn),在一些重要節(jié)日,還必須要好做好相關(guān)慰問工作,通過這樣的舉措為職工多辦事、辦實(shí)事、辦好事。

    國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作,覆蓋面廣、工作量大,是一項(xiàng)項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的系統(tǒng)工作,要想做好工會(huì)工作,我們必須要認(rèn)識(shí)到做好工會(huì)工作的重要性,進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性和科學(xué)性,在具體的工作中,把握規(guī)律性,體現(xiàn)工作工會(huì)的時(shí)代性,創(chuàng)造性,切實(shí)做好工會(huì)工作,助推國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)健長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展

    參考文獻(xiàn):

    [1]郭永娟.工會(huì)工作增進(jìn)國(guó)企內(nèi)涵式發(fā)展的路徑思考[J].工會(huì)博覽:理論研究,2011(11):115-115

    [2]周成富.加強(qiáng)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作初探[J].勞動(dòng)保障世界,2018.No.496(12):56-56

    [3]劉瑞琴.談新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作面臨的問題及對(duì)策[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2010(17):17-18

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