徐方瓊
【摘 要】目的:探討護生帶教中運用教學路徑的效果。方法:選取2017年3月-2018年3月我科實習護生120名為對照組,施行常規(guī)帶教方案,選取2018年5月-2019年5月我科實習護生120名為觀察組,施行教學路徑帶教方案,對比兩組情況。結果:觀察組帶教質(zhì)量好于對照組。結論:護生帶教中運用教學路徑的效果顯著,值得應用。
【關鍵詞】護生帶教;教學路徑;教學效果
【中圖分類號】R471【文獻標識碼】B【文章編號】1672-3783(2019)12-03--02
近年來,隨著我國各類疾病患病率提升,對醫(yī)護人員的需求人數(shù)明顯增加,這會加重護生帶教工作,對護生的帶教要求越來越高,應重點關注[1]。本文為探討護生帶教中運用教學路徑的效果。報道如下。
1 資料與方法
1.1 資料
選取我科不同時間段實習的護生240名為研究對象,分對照組和觀察組,均為女性
其中,對照組年齡(18-23)歲,均值(21.62±0.35)歲;
觀察組年齡(18-23)歲,均值(21.66±0.33)歲;兩組年齡方面無統(tǒng)計學比較意義(P>0.05)。
兩組參與帶教老師及護生均簽署知情同意書。護生的文化水平中,中專文化生有180名,大專生及本科生有60名。帶教老師工齡不低于5年。
1.2 方法
對照組施行常規(guī)帶教方案,帶教老師根據(jù)相應帶教資料及自身帶教經(jīng)驗對護生進行帶教,在完成帶教工作后,對帶教效果進行評估及記錄。
觀察組施行教學路徑帶教方案,做好各項準備工作,為護生提供教學路徑帶教方案,內(nèi)容為:
①將帶教小組組建完成,組員均為帶教經(jīng)驗豐富的護理人員組成,在對護生帶教過程中,應強調(diào)帶教紀律性,根據(jù)本次實習護生的具體數(shù)量,合理分組及分配帶教老師,讓帶教老師及護生盡快融入到帶教中來。
②在帶教開始的第一周,讓護生對日常護理操作及護理理論知識學習,施行小講堂,讓護生在課堂上進行互動,相互探討,引導護生自主學習,帶教老師做好總結。③帶教進入到第二周,進行??谱o理教學,護生在完全掌握日?;咀o理的同時,還應掌握各科室相應的??谱o理服務及護理文書的書寫。
④在第三周,逐漸讓護生單獨管理病患,帶教老師在旁監(jiān)督。⑤在第四周,不斷提升護生的護理難度,帶教老師對錯誤操作及時糾正,評估好護生掌握情況。
1.3 觀察指標
觀察兩組護生問題解決能力、分析能力、溝通能力評分情況、理論知識、實踐操作評分情況。選用自制0-100分答題問卷調(diào)查表對本次研究中護生的問題解決能力、分析能力、溝通能力進行系統(tǒng)方面的調(diào)查,當面為護生發(fā)放相關問卷,讓護生直接作答,當場回收,確保問卷回收率為100%,當所得問卷分數(shù)低于60分,表示為不合格,當所得問卷分數(shù)不低于80分,表示為優(yōu)秀,當所得問卷分數(shù)在60-80分,表示為一般,問卷所得分數(shù)越高,表示護生學習效果越好,問卷所得分數(shù)越低,表示護生學習效果越差。
1.4 統(tǒng)計學處理
將數(shù)值輸入SPSS20.0中,平均值用()表示,檢驗用t值表示,P<0.05,數(shù)值存在比較意義。
2.結果
2.1 兩組護生問題解決能力、分析能力、溝通能力評分情況
觀察組護生問題解決能力、分析能力、溝通能力評分高于對照組,有統(tǒng)計學比較意義(P<0.05)
2.2 兩組理論知識、實踐操作評分情況
觀察組理論知識、實踐操作評分高于對照組,有統(tǒng)計學比較意義(P<0.05)
3.討論
隨著我國護理人員需求越來越多,對實習護生的帶教工作越來越重視,護生在進入醫(yī)院正式工作前,存在一個實習階段,這個階段的護生帶教質(zhì)量非常重要,不僅直接影響著護生自身護理水平,還關系著醫(yī)院能否得到優(yōu)秀的護理人員和整體護理水平能否提升,在護生實際實習過程中,帶教方法種類較多,而選用不同的帶教方法,帶教效果存在明顯差異性,如何為護生選取最佳帶教方法成為了新問題,應重視[3]。
隨著我國醫(yī)療水平不斷提升,對護理服務需求越來越高,護理水平也不斷提升,對護理人員的要求也相應提高,常規(guī)帶教方法雖然擁有一定帶教效果,但是整體效果不理想;教學路徑帶教方法屬于新型帶教方法,根據(jù)常規(guī)帶教方法基礎上,將臨床教學路徑護理理念融入到帶教過程中,對帶教的內(nèi)容、時間等實現(xiàn)統(tǒng)籌,再結合護生的實際情況,為其制定人性化帶教措施,在帶教過程中,讓護生能夠掌握護理重點,不斷將自身學到的理論知識與實踐操作進行結合,讓護生盡快掌握護理操作,能夠單獨完成基礎護理服務,縮短能正式參與工作的時間,因此,教學路徑帶教方案的運用該價值極高,值得選用[4]。
綜上所述,護生帶教中運用教學路徑的效果顯著,與常規(guī)帶教方案比較,護生問題解決能力、分析能力、溝通能力、理論知識及實踐操作更強,護生帶教中值得運用教學路徑方案。
參考文獻
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