森林管護責任制的建設(shè)研究

劉美英 劉志平

摘 要：當前形勢下，經(jīng)濟環(huán)境不斷變化，環(huán)境污染問題日益嚴重，成為人們關(guān)注的熱點。從我國目前環(huán)境污染現(xiàn)狀來看，可以以建立森林管護責任制的方式對環(huán)境進行治理，為此加快森林管護責任制已經(jīng)成為我國森林培育的主要方向，對促進可持續(xù)發(fā)展具有至關(guān)重要的影響?；诖?，本文結(jié)合實際，對森林管護責任制的建設(shè)事宜進行了分析和研究。

關(guān)鍵詞：森林管護;責任制;建設(shè)研究

隨著我國科學技術(shù)和國民經(jīng)濟的發(fā)展進步和穩(wěn)步提高，環(huán)境污染問題日益嚴重。森林資源是我國重要的自然資源，也是人們生活的基礎(chǔ)資源，同時也是保證生物得以生存的主要資源。森林資源不僅可以改善環(huán)境變化造成的污染問題，同時還可以對環(huán)境進行有效的保護，對氣候進行合理的調(diào)節(jié)。因此，加強森林資源防護已經(jīng)勢在必行。

一、建立森林管護責任制

1.加大宣傳力度、建立管護檔案

為了從根本提升林業(yè)人員對森林資源的認識，需要加強林業(yè)人員的學習力度，并對其進行針對性的培訓，使林特人員可以創(chuàng)新思想，對自己的工作有正確的認知，承擔自己的工作責任。對于相關(guān)森林保護法，必須嚴格按照法律規(guī)定和要求執(zhí)行，使林業(yè)人員可以深刻認識到加強森林資源保護對社會發(fā)展的重要性，以嚴謹、公正的法律作為工作開展的主要依據(jù)，在工作過程中不斷改進和完善自己的行為。

建立森林管護責任制度的同時，需要對森林管護工作建立完善的檔案，在檔案中需要對森林管護工作的實際情況進行真實記錄，從而為后續(xù)工作的展開提供必要的基礎(chǔ)，查閱檔案就可以了解管控工作的效果和內(nèi)容。在大嶺山森林公園，對不同位置的森林資源都設(shè)置了警告標牌，提醒人員對森林資源進行保護。管護人員在具體工作中，相關(guān)單位也應(yīng)該建立完善的管護檔案，將工作人員的工作信息準確、真實進行記錄，并對檔案進行現(xiàn)代化管理，便于森林管控工作的順利進行，簡化工作流程。

2.提升資金費用的支持力度

在當前發(fā)展過程中，森林管控工作的重要性日益凸顯，為了保證管控工作的順利進行，必須有充足的資金支持，作為工作開展的前提，同時也是促進森林管控工作效果提升的重要方式。為此，應(yīng)該對森林管護工作現(xiàn)狀進行深入的分析和研究，結(jié)合實際需要，對資金進行合理配置，使資金可以用在真正需要的地方。對大嶺山森林公園內(nèi)的森林資源進行全面的調(diào)查，對管護工作的成果進行分析和評價，使管理制度可以盡快落實。另外，在具體管控工作中，需要對養(yǎng)護費用的使用情況進行規(guī)范，提升管控人員的工作熱情。在一些工作責任比較大的區(qū)域，管控人員工作更加復(fù)雜，如果管控經(jīng)費投入力度不顧，將會影響日常工作的展開，同時也會打消管控人員的工作積極性。因此，結(jié)合實際發(fā)展需要，適時增加資金投入，可以使森林管控責任制度得到有效的落實，對此應(yīng)該加強關(guān)注和重視。

3.做好科學的規(guī)劃管理

對于森林管控工作的具體情況應(yīng)該有正確的了解和認識，并合理進行規(guī)劃。在管理過程中，應(yīng)該嚴格按照相關(guān)標準進行工作的展開。同時需要按照管理制度的要求，對林木資源情況進行深入的調(diào)查，根據(jù)實際情況，隨時調(diào)整管護方式。在禁止砍伐的區(qū)域，應(yīng)該進行封山育林，嚴令禁止外來人員隨意進入，對于植被破壞行為應(yīng)該及時制止。在對限制砍伐區(qū)域進行管理時，需要配合森林改造、撫育等方式進行針對性的處理。例如，在對低產(chǎn)林區(qū)進行管理時，需要將改造作為管護工作的主要內(nèi)容。低產(chǎn)林生產(chǎn)水平有待提升，生長狀態(tài)不良好，很容易遭到破壞，需要加強防護，才能保證林木的正常生長，為其提供良好的環(huán)境。

4.明確管理人員的責任

在森林管護中，需要選用專業(yè)水平高的人員。其不僅需要有豐富的知識積累，同時還具有環(huán)境保護理念，對森林管控工作認可和重視，對工作認真、負責，面對突發(fā)狀況可以隨機應(yīng)對。在森林管護中，對于合同制工作人員，需要對工作內(nèi)容進行合理的劃分，根據(jù)管控要求以及管控具體情況對管控人員進行合理安排，協(xié)調(diào)好逛空間更工作各個管控環(huán)節(jié)的勞動力安排，優(yōu)化人力資源管理機制，提升工程管控質(zhì)量和管控效率。并定期進行培訓，使管控人員可以加強學習力度，掌握先進的管控技術(shù)，為管控工作的順利展開提供穩(wěn)定的前提。

為了對管控人員的行為進行控制和約束，必須結(jié)合實際發(fā)展需要，建立完善、規(guī)范的管理監(jiān)督制度，對管控人員進行定期檢查，對其工作效果進行及時的評價。對于管控工作完成較高的人員需要進行嘉獎，對于工作消極的人員，需要進行針對性的處理，并進行批評教育，使管控工作可以在有效的監(jiān)督中加強落實力度，促進管控水平的提升。

二、森林資源培育

1.科學造林

樹木的生長具有一定的規(guī)律，在進行造林時，必須嚴格尊重其自然生長規(guī)律，才能從根本提升造林的成功率，進行科學造林。為了使造林更加規(guī)范嗎，需要運用先進的技術(shù)，同時在選擇樹苗時，應(yīng)該選擇生長狀態(tài)良好的優(yōu)質(zhì)苗種，在進行栽植時應(yīng)該使樹苗保持直立的狀態(tài)，將土踩緊，并定期進行澆水。另外，應(yīng)該合理把握造林的時間，春秋兩個季節(jié)最為適合，可以在這兩個季節(jié)進行植苗，保證土壤的濕潤度，促進樹苗可以順利成活。

2.提升質(zhì)量

如果想要從根本提升造林質(zhì)量，必須在科學造林的基礎(chǔ)上才能完成，為此需要對植苗進行翻土，使土質(zhì)保持疏松的狀態(tài)，讓水分可以下滲，保持樹苗的濕潤，防止水分流失，促進苗木的快速成長。幼苗撫育需要根據(jù)種植時間、土壤等的不同，選擇不同的撫育方案，保證幼苗撫育的科學性，使苗木的成活率可以顯著提升。繼而在管控的同時，培育更多的苗木。

三、結(jié)語

綜上所述，森林管護與植樹造林已經(jīng)成為改善我國環(huán)境污染的主要方式，相關(guān)林業(yè)人員應(yīng)該對此加強關(guān)注和重視。嚴格按照森林責任制度的要求進行工作的展開，加大宣傳力度、建立管護檔案、提升資金費用的支持力度、明確管理人員的責任，做好科學的規(guī)劃管理采用合理的方式進行森林培育，對森林資源進行保護，繼而促進我國經(jīng)濟的穩(wěn)定運行，為人們提供更加良好的生活環(huán)境。

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