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    新形勢下反腐倡廉與審計(jì)人才的培養(yǎng)現(xiàn)狀探究

    2019-07-05 18:43:32蔡心怡梁蕊唐碧瑩貢欣宇房帆
    智富時(shí)代 2019年5期
    關(guān)鍵詞:反腐倡廉新形勢

    蔡心怡 梁蕊 唐碧瑩 貢欣宇 房帆

    【摘 要】從十八大以來,反腐力度不斷加大,在這樣的反腐高壓勢態(tài)下,不僅是靠紀(jì)檢部門的努力,更是靠審計(jì)人員的細(xì)心周密的工作。然而目前我國審計(jì)人才處于稀缺狀態(tài),因此本文用學(xué)生的角度探究反腐倡廉與審計(jì)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀,這不僅有利于國家的發(fā)展,貼合時(shí)代背景,更符合全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的要求。

    【關(guān)鍵詞】新形勢;反腐倡廉;審計(jì)人才培養(yǎng)

    一、審計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

    腐敗是一種社會(huì)歷史現(xiàn)象,是一個(gè)世界性的痼疾,也是社會(huì)公眾十分關(guān)注的問題。自十八大以來,在紀(jì)檢部門和審計(jì)人員的努力下,黨的廉政建設(shè)在不斷加強(qiáng)。

    在其中,審計(jì)人員的作用不可忽視,目前審計(jì)不僅在政府中發(fā)揮作用,也在社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮作用。但是就目前審計(jì)現(xiàn)狀而言,從總體上看,國內(nèi)審計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)偏低,審計(jì)人員層次結(jié)構(gòu)不合理,實(shí)際審計(jì)人員短缺,審計(jì)從業(yè)人員專業(yè)水平不高,持有審計(jì)技術(shù)職稱或資格的人員占審計(jì)從業(yè)人員的比例不高,這使得審計(jì)技術(shù)在實(shí)施過程中出現(xiàn)了很大的折扣。

    如今,由于經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,再加上要響應(yīng)廉政建設(shè),使得審計(jì)專業(yè)人員既要具備專業(yè)技能,又具有較高職業(yè)道德與人格品質(zhì),但目前的審計(jì)教育仍存在不夠重視實(shí)踐的問題。從搜集到的資料不完全表明,2010年設(shè)有審計(jì)專業(yè)的高校僅僅只有47所高校,其中以“審計(jì)”命名,被國家審計(jì)局認(rèn)可的高校全國僅一所,即江蘇省的南京審計(jì)大學(xué)。

    二、審計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)對(duì)策

    經(jīng)過將近半年的時(shí)間,通過調(diào)查問卷的形式,走訪南京周邊高校,以及通過相關(guān)文章搜集,以學(xué)生的角度總結(jié)出一些高校在培養(yǎng)審計(jì)專業(yè)人才方面可以進(jìn)行改進(jìn)的地方。

    1.審計(jì)學(xué)專業(yè)的課程

    在校期間,為了讓學(xué)生了解經(jīng)濟(jì)、管理、法律、審計(jì)等方面的相關(guān)知識(shí),熟練把握現(xiàn)代審計(jì)理論、方法和手段,熟悉審計(jì)、會(huì)計(jì)原則和相關(guān)的法律法規(guī),審計(jì)方向的學(xué)生應(yīng)主修會(huì)計(jì)、審計(jì)、相關(guān)法律等方面的基礎(chǔ)理論和基本知識(shí)。讓學(xué)生通過學(xué)校系統(tǒng)的學(xué)習(xí)掌握審計(jì)的基本理論,專業(yè)知識(shí)以及相關(guān)操作技能,掌握審計(jì)的定性和定量分析方法,熟悉國家有關(guān)法律和政策。

    2.實(shí)踐性教學(xué)和創(chuàng)新能力培養(yǎng)

    光有理論上的知識(shí)對(duì)審計(jì)從業(yè)人員來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,專業(yè)的審計(jì)人員需要具有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析和解決實(shí)際問題的能力,需要能在經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域從事會(huì)計(jì)、審計(jì)和管理咨詢。因而,在審計(jì)人才的培養(yǎng)的過程中該當(dāng)實(shí)踐和理論相互結(jié)合。在校學(xué)習(xí)期間,應(yīng)當(dāng)開設(shè)部分實(shí)踐類課程和活動(dòng),比如會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)模擬實(shí)驗(yàn)、統(tǒng)計(jì)模擬實(shí)習(xí)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)、企業(yè)經(jīng)營決策模擬、審計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)等以此來讓學(xué)生體驗(yàn)會(huì)計(jì)審計(jì)方面的實(shí)際操作,為今后的審計(jì)工作打下良好的基礎(chǔ)。在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富之余,創(chuàng)新能力的培養(yǎng)也不可忽視。固步自封似的呆板“算算賬看看本”的審計(jì)已經(jīng)被市場淘汰,新形勢下的審計(jì)人才需要就問題解決問題,面對(duì)瞬息萬變的市場和形勢,能夠及時(shí)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)。那么在人才培養(yǎng)模式中,可以增加各種相關(guān)的創(chuàng)新能力培訓(xùn)項(xiàng)目,比如開放實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目、國家大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)試驗(yàn)計(jì)劃、創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目、會(huì)計(jì)信息化技能大賽、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)大賽、審計(jì)專題調(diào)研等。

    3.時(shí)代性和時(shí)效性

    要為審計(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生準(zhǔn)備大量的專業(yè)講座。講座該當(dāng)包括現(xiàn)當(dāng)下的各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和現(xiàn)狀,而不是拿著過去的一套東西照本宣科似的的理論講述。相較于傳統(tǒng)的審計(jì)專業(yè),要更加具有更加國際化的視角。讓審計(jì)學(xué)的學(xué)生們都能聆聽大大小小的國際審計(jì)人才的講座,經(jīng)過專業(yè)的熏陶和指導(dǎo),更加具有國際前沿視野,對(duì)國內(nèi)外的各項(xiàng)最新的審計(jì)專業(yè)研究的方法論和現(xiàn)實(shí)案例都有更加深刻的理解和體悟,更有助于學(xué)生們了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài)。

    4.表達(dá)能力培養(yǎng)

    作為新形勢下的審計(jì)人才,外語表達(dá)和語言文字表達(dá)能力亦是不可或缺。在國際化的今天,外語水平對(duì)各行各業(yè)都具有重要影響力。因而,在學(xué)習(xí)過程中,可以通過開展如國際貿(mào)易實(shí)務(wù)、國際金融、會(huì)計(jì)英語等諸如此類的全英或雙語課程以提高學(xué)生的外語水平。在口才和語言表達(dá)上,可以通過舉辦校級(jí)演講與口才比賽,辯論比賽,或者創(chuàng)建演講與口才社團(tuán)等方式鼓勵(lì)學(xué)生多多表達(dá)自己。并且鍛煉自己的表達(dá)能力。

    5.思想教育

    通過對(duì)思想教育的系統(tǒng)接受,使學(xué)生具有良好的思想道德修養(yǎng)、正確的價(jià)值觀和一定的法律知識(shí);具有良好的知識(shí)儲(chǔ)備,建立合理的知識(shí)結(jié)構(gòu);具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)精神和自我完善的意識(shí);具有良好的心理承受力和適應(yīng)能力。正如習(xí)近平總書記所指出的,我們要以審計(jì)的精神鍛煉我們的身體,用創(chuàng)新建設(shè)我們的職業(yè),規(guī)范我們的職業(yè),自己樹立我們的信念。審計(jì)學(xué)的學(xué)生們更要適應(yīng)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義發(fā)展新要求的能力,加強(qiáng)作為審計(jì)人員的責(zé)任感和使命感、職業(yè)榮譽(yù)感;銳意進(jìn)取,努力工作,切實(shí)履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé);信念堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正廉潔,高素質(zhì)專業(yè)化;要有明確的依法工作意識(shí),重視職業(yè)道德和質(zhì)量安全意識(shí),創(chuàng)新發(fā)展觀,培養(yǎng)敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。

    三、新形勢下審計(jì)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)

    審計(jì)不同于一般工作,它職業(yè)資格有一定的要求。因而,在校學(xué)習(xí)期間,鼓勵(lì)審計(jì)專業(yè)學(xué)生積極申請(qǐng)報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師、ACCA、CIMA、納稅人、資產(chǎn)評(píng)估師和CISA等。同時(shí),計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力在信息化時(shí)代也是重要技能,這是一種獲取信息與處理能力。

    在新形勢下,培養(yǎng)審計(jì)人才的目標(biāo)是全面發(fā)展德智體美,掌握經(jīng)濟(jì)、管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等方面的基本知識(shí)和技能,熟悉審計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其發(fā)展變化趨勢。了解金融法規(guī)和審計(jì)理論的前沿,具有較高的外語水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,能夠在企業(yè)、事業(yè)單位、政府部門和社會(huì)中介機(jī)構(gòu)開展審計(jì)和會(huì)計(jì)工作,具有一定的國際視野和創(chuàng)新能力。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]《中國的反腐敗和廉政建設(shè)》白皮書

    [2]闕開華;加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督在反腐倡廉中的作用[J];遼寧經(jīng)濟(jì);2008年04期

    [3]唐恩友;發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督在反腐倡廉中的積極作用[J];理論與當(dāng)代;2004年03期

    [4]劉世林;論我國審計(jì)人才需要和高校審計(jì)人才培養(yǎng)模式;審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究;2006年05期

    [5] 畢小卓; 審計(jì)專業(yè)人才需求分析; 合作經(jīng)濟(jì)與科技;2015年第17期

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