行政事業(yè)單位財務(wù)收支管理存在的問題及對策

楊公文

【摘 要】行政事業(yè)單位的工作較為繁復(fù)，而財務(wù)收支就是其中重要一項(xiàng)，雖然其決定了單位是否能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，但是顯然許多單位并沒有抱有重視。財務(wù)收支管理工作對于提升一個單位的工作效率有著很大的作用，而行政事業(yè)單位的工作對于社會發(fā)展都是較為重要的，所以更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)這方面的工作力度。目前政府已經(jīng)出臺了相應(yīng)的政策，對這方面的工作進(jìn)行了約束，但是仍然存在著許多有待解決的問題，這些是需要有關(guān)單位及監(jiān)督部門共同協(xié)作來進(jìn)行解決的。

【關(guān)鍵詞】行政事業(yè)單位；財務(wù)收支管理；問題

良好的財務(wù)收支管理可以提升單位的整體運(yùn)作效率。雖然已經(jīng)有了相關(guān)的規(guī)定，但是當(dāng)前的管理體系仍未完善，這也就使得許多行政事業(yè)單位在進(jìn)行相關(guān)工作時存在著許多的弊端，甚至有刻意違反有關(guān)規(guī)定的情況。隨著社會不斷地進(jìn)步，行政事業(yè)單位的工作越發(fā)重要，所以應(yīng)當(dāng)將其中存在的各種問題進(jìn)行有效地解決。同時有關(guān)部門也應(yīng)當(dāng)加大監(jiān)督檢查力度，督促有關(guān)工作規(guī)范地實(shí)施。

一、行政事業(yè)單位財務(wù)收支管理存在的問題

（一）管理機(jī)制不成熟

成熟的管理機(jī)制對這項(xiàng)工作的合理進(jìn)行有著非常重要的推動作用。但是在工作實(shí)施的過程中，相關(guān)部門與單位仍保留著舊有觀念，對這項(xiàng)工作存在著不重視的心理，對這項(xiàng)工作的進(jìn)行抱有抵觸心理，或者刻意進(jìn)行敷衍。這種缺乏管理意識的表現(xiàn)也就導(dǎo)致了相關(guān)管理機(jī)制的不成熟。這就導(dǎo)致了財務(wù)收支管理中存在的許多弊端。這種現(xiàn)象導(dǎo)致的弊端尤其體現(xiàn)在相關(guān)工作的進(jìn)行是否規(guī)范化上，許多負(fù)責(zé)這些工作的部門為了減少工作量而對工作的流程進(jìn)行簡化，許多關(guān)鍵的環(huán)節(jié)都沒有進(jìn)行，這也就決定了許多單位可以通過這一點(diǎn)來鉆空子。如果這種情況不能及時解決，那么開展這項(xiàng)工作就失去了其本身意義。

（二）財務(wù)收支管理工作力度小

行政事業(yè)單位所包含的工作方面有許多，并且對于社會的正常運(yùn)行有著很大的維持作用。單位的正常運(yùn)作與財務(wù)的收支是分不開的，對其進(jìn)行合理地管理也是十分重要的。但是隨著單位的工作越來越繁重，所需要來完成這項(xiàng)工作消耗的資源也就不斷增加。因此，大部分行政事業(yè)單位對這項(xiàng)工作的進(jìn)行并不抱有支持的態(tài)度，這也就導(dǎo)致了這項(xiàng)工作在進(jìn)行時受到了很多阻力。在這種環(huán)境下，財務(wù)收支管理工作的力度就很難被加強(qiáng)，這也就導(dǎo)致了一種惡性循環(huán)。當(dāng)出現(xiàn)了這種情況后，有關(guān)部門也沒有強(qiáng)制的要求有關(guān)單位進(jìn)行整改，而是保持著一種放任的狀態(tài)，使得財務(wù)收支管理力度更加難以被加強(qiáng)，相關(guān)工作始終無法取得良好的成效。

（三）沒有做好監(jiān)督檢查工作

對于每一個工作的進(jìn)行，相應(yīng)的監(jiān)督檢查工作是保證其良好的完成以及過程中的每一個環(huán)節(jié)都能夠規(guī)范進(jìn)行的保障。但是在財務(wù)收支管理方面，許多單位在這方面的工作都存在著一定的缺失，從而導(dǎo)致管理工作的進(jìn)行多是不規(guī)范的。監(jiān)督部門對這項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查并沒有做好，雖然有時明知存在著這種問題，也由于各種原因而相互包庇，對其保持視而不見的態(tài)度。對于一些嚴(yán)重的違規(guī)現(xiàn)象，也只是進(jìn)行簡單的告知，并沒有強(qiáng)制的措施，這也就使違規(guī)的成本很低甚至完全沒有，許多行政事業(yè)單位更加肆無忌憚。出現(xiàn)這種情況不只是因?yàn)橛嘘P(guān)單位對監(jiān)督檢查工作的不配合，更多的是因?yàn)楸O(jiān)督部門本身就對自身工作的重要性沒有清楚的認(rèn)識。同時也因?yàn)轶w系的不完善，相關(guān)的懲罰機(jī)制也沒有得以建立，所以不能夠在出現(xiàn)問題的第一時間進(jìn)行追責(zé)，使許多鉆空子的情況頻繁發(fā)生。

二、財務(wù)收支管理工作存在問題的解決對策

（一）完善管理制度、政策

管理工作的實(shí)施需要有相關(guān)制度作為依靠，否則就很難有理有據(jù)的實(shí)行，同時也缺少了工作的規(guī)范性。許多財務(wù)收支管理工作不能夠規(guī)范進(jìn)行的原因在多在于相關(guān)制度的不完善，同時缺少相關(guān)政策也不夠健全，所以在有關(guān)部門履行監(jiān)督義務(wù)時就出現(xiàn)了許多問題。許多單位為了防止會影響到自身的工作效率或者使一些違規(guī)的財務(wù)收支項(xiàng)目被曝光，而避免或者敷衍財務(wù)收支管理工作，這主要也是因?yàn)槿鄙賹ζ涞募s束。所以目前應(yīng)該將完善管理制度以相關(guān)政策的工作放在第一位置上，只有保證有統(tǒng)一的規(guī)定讓行政事業(yè)單位以及相關(guān)部門來遵守，這樣使相關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督工作時能有相關(guān)的條例可以作為約束與依靠，保證整個管理過程有條有理的進(jìn)行。當(dāng)在管理過程中出現(xiàn)違反規(guī)定的違規(guī)行為后，需要第一時間暫停正在進(jìn)行的工作，并且相關(guān)部門需要在繼續(xù)工作前進(jìn)行一次包含所有相關(guān)人員的審查，通過這種方式來確定每一個人的工作是否合理，并且是否存在違規(guī)行為。同時有了政策的約束，也可以第一時間對違規(guī)違法現(xiàn)行進(jìn)行追責(zé)，加大了管理實(shí)施的力度。

（二）加強(qiáng)財務(wù)收支管理工作力度

加強(qiáng)財務(wù)收支管理工作力度是每一個單位目前都需要做的。因?yàn)樾姓聵I(yè)單位的工作對于整個社會來說都十分重要，而做好對其財務(wù)的管理也是對其工作的規(guī)范性進(jìn)行約束。所以必須加強(qiáng)對管理工作的重視程度與工作力度，只有這樣才能使整個過程的規(guī)范性有所保障。良好的財務(wù)管理工作可以保證單位在日常運(yùn)行中關(guān)于財務(wù)收支的違規(guī)操作可以被及時發(fā)現(xiàn)并加以整改，避免問題被掩蓋而導(dǎo)致許多問題的發(fā)生。應(yīng)當(dāng)對抵觸或者敷衍財務(wù)管理的單位進(jìn)行積極的教育，如果屢教不改，那么就需要采取強(qiáng)制的措施，將有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行降職或者開除的處罰，只有這樣才能保證各個單位對此能夠抱有較高的重視。

（三）強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)、提高財會人員素質(zhì)

應(yīng)當(dāng)通過規(guī)范化的審計(jì)工作對行政事業(yè)單位內(nèi)部的各項(xiàng)操作都受到合理地約束。因此，在監(jiān)督檢查部門加強(qiáng)自身工作的同時，單位也應(yīng)當(dāng)注重自身問題的解決。另外，還要加強(qiáng)對財會人員素質(zhì)的提升，保證其能夠規(guī)范地完成自己的工作，并且在提升單位整體效率方面盡一份力。

三、結(jié)語

隨著行政事業(yè)單位的不斷發(fā)展，財務(wù)收支管理的重要性慢慢地體現(xiàn)了出來，通過這項(xiàng)工作可以避免許多財務(wù)問題的出現(xiàn)，同時對單位資金的控制起到了很好的效果。但是目前管理機(jī)制尚不完善，很難對有關(guān)工作進(jìn)行約束，所以目前迫切需要對其進(jìn)行完善，這樣才能使用管理工作的每一個環(huán)節(jié)都能規(guī)范的進(jìn)行。同時也需要強(qiáng)化對內(nèi)部的審計(jì)，加強(qiáng)財會人員的業(yè)務(wù)能力，避免影響整個工作的進(jìn)行。相信通過有關(guān)部門的努力以及行政事業(yè)單位的支持可以將這項(xiàng)工作良好地進(jìn)行。

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