強(qiáng)化基層黨建政工工作 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

魏久斌

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）4-050-01

摘 要 從可持續(xù)發(fā)展的角度來(lái)講，企業(yè)基層黨組織擔(dān)負(fù)著服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層等關(guān)鍵性職責(zé)，對(duì)維護(hù)社會(huì)的良好發(fā)展存在十分重要的作用。本文主要圍繞企業(yè)基層黨建政工工作展開探討，同時(shí)，針對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行分析，提出一些有助于促進(jìn)企業(yè)基層黨建政工工作實(shí)效性提升的創(chuàng)新措施，以期為有關(guān)研究提供幫助。

關(guān)鍵詞 基層黨建 政工工作 企業(yè) 發(fā)展 創(chuàng)新措施

隨著社會(huì)環(huán)境的日益復(fù)雜化，各企業(yè)理應(yīng)重視積極利用多種有效手段，確保各環(huán)節(jié)基層黨建政工工作的開展質(zhì)量，切勿只追求形式化的內(nèi)容，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的重視程度，并將其落實(shí)到實(shí)際工作中，在此基礎(chǔ)上，方能有助于推進(jìn)企業(yè)基層黨建政工工作創(chuàng)新及企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)定發(fā)展進(jìn)程。本文對(duì)有關(guān)內(nèi)容展開了論述與研究，具有一定的積極與現(xiàn)實(shí)意義。

一、企業(yè)基層黨建政工工作概述

基層黨建工作，對(duì)企業(yè)科學(xué)發(fā)展存在十分重要的影響。新時(shí)期背景下有效應(yīng)用現(xiàn)存資源，促使企業(yè)黨組織的模范帶頭及領(lǐng)導(dǎo)核心作用充分發(fā)揮出來(lái)，是相關(guān)管理人員需要重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容?；谒枷胄拍罱嵌?，企業(yè)基層黨建政工工作的發(fā)展具有較高抽象性，可經(jīng)由辯證較多實(shí)施多層面的解釋，流于形式化的內(nèi)容較多。企業(yè)具體開展各環(huán)節(jié)發(fā)展操作的過(guò)程中，促使基層黨組織的實(shí)效性充分發(fā)揮出來(lái)至關(guān)重要，有助于更好的優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)效性，推進(jìn)基層黨建政工工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)、規(guī)范發(fā)展進(jìn)程，有助于促進(jìn)企業(yè)黨員思想道德建設(shè)工作實(shí)效性提升，促使其為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

二、強(qiáng)化基層黨建政工工作的創(chuàng)新措施

在明確基層黨建及政工工作的有關(guān)內(nèi)容基礎(chǔ)上，為了實(shí)現(xiàn)其進(jìn)一步的創(chuàng)新，實(shí)踐中應(yīng)持續(xù)嘗試，具體的措施如下：

（一）重視遵循人本原則，積極提升工作內(nèi)容豐富性

將企業(yè)基層員工作為中心，在充分考量其現(xiàn)實(shí)需求的基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)出各環(huán)節(jié)政工工作的流程、標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容，此為需要提起較高重視的工作原則之一。就企業(yè)各管理層人員來(lái)講，基于本質(zhì)角度，實(shí)行基層黨建政工工作的主要目的是：為促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)效性提升，推進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)定發(fā)展進(jìn)程提供服務(wù)。在此過(guò)程中，可起到?jīng)Q定性影響的因素包括員工的思想道德素養(yǎng)及專業(yè)能力，由此可見(jiàn)，在具體開展各環(huán)節(jié)政工工作的過(guò)程中，企業(yè)員工發(fā)揮的作用至關(guān)重要，因此，對(duì)其主體意識(shí)加以充分尊重十分具有必要性。

具體而言，基層黨組織中的各人員需要加強(qiáng)對(duì)其重視程度，并親自去到各企業(yè)員工的身邊，采取有效手段，幫助或者引導(dǎo)其解決各種現(xiàn)實(shí)生活中的困難和問(wèn)題，幫助員工緩解工作壓力，調(diào)整工作的心情和狀態(tài)。在企業(yè)中創(chuàng)建起一個(gè)積極、溫馨的工作環(huán)境，有助于將員工工作積極性更好地調(diào)動(dòng)起來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)其凝聚力與向心性，促使其更好地為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)服務(wù)。

（二）制定高實(shí)效性的執(zhí)行制度，優(yōu)化措施落實(shí)

科學(xué)、有效的執(zhí)行制度，對(duì)企業(yè)基層黨建政工工作的順利開展存在積極影響，也有助于后期各環(huán)節(jié)相關(guān)工作發(fā)揮出更高的實(shí)效性。在實(shí)際創(chuàng)建各項(xiàng)制度過(guò)程中要充分考慮企業(yè)自身的實(shí)際情況，并有效借鑒廣大基層人員的意見(jiàn)與建議。想要促使相應(yīng)執(zhí)行制度的實(shí)效性充分發(fā)揮出來(lái)，更好地滿足企業(yè)發(fā)展及經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)現(xiàn)實(shí)需求，理應(yīng)注重在結(jié)合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)及要求的基礎(chǔ)上，充分考量企業(yè)現(xiàn)實(shí)發(fā)展?fàn)顩r以及當(dāng)下社會(huì)環(huán)境的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)出針對(duì)性較高的優(yōu)化措施，科學(xué)擇選企業(yè)黨建政工工作執(zhí)行模式，在保證各環(huán)節(jié)工作實(shí)施質(zhì)量的基礎(chǔ)上，針對(duì)各種黨建政工工作措施開展科學(xué)的優(yōu)化及改良。同時(shí)，設(shè)置專職部門，并基于相關(guān)各項(xiàng)工作的具體職能開展崗位分配操作，有針對(duì)性的培養(yǎng)各崗位人員專業(yè)技能及綜合素質(zhì)，使各環(huán)節(jié)相關(guān)工作的實(shí)效性均可以良好的發(fā)揮出來(lái)。

（三）積極創(chuàng)新工作模式

以往應(yīng)用的各種黨建工作模式及形式現(xiàn)如今已經(jīng)無(wú)法滿足企業(yè)基層黨建工作要求，基于此，積極探尋和創(chuàng)新出多種新型現(xiàn)代化的黨建政工工作模式及方式十分重要。國(guó)家科學(xué)技術(shù)發(fā)展水平不斷提升，利用多種高實(shí)效性的信息技術(shù)開展企業(yè)黨建工作，引導(dǎo)各黨組織成員經(jīng)由各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展黨建工作學(xué)習(xí)方法交流操作，同時(shí)，在充分考量企業(yè)實(shí)際特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新和探尋出可良好滿足企業(yè)發(fā)展需求，能發(fā)揮出較高實(shí)效性的黨建政工工作模式及方式，以達(dá)到大幅度提升相關(guān)各環(huán)節(jié)工作質(zhì)量的目的。

具體而言，各企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)人員，需要樹立起“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作理念，對(duì)基于一體化發(fā)展及互聯(lián)網(wǎng)思維的工作模式及方式提起高度重視，積極創(chuàng)建黨員教育學(xué)習(xí)微博賬號(hào)、微信公眾平臺(tái)等，有條件的企業(yè)也可以嘗試開展黨員教育學(xué)習(xí)APP的開發(fā)，將各種現(xiàn)代化的辦公媒體良好的應(yīng)用于黨建政工工作開展過(guò)程中，將基層黨建和各種新型的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有效融合在一起，將各環(huán)節(jié)黨建政工工作過(guò)程中互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的實(shí)效性充分發(fā)揮出來(lái)，不僅有助于提升基層黨建整體質(zhì)量，對(duì)推進(jìn)企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程也存在積極影響。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，想要有效推進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定、高效發(fā)展進(jìn)程，利用對(duì)開展高實(shí)效性的基層黨組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作提起高度重視。當(dāng)今時(shí)代背景下，社會(huì)發(fā)展腳步不斷加快，為了更好的順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流，各企業(yè)在具體開展基層黨建政工工作的過(guò)程中，理應(yīng)重視積極創(chuàng)新，以充分考量企業(yè)員工現(xiàn)實(shí)需求為基礎(chǔ)，促使各環(huán)節(jié)相關(guān)工作的實(shí)效性充分發(fā)揮出來(lái)，有助于促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升。

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