淺談進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作

胡仙蘭

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）4-097-01

摘 要 隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，我們的社會(huì)以及人民的日常生活都發(fā)生了翻天覆地的變化。隨之而來(lái)的是一些深層次的問題和矛盾日漸顯露，影響著各種類型的企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定。解決這些問題和矛盾，不僅要在政策上有所調(diào)整，更應(yīng)重視企業(yè)的思想政治工作。本文分析了如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的有效措施，旨在為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和高效運(yùn)營(yíng)作出貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞 思想政治 工作 加強(qiáng) 發(fā)展 企業(yè) 建設(shè)

一、思想政治工作在企業(yè)落實(shí)的現(xiàn)狀以及存在的問題

當(dāng)前階段，企業(yè)在落實(shí)思想政治工作上出現(xiàn)的矛盾和問題主要體現(xiàn)在幾個(gè)方面：

（一）存在理解偏差

企業(yè)高層人員對(duì)思想政治工作地位的認(rèn)識(shí)以及作用的理解存在誤區(qū)。大多數(shù)人員認(rèn)為，企業(yè)的思想政治工作是與企業(yè)自身發(fā)展過程中的工作相獨(dú)立開的，是區(qū)別于其他工作而特殊存在的個(gè)體，而大大忽略了思想工作對(duì)企業(yè)管理和發(fā)展的推動(dòng)作用。企業(yè)更加注重自身的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，而忽略了落實(shí)企業(yè)內(nèi)部人員的思想政治工作，沒有意識(shí)到思想政治工作的重要性。普遍的企業(yè)內(nèi)部員工對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)和理解程度不高，甚至毫無(wú)興趣，對(duì)于參加思想政治活動(dòng)的意識(shí)并不積極。

（二）忽略工作執(zhí)行

思想政治工作是改善企業(yè)內(nèi)部關(guān)系的有效方法，能夠有效地維護(hù)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定發(fā)展，它是促進(jìn)企業(yè)的利益與運(yùn)營(yíng)相融合和發(fā)展的重要前提。盡管一些企業(yè)重視思想政治工作的實(shí)施，在實(shí)踐的過程中，更多的將重點(diǎn)放在口頭教育上，而忽略了思想政治工作的嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí)，也沒有從根本上來(lái)尋找原因，進(jìn)而采取更加正確的措施。合理且有效地開展思想政治工作，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是重中之重。

（三）輕視政工培養(yǎng)

做好企業(yè)思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)是最重要的主體和當(dāng)事人，其次專業(yè)的政工人才必不可少。一個(gè)完善的政工隊(duì)伍，能夠確保企業(yè)思政工作順利進(jìn)行，使企業(yè)的職工得到思想指導(dǎo)。目前，很多企業(yè)重視技能培訓(xùn)，輕視政工人才的培養(yǎng)，只是加強(qiáng)實(shí)用專業(yè)性人才隊(duì)伍建設(shè)培訓(xùn)。有的認(rèn)為政工人才則是只會(huì)玩嘴皮子、筆桿子。而且當(dāng)今時(shí)代的發(fā)展主題是以經(jīng)濟(jì)利益為基礎(chǔ)的，來(lái)自社會(huì)方面的壓力也阻礙著政工人才培養(yǎng)工作，從而加快了政工人才群體的弱化度。

二、落實(shí)思想政治工作的有效措施思考

（一）樹立正確和規(guī)范的指導(dǎo)觀念

現(xiàn)階段，為了進(jìn)一步促進(jìn)思想政治工作在企業(yè)中的開展更有成效，則要強(qiáng)調(diào)和突出工作執(zhí)行的重要性，鞏固和提高思想工作在企業(yè)內(nèi)部落實(shí)的重要位置，并且，積極改進(jìn)思想政治工作第一線的質(zhì)量。一方面，企業(yè)的管理人員需要更加重視思想政治工作的實(shí)施，擺正企業(yè)思想政治工作的重要地位，打破傳統(tǒng)思想的誤解和錯(cuò)誤，自覺加強(qiáng)政治思想強(qiáng)調(diào)工作，從而為該項(xiàng)工作和活動(dòng)的發(fā)展提供條件。另一方面，要提高思想政治工作人員自身的素養(yǎng)，落實(shí)高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的思想意識(shí)，為政治工作的開展提供前提和保障，從而為企業(yè)樹立良好的形象。這就要求工作人員在開展政治思想活動(dòng)時(shí)，落實(shí)堅(jiān)定的信念，嚴(yán)禁發(fā)布損害公司形象的任何負(fù)面言論。并且，要注重提高思想覺悟，規(guī)范自己的行為，嚴(yán)格約束自己。

自律于先的正確原則是開展思想政治工作的重要指導(dǎo)，更是落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的思想政治工作的關(guān)鍵。開展和落實(shí)黨的思想政治工作，首先是要說(shuō)到，其次是要做到。對(duì)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，做好思想政治工作的關(guān)鍵就是要提高對(duì)自身的要求和規(guī)范，并將其付諸于行動(dòng)，給內(nèi)部員工作好表率。此外，我們必須用思想政治工作的實(shí)施打動(dòng)人，尊重和了解員工從每一個(gè)細(xì)節(jié)和日常工作，從而正確地教育企業(yè)中的員工，嚴(yán)格地確保每一個(gè)工作環(huán)節(jié)的落實(shí)，從而使得員工從中得到啟發(fā)，以誠(chéng)實(shí)的狀態(tài)去面對(duì)和關(guān)愛員工的實(shí)際工作，努力解決員工的問題。

（二）培養(yǎng)專業(yè)和完善的人才隊(duì)伍

企業(yè)要重視政工專業(yè)人才培養(yǎng)，關(guān)注政工隊(duì)伍建設(shè)過程，清晰認(rèn)知到政工隊(duì)伍對(duì)思政工作開展的重要作用。企業(yè)內(nèi)部要充分重視政工隊(duì)伍建設(shè)的重要意義，不斷對(duì)其專業(yè)能力進(jìn)行擴(kuò)展學(xué)習(xí)，對(duì)企業(yè)職工的思想意識(shí)進(jìn)行全面了解，及時(shí)掌握企業(yè)職工思想上存在的問題，并對(duì)其正確引導(dǎo)。在開展思想工作時(shí)，具有堅(jiān)定意志，時(shí)刻保持清醒頭腦，對(duì)企業(yè)思政工作開展進(jìn)行落實(shí)。要敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)模式，將人才的任用與企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，使企業(yè)內(nèi)部的政工隊(duì)伍得到完善。利用專業(yè)的政工隊(duì)伍，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需求，在企業(yè)內(nèi)部開展思政工作。

（三）建設(shè)創(chuàng)新和有效的解決機(jī)制

在當(dāng)前的企業(yè)思想政治工作的開展過程中，要積極地應(yīng)對(duì)各種問題，從而使得企業(yè)的思想工作能夠開展的更加順利。為此，要準(zhǔn)確低把握員工的政治思想狀況，要深入到員工的實(shí)際生產(chǎn)和工作當(dāng)中，以實(shí)際情況為條件來(lái)開展深入的調(diào)查和研究工作。另外，調(diào)查研究作為尋找員工思想存在矛盾和問題的必要手段，要將其正確地運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中，具有針對(duì)性地為企業(yè)的內(nèi)部員工提供答疑解惑服務(wù)，為企業(yè)員工樹立正確的思想意識(shí)，并為化解矛盾和問題提供實(shí)效性。隨著改革開放思想的深化，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的背景下，思想政治工作的發(fā)展和實(shí)施需要不斷的創(chuàng)新和改進(jìn)，順應(yīng)歷史發(fā)展的潮流，開發(fā)新方法和新途徑。

（四）組織關(guān)愛和溫暖的企業(yè)活動(dòng)

注重實(shí)際的企業(yè)思想政治工作的發(fā)展，注重以企業(yè)為核心的生產(chǎn)和管理工作。要堅(jiān)持將解決企業(yè)自身發(fā)展的實(shí)際問題與解決思想問題相綜合，做到實(shí)際問題實(shí)際解決，有針對(duì)性地提出正確的解決方法和解決方案。一定要避免空談?wù)f教和脫離史記的政治教育，結(jié)合實(shí)際去開展正確的思想政治活動(dòng)。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展過程當(dāng)中，更要善于解決企業(yè)員工的思想問題，圍繞職工的實(shí)際困難來(lái)解決，為廣大的企業(yè)員工傳遞溫暖，彰顯出社會(huì)主義企業(yè)的優(yōu)越性。

三、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)思想政治工作是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，更是解決企業(yè)內(nèi)部存在問題的重要方式，有利于構(gòu)建完善的企業(yè)構(gòu)架。因此，企業(yè)應(yīng)積極培育員工的責(zé)任感和主人翁意識(shí)，并幫助員工正確認(rèn)識(shí)企業(yè)，幫助員工熟悉黨的路線和黨的政策的發(fā)展前景以及各種政治思想宣傳教育工作。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，努力為企業(yè)的發(fā)展提供動(dòng)力。

參考文獻(xiàn)：

[1] 何凌.社會(huì)主義核心價(jià)值觀下的高校思政工作思考[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào)，2015（10）.

[2] 高明.企業(yè)思政工作隊(duì)伍建設(shè)的路徑探究[J].西部素質(zhì)教育，2019（04）.