基于企業(yè)文化的國(guó)企思想政治工作研究

陳廣梅

中圖分類(lèi)號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）4-081-02

摘 要 新形勢(shì)下，黨對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作提出更高的要求，需要通過(guò)探討企業(yè)不同要素的靈活運(yùn)用，推進(jìn)思想政治工作全方位創(chuàng)新優(yōu)化，充分發(fā)揮思想政治工作的作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。并企業(yè)文化作為影響國(guó)企發(fā)展的一個(gè)重要因素，有效應(yīng)用于國(guó)企思想政治工作中尤為必要，下面就基于企業(yè)文化開(kāi)展國(guó)企思想政治工作的必要性、基本原則、相關(guān)舉措進(jìn)行論述，探討從企業(yè)文化角度促進(jìn)國(guó)企思想政治工作的方式和方法，希望具備參考借鑒作用。

關(guān)鍵詞 國(guó)有企業(yè) 企業(yè)文化 思想政治工作

十九大以來(lái)，黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的思想政治工作提出了更高的要求，而國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主力軍發(fā)揮著舉足輕重的作用，同時(shí)也面臨著更為嚴(yán)峻市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，如何更好推動(dòng)國(guó)有企業(yè)各方面工作高質(zhì)量發(fā)展，做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作成為比較關(guān)鍵的一環(huán)，引起了越來(lái)越多國(guó)企管理人員的高度重視。企業(yè)文化是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，從企業(yè)文化入手進(jìn)行探討優(yōu)化國(guó)企思想政治工作是比較重要的一個(gè)方式。企業(yè)文化和思想政治工作存在明顯的差異，但是同樣也存在密切聯(lián)系，如果將企業(yè)文化較好應(yīng)用到國(guó)企思想政治工作中，從而推動(dòng)企業(yè)產(chǎn)生較強(qiáng)的實(shí)際效益，是當(dāng)前很多國(guó)企黨建工作發(fā)展研究的重要方向。

一、基于企業(yè)文化開(kāi)展國(guó)企思想政治工作的必要性分析

（一）企業(yè)內(nèi)在需求

國(guó)企思想政治工作是國(guó)有企業(yè)發(fā)展中比較重要的一項(xiàng)工作，在國(guó)企正常運(yùn)營(yíng)中表現(xiàn)出了極強(qiáng)的作用價(jià)值，尤其是對(duì)于國(guó)企職工的工作狀態(tài)以及工作效率，思想政治工作的作用尤為突出。企業(yè)文化建設(shè)有利于思想政治工作領(lǐng)域的擴(kuò)展，可以以企業(yè)文化為載體，架起職工與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的橋梁，使原本枯燥的思想政治工作變得生動(dòng)、活潑、接地氣?；诖耍瑥钠髽I(yè)文化入手，將積極向上的企業(yè)文化融入到國(guó)企思想政治工作中是比較有效的方式和手段，應(yīng)在未來(lái)國(guó)企思想政治工作優(yōu)化發(fā)展中予以高度重視。

（二）社會(huì)發(fā)展要求

國(guó)企思想政治工作開(kāi)展在社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)下同樣也面臨著新的要求，尤其是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國(guó)企職工在工作心態(tài)方面發(fā)生了明顯的轉(zhuǎn)變，存在較多不可控因素，容易對(duì)于國(guó)企正常運(yùn)營(yíng)發(fā)展產(chǎn)生影響?；诖耍瑖?guó)企思想政治工作需要適應(yīng)這一社會(huì)發(fā)展需求，通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)提高思想政治工作水平，使思想政治工作更好服務(wù)于職工、服務(wù)于企業(yè)各項(xiàng)工作，更好適應(yīng)企業(yè)、適應(yīng)社會(huì)發(fā)展要求。

（三）效益顯著

基于企業(yè)文化的國(guó)企思想政治工作還能夠在實(shí)際效益方面得到較好表現(xiàn)，這也是當(dāng)前國(guó)有企業(yè)管理人員比較關(guān)注的核心目標(biāo)?；谄髽I(yè)文化的國(guó)企思想政治工作，可以讓職工認(rèn)識(shí)發(fā)展的形勢(shì)，緊跟企業(yè)發(fā)展步伐，融入企業(yè)中心工作，提升工作積極性、主動(dòng)性，凝聚攻堅(jiān)克難力量，解決經(jīng)營(yíng)管理中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，引導(dǎo)職工自覺(jué)為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，提升國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

二、基于企業(yè)文化的國(guó)企思想政治工作原則

（一）以人為本

基于企業(yè)文化的國(guó)企思想政治工作開(kāi)展在未來(lái)需要重點(diǎn)關(guān)注以人為本的基本原則，通過(guò)加強(qiáng)思想政治教育，樹(shù)立“以人為本”思想，不斷深化員工的主人翁意識(shí)，切實(shí)關(guān)注國(guó)企職工的基本需求，關(guān)注職工的思想變化以及在實(shí)際生活和工作中面臨的突出困難和問(wèn)題，加強(qiáng)人文關(guān)懷，增加認(rèn)同感，形成能較強(qiáng)的激勵(lì)效果，使國(guó)企職工在具體工作中具備更強(qiáng)的參與積極性。

（二）聯(lián)系實(shí)際

基于企業(yè)文化的國(guó)企思想政治工作不存在固定的模式，不能完全照搬其它國(guó)企的相關(guān)模式，需要切實(shí)聯(lián)系國(guó)企自身實(shí)際狀況，從國(guó)企自身入手進(jìn)行詳細(xì)分析，了解自身在當(dāng)前發(fā)展中面臨的突出問(wèn)題，進(jìn)而構(gòu)建適合于自身發(fā)展的企業(yè)文化，推進(jìn)國(guó)企思想政治工作開(kāi)展，確保該項(xiàng)工作可以發(fā)揮出最強(qiáng)價(jià)值效益，避免國(guó)企思想政治工作出現(xiàn)形式化問(wèn)題。

（三）長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光

結(jié)合企業(yè)文化開(kāi)展國(guó)企思想政治工作需要具備長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展眼光，要充分認(rèn)識(shí)到國(guó)企自身在未來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的目的，結(jié)合相關(guān)發(fā)展戰(zhàn)略制定相應(yīng)企業(yè)文化，進(jìn)而結(jié)合具體企業(yè)文化推進(jìn)國(guó)企思想政治工作，避免僅僅關(guān)注眼前利益影響國(guó)企長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

三、基于企業(yè)文化的國(guó)企政工工作關(guān)鍵舉措

（一）更新思想觀念

實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與思想政治工作的有效融入和應(yīng)用，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展，首先要從工作理念層面進(jìn)行創(chuàng)新，避免因循守舊，從思想觀念上適應(yīng)新型國(guó)企思想政治工作要求。一是要深入學(xué)習(xí)新時(shí)期國(guó)企思想政治工作的新思想新舉措，學(xué)習(xí)新型企業(yè)文化構(gòu)建知識(shí)，及時(shí)更新思想觀念，緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，緊緊圍繞黨和中央的思想政治要求開(kāi)展工作。二是把握好企業(yè)文化和國(guó)企思想政治工作的關(guān)系，研究企業(yè)文化與國(guó)企思想政治工作的融入點(diǎn)和切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)國(guó)企思想政治工作的有序發(fā)展和創(chuàng)新調(diào)整。三是要充分認(rèn)識(shí)企業(yè)文化在國(guó)企思想政治工作中的重要價(jià)值和意義，明確企業(yè)文化是國(guó)企發(fā)展的促進(jìn)力，也是社會(huì)發(fā)展的要求，加大對(duì)企業(yè)文化的關(guān)注度，提升企業(yè)文化在國(guó)企思想政治工作中的參與度。同時(shí)，企業(yè)思想政治工作人員需要充分意識(shí)到自身工作的價(jià)值，把握好國(guó)企思想政治工作的基本要求和任務(wù)要點(diǎn)，提升自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

（二）創(chuàng)新工作制度

基于企業(yè)文化的國(guó)企思想政治工作的開(kāi)展，需要重點(diǎn)從制度層面進(jìn)行必要?jiǎng)?chuàng)新優(yōu)化，確保相應(yīng)思想政治工作制度具備更強(qiáng)的執(zhí)行效率，避免在后續(xù)思想政治工作開(kāi)展中存在較為明顯的混亂問(wèn)題。要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際，圍繞企業(yè)的中心任務(wù)工作，結(jié)合企業(yè)黨建、工會(huì)、團(tuán)委、婦委會(huì)等群團(tuán)組織特點(diǎn)，將企業(yè)文化工作與思想政治工作的內(nèi)容、目標(biāo)、考核及結(jié)果運(yùn)用進(jìn)行相應(yīng)的規(guī)定，從大方向上進(jìn)行把關(guān)明確，把握好各個(gè)細(xì)節(jié)的優(yōu)化，提升國(guó)企政工工作制度的系統(tǒng)性和可行性，最大程度上增強(qiáng)國(guó)企思想政治工作制度的實(shí)際效益，形成具有企業(yè)自身特色思想政治工作制度體系。隨著當(dāng)前社會(huì)發(fā)展對(duì)于國(guó)企思想政治工作提出的新要求，企業(yè)文化應(yīng)該協(xié)同國(guó)企思想政治工作進(jìn)行合理設(shè)定，將其作為企業(yè)文化的重要要素，并依托企業(yè)文化進(jìn)行思想政治工作制度改進(jìn)。

（三）豐富工作方式

基于企業(yè)文化的國(guó)企思想政治工作開(kāi)展需要重點(diǎn)關(guān)注具體工作方式的合理選擇和應(yīng)用，要在繼承自身黨建和文化建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng)下，吸取借鑒其他先進(jìn)企業(yè)的企業(yè)文化和思想政治工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作方式和方法，最大程度推進(jìn)企業(yè)文化與思想政治工作的創(chuàng)新融合發(fā)展。思想政治工作要與企業(yè)文化建設(shè)協(xié)同運(yùn)作，確保相關(guān)工作方式具備多樣化特點(diǎn)，盡量減少“開(kāi)開(kāi)會(huì)”、“聽(tīng)聽(tīng)報(bào)告”直灌式宣講或教育培訓(xùn)，結(jié)合企業(yè)文化開(kāi)展豐富多樣的活動(dòng)。比如，結(jié)合企業(yè)文化中的企業(yè)核心價(jià)值觀、愿景、經(jīng)營(yíng)理念等開(kāi)展相應(yīng)的教育或者活動(dòng)，以寓教于樂(lè)的方式增加職工對(duì)企業(yè)的參與感、認(rèn)同感；結(jié)合不同節(jié)日組織開(kāi)展相應(yīng)的主題活動(dòng)，融入國(guó)企思想政治工作的核心要求，凸顯企業(yè)文化，豐富職工的業(yè)余生活；借助于辯論會(huì)或者是有獎(jiǎng)問(wèn)答方式，促使企業(yè)職工意識(shí)到如何做一個(gè)更好的國(guó)企員工，達(dá)到國(guó)企思想政治工作目的。同時(shí)，國(guó)企思想政治工作的開(kāi)展還可以借助互聯(lián)網(wǎng)以及多媒體技術(shù)開(kāi)展，充分運(yùn)用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、微信、微博、QQ等形式多樣的載體，提升國(guó)企職工的參與積極性，豐富思想政治工作方式，提高思想政治工作水平。

（四）優(yōu)化工作內(nèi)容

基于企業(yè)文化的國(guó)企思想政治工作開(kāi)展還應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注工作內(nèi)容方面的詳細(xì)探究，促進(jìn)企業(yè)文化和國(guó)企思想政治工作的有效結(jié)合。一是堅(jiān)持抓好政治理論學(xué)習(xí)。要將理論學(xué)習(xí)擺在抓好思想政治工作的首位，要根據(jù)中央理論學(xué)習(xí)的要求，重點(diǎn)抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平系列重要講話精神，中央、地區(qū)各項(xiàng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，樹(shù)立“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是抓好載體“融合”建設(shè)。企業(yè)中的黨組織、工會(huì)、團(tuán)委、婦委會(huì)等組織是推進(jìn)國(guó)企思想政治工作的有效載體，要加強(qiáng)黨建群團(tuán)組織建設(shè)，并加強(qiáng)思想政治工作部門(mén)與企業(yè)文化建設(shè)部門(mén)的溝通與交流，有條件的可以實(shí)現(xiàn)“一臺(tái)人馬，兩塊牌子”，或者加強(qiáng)交叉任職頻率，存進(jìn)兩者有效融合。要充分運(yùn)用企業(yè)黨建中的中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日，群團(tuán)組織中的文體活動(dòng)等形式，推進(jìn)企業(yè)思想政治工作開(kāi)展。三是抓好陣地建設(shè)。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，從推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出效益上做文章，重點(diǎn)打造企業(yè)文化品牌、黨建品牌、工會(huì)品牌、團(tuán)建品牌等，通過(guò)具體的活動(dòng)形式，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中形成比學(xué)趕超的氛圍，發(fā)揮黨員職工的戰(zhàn)斗堡壘作用。四是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。通過(guò)重塑企業(yè)文化體系，把思想政治工作所要達(dá)到的目的融入到企業(yè)文化中，通過(guò)打造和諧的企業(yè)環(huán)境、豐富企業(yè)文化內(nèi)容，使職工的價(jià)值觀與企業(yè)的價(jià)值觀保持一致，培養(yǎng)職工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度和積極向上的拼搏精神，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展壯大。五是加強(qiáng)人才培養(yǎng)。人才優(yōu)勢(shì)逐漸成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，基于企業(yè)文化開(kāi)展國(guó)企思想政治工作，用先進(jìn)的企業(yè)文化激勵(lì)人，用共同的事業(yè)鼓舞人，充分挖掘各類(lèi)人才的潛能，激發(fā)職工的工作熱情和創(chuàng)造力，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的人才支持。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，基于企業(yè)文化的思想政治工作，是創(chuàng)新國(guó)企思想政治工作的有效手段，要充分認(rèn)識(shí)其必要性，堅(jiān)持以人為本、聯(lián)系實(shí)際、長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光原則，重點(diǎn)關(guān)注理念、制度、工作方式以及工作內(nèi)容等多個(gè)方面的創(chuàng)新，提升國(guó)企思想政治工作落實(shí)效益，從而更好的存進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

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