• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于蘋果公司播客資源的英語聽力小組合作學(xué)習(xí)模式實踐與反思

    2019-07-02 08:47:12王慧琳
    英語教師 2019年10期
    關(guān)鍵詞:組員學(xué)習(xí)策略分組

    王慧琳 劉 佳 趙 莉

    引言

    在數(shù)字化時代,播客(Podcast)作為新興媒介,其價值不僅僅是娛樂,更是為教育提供資源。國內(nèi)外眾多外語教師與研究者認為,播客最適合作為課堂教學(xué)資源的補充(Rosell-Aguilar,F(xiàn) 2015)。眾多國家也展開了對播客資源應(yīng)用于大學(xué)外語教學(xué)的研究。蘋果公司在播客領(lǐng)域的發(fā)展超過十年,并已經(jīng)建成了較全面的資源庫。國內(nèi)教師越來越重視播客資源在外語教學(xué)中的運用。基于此背景對播客進行推廣,將其作為課后線上聽力的主要素材,引入小組合作學(xué)習(xí)模式,從學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式兩個方面改革學(xué)生的課后聽力練習(xí)。

    一、播客技術(shù)的興起及蘋果公司播客資源在外語教學(xué)界的應(yīng)用

    根據(jù)美國RSS 托管服務(wù)網(wǎng)站Feedburner 的統(tǒng)計,截至2005 年5 月,播客站臺已經(jīng)超過5,300個,自誕生以來,增長率已達到了2400%(史安斌、薛瑾2018)。以NPR 為例,2005 年,NPR 率先開通網(wǎng)絡(luò)播客,同年11 月,下載量就達到了50 億次,為NPR 在互聯(lián)網(wǎng)上樹立了形象。2008 年,NPR 步入美國廣播界主流地位(魯曉天2017)。

    直至2018 年,Apple Podcasts 平臺上現(xiàn)有超過52.5 萬個活躍節(jié)目和超過1,850 萬集內(nèi)容,內(nèi)容覆蓋155 個國家和100 種語言。外語教學(xué)不但注重語言技能和交際能力的發(fā)展,促進語言意識和語言學(xué)習(xí)的意識也被認為是語言教學(xué)的一個重要目標(biāo)(師燕君2018)。播客資源在外語教學(xué)中的運用所展示的優(yōu)勢已經(jīng)被教師和學(xué)生所認同。因此,播客在外語教學(xué)研究中的作用不可忽視。

    針對播客在外語教學(xué)中的應(yīng)用,國外研究者采用了不同方案。如在美國威斯康星州朗費羅初中教師珍妮·哈德森的Podcast 項目中,珍妮老師將學(xué)生作為研究對象,將播客技術(shù)本身的運用與各學(xué)科的知識學(xué)習(xí)緊密連結(jié)(張凱、李金永,等2010)。學(xué)術(shù)聽力策略播客已被愛荷華州立大學(xué)作為課程的一部分融入整個課程。該課程每周兩次面授,學(xué)生需要收聽14 篇專門為聽力課程設(shè)計的播客,并且就鍛煉某一策略提供真實講座的音頻片斷(鄭友奇、楊春紅2011)。該校將播客節(jié)目與課堂內(nèi)容緊密結(jié)合,已成為課堂教學(xué)的一個重要組成部分。盧(Lu)就播客在學(xué)生為準備TOEIC 測試的作用進行過研究,研究對象是中國臺灣某大學(xué)正準備參加英語水平測試的10 個學(xué)生。每周3 個小時的授課輔之以大量的聽力音頻和視頻材料。據(jù)調(diào)查問卷和訪談顯示,學(xué)生的學(xué)習(xí)動機和聽力技能得到了有效提高(鄭友奇、楊春紅2011)。

    二、研究設(shè)計

    (一)研究問題

    1.學(xué)生如何看待采用基于播客資源的小組合作課后聽力學(xué)習(xí)模式;

    2.基于播客資源的小組合作課后聽力學(xué)習(xí)模式是否對學(xué)生的學(xué)習(xí)效果產(chǎn)生了積極影響;

    3.分析高分組和低分組學(xué)生使用播客的學(xué)習(xí)策略有何不同;

    4.學(xué)生如何看待基于播客資源的小組合作學(xué)習(xí)模式及如何有效利用合作模式。

    (二)調(diào)查對象

    南京某高校大三英語專業(yè)全體學(xué)生,共80 人。

    (三)調(diào)查工具

    本次調(diào)查采用三個測量指標(biāo):調(diào)查問卷、商務(wù)英語聽力考試成績及課堂匯報。

    (四)問卷調(diào)查

    為了了解學(xué)生對基于播客資源的小組合作課后聽力學(xué)習(xí)模式的看法,研究人員在學(xué)期期末考試前向英語專業(yè)學(xué)生發(fā)放調(diào)查問卷80 份,收回72 份有效問卷,并采用SPSS 22 軟件進行分析。本次調(diào)查問卷采用李克特量表進行設(shè)計,共8 道題(第7題為多選題),問題涉及播客資源及小組合作。每個題項分別用1—5 表示不同程度的回答。

    (五)商務(wù)英語聽力考試成績

    根據(jù)學(xué)生大三第一學(xué)期商務(wù)英語聽力期末考試成績,研究人員將學(xué)生按照成績排名的前20.00%和后20.00%分為高分組和低分組(各16人)。利用SPSS 22 軟件,研究人員將高分組和低分組學(xué)生第一次測驗(使用播客資源之前)和期末成績(使用播客資源一個學(xué)期之后)進行了雙變量相關(guān)分析。通過總結(jié)高分組和低分組在使用播客時的學(xué)習(xí)策略,比較兩組在期末成績中各類題型的答題情況,分析不同學(xué)習(xí)策略帶來的不同效果。

    (六)課堂報告

    在整個學(xué)期,學(xué)生按照自愿原則各自進行分組(每組3—4 人),在課后進行小組合作學(xué)習(xí)。學(xué)生每兩周須向教師上交一份書面學(xué)習(xí)報告,報告內(nèi)容如圖1所示(包括制訂目標(biāo)、選擇原因等)。在學(xué)期末,各小組總結(jié)整體學(xué)習(xí)情況,以PPT 的形式進行課堂匯報。

    圖1

    三、結(jié)果與討論

    (一)調(diào)查問卷分析

    學(xué)生以小組為單位進行學(xué)習(xí),每兩周分別以小組及個人書面報告的形式向教師報告學(xué)習(xí)情況。利用SPSS 22 軟件分析,由圖2 可知,54.17%的學(xué)生愿意每兩周上交一份書面學(xué)習(xí)報告;由圖3 可知,83.33%的學(xué)生認為這種報告的形式能幫助自己完善學(xué)習(xí)策略。這說明按固定頻率向教師匯報學(xué)習(xí)效果的形式得到了大部分學(xué)生的認可,對學(xué)生的學(xué)習(xí)有積極作用。

    1.Are you willing to hand in feedback every two weeks? 3.Do you think timely response from your teacher is important and can improve your learning strategy?

    圖2

    圖3

    由圖4 可知,91.67%的學(xué)生十分重視教師反饋;由圖5 可知,94.44%的學(xué)生認為教師的指導(dǎo)具有重要性。這說明學(xué)生認可并重視教師指導(dǎo)的作用。

    2.Do you think timely response from your teacher is important? 10.Do you think teacher's instruction is important?

    圖4

    由表1 可知學(xué)生更傾向于哪種學(xué)習(xí)模式:59.60%的學(xué)生選擇線上自主學(xué)習(xí)(online individual learning),21.21%的學(xué)生選擇小組合作學(xué)習(xí)(team work learning),19.19%的學(xué)生選擇傳統(tǒng)課堂教學(xué)(traditional face-to-face)。雖然大部分學(xué)生認為小組合作對自己的學(xué)習(xí)有一定的幫助,但僅有21.21%的學(xué)生選擇了小組合作。這說明自主學(xué)習(xí)可能更符合學(xué)生自身需要。19.19%的學(xué)生選擇傳統(tǒng)教學(xué)模式,這部分學(xué)生較依賴教師的指導(dǎo),自主學(xué)習(xí)可能存在一定困難。

    圖5

    表1 $Questions 次數(shù)

    a.在值1 處表格化的二分法群組

    (二)商務(wù)英語聽力成績分析

    由表2 可知高分組第一次測驗(未使用播客)的標(biāo)準偏差明顯大于期末成績,而兩次考試的平均成績相差近2 分,說明在第一次測驗中,高分組學(xué)生的成績分布不均,差異大。但期末成績的標(biāo)準偏差較小,說明高分組學(xué)生成績差異減小,整體成績提高了。

    表2 描述性統(tǒng)計資料

    由表3 可知,與高分組相比,低分組在兩次考試中的平均數(shù)表現(xiàn)差異及標(biāo)準偏差更大,說明低分組學(xué)生在第一次測驗時成績兩極分化嚴重。但在期末成績中,標(biāo)準偏差明顯減小,說明低分組學(xué)生整體成績有所提高。因此,在使用播客一個學(xué)期后,兩組學(xué)生的成績都有提升。

    表3 描述性統(tǒng)計資料

    由表4 可知,低分組學(xué)生在BEC、聽力填空和演講題上對期末成績產(chǎn)生了顯著影響,說明這三類題為低分組主要得分項。而BBC 聽力理解題對期末成績的顯著性遠大于0.05,說明低分組學(xué)生在BBC 聽力理解題上失分嚴重。

    表4 相關(guān)

    由表5 可知高分組學(xué)生在BEC、演講題(整理信息)和BBC 聽力理解題上對期末成績產(chǎn)生了顯著影響,說明高分組學(xué)生在這三類題型上普遍得分較高。而聽力填空對期末成績的顯著性稍大于0.05,則相比其他三類題型,高分組學(xué)生在聽力填空題上失分較多。

    表5 相關(guān)

    通過比較,高分組和低分組學(xué)生在失分項上有明顯不同。高分組在聽力填空題上略有失分,而低分組則體現(xiàn)了非常大的顯著性(0.000)。低分組在BBC 聽力理解題上失分嚴重,這說明與高分組相比,低分組學(xué)生在掌握大意及理解方面仍存在很大困難。

    (三)學(xué)習(xí)策略

    1.理論回顧

    范恩亞-伯拉罕(Vann Abraham)在1990 年的研究中發(fā)現(xiàn),學(xué)習(xí)不成功者并不缺乏具體的認知策略和技能,其失敗的關(guān)鍵是由于他們沒有掌握該在什么時候、在哪種情況下采用哪種策略或技能。奧克斯·福德(Oxford)的策略分類迄今為止被認為是較全面的一種。他在總結(jié)前人及自己研究的基礎(chǔ)上把學(xué)習(xí)策略分為6 大類,其中3 類為直接策略,另外3 類為間接策略。直接策略包括記憶策略、認知策略和補償策略;間接策略包括元認知策略、情感策略和社會策略。直接策略用于學(xué)習(xí)本身,間接策略用于協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)過程(林莉蘭2006)。

    認知策略是學(xué)習(xí)策略中的重要組成部分,指學(xué)習(xí)者用于獲取知識和解決問題的操作方式。認知策略包括操練、接受和發(fā)出信息、分析和推理、為輸入和輸出創(chuàng)造構(gòu)架。聽力認知策略包括大意聽力、細節(jié)聽力、形象聽力、預(yù)測、解釋和轉(zhuǎn)碼等(林莉蘭2006)。

    元認知策略幫助學(xué)習(xí)者調(diào)控學(xué)習(xí)過程(林莉蘭2006),主要分三類:計劃策略、監(jiān)控策略、評估策略。計劃策略是指學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)前對學(xué)習(xí)活動的目標(biāo)、過程、步驟作出規(guī)劃與安排,如確定學(xué)習(xí)目標(biāo),預(yù)測重點、難點,產(chǎn)生等待回答的問題,分析如何完成任務(wù),安排學(xué)習(xí)時間等。監(jiān)控策略是指學(xué)習(xí)活動進行過程中依據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo)對學(xué)習(xí)計劃中的學(xué)習(xí)進程、學(xué)習(xí)方法、效果、計劃執(zhí)行情況等方面進行有意識的監(jiān)控。評估策略是指對自己的學(xué)習(xí)進程進行評估并根據(jù)實際情況對計劃、學(xué)習(xí)進程所采取的策略進行調(diào)整(楊鑒定2003)。

    社會策略指提問、與同伴合作澄清疑問、移情與文化了解。與同伴合作有助于建立良好的相互支持、相互依賴關(guān)系。在網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)環(huán)境下,學(xué)習(xí)者要對自己的學(xué)習(xí)行為負責(zé),轉(zhuǎn)變自己的學(xué)習(xí)方式,學(xué)會主動探究,學(xué)會在與他人合作的過程中解決問題。社會策略有助于學(xué)習(xí)者對所學(xué)語言的文化產(chǎn)生移情,提高他們的文化理解。聽者對英美歷史、文化和生活方式的了解程度會影響其理解的質(zhì)量。缺乏應(yīng)有的背景通常是理解失敗的主要因素(王篤勤2002)。

    2.學(xué)習(xí)策略分析

    經(jīng)過一個學(xué)期對播客的使用,研究人員收集了大三英語專業(yè)兩個班級的課堂報告,并分析高分組和低分組(各16 人)在使用不同類型播客時會采取什么學(xué)習(xí)策略(認知策略、元認知策略、社會策略)??傮w來看,兩組學(xué)生都使用了三種策略,但存在具體差異。

    經(jīng)過統(tǒng)計,在高分組中,超過50.00%的學(xué)生使用TED,近40.00%的學(xué)生使用面向native speakers的 播 客 (簡 稱NS),如The news worthy,The guardian,CNN 等。20.00%左右的學(xué)生使用BBC 或VOA 等面向英語學(xué)習(xí)者的播客(簡稱為ESL)。在低分組中,50.00%的學(xué)生使用TED,30.00%的學(xué)生使用NS,20.00%左右的學(xué)生使用ESL。根據(jù)NS,TED 及ESL 這三種播客類型,分別總結(jié)高分組和低分組學(xué)生的學(xué)習(xí)策略如下:

    高分組學(xué)生在使用NS 時,在認知策略方面先聽大意,再補充細節(jié)。部分學(xué)生會使用形象符號進行記錄或?qū)?nèi)容進行解釋和復(fù)述。在元認知策略方面,學(xué)生采用聽力小組模式進行學(xué)習(xí),制訂共同的聽力項目,安排學(xué)習(xí)和討論的時間。在評估策略方面,部分學(xué)生表示在聽力時長上作了調(diào)整,會將時長較長的內(nèi)容分多次收聽。但有的學(xué)生反映分開收聽會導(dǎo)致前后信息不連貫及記憶空缺。在社會策略方面,學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)或面對面進行學(xué)習(xí)探討,也會在聽力及討論結(jié)束后就當(dāng)天所聽內(nèi)容給出聽力建議或分享各自查找的背景資料。

    TED 是一個傳播觀點和知識的視頻平臺,由于演講的特點,尤其是與NS 相比,說話者的語速一般適中。高分組學(xué)生在使用TED 時,認知策略與NS 相同。在元認知策略方面,由于TED 內(nèi)容的豐富性,學(xué)生可自主選擇感興趣的內(nèi)容及合適時長。同時,TED 一般帶有字幕,學(xué)生會將筆記和文本對照,評估自己的聽力效果。當(dāng)高分組學(xué)生在使用ESL 時,由于其包含豐富的語言知識,他們更多關(guān)注細節(jié)知識點的積累。

    低分組學(xué)生在使用NS 時,在認知策略方面,重點關(guān)注關(guān)鍵詞和文章主旨。元認知策略體現(xiàn)在小組合作中,如共同制訂學(xué)習(xí)目標(biāo)等。根據(jù)課堂報告,學(xué)生的合作流程一般為:聽大意→作筆記→檢查和補充修改→討論概括內(nèi)容。在評估策略方面,大多數(shù)學(xué)生認為這類播客難度大,因此選擇NS 的學(xué)生較少。在社會策略方面,基于小組合作,學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)或面對面進行學(xué)習(xí)探討,同時提出并解決問題或交流方法和經(jīng)驗。

    低分組學(xué)生在使用TED 時,在認知策略方面,更多采取大意聽力和細節(jié)聽力。部分學(xué)生在課堂報告的筆記中只記錄了關(guān)鍵詞,未整合信息。在元認知策略方面,兩個學(xué)生根據(jù)自身情況對所聽內(nèi)容的時長選擇進行調(diào)整。在社會策略方面,一個小組在課堂報告中體現(xiàn)出在組員間討論的同時,還會互相交換筆記,但未能體現(xiàn)補充背景知識的過程。當(dāng)?shù)头纸M學(xué)生在使用ESL 時,在認知策略上主要關(guān)注表達和詞匯。大部分學(xué)生會進行聽寫練習(xí)。有些學(xué)生會抄寫并翻譯,關(guān)注表達和詞匯。

    (四)小組合作模式

    根據(jù)調(diào)查問卷,由圖6 可知,61.11%的學(xué)生認

    4.Do you think your group members finish the common work positively?為小組成員積極參與,18.06%的學(xué)生認為小組成員積極性不高;由圖7 可知,65.28%的學(xué)生認為與小組成員能有效溝通。這說明大部分學(xué)生能有效進行小組合作學(xué)習(xí),20.83%的學(xué)生認為與小組成員之間溝通效率低。

    5.In the course of learning,do you communicate with your group member effectively?

    圖6

    圖7

    由圖8 可知,72.22%的學(xué)生認為組員水平差異對學(xué)習(xí)效果會產(chǎn)生影響,表明以往以學(xué)生自愿形式進行組員的選擇可能無法使小組高效合作。由圖9 可知,50.00%的學(xué)生認為小組合作對個人學(xué)習(xí)有幫助,30.56%的學(xué)生認為小組合作對個人學(xué)習(xí)幾乎沒有幫助,19.44%的學(xué)生不清楚小組合作對個人學(xué)習(xí)是否有幫助,表明部分學(xué)生不善于與他人進行合作學(xué)習(xí)。

    6. Do you think the difference of English ability between your group members will affect learning outcomes?

    7.Do you think teamwork learning is helpful to your study?

    圖8

    圖9

    四、教學(xué)建議

    為了更好地發(fā)揮小組合作的積極作用,并解決問卷所反映的問題,對基于播客資源的小組合作模式提出以下建議:

    (一)合理選擇組員

    按照自愿原則,學(xué)生可能會忽略水平差異,從而降低學(xué)習(xí)效率。因此,學(xué)生要衡量組員之間的水平差異,并參照教師的建議合理選擇組員。

    (二)制訂共同學(xué)習(xí)目標(biāo)

    基于播客資源的豐富性,組員通過輪流確定共同聽力材料,可以擴大已有的聽力資源庫,也能避免根據(jù)喜好選擇播客的局限性,綜合提高聽力水平。

    (三)討論和分析

    由于個人學(xué)習(xí)習(xí)慣的差異性和播客內(nèi)容的多樣性,不同學(xué)生在面對不同資源時會采取不同的聽力方式。通過討論和分析交流聽力難點,分享各自的聽力技巧、學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗,幫助組員加深對材料的理解。

    (四)補充背景材料

    由于某些播客包含豐富的文化內(nèi)涵,所以學(xué)生在內(nèi)容理解上會出現(xiàn)困難。通過查找和分享背景材料,能擴大信息了解的覆蓋面,補充個人收集背景材料的缺漏。

    (五)提出問題,檢驗效果

    在討論和分析之前,組員可互相提問,檢查對材料的了解程度及細節(jié)內(nèi)容的掌握等。在完成目標(biāo)后的一定時間內(nèi),組員之間可以再次互相提問,鞏固知識。

    五、總結(jié)

    根據(jù)以上實驗研究和分析得知:(1)大部分學(xué)生認可基于播客資源的小組合作課后聽力學(xué)習(xí)模式,也傾向于通過在線平臺進行自主學(xué)習(xí)。播客為學(xué)生提供了一個良好的平臺。教師需加強指導(dǎo)作用,為學(xué)生提供幫助。(2)使用播客一個學(xué)期后,通過對比學(xué)生第一次成績和期末成績發(fā)現(xiàn),學(xué)生之間成績的差異明顯縮小,成績分布更加均衡,說明基于播客資源的小組合作課后聽力學(xué)習(xí)模式對學(xué)生的學(xué)習(xí)有積極作用。(3)不同播客的難度不同,學(xué)生要選擇合適的播客,同時靈活調(diào)整學(xué)習(xí)策略。(4)由于個人喜好和需求不同,學(xué)生對個人自主學(xué)習(xí)和小組合作學(xué)習(xí)有不同看法,而學(xué)生則需要選擇適合自己的學(xué)習(xí)方式。在小組合作學(xué)習(xí)中,學(xué)生要積極解決小組學(xué)習(xí)過程中的各種問題,如組員的積極性等。組員之間要增強彼此之間的學(xué)習(xí)互動,分享學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗,充分發(fā)揮小組合作學(xué)習(xí)的促進作用。

    附錄

    Questionnaire for Listening Projects

    1.Are you willing to hand in feedback every two weeks?5′ very willing

    4′ willing

    3′ uncertain

    2′ not very willing

    1′ unwilling

    2.Do you think timely response from your teacher is important and can improve your learning strategy?

    5′ very important

    4′ important

    3′ uncertain

    2′ less important

    1′ unimportant

    3.Do you think timely feedback can improve your learning strategy?

    5′ fully agree

    4′ agree

    3′ uncertain

    2′ disagree

    1′ fully disagree

    4.Do you think your group members finish the common work positively?

    5′ very positively

    4′ positively

    3′ uncertain

    2′ not very positively

    1′ negatively

    5. In the course of learning,do you communicate with your group member effectively?

    5′ very effectively

    4′ effectively

    3′ uncertain

    2′ not very effectively

    1′ ineffectively

    6.Do you think the difference of English ability between

    your group members will affect learning outcomes?

    5′ fully agree

    4′ agree

    3′ uncertain

    2′ disagree

    1′ fully disagree

    7. Do you think teaming work learning is helpful to your study?

    5′ very helpful

    4′ helpful

    3′ uncertain

    2′ not very helpful

    1′ unhelpful

    8.What kind of learning do you prefer?(multiple choice)

    team work learning

    online individual learning

    traditional face-to-face learning

    others:__________________________________

    9.Could you give some advice about team work learning?_____________________________________________

    10. Do you think teacher's instruction is important?What kind of instruction do you need from your teacher?(please write down below)

    5′ very important

    4′ important

    3′ uncertain

    2′ less important

    1′ unimportant

    11.Do you think it is necessary for you to share your listening strategy with your team members when you are discussing with them? If you did,please give us more details._______________________________________

    12.Which kinds of podcast do you prefer? Please complete the following choices:

    a.Fast speed with authentic materials

    b.Informative and entertaining

    c.______________________________

    d.______________________________

    e.______________________________

    猜你喜歡
    組員學(xué)習(xí)策略分組
    你的不開心,讓園藝溫柔治愈
    心理與健康(2022年9期)2022-05-30 10:48:04
    分組搭配
    怎么分組
    小組落幕
    分組
    高中生數(shù)學(xué)自主學(xué)習(xí)策略探討
    一種使用反向?qū)W習(xí)策略的改進花粉授粉算法
    還是不錯的
    成長加油站
    基于微博的移動學(xué)習(xí)策略研究
    免费在线观看完整版高清| 美女高潮到喷水免费观看| 午夜亚洲福利在线播放| 两人在一起打扑克的视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 老司机在亚洲福利影院| 久久久精品免费免费高清| 国产三级黄色录像| bbb黄色大片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 黄色成人免费大全| 欧美午夜高清在线| 桃红色精品国产亚洲av| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 午夜91福利影院| ponron亚洲| 亚洲视频免费观看视频| 久久久久国内视频| 久久久国产一区二区| 香蕉久久夜色| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲全国av大片| 老汉色av国产亚洲站长工具| 在线观看免费午夜福利视频| 热re99久久国产66热| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 久久久久精品人妻al黑| 一级作爱视频免费观看| 一级毛片女人18水好多| 午夜精品国产一区二区电影| 90打野战视频偷拍视频| 桃红色精品国产亚洲av| 一级毛片精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 最近最新中文字幕大全免费视频| 校园春色视频在线观看| 99国产精品一区二区三区| 新久久久久国产一级毛片| 露出奶头的视频| 视频区图区小说| 国产1区2区3区精品| 黄色 视频免费看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲专区中文字幕在线| 老司机影院毛片| 69精品国产乱码久久久| 国精品久久久久久国模美| 美女视频免费永久观看网站| 成人免费观看视频高清| 99久久国产精品久久久| 欧美乱色亚洲激情| 国产主播在线观看一区二区| 久久性视频一级片| 最近最新中文字幕大全电影3 | 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 精品久久久久久电影网| 不卡av一区二区三区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 俄罗斯特黄特色一大片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 色婷婷久久久亚洲欧美| 他把我摸到了高潮在线观看| tocl精华| 91精品国产国语对白视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美日韩精品网址| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 成年人黄色毛片网站| 久久影院123| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 亚洲第一青青草原| 日本精品一区二区三区蜜桃| 女人被狂操c到高潮| 精品无人区乱码1区二区| 国精品久久久久久国模美| 身体一侧抽搐| 18禁国产床啪视频网站| 老鸭窝网址在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲精品国产色婷婷电影| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 丰满的人妻完整版| cao死你这个sao货| 久久久久国产一级毛片高清牌| xxxhd国产人妻xxx| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产熟女午夜一区二区三区| 成人国语在线视频| 久久影院123| 一本大道久久a久久精品| 老汉色∧v一级毛片| 丁香欧美五月| 啦啦啦 在线观看视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 免费在线观看亚洲国产| 黄片播放在线免费| 热99国产精品久久久久久7| 日韩免费av在线播放| 亚洲精品一二三| 男女下面插进去视频免费观看| 精品无人区乱码1区二区| 精品高清国产在线一区| 午夜两性在线视频| 精品一区二区三卡| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲成人手机| 久久亚洲精品不卡| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产真人三级小视频在线观看| av网站免费在线观看视频| 伦理电影免费视频| 自线自在国产av| 久久中文字幕人妻熟女| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲三区欧美一区| 成在线人永久免费视频| 多毛熟女@视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产精品九九99| 丝袜人妻中文字幕| 国产有黄有色有爽视频| 欧美午夜高清在线| 国产av精品麻豆| 欧美精品一区二区免费开放| 久久精品国产清高在天天线| 国产一区在线观看成人免费| 成年人免费黄色播放视频| 国产亚洲av高清不卡| 欧美日韩av久久| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 欧美日韩福利视频一区二区| 搡老乐熟女国产| 免费日韩欧美在线观看| 乱人伦中国视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 啦啦啦免费观看视频1| videosex国产| 国产欧美日韩一区二区精品| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产一区二区三区视频了| 黄片小视频在线播放| 午夜福利在线观看吧| 国产成人av激情在线播放| 韩国精品一区二区三区| 日韩人妻精品一区2区三区| 黄色a级毛片大全视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 香蕉国产在线看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 在线免费观看的www视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 咕卡用的链子| 99国产精品免费福利视频| 精品久久久久久电影网| 久久久精品区二区三区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产在线观看jvid| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产免费男女视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产一区二区三区视频了| 欧美激情高清一区二区三区| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品久久久av美女十八| 99香蕉大伊视频| 热99久久久久精品小说推荐| 午夜精品久久久久久毛片777| 中文字幕精品免费在线观看视频| a级片在线免费高清观看视频| 女警被强在线播放| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 露出奶头的视频| 午夜久久久在线观看| 不卡一级毛片| 18禁美女被吸乳视频| 9色porny在线观看| 精品一区二区三卡| 性少妇av在线| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产午夜精品久久久久久| 国产成人欧美在线观看 | 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲av日韩在线播放| xxx96com| 久久亚洲精品不卡| 亚洲精品乱久久久久久| 三上悠亚av全集在线观看| 男女免费视频国产| 一区二区三区国产精品乱码| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 黄网站色视频无遮挡免费观看| 精品久久久久久,| 在线播放国产精品三级| 久久久久久免费高清国产稀缺| 高清视频免费观看一区二区| 久久久久久久久久久久大奶| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美日韩黄片免| 亚洲男人天堂网一区| 嫁个100分男人电影在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久热爱精品视频在线9| 欧美黑人精品巨大| 精品福利永久在线观看| 校园春色视频在线观看| 国产乱人伦免费视频| 一区福利在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品一区二区免费欧美| 老司机靠b影院| 国产一区二区激情短视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲成人手机| 极品少妇高潮喷水抽搐| а√天堂www在线а√下载 | 亚洲国产看品久久| 麻豆av在线久日| 国产99久久九九免费精品| 日本五十路高清| 69av精品久久久久久| 精品一区二区三区av网在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 高清在线国产一区| 国产高清视频在线播放一区| 久久中文字幕一级| 多毛熟女@视频| 飞空精品影院首页| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产区一区二久久| 女性被躁到高潮视频| 亚洲视频免费观看视频| 热99re8久久精品国产| 美国免费a级毛片| 国产深夜福利视频在线观看| 久久中文字幕一级| 男人操女人黄网站| 久久中文字幕人妻熟女| 日本一区二区免费在线视频| 看片在线看免费视频| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲熟妇熟女久久| 波多野结衣一区麻豆| 免费在线观看日本一区| 欧美 日韩 精品 国产| 91成年电影在线观看| 国产97色在线日韩免费| 色老头精品视频在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产成人欧美在线观看 | 免费人成视频x8x8入口观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 纯流量卡能插随身wifi吗| 90打野战视频偷拍视频| 婷婷丁香在线五月| 十八禁高潮呻吟视频| 大香蕉久久成人网| 国产乱人伦免费视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久精品国产清高在天天线| www.熟女人妻精品国产| 国产不卡一卡二| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 在线观看午夜福利视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 一个人免费在线观看的高清视频| 美女福利国产在线| 黄色视频不卡| 精品国产乱子伦一区二区三区| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美黄色淫秽网站| 日本五十路高清| 在线观看日韩欧美| 午夜视频精品福利| 中文字幕人妻熟女乱码| 悠悠久久av| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美精品啪啪一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产免费男女视频| 性色av乱码一区二区三区2| 看黄色毛片网站| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久影院123| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 成年动漫av网址| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲 国产 在线| 成年人黄色毛片网站| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 69av精品久久久久久| 国产成+人综合+亚洲专区| 岛国毛片在线播放| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲九九香蕉| 91九色精品人成在线观看| av有码第一页| 国精品久久久久久国模美| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产精品 欧美亚洲| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲人成伊人成综合网2020| 成人av一区二区三区在线看| 久久香蕉激情| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲一区中文字幕在线| 大型av网站在线播放| 无限看片的www在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 窝窝影院91人妻| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲精品av麻豆狂野| 十八禁网站免费在线| 91大片在线观看| 美女午夜性视频免费| 久久久国产成人精品二区 | 老司机影院毛片| 看免费av毛片| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲国产欧美网| 国产一区二区激情短视频| 欧美最黄视频在线播放免费 | 亚洲av电影在线进入| 一级毛片精品| 欧美激情极品国产一区二区三区| 一级毛片高清免费大全| 大陆偷拍与自拍| 亚洲av片天天在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 男女下面插进去视频免费观看| 免费日韩欧美在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产黄色免费在线视频| 在线观看www视频免费| 在线观看免费日韩欧美大片| 黄色 视频免费看| 一区在线观看完整版| 国产亚洲一区二区精品| 午夜精品在线福利| 亚洲专区中文字幕在线| 免费不卡黄色视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 精品久久久久久,| 国产单亲对白刺激| 99re在线观看精品视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 午夜福利一区二区在线看| 国产精品久久电影中文字幕 | 在线av久久热| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美国产精品一级二级三级| 人妻 亚洲 视频| 日韩欧美在线二视频 | 日日夜夜操网爽| 国产精品九九99| 在线观看免费高清a一片| 午夜福利免费观看在线| 看黄色毛片网站| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲午夜理论影院| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 777久久人妻少妇嫩草av网站| av网站免费在线观看视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 精品国产亚洲在线| 日韩有码中文字幕| 午夜影院日韩av| 精品欧美一区二区三区在线| 国产免费av片在线观看野外av| 成人影院久久| 成年人免费黄色播放视频| 看片在线看免费视频| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 在线看a的网站| a级毛片黄视频| 亚洲黑人精品在线| 亚洲三区欧美一区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 女人精品久久久久毛片| 欧美在线黄色| 国产精品一区二区在线不卡| 成年人免费黄色播放视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 啦啦啦在线免费观看视频4| 女性生殖器流出的白浆| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 男女免费视频国产| 少妇 在线观看| 久久性视频一级片| www.自偷自拍.com| 国产成人欧美在线观看 | 亚洲精品久久午夜乱码| 免费高清在线观看日韩| 色老头精品视频在线观看| 麻豆av在线久日| 999久久久精品免费观看国产| 波多野结衣一区麻豆| www.自偷自拍.com| 欧美成人免费av一区二区三区 | 亚洲一区高清亚洲精品| avwww免费| 久久久久精品国产欧美久久久| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 黑丝袜美女国产一区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲 国产 在线| 亚洲精品乱久久久久久| 精品国产美女av久久久久小说| 国产在线精品亚洲第一网站| 女性生殖器流出的白浆| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 麻豆av在线久日| 免费在线观看影片大全网站| 午夜日韩欧美国产| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 在线观看舔阴道视频| 男女免费视频国产| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 日韩成人在线观看一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 最近最新中文字幕大全免费视频| 午夜两性在线视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| tube8黄色片| 黑人猛操日本美女一级片| 男女床上黄色一级片免费看| 91九色精品人成在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 国产亚洲av高清不卡| 欧美日韩一级在线毛片| 丁香欧美五月| 欧美久久黑人一区二区| 天天添夜夜摸| 老司机在亚洲福利影院| 欧美乱妇无乱码| 亚洲伊人色综图| 99久久综合精品五月天人人| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产1区2区3区精品| 精品免费久久久久久久清纯 | 三级毛片av免费| 国产又爽黄色视频| 人人澡人人妻人| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 一区福利在线观看| 免费在线观看日本一区| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美日韩av久久| 亚洲五月天丁香| 久热爱精品视频在线9| 午夜福利免费观看在线| 极品教师在线免费播放| 中文字幕最新亚洲高清| videos熟女内射| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧美日韩黄片免| a级毛片黄视频| 大香蕉久久网| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲精品一二三| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产精品98久久久久久宅男小说| 在线看a的网站| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲第一青青草原| 精品第一国产精品| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产激情久久老熟女| 色在线成人网| 狂野欧美激情性xxxx| 搡老岳熟女国产| 成人三级做爰电影| 国产一区在线观看成人免费| 大片电影免费在线观看免费| 国产淫语在线视频| 老司机福利观看| 在线观看免费视频网站a站| 午夜成年电影在线免费观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 在线观看免费视频网站a站| 大片电影免费在线观看免费| 国产主播在线观看一区二区| 伦理电影免费视频| 99热只有精品国产| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久久国产精品麻豆| 9热在线视频观看99| 青草久久国产| 村上凉子中文字幕在线| 久久久久久久久免费视频了| 一夜夜www| 丝袜在线中文字幕| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久精品91无色码中文字幕| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 成人18禁在线播放| 黑丝袜美女国产一区| 麻豆乱淫一区二区| 久久这里只有精品19| 久久天堂一区二区三区四区| 咕卡用的链子| 国产色视频综合| 在线观看一区二区三区激情| 两个人看的免费小视频| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲精品国产区一区二| 一级片'在线观看视频| 捣出白浆h1v1| 成年版毛片免费区| 无人区码免费观看不卡| 久久天堂一区二区三区四区| av电影中文网址| 欧美日韩成人在线一区二区| 精品久久久久久,| 怎么达到女性高潮| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 露出奶头的视频| 亚洲熟女毛片儿| 最新在线观看一区二区三区| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲伊人色综图| 久久热在线av| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久久久久久国产电影| 国产高清videossex| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 两人在一起打扑克的视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 热99国产精品久久久久久7| 中文字幕人妻熟女乱码| 午夜福利一区二区在线看| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久久久国内视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久青草综合色| 亚洲五月天丁香| 免费看a级黄色片| 91老司机精品| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 丝瓜视频免费看黄片| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久99一区二区三区| 成人国产一区最新在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 悠悠久久av| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久中文字幕人妻熟女| 免费在线观看影片大全网站| 国产精品永久免费网站| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 日韩制服丝袜自拍偷拍| 两个人看的免费小视频| 欧美在线一区亚洲| 十八禁高潮呻吟视频| 黄色怎么调成土黄色| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲美女黄片视频| 中文字幕av电影在线播放| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲第一av免费看| 国产成人精品久久二区二区免费| 成人手机av| 人妻 亚洲 视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| bbb黄色大片|