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    行政事務(wù)管理工作創(chuàng)新的相關(guān)對策研究

    2019-07-01 06:31:30劉永
    都市生活 2019年2期
    關(guān)鍵詞:工作分析創(chuàng)新思路

    劉永

    摘 要:行政事務(wù)管理工作的開展,這是當(dāng)前相關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位自身管理工作中的一個(gè)重要的構(gòu)成部分。在具體工作的開展執(zhí)行當(dāng)中,我們應(yīng)該從新的角度做好對行政事務(wù)管理工作的有效創(chuàng)新和改進(jìn),讓其能夠更好的適應(yīng)當(dāng)前新時(shí)期的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。本文就分析和探討了行政事務(wù)管理工作創(chuàng)新的相關(guān)問題。

    關(guān)鍵詞:行政事務(wù)管理 創(chuàng)新思路 工作分析

    1引言

    在機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部管理工作開展中,行政事務(wù)管理工作是一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性并且覆蓋全局的重要工作之一,是內(nèi)部各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)開展的關(guān)鍵。做好行政事務(wù)管理工作的 開展,可以讓內(nèi)部各部門得到有效的配合,提升各項(xiàng)工作的開展效果和落實(shí)成效。面對當(dāng)前新的發(fā)展環(huán)境,行政事務(wù)管理工作在推進(jìn)和落實(shí)上,應(yīng)該做好管理方面的有效改進(jìn)和優(yōu)化,提升行政事務(wù)管理工作的開展水平和效果,發(fā)揮其應(yīng)有的工作效能和作用。

    2行政事務(wù)管理工作開展特征的分析

    行政事務(wù)管理工作其本身具有較強(qiáng)的綜合性和服務(wù)型的特點(diǎn),是機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部管理工作的重要構(gòu)成。行政事務(wù)管理工作內(nèi)容相對復(fù)雜,并且涉及了多個(gè)部門之間的配合,整體工作具有一定的繁瑣性和雜亂小,在具體工作處理上,如果對于其細(xì)節(jié)工作落實(shí)效果不佳,沒有進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幚?,那么就會引發(fā)后續(xù)方面的問題,影響全局工作。在行政事務(wù)管理工作開展執(zhí)行上,必須要進(jìn)行合理的調(diào)整,從精細(xì)化的角度,適應(yīng)多方面工作需求,適應(yīng)多個(gè)不同工作任務(wù)的特點(diǎn),這樣才能確保其工作質(zhì)量和水平。與此同時(shí),行政事務(wù)管理工作也具有一定的服務(wù)型的特點(diǎn)。行政性工作其是對于各項(xiàng)管理工作進(jìn)行支持的重要性工作,在具體工作執(zhí)行上,需要對于不同工作部門之間配合方面的問題進(jìn)行解決,消除矛盾,提升配合效率,發(fā)揮潤滑劑的作用??梢哉f,行政事務(wù)管理工作在具體開展和落實(shí)上,如何做好其管理方面的優(yōu)化,適應(yīng)機(jī)關(guān)單位的管理和發(fā)展需求,改進(jìn)工作策略和方法,解決實(shí)際工作中的不足,這已經(jīng)成為了當(dāng)前行政事務(wù)管理工作開展的重要探究方向,同時(shí)也是滿足機(jī)關(guān)單位管理工作開展水平提升的一個(gè)必要的舉措。

    3當(dāng)前行政事務(wù)管理工作創(chuàng)新的思路分析

    第一,充分關(guān)注行政事務(wù)管理工作的開展。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在開展行政事務(wù)管理工作上,我們應(yīng)該給與其相關(guān)工作以充分的重視,這樣才能為行政事務(wù)管理工作的執(zhí)行提供一個(gè)良好的環(huán)境和空間。行政事務(wù)管理工作屬于基礎(chǔ)性的工作,其工作的開展對于各方面工作的執(zhí)行都會產(chǎn)生一定的影響。針對于此,我們應(yīng)該做好行政事務(wù)管理工作的合理定位,明確其工作的核心地位,對工作理念和進(jìn)行轉(zhuǎn)變,讓行政事務(wù)管理工作人員對于自身工作的開展形成一個(gè)更加科學(xué)并且正確的認(rèn)識,能夠以良好的工作積極性和熱情開展和推廣和行政事務(wù)管理工作。在實(shí)際行政事務(wù)管理工作開展過程當(dāng)中,我們也應(yīng)該做好宣傳,讓各個(gè)部門對于行政事務(wù)管理工作的開展,可以更多的支持與配合。另外,行政事務(wù)管理工作的開展,涉及到了多個(gè)部門之間的溝通和交流配合,做好有效的宣傳,有助于在機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部形成一個(gè)良好的工作氛圍,促使各個(gè)部門之間進(jìn)行更好的溝通與配合,這樣整個(gè)行政事務(wù)管理工作的開展,才能具備一個(gè)良好的執(zhí)行基礎(chǔ)和環(huán)境。

    第二,對行政事務(wù)管理工作的執(zhí)行制度進(jìn)行合理的改進(jìn)和優(yōu)化。在當(dāng)前新形勢下,行政事務(wù)管理工作的開展面臨著一系列新的挑戰(zhàn),為了給予行政事務(wù)管理工作的執(zhí)行提供一個(gè)有效的依據(jù)和基礎(chǔ),我們應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況,對當(dāng)前行政事務(wù)管理工作制度中存在的不足和問題進(jìn)行合理分析,并給予有效的解決和處理,讓行政事務(wù)管理工作的開展上能夠擁有一個(gè)相對規(guī)范的工作標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),提升行政事務(wù)管理工作執(zhí)行的規(guī)范性和落實(shí)效果。在行政事務(wù)管理工作制度完善和優(yōu)化上,我們應(yīng)該突出行政事務(wù)管理工作的特點(diǎn),并從現(xiàn)代化管理、精細(xì)化管理以及規(guī)范化管理的角度做好全方位的改進(jìn)和構(gòu)建,這對于行政事務(wù)管理工作成效的提升來說是具有十分重要意義的。另外,在相關(guān)工作制度完善的過程中,我們也應(yīng)該突出本單位的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和實(shí)際內(nèi)部管理環(huán)境的特征,讓整體制度具備足夠的適應(yīng)效果,能夠真正發(fā)揮指引作用。

    第三,做好行政事務(wù)管理工作執(zhí)行監(jiān)督。為了讓行政事務(wù)管理工作的開展與執(zhí)行具備更好的成效,我們也應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)督和管理,讓整體工作的開展能夠得到跟蹤控制,確保各項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù)的達(dá)成。在具體工作的推進(jìn)中,我們可以采取績效考核管理的方式,對于行政事務(wù)管理工作開展中一些工作成果進(jìn)行評估和考核,發(fā)現(xiàn)當(dāng)前行政事務(wù)管理工作開展中存在的不足和問題,并進(jìn)行有效的處理和應(yīng)對。通過有效的執(zhí)行監(jiān)督改進(jìn),這樣行政事務(wù)管理工作的開展成效才能得到提升,并且具體工作的執(zhí)行才能確保足夠到位和規(guī)范。另外,為了提升行政事務(wù)管理工作的開展效果,我們可以借鑒一些現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理的一些思路和理念方針來開展相關(guān)工作,結(jié)合本單位的具體情況做好是適當(dāng)?shù)母倪M(jìn),這也是提升行政事務(wù)管理工作工作開展水平和效果的一個(gè)重要的舉措和手段。例如,在實(shí)際工作監(jiān)督和管理上,我們可以引入柔性管理的策略,避免生硬的開展相關(guān)工作,這樣可以真正的展現(xiàn)出靈活化、人性化管理的優(yōu)點(diǎn),讓行政事務(wù)管理工作得到多方面的接受和支持配合。

    第四,做好人員方面的管理。行政事務(wù)管理工作本身具有較強(qiáng)的綜合性的特點(diǎn),其崗位工作壓力較大,工作的開展肩負(fù)著重要的責(zé)任,這需要相關(guān)工作人員本身具備良好的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng),這樣才能對行政事務(wù)管理工作的開展要求進(jìn)行有效的滿足。針對于此,在具體工作的開展中,我們應(yīng)將人員管理作為當(dāng)前工作的一個(gè)重點(diǎn)的任務(wù)來進(jìn)行執(zhí)行。結(jié)合行政事務(wù)管理工作需求和不同崗位人員的職責(zé),做好專業(yè)性的培訓(xùn),讓行政事務(wù)管理工作人員本身具備良好的專業(yè)素質(zhì),能夠有效的應(yīng)該和滿足具體工作崗位的各方面工作要求。作為相關(guān)工作人員,我們也必須要具備一個(gè)良好的學(xué)習(xí)意識和態(tài)度,能夠積極學(xué)習(xí)新的工作理論和策略,更好的提升自身的素質(zhì)和能力水平。在人員培訓(xùn)中,也應(yīng)該加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)力度,做好職業(yè)道德素養(yǎng)方面的培訓(xùn),提升行政事務(wù)管理工作人員自身的工作積極性,讓其能夠以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度來做好行政事務(wù)管理工作。行政事務(wù)管理工作本身具有一定的服務(wù)性的特點(diǎn),相關(guān)崗位工作人員本身也應(yīng)該具備良好的服務(wù)意識,能夠在日常工作開展中保持一個(gè)積極主動的態(tài)度,突出和滿足行政事務(wù)管理工作服務(wù)性的特征,兼顧各個(gè)方面的工作要求和特征,發(fā)揮行政事務(wù)管理工作的真正作用。

    4結(jié)束語

    總的來說,行政事務(wù)管理工作是一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容,做好其相關(guān)工作對機(jī)關(guān)事業(yè)單位各項(xiàng)管理工作的開展有著至關(guān)重要的意義和影響。在當(dāng)前新時(shí)期下,我們應(yīng)該從創(chuàng)新的角度,對于行政事務(wù)管理工作的開展進(jìn)行合理的分析和改進(jìn)優(yōu)化,提升工作效率和效能,保障行政事務(wù)管理工作水準(zhǔn)。

    參考文獻(xiàn)

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