• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    創(chuàng)新加強(qiáng)住房公積金內(nèi)部審計(jì)工作的途徑探析

    2019-06-28 00:18張錦斌
    新財(cái)經(jīng) 2019年9期
    關(guān)鍵詞:住房公積金內(nèi)部審計(jì)

    張錦斌

    [摘 要]隨著住房公積金制度改革的不斷推進(jìn),住房公積金業(yè)務(wù)信息化程度也隨之提升,為住房公積金內(nèi)部審計(jì)工作帶來了巨大的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。新的歷史時期,迫切需要加強(qiáng)住房公積金內(nèi)部審計(jì)工作,對審計(jì)內(nèi)容進(jìn)行深化,規(guī)范公積金業(yè)務(wù),以實(shí)現(xiàn)對公積金風(fēng)險(xiǎn)隱患的有效防范。文章就當(dāng)前住房公積金內(nèi)部審計(jì)工作中存在的問題進(jìn)行了分析,并針對問題提出了相應(yīng)的完善措施,以期實(shí)現(xiàn)監(jiān)審合一,對住房公積金隊(duì)伍和資金的安全提供保障。

    [關(guān)鍵詞]內(nèi)部審計(jì);住房公積金;效益審計(jì);審計(jì)理念

    [中圖分類號]F239.45

    1 前 言

    隨著住房公積金制度的不斷完善,資金歸集規(guī)??偭縿≡?,其資金使用率也隨之提升。普通老百姓不斷改變了消費(fèi)觀念,開始逐步了解了住房公積金制度。同時,隨著迅猛發(fā)展的個人貸款業(yè)務(wù)以及住房公積金的大量提取,使住房公積金的使用面臨很大的壓力?;诖耍F(xiàn)階段住房公積金管理機(jī)構(gòu)需要解決的重大課題,就是安全可控地使用資金,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的規(guī)范性提供保障。在黨的十八屆三中全會中,提出了要在住房保障體系中,納入規(guī)范和公開的住房公積金制度。所以,為了保障資金的安全運(yùn)行,就必須要對住房公積金內(nèi)部審計(jì)制度進(jìn)行完善,還要規(guī)范住房公積金管理。

    2 加強(qiáng)住房公積金內(nèi)部審計(jì)工作的重要性

    2.1 全面落實(shí)國家關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)工作的意見精神

    《“十三五”國家審計(jì)工作發(fā)展規(guī)劃》的目標(biāo):“加大對住房公積金等住房保障資金的審計(jì)力度。通過深化改革,對基本民生進(jìn)行改善?!倍》抗e金恰恰正是民生審計(jì)的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容,屬審計(jì)全覆蓋范疇。審計(jì)監(jiān)督體系的重要組成部分,就是內(nèi)部審計(jì)。加強(qiáng)住房公積金內(nèi)部審計(jì),既是對國家審計(jì)工作意見精神的全面落實(shí),更是構(gòu)建審計(jì)三位一體的監(jiān)督體系的重要舉措之一。

    2.2 與新形勢下內(nèi)部審計(jì)職能定位的轉(zhuǎn)變相適應(yīng)

    新形勢下,內(nèi)部審計(jì)的職能定位愈顯突出,并著手對傳統(tǒng)的合規(guī)審計(jì)進(jìn)行突破——由控制導(dǎo)向?qū)徲?jì)向風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)轉(zhuǎn)變。住房公積金內(nèi)部審計(jì)主要職責(zé),是加強(qiáng)廉政建設(shè)和內(nèi)部規(guī)范管理,維護(hù)財(cái)經(jīng)秩序,對資金安全提供保障。同時,內(nèi)部審計(jì)也是提高效益、改善治理的重要方式,為提升管理水平、提高科學(xué)決策發(fā)揮著重要的作用。為此,住房公積金應(yīng)對內(nèi)部審計(jì)的重要性充分認(rèn)識,對其中存在的困難和問題采取有效的解決措施。切實(shí)發(fā)揮內(nèi)部設(shè)計(jì)在住房公積金審計(jì)中的作用,對促進(jìn)住房公積金行業(yè)健康發(fā)展具有良好的推動作用,使之能夠真正發(fā)揮其應(yīng)用的功能。

    3 現(xiàn)階段住房公積金內(nèi)部審計(jì)存在的問題

    3.1 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性不強(qiáng),對內(nèi)部審計(jì)工作重視有待加強(qiáng)

    作為地方的事業(yè)單位,住房公積金管理中心必須遵循“財(cái)政收支兩條線”原則,即由財(cái)政撥付相應(yīng)的人員工資和辦公經(jīng)費(fèi)。目前,管理中心并沒有正確認(rèn)識自身的建設(shè)職能和服務(wù)職能。同時,住房公積金內(nèi)審機(jī)構(gòu)是內(nèi)設(shè)的職能部門,沒有脫離管理層。因?yàn)椴痪邆涑浞值莫?dú)立性,所以對于充分發(fā)揮審計(jì)職能形成了嚴(yán)重制約。

    3.2 監(jiān)督力量薄弱,內(nèi)審人員素質(zhì)有待提升

    隨著住房公積金各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作的自動化程度不斷提升的同時,相應(yīng)的審計(jì)項(xiàng)目的內(nèi)容、種類也隨之?dāng)U大,由此對審計(jì)人員所提出的要求也越來越高。同時,因?yàn)樽》抗e金各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)任務(wù)的特點(diǎn),是具有一定的任務(wù)性和階段性。在開展內(nèi)部專項(xiàng)審計(jì)時,需要抽調(diào)一部分人員組成臨時內(nèi)審工作組,而這部分人員具有較大的流動性、隨意性,素質(zhì)參差不齊,不具備較強(qiáng)的責(zé)任心。由此造成審計(jì)質(zhì)量不高,缺乏連續(xù)的審計(jì)監(jiān)督,對于實(shí)現(xiàn)審計(jì)控制目標(biāo)極為不利。

    3.3 內(nèi)部審計(jì)方式單一,對效益審計(jì)不重視

    財(cái)務(wù)審計(jì)是住房公積金內(nèi)部審計(jì)的主要工作范疇,主要是考核操作執(zhí)行層面的差錯。但目前住房公積金內(nèi)部審計(jì)缺乏有效的風(fēng)險(xiǎn)管控,沒有充分關(guān)注影響住房公積金使用效率和社會效益因素。同時,住房公積金內(nèi)部審計(jì)主要是采用現(xiàn)場審計(jì)的方式,以事后審計(jì)為主,對于管理運(yùn)作中存在的諸多潛在的風(fēng)險(xiǎn)、問題無法及時甄別、發(fā)現(xiàn),這也直接造成內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督功能被弱化,甚至無法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

    4 完善住房公積金內(nèi)部審計(jì)工作的相關(guān)建議

    4.1 創(chuàng)新審計(jì)理念,強(qiáng)化審計(jì)機(jī)關(guān)自身的建設(shè)

    新形勢下,如果只是依靠審計(jì)局和財(cái)政局每年一度審計(jì)監(jiān)督,無法對住房公積金內(nèi)部資金運(yùn)作予以及時的、合理的有效管理?,F(xiàn)階段隨著日益突出的住房供需矛盾,公積金管理層及內(nèi)部審計(jì)人員需要認(rèn)真研究如何提高對住房公積金內(nèi)部審計(jì)工作重要性的認(rèn)識,以更好地管好、用好老百姓圓住房夢的錢。為了促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)的公信力和執(zhí)行力不斷提高,需要嚴(yán)格依法審計(jì),推動住房公積金內(nèi)部審計(jì)的科學(xué)發(fā)展。同時提升審計(jì)業(yè)務(wù)水平,不斷強(qiáng)化管理工作。

    一是加強(qiáng)計(jì)劃管理。在實(shí)施內(nèi)審前,應(yīng)嚴(yán)格審計(jì)財(cái)務(wù)管理情況、會計(jì)核算和業(yè)務(wù)流程等各項(xiàng)工作,及時向相關(guān)管理部門反饋所發(fā)現(xiàn)的一些共性或個性問題,并對審計(jì)的主攻方向適時確定和調(diào)整。突出工作重點(diǎn),對內(nèi)部審計(jì)資源有效整合與調(diào)配,真正做到量力而行、盡力而為。二是嚴(yán)格質(zhì)量管理。推進(jìn)的內(nèi)部審計(jì)工作是規(guī)范化管理,是最關(guān)鍵的工作。對涵蓋歸集、提取、貸款等內(nèi)容的內(nèi)部監(jiān)管操作體系進(jìn)行構(gòu)建,促進(jìn)審計(jì)管理水平的切實(shí)體現(xiàn)。三是提高審計(jì)報(bào)告質(zhì)量,要將成果管理抓好。通過認(rèn)真分析和梳理審計(jì)工作底稿,確定是否有適當(dāng)和充分的審計(jì)證據(jù),是否能對審計(jì)結(jié)論和建議給予足夠的支持。四是對后續(xù)審計(jì)高度重視,能真正落實(shí)和整改審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題。在上報(bào)審計(jì)報(bào)告定稿后,將整改措施有針對性地提出。審計(jì)部門需要對整改情況及時跟蹤和落實(shí)。在系統(tǒng)內(nèi)通報(bào)所發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性的問題,要求各部門引以為鑒;同時要提醒主管部門高度重視業(yè)務(wù)管理的盲點(diǎn)及制度上存在的問題,并且能不斷完善和修訂這些問題。

    4.2 提高監(jiān)管質(zhì)量,建設(shè)高素質(zhì)的審計(jì)人才隊(duì)伍

    第一,樹立內(nèi)審機(jī)構(gòu)的權(quán)威性,為其獨(dú)立性提供保障。現(xiàn)階段住房公積金內(nèi)審機(jī)構(gòu)的相對獨(dú)立性呈現(xiàn)出逐步被削弱的趨勢,進(jìn)而對其監(jiān)管職能也造成了諸多影響。建議建立內(nèi)審機(jī)構(gòu),即“內(nèi)審機(jī)構(gòu)”受住房公積金管理委員會直接領(lǐng)導(dǎo),接受業(yè)務(wù)指導(dǎo)并向其報(bào)告工作,使管理中心能高度重視審計(jì)建議和意見,對有效落實(shí)審計(jì)整改工作提供保障,將住房公積金管理委員會的監(jiān)督職能和管理決策有效發(fā)揮出來。第二,建設(shè)高素質(zhì)的審計(jì)人才隊(duì)伍,對用人機(jī)制進(jìn)一步完善。具體措施包括:①在內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍中,不斷充實(shí)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的工作骨干。②加強(qiáng)對審計(jì)人員的培訓(xùn)和教育。對于國家內(nèi)部審計(jì)法規(guī)認(rèn)真學(xué)習(xí),熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程等。③對內(nèi)部審計(jì)考核機(jī)制進(jìn)行完善,將審計(jì)人員的工作積極性充分調(diào)動起來。

    4.3 不斷改進(jìn)審計(jì)方式,提高內(nèi)審工作效率,控制人為審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),提升內(nèi)審的價(jià)值

    首先,不斷改進(jìn)審計(jì)方式。一是要有機(jī)地優(yōu)化、整合內(nèi)部審計(jì)的方式、內(nèi)容和資源,改進(jìn)住房公積金內(nèi)部審計(jì)的組織方式。為了避免多次進(jìn)點(diǎn)、重復(fù)審計(jì),針對年度正常審計(jì)項(xiàng)目,應(yīng)結(jié)合專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、預(yù)算執(zhí)行審計(jì)來進(jìn)行;同時,內(nèi)部審計(jì)工作重心逐步轉(zhuǎn)向如何組織審計(jì)上,進(jìn)而才能真正將內(nèi)審成果來促進(jìn)住房公積金的社會功能,同時要加強(qiáng)規(guī)范化管理,及時糾正解決內(nèi)審過程中出現(xiàn)的問題,真正實(shí)現(xiàn)“審計(jì)一項(xiàng)、規(guī)范一塊、促進(jìn)一片”的效果。二是要通過創(chuàng)新、優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)方式方法,以提高內(nèi)審的質(zhì)量與效率。住房公積金管理中心必須充分重視內(nèi)審的重要性,并逐步完成向管理審計(jì)與效益審計(jì)過渡,還要將財(cái)務(wù)管理、資金使用效益納入內(nèi)審工作的重點(diǎn),為實(shí)現(xiàn)向管理審計(jì)過渡提供保障。

    其次,強(qiáng)化信息化技術(shù)運(yùn)用程度,提高內(nèi)審工作效率。一是要結(jié)合住房公積金信息系統(tǒng)應(yīng)用范圍、應(yīng)用情況強(qiáng)加對相應(yīng)的權(quán)限管理審計(jì)模塊的開發(fā),并通過該模塊的開發(fā)來提高對各項(xiàng)內(nèi)審業(yè)務(wù)操作等形成時間進(jìn)行實(shí)時監(jiān)測,防止對輸入數(shù)據(jù)進(jìn)行人為的修改和刪除。二是嚴(yán)格管控系統(tǒng)用戶登錄以及系統(tǒng)使用情況等,并通過對系統(tǒng)日志文件的實(shí)時檢查、監(jiān)控來提高系統(tǒng)應(yīng)用的高效性、安全性。

    再次,建立內(nèi)部審計(jì)信息資源共享系統(tǒng),控制人為審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。一是對住房公積金審計(jì)系統(tǒng)軟件應(yīng)加大綜合開發(fā)力度,如對內(nèi)容業(yè)務(wù)動態(tài)數(shù)據(jù)的監(jiān)管、開發(fā)資金風(fēng)險(xiǎn)自動預(yù)警機(jī)制,對人為審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制等;二是依托信息化,對現(xiàn)場審計(jì)與非現(xiàn)場審計(jì)工作積極開展,避免出現(xiàn)重大審計(jì)疏漏、審計(jì)失誤等問題發(fā)生,進(jìn)而才能真正提高內(nèi)審工作的效能。

    最后,改進(jìn)內(nèi)審指導(dǎo)方式,提升內(nèi)審的價(jià)值。為了更好地實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)目標(biāo),內(nèi)審人員要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)審計(jì)制度。同時強(qiáng)調(diào)內(nèi)部審計(jì)的服務(wù)性,提倡參與式審計(jì)。在開展內(nèi)審工作前,本著公開和透明的原則,需要對審計(jì)方案的建議廣泛征集,努力營造融洽和諧的關(guān)系。所出具的審計(jì)報(bào)告,重心應(yīng)放在如何分析問題和改進(jìn)措施上,以更好地為本單位工作服務(wù),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。

    5 結(jié) 論

    新的歷史時期,住房公積金內(nèi)部審計(jì)工作必須摒棄傳統(tǒng)審計(jì)模式,緊緊抓住住房公積金業(yè)務(wù)發(fā)展變化方向,對內(nèi)部審計(jì)工作的思路進(jìn)行探索。構(gòu)建新型的審計(jì)模式,真正實(shí)現(xiàn)“以增值為目標(biāo)、以控制為主線、以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向”,使內(nèi)審工作能夠切實(shí)服務(wù)于住房公積金,使之真正發(fā)揮出經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王云. 加強(qiáng)住房公積金內(nèi)部審計(jì)[J].會計(jì)之友,2010(7).

    [2]趙生園. 基于審計(jì)視角的我國住房公積金制度存在的問題及對策[J].會計(jì)師,2017(20).

    [3]孫惠琴. 淺析內(nèi)部審計(jì)在住房公積金管理中的作用[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù), 2013(2).

    [4]劉改茹. 關(guān)注民生——為住房保障資金安全保駕護(hù)航[J].焦作大學(xué)學(xué)報(bào), 2014(2).

    [5]張健美. 淺析加強(qiáng)住房公積金的內(nèi)部審計(jì)[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2015(19).

    [6]高寧. 住房公積金內(nèi)部審計(jì)稽核之我見[J].納稅, 2017(34).

    [7]史小琴. 住房公積金內(nèi)部審計(jì)存在的問題及完善建議[J].會計(jì)師,2011(1).

    [8]艾迪.SQL語言在住房公積金內(nèi)部審計(jì)中的應(yīng)用[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2018(9).

    猜你喜歡
    住房公積金內(nèi)部審計(jì)
    我國住房公積金制度出現(xiàn)的問題及對策分析
    分析住房公積金支持保障性住房項(xiàng)目貸款的作用
    淺析SAP系統(tǒng)在石化企業(yè)內(nèi)部審計(jì)中的運(yùn)用
    新常態(tài)下集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)工作研究
    圖書館內(nèi)部控制建設(shè)的深度思考
    住房公積金制度的問題與完善建議
    務(wù)工人員繳交住房公積金的影響因素分析
    久久狼人影院| 亚洲视频免费观看视频| 国产三级黄色录像| 中文欧美无线码| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久国产精品人妻蜜桃| 日韩免费高清中文字幕av| 999久久久精品免费观看国产| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 99香蕉大伊视频| 久久ye,这里只有精品| 岛国在线观看网站| 午夜福利乱码中文字幕| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产福利在线免费观看视频| 老司机午夜福利在线观看视频 | 曰老女人黄片| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产av精品麻豆| 黄色片一级片一级黄色片| 青青草视频在线视频观看| 国产亚洲av高清不卡| 一区福利在线观看| 精品福利永久在线观看| 久久久国产成人免费| 精品久久久久久电影网| 国产在视频线精品| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久久欧美国产精品| 亚洲av欧美aⅴ国产| 99热网站在线观看| 久久久精品94久久精品| 99国产精品99久久久久| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 黑丝袜美女国产一区| 无遮挡黄片免费观看| 91字幕亚洲| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日韩制服丝袜自拍偷拍| tube8黄色片| 久久国产精品男人的天堂亚洲| av在线老鸭窝| 黄片小视频在线播放| 五月开心婷婷网| 国产精品一区二区在线观看99| 天天添夜夜摸| 欧美xxⅹ黑人| 黄片大片在线免费观看| 视频区图区小说| 亚洲综合色网址| 黑人猛操日本美女一级片| av在线播放精品| a 毛片基地| 精品一区二区三卡| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 天堂8中文在线网| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产免费av片在线观看野外av| 老鸭窝网址在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 一级黄色大片毛片| 亚洲精品粉嫩美女一区| e午夜精品久久久久久久| 真人做人爱边吃奶动态| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲精华国产精华精| www.精华液| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产成人系列免费观看| 电影成人av| 老司机福利观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 少妇精品久久久久久久| 51午夜福利影视在线观看| 中文字幕色久视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 宅男免费午夜| 在线观看免费午夜福利视频| 国产亚洲精品一区二区www | 女性被躁到高潮视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 男女下面插进去视频免费观看| 老司机福利观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 精品一品国产午夜福利视频| 桃红色精品国产亚洲av| 一级毛片电影观看| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲国产精品999| 日韩视频一区二区在线观看| 成人国语在线视频| 青青草视频在线视频观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 高清视频免费观看一区二区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 精品亚洲成国产av| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲国产欧美在线一区| 麻豆乱淫一区二区| 91精品三级在线观看| 成年人黄色毛片网站| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 男女之事视频高清在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 久热爱精品视频在线9| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲九九香蕉| svipshipincom国产片| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久热这里只有精品99| 国产精品.久久久| 视频区图区小说| 黑人操中国人逼视频| 乱人伦中国视频| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 国产精品99久久99久久久不卡| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲人成电影免费在线| 人妻人人澡人人爽人人| 宅男免费午夜| 性少妇av在线| 五月天丁香电影| 考比视频在线观看| 一区在线观看完整版| 亚洲精品av麻豆狂野| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 交换朋友夫妻互换小说| 成人影院久久| 三上悠亚av全集在线观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产男女内射视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产av精品麻豆| 一级片'在线观看视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲中文av在线| av片东京热男人的天堂| a 毛片基地| 国产精品二区激情视频| 99热网站在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 99re6热这里在线精品视频| 久久久国产成人免费| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 波多野结衣av一区二区av| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 夫妻午夜视频| 国产高清视频在线播放一区 | 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 高清av免费在线| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲,欧美精品.| av福利片在线| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 狠狠精品人妻久久久久久综合| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 脱女人内裤的视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 十八禁人妻一区二区| 亚洲情色 制服丝袜| 久久久久久久大尺度免费视频| 岛国毛片在线播放| 欧美一级毛片孕妇| 欧美日韩黄片免| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美另类一区| 久久人人爽人人片av| 国产又爽黄色视频| 又大又爽又粗| av在线播放精品| 国产亚洲精品第一综合不卡| 丝袜美腿诱惑在线| 国产高清videossex| 不卡一级毛片| 天天添夜夜摸| 久久久久久久久免费视频了| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 久久九九热精品免费| 夫妻午夜视频| 国产日韩欧美视频二区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久国产精品影院| 亚洲精品美女久久av网站| 操出白浆在线播放| 欧美精品亚洲一区二区| a级片在线免费高清观看视频| 国产精品成人在线| 亚洲av成人一区二区三| videos熟女内射| 免费观看av网站的网址| av天堂久久9| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 午夜福利一区二区在线看| 国产一区二区三区av在线| 精品第一国产精品| 国产精品久久久久久精品古装| 一二三四社区在线视频社区8| 国产97色在线日韩免费| 欧美日韩黄片免| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产高清国产精品国产三级| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| av超薄肉色丝袜交足视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 啦啦啦免费观看视频1| 免费观看a级毛片全部| netflix在线观看网站| 精品一品国产午夜福利视频| 女警被强在线播放| 下体分泌物呈黄色| 日韩精品免费视频一区二区三区| 日韩人妻精品一区2区三区| 天堂8中文在线网| 午夜免费成人在线视频| 国产成人精品久久二区二区91| 欧美久久黑人一区二区| 国产日韩欧美亚洲二区| 香蕉国产在线看| 午夜日韩欧美国产| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久9热在线精品视频| 精品一区在线观看国产| 18禁观看日本| 国产又色又爽无遮挡免| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 精品少妇内射三级| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产av国产精品国产| 黄片播放在线免费| 国产高清videossex| 国产成人免费无遮挡视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 一级黄色大片毛片| videos熟女内射| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 性色av乱码一区二区三区2| 国产成人免费观看mmmm| 丁香六月欧美| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 宅男免费午夜| 精品久久久精品久久久| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产亚洲av高清不卡| av天堂在线播放| 亚洲精品国产av蜜桃| 狂野欧美激情性bbbbbb| 成人av一区二区三区在线看 | 宅男免费午夜| 男女之事视频高清在线观看| 69精品国产乱码久久久| 伦理电影免费视频| 国产在视频线精品| 婷婷成人精品国产| 国产主播在线观看一区二区| 久久久久久久久久久久大奶| 最新在线观看一区二区三区| 精品少妇内射三级| 老熟女久久久| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美黑人欧美精品刺激| 美女大奶头黄色视频| 高清在线国产一区| 人妻人人澡人人爽人人| 丁香六月天网| 国产精品九九99| 视频在线观看一区二区三区| 精品欧美一区二区三区在线| 国产一级毛片在线| 国产欧美亚洲国产| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品人妻一区二区三区麻豆| 日本av免费视频播放| 中文字幕精品免费在线观看视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 精品国产乱码久久久久久小说| 欧美激情久久久久久爽电影 | 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 日韩制服骚丝袜av| 久久这里只有精品19| 成人国语在线视频| 91九色精品人成在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 青草久久国产| 免费av中文字幕在线| 99热全是精品| 久久久国产精品麻豆| 91av网站免费观看| av片东京热男人的天堂| 丝袜美足系列| 午夜精品国产一区二区电影| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲av成人一区二区三| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 人人澡人人妻人| 久久狼人影院| 中文字幕色久视频| videos熟女内射| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 一二三四在线观看免费中文在| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久精品国产综合久久久| 国产一区二区三区综合在线观看| 91老司机精品| 精品乱码久久久久久99久播| 91大片在线观看| 日韩电影二区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 动漫黄色视频在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 色婷婷久久久亚洲欧美| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美另类一区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 美女视频免费永久观看网站| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲一区中文字幕在线| av线在线观看网站| 国产一区二区三区综合在线观看| 操美女的视频在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 一本色道久久久久久精品综合| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 午夜免费成人在线视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 青春草亚洲视频在线观看| 丝袜在线中文字幕| 99精国产麻豆久久婷婷| 制服人妻中文乱码| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产成人欧美| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 夫妻午夜视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 免费观看人在逋| www.精华液| 99久久人妻综合| 免费在线观看黄色视频的| 欧美日韩黄片免| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲成人免费电影在线观看| 十八禁人妻一区二区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 电影成人av| 色婷婷久久久亚洲欧美| 高清黄色对白视频在线免费看| 丰满少妇做爰视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | av网站免费在线观看视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 日日夜夜操网爽| 一二三四社区在线视频社区8| 国产片内射在线| tube8黄色片| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲欧美清纯卡通| 国产一区二区在线观看av| 亚洲国产av新网站| 午夜免费鲁丝| 少妇粗大呻吟视频| 国产在线视频一区二区| 国产黄频视频在线观看| 日日夜夜操网爽| 久久久久精品人妻al黑| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲精品一二三| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| videos熟女内射| 亚洲av男天堂| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产一区二区在线观看av| 丝瓜视频免费看黄片| 一区在线观看完整版| 性色av一级| 亚洲人成电影观看| 亚洲中文字幕日韩| 欧美日韩视频精品一区| 国产精品久久久久久精品古装| 一区在线观看完整版| 热re99久久精品国产66热6| 色精品久久人妻99蜜桃| 精品福利观看| 免费看十八禁软件| 动漫黄色视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲精品国产区一区二| 久久九九热精品免费| 亚洲三区欧美一区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产成人欧美| 国产成人av教育| 自线自在国产av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 飞空精品影院首页| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 无遮挡黄片免费观看| 日韩大片免费观看网站| 在线观看一区二区三区激情| 成年女人毛片免费观看观看9 | 人妻久久中文字幕网| 搡老岳熟女国产| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 午夜免费成人在线视频| 亚洲免费av在线视频| 国产野战对白在线观看| av网站在线播放免费| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产男女内射视频| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲精品国产色婷婷电影| a级片在线免费高清观看视频| 搡老乐熟女国产| 午夜免费观看性视频| 久久影院123| 91精品三级在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 啦啦啦 在线观看视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 亚洲国产精品一区三区| 久久久水蜜桃国产精品网| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产麻豆69| 亚洲伊人色综图| 亚洲成国产人片在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 欧美日韩福利视频一区二区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲欧美色中文字幕在线| 一级片'在线观看视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 考比视频在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 成年人午夜在线观看视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 婷婷成人精品国产| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 啦啦啦免费观看视频1| 老司机福利观看| 国产精品国产av在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 黄色视频不卡| 精品国产国语对白av| 高清黄色对白视频在线免费看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 操美女的视频在线观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产有黄有色有爽视频| 天堂8中文在线网| 亚洲第一av免费看| 性少妇av在线| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品 国内视频| 99国产精品一区二区三区| 国产三级黄色录像| 人人澡人人妻人| 久久av网站| 午夜激情久久久久久久| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美日韩一级在线毛片| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲久久久国产精品| 国产精品欧美亚洲77777| 久久狼人影院| 热99re8久久精品国产| 999久久久精品免费观看国产| 大香蕉久久成人网| 亚洲欧美激情在线| 成人黄色视频免费在线看| 国产日韩欧美亚洲二区| 色综合欧美亚洲国产小说| kizo精华| 国产成人a∨麻豆精品| 黄频高清免费视频| 国产视频一区二区在线看| av福利片在线| 国产精品久久久av美女十八| 国产一区二区 视频在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲专区字幕在线| 亚洲精华国产精华精| 老汉色∧v一级毛片| 极品人妻少妇av视频| 日本欧美视频一区| 黑人猛操日本美女一级片| 一二三四社区在线视频社区8| 9191精品国产免费久久| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 国产日韩欧美在线精品| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲精品美女久久av网站| 国产在视频线精品| 一级,二级,三级黄色视频| 不卡一级毛片| 女人精品久久久久毛片| 日韩欧美一区视频在线观看| 免费在线观看日本一区| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 青草久久国产| 亚洲伊人色综图| www.精华液| www.av在线官网国产| 精品久久久精品久久久| av网站免费在线观看视频| 老汉色∧v一级毛片| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产欧美日韩一区二区三 | 欧美激情 高清一区二区三区| 91精品伊人久久大香线蕉| 男女之事视频高清在线观看| 久久久精品区二区三区| 国产成人免费观看mmmm| 久久天堂一区二区三区四区| 精品高清国产在线一区| 大型av网站在线播放| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲伊人久久精品综合| 国产淫语在线视频| 淫妇啪啪啪对白视频 | 色视频在线一区二区三区| 99国产综合亚洲精品| 久久国产精品影院| av福利片在线| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 丰满迷人的少妇在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 超色免费av| 免费黄频网站在线观看国产| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产精品一区二区在线观看99| 美女国产高潮福利片在线看| 国产色视频综合| 日本91视频免费播放| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久国产精品大桥未久av| 国产精品99久久99久久久不卡| 日本av免费视频播放| 91成人精品电影| 伦理电影免费视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产精品一区二区精品视频观看| 免费观看a级毛片全部| 国产又爽黄色视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产福利在线免费观看视频| 12—13女人毛片做爰片一| 中文字幕色久视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久精品亚洲av国产电影网| 波多野结衣av一区二区av| 搡老乐熟女国产| 国产亚洲精品久久久久5区| 妹子高潮喷水视频| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲国产日韩一区二区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲熟女精品中文字幕| 一区福利在线观看| 脱女人内裤的视频| 久久99一区二区三区| 亚洲 国产 在线| 国产片内射在线| 最近中文字幕2019免费版| 丰满饥渴人妻一区二区三| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 高清欧美精品videossex| 后天国语完整版免费观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 午夜免费鲁丝| 国产成人精品无人区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲欧洲日产国产| 90打野战视频偷拍视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 日本wwww免费看| 18禁国产床啪视频网站| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美日韩视频精品一区| 免费少妇av软件| 热re99久久国产66热| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美av亚洲av综合av国产av| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 最近最新中文字幕大全免费视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 正在播放国产对白刺激| 黑丝袜美女国产一区| 啦啦啦啦在线视频资源| 一级片'在线观看视频|