黨建引領(lǐng) 文化吸引 激發(fā)正能

周艷

中圖分類號：F243 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）3-147-02

摘 要 以加強(qiáng)黨建為引領(lǐng)，以文化養(yǎng)老為導(dǎo)向，以落實(shí)待遇為基礎(chǔ)，拓寬服務(wù)渠道，創(chuàng)新文化載體，搭建活動(dòng)平臺(tái)，在推進(jìn)文化養(yǎng)老和老干部工作中積極實(shí)踐，取得了明顯成效。

關(guān)鍵詞 黨建引領(lǐng) 文化吸引 激發(fā)正能

近年來，棗礦集團(tuán)公司黨委緊緊圍繞“為黨的事業(yè)增添正能量”的價(jià)值取向，按照轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的總要求，以加強(qiáng)黨建為引領(lǐng)，以文化養(yǎng)老為導(dǎo)向，以落實(shí)待遇為基礎(chǔ)，拓寬服務(wù)渠道，創(chuàng)新文化載體，搭建活動(dòng)平臺(tái)，在推進(jìn)文化養(yǎng)老和老干部工作中積極實(shí)踐，取得了明顯成效。對下步如何適應(yīng)新時(shí)代要求，與時(shí)俱進(jìn)地開展各項(xiàng)工作，作了進(jìn)一步認(rèn)真思考。

一、近年來的工作實(shí)踐和取得的成效

（一）強(qiáng)基固本抓黨建，不斷增強(qiáng)離退休黨組織的凝聚力和向心力

棗礦集團(tuán)始終把離退休黨建工作作為一切工作的基礎(chǔ)和保障，作為維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定的基石和重要抓手，貫穿于全部工作之中，不斷加強(qiáng)離退休黨支部政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)等各項(xiàng)建設(shè)，積極探索新時(shí)代離退休黨支部建設(shè)的特點(diǎn)和方法。不斷加強(qiáng)離退休干部黨組織建設(shè)，凝心聚力，提升黨組織的保障力。

健全組織，強(qiáng)基固本。一是健全完善了離退休黨組織管理體系，不斷優(yōu)化離退休黨支部的組織設(shè)置。棗礦集團(tuán)堅(jiān)持黨建基礎(chǔ)工作與黨建創(chuàng)新并重，現(xiàn)有離退休黨員6600余名，為便于管理和服務(wù)，不斷優(yōu)化黨組織設(shè)置。增設(shè)離退休黨總支5個(gè)，基層黨支部42個(gè)； 二是加強(qiáng)了黨員陣地建設(shè)，黨員同志都有自己的“家”。礦區(qū)各單位都建立離退休黨員活動(dòng)室，配備學(xué)習(xí)材料和電教辦公設(shè)施，保證黨支部活動(dòng)有陣地，議事有場所，學(xué)習(xí)有平臺(tái)。離退休黨員利用“家”來溝通信息、了解情況、幫扶救助、解決困難、開展“主題黨日活動(dòng)”等；三是堅(jiān)持制度建黨，進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度。礦區(qū)退管黨組織不斷健全完善制度，用制度管人，用制度規(guī)范工作流程，先后建立了“黨費(fèi)收繳、管理和使用制度”、“離退休黨支部工作制度”、“組織生活制度”、“學(xué)習(xí)制度”、“黨員聯(lián)系包保制度”、“困難黨員救助制度”等20余項(xiàng)管理制度，實(shí)現(xiàn)了黨建工作流程制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。

敢于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新。礦區(qū)各單位離退休黨支部突出主體責(zé)任，結(jié)合自身實(shí)際開展創(chuàng)新性工作?！扒榫?互動(dòng)+流動(dòng)”黨課、“親情服務(wù)、情暖夕陽”黨建示范品牌、“兩學(xué)一做”問題整改臺(tái)賬、“網(wǎng)格化”黨建服務(wù)管理工作小組、“家庭黨課”等等，因地制宜，有效解決了黨員學(xué)習(xí)教育和黨課生硬、接受難的問題。其一，根據(jù)身體條件、居住遠(yuǎn)近安排集體學(xué)習(xí)、參加組織生活或送學(xué)上門、單獨(dú)輔導(dǎo)。其二，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建微信平臺(tái)、QQ群等，并用此發(fā)布信息、上傳學(xué)習(xí)資料、宣傳先模人物。其三，請進(jìn)來走出去。請專家和離退休老黨員講授十九大精神、做專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。利用紅色教育和革命老區(qū)教育基地，接受革命傳統(tǒng)教育、上主題黨課，憶當(dāng)年之不易，惜今日之幸福。組織退休老領(lǐng)導(dǎo)、離退休黨支部書記到微山湖鐵道游擊隊(duì)紀(jì)念館接受革命傳統(tǒng)教育；赴臨沂蘭陵代村社區(qū)學(xué)習(xí)考察，學(xué)習(xí)王傳喜同志的先進(jìn)事跡；到物流中心考察調(diào)研，了解集團(tuán)公司物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展和現(xiàn)狀，增強(qiáng)自豪感、責(zé)任感。其四，加強(qiáng)幫扶力度，關(guān)心黨員生活。黨員家庭遇到生活困難和大事，黨支部都能及時(shí)幫扶到位；黨員生病住院，黨支部都能及時(shí)探視看望。讓黨員有困難想到黨組織，讓黨組織切實(shí)成為黨員的堅(jiān)強(qiáng)依靠。

（二）形式多樣重質(zhì)量，不斷豐富離退休人員文化養(yǎng)老的價(jià)值內(nèi)涵

棗礦集團(tuán)順應(yīng)老同志多元精神文化需要，認(rèn)真貫徹黨的十九大“構(gòu)建養(yǎng)老、孝老、敬老政策體系和社會(huì)環(huán)境，加快老齡事業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的部署，大力提倡文化養(yǎng)老，將傳統(tǒng)偏重“物質(zhì)養(yǎng)老”向高層次“文化養(yǎng)老”轉(zhuǎn)變。 一是活動(dòng)多，載體豐。 從集團(tuán)公司到各基層單位都能從豐富、滿足老同志文體活動(dòng)的實(shí)際需要入手，開動(dòng)腦筋、集思廣益，做到年初有計(jì)劃、季度有安排、月月有活動(dòng)、全年不斷線。集團(tuán)公司每年都制訂下發(fā)全年礦區(qū)的老年文體活動(dòng)計(jì)劃。各基層單位也都能積極按照 要求并結(jié)合本單位的實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整、制訂自己的活動(dòng)計(jì)劃，切實(shí)做到了計(jì)劃周全、內(nèi)容豐富、科學(xué)合理、責(zé)任落實(shí)。2018年，先后組織舉辦了離退休職工門球、臺(tái)球、夠級、釣魚、太極拳（劍）、廣場舞等等大型文體賽事活動(dòng)，舉辦了礦區(qū)離退休職工書畫攝影作品展和話改革四十周年征文活動(dòng)。各單位在積極組織參加集團(tuán)公司大型文體活動(dòng)的同時(shí)，還能根據(jù)本單位離退休老同志的實(shí)際情況，自主組織開展一系列符合本單位老同志實(shí)際需要的文體活動(dòng)，極大地增強(qiáng)了老年文體活動(dòng)的吸引力，也讓離退休老同志在活動(dòng)中得到交流，在交流中得到快樂。二是氛圍濃，宣傳廣。去年來，僅公司機(jī)關(guān)活動(dòng)中心更換櫥窗宣傳牌板100余版，在《礦業(yè)新聞》以上媒體編輯專版4期，不僅營造了濃厚的文化氛圍，而且來活動(dòng)的老同志時(shí)刻處在正能量氛圍中，吸收正能量，傳遞正能量。三是賦予老年大學(xué)以新的內(nèi)涵。始終秉承“增長知識、豐富生活、陶冶情操、促進(jìn)健康、服務(wù)社會(huì)”的辦學(xué)宗旨，突出“學(xué)、樂、康、為”特色，突出先進(jìn)文化和企業(yè)文化結(jié)合，學(xué)習(xí)與有為齊進(jìn)，注重學(xué)以致用，服務(wù)社會(huì)，展現(xiàn)作為。在學(xué)員中開展“講述棗礦好故事，傳播棗礦好聲音，我為企業(yè)點(diǎn)個(gè)贊”活動(dòng)，活動(dòng)效果好，影響面廣。多次組織參加地方公益性和文化下鄉(xiāng)活動(dòng)，2017年春節(jié)前夕，書畫班組織開展送春聯(lián)下鄉(xiāng)活動(dòng)，赴薛城區(qū)周營鎮(zhèn)彎槐樹春現(xiàn)場書寫贈(zèng)送春聯(lián)；合唱團(tuán)參加薛城區(qū)文藝消夏活動(dòng)；葫蘆絲班多次到社區(qū)、敬老院演出，受到老人稱贊。

（三）堅(jiān)持管理與服務(wù)并重，不斷提升退管工作服務(wù)保障能力

集團(tuán)公司黨政歷來十分重視老干部工作，從機(jī)構(gòu)設(shè)置、資金投入、服務(wù)保障等方面滿足了工作需要。一是合理設(shè)置機(jī)構(gòu)并加強(qiáng)了離退休工作的領(lǐng)導(dǎo)。集團(tuán)公司及各基層單位都明確了分管離退休工作的領(lǐng)導(dǎo)，并成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組、老齡工作委員會(huì)、老年文體協(xié)會(huì)、老年大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子等組織機(jī)構(gòu)，建立了礦區(qū)離退休干部工作聯(lián)絡(luò)員制度，堅(jiān)持定期召開會(huì)議，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，及時(shí)研究解決離退休工作中遇到的困難和問題；二是加大了資金保障力度，滿足離退休干部管理服務(wù)需要。集團(tuán)公司每年都加大對離退休管理的資金投入，在資金上給予保障、政策上予以傾斜。不但離退休干部“兩項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”按政策規(guī)定足額提取，集團(tuán)公司投資新建的棗莊活動(dòng)中心大樓去年2月份也正式啟用，迎接了華東片企業(yè)老年大學(xué)會(huì)議和山東省老年人書畫筆會(huì)在我公司的召開，集團(tuán)公司撥付專項(xiàng)資金53.75萬元，改造了活動(dòng)中心系列設(shè)施，綠化美化了活動(dòng)環(huán)境，把活動(dòng)中心建成了老同志的第二個(gè)家園；三是在及時(shí)兌現(xiàn)政治待遇的同時(shí)，更加突出生活待遇的兌現(xiàn)和提高。集團(tuán)公司在總醫(yī)院專門設(shè)立了老干部病房和離休人員綠色通道，增設(shè)了離休門診。對患特殊疾病的老干部，及時(shí)為他們辦理轉(zhuǎn)院手續(xù)，方便了老干部看病就醫(yī)。2017年度集團(tuán)公司離休干部205人，發(fā)放統(tǒng)籌外費(fèi)用 1241萬元。對退休職工看病就醫(yī)，實(shí)行了大病醫(yī)保，對生活困難的患病老同志，實(shí)行大病救助。每年堅(jiān)持為集團(tuán)公司所屬離休干部和中級職稱以上人員進(jìn)行一次健康查體，并建立健全查體檔案。四是加強(qiáng)自身建設(shè)，努力打造一支過硬的老干部工作隊(duì)伍。在礦區(qū)老干部工作系統(tǒng)認(rèn)真開展全員崗位培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化老干部的親情服務(wù)；制定了《離退休職工管理工作目標(biāo)管理考核細(xì)則》46條100分的考核標(biāo)準(zhǔn)，開展了離退休管理服務(wù)工作“六好”競賽活動(dòng)，有力推動(dòng)了棗礦集團(tuán)離退休職工管理工作的全面健康開展。

二、下步工作的思考

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作的重要論述， 牢牢把握新時(shí)代老干部工作的正確方向，以更加科學(xué)的態(tài)度，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，不斷增強(qiáng)老干部工作的時(shí)代性、針對性、有效性。 進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部隊(duì)伍政治建設(shè)、思想建設(shè)和組織建設(shè)，引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)改革發(fā)展貢獻(xiàn)正能量。努力培養(yǎng)造就一支素質(zhì)過硬的離退休干部工作隊(duì)伍，不斷提升離退休管理服務(wù)工作質(zhì)量和水平。

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《條例》，全面加強(qiáng)新時(shí)代黨的建設(shè)

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，規(guī)范開展“三會(huì)一課”等活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)宣傳《條例》，使廣大離退休黨員干部，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，教育引導(dǎo)他們不忘初心，牢記使命，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。貫徹落實(shí)《條例》，要因地制宜，敢于創(chuàng)新，除扎實(shí)做好規(guī)定動(dòng)作外，要善于探索新時(shí)代離退休黨員學(xué)習(xí)教育管理等富有成效的方式方法。要聚焦重點(diǎn)和關(guān)鍵少數(shù)。要通過《條例》的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮好離退休黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，提升離退休黨支部的凝聚力、號召力。

（二）落實(shí)好“兩項(xiàng)待遇”，真心真誠服務(wù)好老干部

習(xí)總書記多次對老干部工作作出指示和指導(dǎo)，提出殷切希望。我們要不負(fù)重托，充分發(fā)揮好老干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，服務(wù)好、引導(dǎo)好、利用好這只力量。一是一如既往從快從優(yōu)落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”，做到“思想上關(guān)心、感情上貼近、生活上照顧”。二是進(jìn)一步構(gòu)建養(yǎng)老、孝老、敬老、助老制度體系和社會(huì)環(huán)境，制定親情化服務(wù)措施，做到責(zé)任到人、幫包到人、服務(wù)上門，把服務(wù)工作做細(xì)做實(shí)，幫助解決老干部的難事急事，當(dāng)好老干部的“服務(wù)員”。

（三）持續(xù)深化四個(gè)引領(lǐng)，為新時(shí)代建設(shè)貢獻(xiàn)正能量

以“把為黨的事業(yè)增添正能量作為老干部工作的價(jià)值取向”為指導(dǎo)，持續(xù)深化四個(gè)引領(lǐng)。深化組織引領(lǐng)。充分發(fā)揮離退休黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮好教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，使廣大黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”、“兩個(gè)維護(hù)”，組織引領(lǐng)黨員、群眾聽黨話、跟黨走。深化思想引領(lǐng)。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》，尊崇《黨章》，按照《黨章》要求加強(qiáng)黨的建設(shè)。開展好學(xué)習(xí)教育，利用“燈塔在線”平臺(tái)、黨員QQ群等學(xué)習(xí)宣傳媒介，引導(dǎo)老同志“講好故事，傳播好聲音，為企業(yè)發(fā)展多點(diǎn)贊”。深化文化引領(lǐng)。堅(jiān)定文化自信，開展有益于身心健康、有益于培養(yǎng)高尚情操、有益于團(tuán)結(jié)向上的文化活動(dòng)賽事，諸如詩歌朗誦、讀好書、講好故事、書畫筆會(huì)等。創(chuàng)新文化宣傳的渠道與載體，用先進(jìn)的文化教育人、塑造人、鼓舞人。深化活動(dòng)引領(lǐng)。繼續(xù)組織開展大型文體活動(dòng)或賽事， 發(fā)揮好“六室兩場”作用，因地制宜，自主開展豐富多彩的活動(dòng)。要利用好文體協(xié)會(huì)、社團(tuán)組織，把更多老同志吸引到活動(dòng)中心來，吸引到活動(dòng)廣場來。使文體活動(dòng)成為凝聚老同志、團(tuán)結(jié)老同志的平臺(tái)，使活動(dòng)廣場成為傳播正能量的中心。