新時期企業(yè)思想政治工作的實踐與思考

黨延峰

[摘要]國有企業(yè)思想政治工作的地位和作用應(yīng)該如何去認(rèn)識、如何加強、如何實踐，關(guān)系到思想政治工作在國有企業(yè)中的政治核心作用和凝聚力作用能否得到充分發(fā)揮。文章通過對企業(yè)思想政治工作地位、作用的再認(rèn)識，結(jié)合企業(yè)實際，就新時期企業(yè)思想政治工作的方式方法和加強企業(yè)思想政治工作進(jìn)行了初步的探索，希望能為今后企業(yè)大力開展思想政治工作提供借鑒和幫助。

[關(guān)鍵詞]思想政治 國有企業(yè) 實踐 工作

一、國有企業(yè)思想政治工作的地位和作用

（一）思想政治工作的地位

在我國社會主義經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展中，國有企業(yè)已經(jīng)成為全面建設(shè)小康社會的重要力量，成為建設(shè)中國特色社會主義的重要支柱，成為中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。一大批國有企業(yè)處在關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域，肩負(fù)著重要的政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任，建設(shè)好國有企業(yè)，充分發(fā)揮國有企業(yè)在國民經(jīng)濟中的重要作用，關(guān)系到社會主義建設(shè)的成敗。而建設(shè)好國有企業(yè)，絕不能忽視思想政治工作在企業(yè)中的重要作用。

（二）思想政治工作的作用

國有企業(yè)的各級單位，是發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用的基層黨組織;國有企業(yè)的各個崗位，是發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍，有這樣一支對國家強盛、民族興旺懷著強烈責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神的干部職工隊伍，這是國有企業(yè)特有的政治優(yōu)勢。國有企業(yè)思想政治工作就是要通過黨組織的政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，把國有企業(yè)的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力和強大的精神推動力。

二、新時期思想政治工作的特點

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展、國有企業(yè)改革的逐步深化、員工思想和價值觀念的多元化，對思想政治工作的方式和方法提出了新的更高的要求。

（一）傳統(tǒng)思想政治工作面臨的沖擊

企業(yè)傳統(tǒng)的思想政治工作方法，將其對象定位于單純的價值工具，施行“你說我聽”、“你打我通”、“你幫我改”式的單向灌輸，以及不分層次、不分對象和一刀切的居高臨下式的工作方法，使員工難于接受，思想政治工作效率及成果呈逐年下降之勢。

（二）新時期呼喚新思想政治工作的方法

針對新時期思想政治工作面臨的新形勢、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，中宣部、國資委及時下發(fā)了《關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見>，文件要求：“國有企業(yè)要把改革創(chuàng)新精神貫穿于加強和改進(jìn)新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的全過程”。國有企業(yè)思想政治工作要主動適應(yīng)深化企業(yè)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的新要求，主動適應(yīng)參與國際競爭和擴大對外開放的新特點，主動適應(yīng)廣大干部職工思想觀念和利益訴求發(fā)生的新變化。

（三）新時期思想政治工作需要解決的問題

新時期思想政治工作需要把握時代的脈搏，用新的理念、新的思維和新的方法，取得思想政治工作的主動權(quán)。一是要解決思想政治工作懈怠的問題，確立基層黨組織在國有企業(yè)的應(yīng)有地位，樹立思想政治工作有為有位的正確觀念;二是要解決思想僵化問題，使思想政治工作適應(yīng)和滿足新時期社會發(fā)展和員工的需求;三是要解決如何對待員工的合理訴求問題，要及時了解員工的思想動態(tài)，準(zhǔn)確把握熱點、難點問題，切實解決他們關(guān)切的問題，真正做到以人為本。

三、新時期思想政治工作的實踐與探索

（一）堅持正面教育，強化正面引導(dǎo)

面對新時期出現(xiàn)的員工思想、價值取向的多元化格局，我們始終堅持正面宣傳、教育和引導(dǎo)的原則。近年來液碳公司充分利用各種宣傳工具，包括公共媒體、內(nèi)部刊物、宣傳欄等對員工進(jìn)行了中國特色社會主義理論、黨的方針政策、構(gòu)建文明企業(yè)、和諧企業(yè)、高度負(fù)責(zé)任企業(yè)等正面宣傳教育，大大提高了員工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）豐富工作內(nèi)容，拓展工作形式

在新的歷史時期和新的社會經(jīng)濟發(fā)展過程中，只有不斷豐富和發(fā)展思想政治工作的內(nèi)容及形式，才能適應(yīng)形勢跟上時代，保持思想政治工作的生機和活力。企業(yè)思想政治工作的開展，必然要緊緊依托企業(yè)文化建設(shè)。要努力形成思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)互為補充、相互促進(jìn)的新局面，推動新的思想政治工作模式的形成。在工作中，既要堅持不懈地進(jìn)行理想信念等正面的宣傳、教育和引導(dǎo)，又要針對新形勢下員工的精神和心理需求，以科學(xué)知識開啟心智，培養(yǎng)良好品質(zhì)，提高意志能力;既要加強政治理論和革命傳統(tǒng)教育，又要吸收新思維、新內(nèi)容和新典型，引導(dǎo)員工樹立新思想、新觀念和新的人生觀、價值觀，倡導(dǎo)員工情趣高尚、健康生活、遵紀(jì)守法，這是筆者所在的公司在思想政治工作實踐與探索中得出的經(jīng)驗與體會。

（三）加強隊伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)

企業(yè)思想政治工作隊伍整體素質(zhì)的高低，在一定程度上影響著企業(yè)思想政治工作水平的好壞。企業(yè)思想政治工作要取得新的突破和新的成就，就必須建立一支意志堅定、作風(fēng)過硬的政工隊伍。在加強政工隊伍建設(shè)方面，重視政工人員的成長與發(fā)展，讓政工人員工作有信心，成長有通道，發(fā)展有方向;其次在加強政工隊伍管理，重視政工人員的人生觀、道德觀和理想信念教育，健全和落實政工人員崗位責(zé)任制，正確評價政工人員的勞動價值和勞動成果。在提高政工人員素質(zhì)方面，首先加強政工人員學(xué)習(xí)力、思考力和行動力的培養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)新知識、新理論，準(zhǔn)確把握時代發(fā)展的政治脈搏，始終保持正確的政治立場和政治方向;其次加強政工人員經(jīng)營管理能力培養(yǎng)。一名合格的政工干部要成為既懂得黨的理論知識、基本路線、方針政策和思想政治工作的一般原理、方法，又懂得行業(yè)法律法規(guī)、本企業(yè)文化特點、管理制度、經(jīng)營策略和經(jīng)營方式的復(fù)合型人才。

（四）探索兩個結(jié)合，提升工作實效

企業(yè)的思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理的有機結(jié)合，是新時期提升思想政治工作實效性的有效途徑。首先，要與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，進(jìn)一步明確思想政治工作在服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營中的主要內(nèi)容，把工作做到生產(chǎn)經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié)中去，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟效益的提高;其次，要明確思想政治工作在服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營中的方法，就是要幫助員工樹立職業(yè)理想，培育職業(yè)道德，加強職業(yè)紀(jì)律，提高職業(yè)技能;再次，要掌握好思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合的途徑，把思想政治工作與貫徹落實經(jīng)濟責(zé)任制相結(jié)合，把管人、管事與管思想結(jié)合起來，通過思想政治工作，來確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。