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    堅(jiān)持黨建引領(lǐng)干部隊(duì)伍建設(shè)與提升管理效能雙促進(jìn)

    2019-06-25 02:28:23宋曉云
    商情 2019年27期
    關(guān)鍵詞:公司黨委難題職工

    宋曉云

    秦港股份雜貨公司黨委堅(jiān)持“融入中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新載體、凝心聚力”的黨建工作新思路,在全體中層以上管理人員中,開(kāi)展了“聚焦發(fā)展,破解難題”主題實(shí)踐活動(dòng),廣大中層管理人員堅(jiān)持聯(lián)系職工群眾解難題,服務(wù)企業(yè)促發(fā)展,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力提升管理效能,實(shí)現(xiàn)了鍛煉隊(duì)伍與提升管理、破解難題雙向互促,為公司發(fā)展提供了強(qiáng)大動(dòng)力。

    一、實(shí)施背景

    針對(duì)雜貨公司碼頭硬件設(shè)施老化、港內(nèi)各生產(chǎn)作業(yè)要素不足、市場(chǎng)波動(dòng)導(dǎo)致大宗貨源嚴(yán)重下滑等阻礙公司發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題,公司黨委把提升公司中層管理人員素質(zhì),提高公司經(jīng)營(yíng)管理水平,作為突破口,采取抓“少數(shù)關(guān)鍵”帶領(lǐng)“最大多數(shù)”的思路,堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐并重,在中層以上管理人員中實(shí)施素質(zhì)提升工程。2013年在中層以上管理人員中開(kāi)展“履職講壇”活動(dòng),以學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),充分體現(xiàn)交流和創(chuàng)新精神。參講人員站在提高公司綜合管理水平的高度,理清管理思路,在交流中積極探討管理的新思路新方法,正視管理中存在的問(wèn)題,以創(chuàng)新的精神探索解決措施,力圖實(shí)現(xiàn)管理新突破。在此基礎(chǔ)上,自2014年初開(kāi)始,開(kāi)展了“聚焦發(fā)展,破解難題”主題實(shí)踐活動(dòng),突出問(wèn)題導(dǎo)向,注重在實(shí)踐的過(guò)程中,將學(xué)用結(jié)合,通過(guò)成立項(xiàng)目組,吸納更多的項(xiàng)目組成員參與項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程,逐步形成以上率下,全員參與改進(jìn)工作、解決問(wèn)題的良好局面。

    二、主要做法

    在主題實(shí)踐活動(dòng)中,公司黨委緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展中心工作,堅(jiān)持立足公司實(shí)際,著眼企業(yè)未來(lái)發(fā)展,從制約公司發(fā)展瓶頸問(wèn)題入手,采取課題式設(shè)計(jì)、清單式管理、項(xiàng)目式推進(jìn)的方式,深入基層開(kāi)展調(diào)研,成立攻關(guān)課題組,明確責(zé)任單位和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,制定項(xiàng)目計(jì)劃及具體推進(jìn)措施,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人跟進(jìn)一個(gè)項(xiàng)目,進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)并參與攻關(guān)。

    (一)深入調(diào)研,聚焦難點(diǎn)選題立項(xiàng)

    中層管理人員理清工作思路,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題設(shè)定項(xiàng)目,使確定項(xiàng)目的過(guò)程成為查找工作薄弱環(huán)節(jié)以及明確改進(jìn)方向的過(guò)程。各單位結(jié)合公司年度重點(diǎn)工作和本單位中心工作,深入調(diào)研,確定重點(diǎn)難點(diǎn)項(xiàng)目,充分研討,明確預(yù)期目標(biāo),多方論證,提出切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃與破解措施,填報(bào)立項(xiàng)表。經(jīng)公司黨委反復(fù)研究,最終確定重點(diǎn)破解項(xiàng)目,對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行責(zé)任分解,明確項(xiàng)目責(zé)任單位、負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目組成員、立項(xiàng)時(shí)間、預(yù)計(jì)完成時(shí)間、項(xiàng)目指導(dǎo),確保責(zé)任清晰明確、進(jìn)度適時(shí)把握、成果及時(shí)反饋。

    (二)落實(shí)責(zé)任,統(tǒng)籌兼顧破解難題

    項(xiàng)目確定后,各單位制訂具有針對(duì)性、可操作性的實(shí)施方案,細(xì)化項(xiàng)目實(shí)施的時(shí)間步驟、推進(jìn)方式、工作措施等,確保項(xiàng)目申報(bào)和項(xiàng)目實(shí)施的有效銜接。同時(shí),各單位間積極配合,形成整體合力,確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量。公司黨委定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行督導(dǎo),將項(xiàng)目實(shí)施情況作為公司年度考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。

    (三)注重實(shí)效,系統(tǒng)總結(jié)科學(xué)評(píng)估

    在驗(yàn)收階段,公司成立項(xiàng)目評(píng)估小組,對(duì)照項(xiàng)目評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃與工作措施的落實(shí)情況,以及取得經(jīng)濟(jì)效益和管理效益情況進(jìn)行審定,實(shí)事求是、客觀公正的提出評(píng)估意見(jiàn),評(píng)選出優(yōu)秀項(xiàng)目。公司黨委對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀項(xiàng)目進(jìn)行通報(bào)表彰,對(duì)立項(xiàng)單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),通過(guò)組織經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等方式對(duì)優(yōu)秀項(xiàng)目成果進(jìn)行宣傳。

    (四)深入實(shí)踐,精準(zhǔn)發(fā)力尋求突破

    安全工作是公司經(jīng)營(yíng)管理的重中之重,安全生產(chǎn)是裝卸生產(chǎn)正常運(yùn)行的基礎(chǔ)保證,針對(duì)制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié),2016年,公司黨委將安全生產(chǎn)管理工作與“聚焦發(fā)展,破解難題”主題實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,以落實(shí)“十二項(xiàng)重點(diǎn)安全工作”為主題深化主題實(shí)踐活動(dòng),在制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域精準(zhǔn)發(fā)力,務(wù)求在推進(jìn)專項(xiàng)工作中取得新突破。各單位對(duì)照工作任務(wù)和管控措施標(biāo)準(zhǔn),查找存在不足及完善安全管理工作的重點(diǎn)難點(diǎn),選擇一個(gè)或多個(gè)重點(diǎn)破解項(xiàng)目,并籽‘十二項(xiàng)重點(diǎn)安全工作”的管理責(zé)任逐項(xiàng)、逐級(jí)分解,建立“定人、定責(zé)”的管理體系,全面控制安全風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定。

    三、取得成效

    堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域選題,找準(zhǔn)了黨建與中心工作的切入點(diǎn)。公司黨委、公司積極探索創(chuàng)新活動(dòng)載體,開(kāi)展“聚焦發(fā)展,破解難題”主題實(shí)踐活動(dòng),堅(jiān)持突出實(shí)踐特色,把破解難題與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、與推動(dòng)中心工作、與完成年度目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來(lái),找準(zhǔn)黨建工作與中心工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn),圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)課題設(shè)定選項(xiàng),使確定項(xiàng)目的過(guò)程成為查找工作薄弱環(huán)節(jié)以及明確改進(jìn)方向的過(guò)程。

    轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),聯(lián)系職工解難題,營(yíng)造了和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。公司黨委以“聚焦發(fā)展,破解難題”主題實(shí)踐活動(dòng)為抓手,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),在深入基層調(diào)研聯(lián)系群眾過(guò)程中,傾聽(tīng)職工的意見(jiàn)建議,細(xì)心分析,用心體會(huì),真心服務(wù)職工群眾,把解決實(shí)際問(wèn)題作為提升自身能力的機(jī)會(huì),使黨員干部更加貼近職工,有效凝聚了職工,形成了團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。針對(duì)公司人員結(jié)構(gòu)老化,困難職工較多的問(wèn)題,工會(huì)把“當(dāng)下困難職工群體生活狀況保障的調(diào)查研究與對(duì)策”作為重點(diǎn)項(xiàng)目,通過(guò)完善和健全公司特困、傷病職工檔案資料,隨時(shí)掌握困難職工生活基本情況,充分利用困難補(bǔ)助金,讓最困難、最需要的職工得到幫助。財(cái)務(wù)科實(shí)施“實(shí)現(xiàn)公積金支取便捷式服務(wù)”項(xiàng)目,會(huì)同后勤科簡(jiǎn)化公積金支領(lǐng)手續(xù),解決職工不同科室之間頻繁蓋章的煩惱,提高辦事效率,贏得了職工群眾的贊譽(yù)。

    發(fā)揮示范作用,凝心聚力謀發(fā)展,釋放了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展巨大潛力。在聚焦發(fā)展中破解難題,在破解難題中促進(jìn)發(fā)展,“聚焦發(fā)展,破解難題”主題實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展,使項(xiàng)目化攻堅(jiān),針對(duì)性破題常態(tài)化。公司黨委注重發(fā)揮示范帶動(dòng)輻射作用,積極推進(jìn)黨建工作項(xiàng)目化運(yùn)作,結(jié)合“我有我特色”黨小組建設(shè)工程,將立項(xiàng)攻關(guān)活動(dòng)向黨小組延伸,以小組特色定位為突破,圍繞“服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)職工群眾”,按照“一小組一項(xiàng)目”實(shí)施黨建工作項(xiàng)目化運(yùn)作;公司廣大黨員和職工在安全生產(chǎn)、企業(yè)管理、技術(shù)設(shè)備、環(huán)保穩(wěn)定等各方面工作中立項(xiàng)攻關(guān)、創(chuàng)新創(chuàng)效,形式多樣的群眾性立項(xiàng)攻關(guān)活動(dòng),群策群力,破解企業(yè)發(fā)展難題,釋放了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展巨大潛力,為港口的發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。

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