國(guó)有建筑企業(yè)項(xiàng)目黨建思想政治工作的現(xiàn)狀及對(duì)策分析

劉艦

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）1-080-02

摘 要 國(guó)有建筑工程項(xiàng)目是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，也是黨建工作的基礎(chǔ)，因?yàn)榻ㄖ|(zhì)量關(guān)系重大，必須要確保建筑企業(yè)項(xiàng)目的質(zhì)量，而因?yàn)閲?guó)有建筑企業(yè)項(xiàng)目具有項(xiàng)目數(shù)量多、位置分散、人員流動(dòng)性大等特點(diǎn)，因此，加強(qiáng)國(guó)有建筑企業(yè)的項(xiàng)目黨建思想政治工作的管理，具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。下面本文主要分析建筑企業(yè)思政工作開展的必要性，針對(duì)當(dāng)前工作開展的現(xiàn)狀，認(rèn)清工作中還仍然存在的問題，探討國(guó)有企業(yè)項(xiàng)目黨建思政工作問題的解決方法，進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)有建筑企業(yè)項(xiàng)目黨建工作向前進(jìn)步和發(fā)展。

關(guān)鍵詞 國(guó)有企業(yè) 建筑施工項(xiàng)目 黨建思想政治工作 對(duì)策

隨著城市化進(jìn)程的進(jìn)一步加快，建筑項(xiàng)目成為城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，而隨著人們對(duì)于建筑質(zhì)量要求的不斷提升，提升國(guó)有建筑企業(yè)項(xiàng)目黨建思想政治工作管理的水平，對(duì)于國(guó)有建筑企業(yè)項(xiàng)目而言意義重大，對(duì)于黨的統(tǒng)治管理也很有必要。目前在國(guó)有建筑企業(yè)項(xiàng)目黨建工作中，還存在一些問題，需要進(jìn)一步強(qiáng)化國(guó)有建筑企業(yè)項(xiàng)目黨建思想政治工作，提升工作落實(shí)效果，提升黨建服務(wù)質(zhì)量。

一、國(guó)有建筑企業(yè)項(xiàng)目黨建思想政治工作開展的必要性

（一）提升建筑項(xiàng)目管理水平的要求

現(xiàn)階段，建筑工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不斷提升，施工隊(duì)伍技術(shù)水平也在不斷提高，建筑業(yè)快速發(fā)展的今天，建筑項(xiàng)目管理和黨建工作水平出現(xiàn)嚴(yán)重脫節(jié)情況，影響了建筑工程項(xiàng)目管理效益的提升，不利于進(jìn)一步用有效的黨建思想政治工作，奠定建筑工程的基礎(chǔ)。國(guó)有建筑企業(yè)項(xiàng)目黨建思想政治工作的不斷完善，有利于進(jìn)一步提升建筑企業(yè)項(xiàng)目管理的規(guī)范性，提升項(xiàng)目管理的水平和質(zhì)量。

（二）實(shí)現(xiàn)中央統(tǒng)一管理的需要

國(guó)有建筑企業(yè)項(xiàng)目作為國(guó)有企業(yè)的組成部分，加強(qiáng)國(guó)有建筑企業(yè)項(xiàng)目管理能夠進(jìn)一步強(qiáng)化中央對(duì)于地方國(guó)有企業(yè)的有效管理，提升管理的效度，讓更多的基層黨員干部能夠凝聚起來，擰成一股繩，發(fā)揮團(tuán)結(jié)的作用，充分發(fā)揚(yáng)黨員及干部智慧，做好建筑項(xiàng)目事業(yè)發(fā)展，提升社會(huì)穩(wěn)定性和經(jīng)濟(jì)發(fā)展效益。

二、當(dāng)前國(guó)有建筑企業(yè)項(xiàng)目黨建思想政治工作中存在的主要問題

（一）黨建工作重視度不足，工作落實(shí)不到位

現(xiàn)階段，在很多國(guó)有建筑企業(yè)項(xiàng)目的黨建思想政治工作開展中，重視度不足是普遍問題，國(guó)有建筑企業(yè)項(xiàng)目更多的工作重心是放在建筑項(xiàng)目的管理上，忽視了黨建思想政治工作開展的重要性，導(dǎo)致目前國(guó)有建筑企業(yè)黨建思想政治工作開展缺乏制度性和規(guī)范性，項(xiàng)目中的黨員干部不能有效發(fā)揮積極作用。

針對(duì)國(guó)有建筑企業(yè)項(xiàng)目的黨建思想政治工作開展，相關(guān)黨建工作干部也沒有落實(shí)好，缺乏完善的責(zé)任制，導(dǎo)致黨建思想政治工作開展中缺乏有效的指導(dǎo)和監(jiān)督。

（二）缺乏有效的企業(yè)文化建設(shè)，黨建思想政治工作開展缺乏有效環(huán)境

在很多國(guó)有建筑企業(yè)項(xiàng)目中，企業(yè)往往忽視了企業(yè)文化建設(shè)，沒有構(gòu)建起比較完善的企業(yè)文化管理制度，沒有做好關(guān)于黨建思想政治工作的相關(guān)黨建基礎(chǔ)性工作，導(dǎo)致國(guó)有建筑企業(yè)項(xiàng)目黨建思想政治工作缺乏有效的文化環(huán)境熏陶，黨員干部的自覺性和自發(fā)性意識(shí)難以被激發(fā)。

（三）缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制，黨建工作信息化不足

目前的國(guó)有建筑企業(yè)項(xiàng)目的黨建思想政治工作中，尚未建立起比較完善的黨建工作執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，導(dǎo)致黨建思想政治工作開展缺乏有效的監(jiān)督管理和預(yù)警機(jī)制，黨建思想政治工作開展缺乏成效。此外，在黨建思想政治工作方式上也缺乏有效的信息化管理技術(shù)應(yīng)用，信息化管理平臺(tái)構(gòu)建不足，不利于提升黨建思想政治工作水平。

（四）缺乏高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，黨建工作開展缺乏有效動(dòng)力

目前，國(guó)有建筑企業(yè)項(xiàng)目黨建思想政治工作中，高素質(zhì)的黨員干部較少，無法發(fā)揮領(lǐng)頭羊的積極示范作用，黨建工作開展中缺乏有效動(dòng)力，各項(xiàng)教育、組織、管理、協(xié)調(diào)等工作開展缺乏成效。

三、國(guó)有建筑企業(yè)項(xiàng)目黨建思想政治工作的有效對(duì)策

（一）提升黨建工作重視度，落實(shí)黨建工作責(zé)任制

當(dāng)前，國(guó)有建筑企業(yè)項(xiàng)目黨建工作開展中要切實(shí)提升重視度，嚴(yán)抓教育，強(qiáng)化思想建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”和中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持集中學(xué)與分散學(xué)、外出學(xué)與培訓(xùn)學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式，把學(xué)習(xí)內(nèi)容與“三嚴(yán)三實(shí)”、“道德大講堂”、“精細(xì)化管理”、業(yè)務(wù)工作等有機(jī)結(jié)合，利用PPT課件和觀看教育影片等形式，激發(fā)黨員參與學(xué)習(xí)的興趣，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。公司黨委要積極響應(yīng)“從嚴(yán)治黨”的要求，改進(jìn)新形勢(shì)下黨建思想政治工作，重心下移，高度重視在建項(xiàng)目的基層黨建工作。企業(yè)要不斷創(chuàng)新工作體制和運(yùn)行機(jī)制。明確當(dāng)前黨建工作的重點(diǎn)思路。在工作思路上大膽創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作載體，及時(shí)召開黨委會(huì)議，研究制定融入型黨組織“黨建+”工作計(jì)劃，從規(guī)范黨員管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員政治生活入手，讓每個(gè)黨支部切切實(shí)實(shí)做一些群眾看得見、摸得著的實(shí)事，使黨建工作始終充滿活力，使黨組織始終保持先進(jìn)性，充滿創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部”為載體，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。建立健全中心組學(xué)習(xí)制度和工作制度，抓好黨員學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)，幫助他們樹立終身學(xué)習(xí)、為民服務(wù)的理念，把思想統(tǒng)一到工程項(xiàng)目所在省市縣委的決策部署上來，不斷提高基層黨員、干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。

（二）完善企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建有效的企業(yè)文化制度

新時(shí)期，國(guó)有建筑企業(yè)項(xiàng)目黨建思想正字工作要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)組織管理制度，積極構(gòu)建企業(yè)文化環(huán)境，創(chuàng)造良好氛圍。企業(yè)要主動(dòng)打造文化型企業(yè)機(jī)關(guān)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，作為工作固定制度抓手，嚴(yán)格執(zhí)行集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、調(diào)查研究、崗位培訓(xùn)、主題教育活動(dòng)。與此同時(shí)，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，企業(yè)黨員干部職工內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)，發(fā)揮圖書室、閱覽室功效，實(shí)施培訓(xùn)讀書工程。同時(shí)組織開展政策法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、黨建知識(shí)演講、專業(yè)技能學(xué)習(xí)研討交流等形式多樣的活動(dòng)，使學(xué)習(xí)文化建設(shè)在各項(xiàng)工作中得到體現(xiàn)，真正學(xué)習(xí)先進(jìn)文化進(jìn)各級(jí)機(jī)關(guān)、進(jìn)項(xiàng)目一線、進(jìn)群眾頭腦。要加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，努力抓好公司黨建工作，完善基層黨支部班子配備，采取“幫、調(diào)、派”，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)頭雁。對(duì)落后黨支部進(jìn)行解放思想，更新觀念，促進(jìn)其理清發(fā)展思路，與時(shí)俱進(jìn)。與此同時(shí)公司黨委每年通過定期開展黨建調(diào)研活動(dòng)，創(chuàng)新思想政治工作載體，夯實(shí)基層一線黨組織建設(shè)。同時(shí)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，大力推廣黨風(fēng)廉政監(jiān)督員制度，明確崗位職責(zé)，建立考核指標(biāo)；在發(fā)展黨員的培養(yǎng)工作中，著重向一線傾斜，培養(yǎng)信仰堅(jiān)定的技術(shù)精英、生產(chǎn)骨干為入黨積極分子；在黨員管理上，將外聘人員中的流動(dòng)黨員納入組織生活，豐富黨員干部的文化生活；在宣傳工作中，組織各類黨建活動(dòng)，開展評(píng)先評(píng)優(yōu)樹立典型；在企業(yè)文化上，著重打造風(fēng)清氣正的內(nèi)部形象和勇于爭(zhēng)先的外部形象。通過構(gòu)建有效的企業(yè)文化，進(jìn)一步為黨員干部營(yíng)造有效的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，促進(jìn)黨建工作有效開展。

（三）完善監(jiān)督機(jī)制，構(gòu)建信息化管理平臺(tái)

國(guó)有建筑企業(yè)項(xiàng)目黨建思想政治工作開展要切實(shí)發(fā)揮黨組織保證監(jiān)督作用到位。項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)股份公司《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)工程項(xiàng)目部黨的建設(shè)的決定》和《工程項(xiàng)目廉政建設(shè)責(zé)任狀》，能夠做到集體領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持三項(xiàng)重要制度和“三重一大”制度，重要的決策集體研究討論決定，不論是施工隊(duì)伍的選擇，設(shè)備物資的租賃采購(gòu)都能按照相關(guān)規(guī)程，實(shí)行陽光操作，黨政會(huì)簽制度落實(shí)到位。黨總支能夠堅(jiān)持原則，顧全大局，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，維護(hù)職工利益，維護(hù)集體合同落實(shí)，抓好自身建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，完善各項(xiàng)工作制度，按照民主集中制的組織原則，講政治、講大局、講政策、講原則、講程序，加強(qiáng)黨員教育管理，廣泛開展各項(xiàng)活動(dòng)，使廣大黨員在政治上是明白人、在業(yè)務(wù)上是內(nèi)行人、在廉政建設(shè)上是清白人、做職工的思想政治工作是貼心人。

此外，在信息化快三的今天，企業(yè)要把握最新技術(shù)和平臺(tái)應(yīng)用，提升公司基層黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，同時(shí)提升工作效果，一直是中國(guó)中鐵置業(yè)黨委考慮和探索的重要課題。企業(yè)應(yīng)積極建設(shè)覆蓋綜合管理、黨建管理、計(jì)劃管理、會(huì)議管理、組織生活、宣傳文化、黨風(fēng)廉政建設(shè)等黨群信息化平臺(tái)。通過平臺(tái)，逐項(xiàng)分解黨建工作流程，在線記錄黨建工作計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)和要求，動(dòng)態(tài)掌握全公司黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)情況，強(qiáng)化督查督辦，從而有效杜絕黨建工作可能出現(xiàn)的拖延和應(yīng)付等現(xiàn)象，讓基層黨建更具針對(duì)性、更加高效、更有活力。借助遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，加強(qiáng)政策理論培訓(xùn)，切實(shí)開闊了黨員群眾學(xué)習(xí)范圍。通過一系列的學(xué)習(xí)不斷加深黨員干部的理論素養(yǎng)及業(yè)務(wù)水平，從而提高工作能力和服務(wù)群眾的能力，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

（四）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升黨員干部自身水平

最后，國(guó)有建筑企業(yè)項(xiàng)目黨建思想政治工作開展中國(guó)要統(tǒng)籌推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，提高選人用人科學(xué)性。認(rèn)真落實(shí)干部選拔任用紀(jì)實(shí)制度。堅(jiān)持多措并舉、統(tǒng)籌分類，多渠道培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?qiáng)化制度落實(shí)，從嚴(yán)從實(shí)抓好干部監(jiān)督管理。認(rèn)真落實(shí)組織工作重要事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度。加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，突出問題專項(xiàng)整治。充分發(fā)揮考核“風(fēng)向標(biāo)”“指揮棒”作用，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核體系。要深化人才發(fā)展體質(zhì)機(jī)制創(chuàng)新。不拘一格選拔人才，做強(qiáng)做精人才隊(duì)伍。注重從項(xiàng)目部培養(yǎng)骨干技術(shù)力量通過自主培養(yǎng)、外部引進(jìn)、優(yōu)錄優(yōu)聘等多種方式，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和提升人才隊(duì)伍整體水平。此外，還要加強(qiáng)組織人事部門自身建設(shè)。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，打牢政治堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)的思想根基。加強(qiáng)考核和獎(jiǎng)懲。在考核中，結(jié)合處黨建“三大指數(shù)”考核體系，從完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、執(zhí)行“三會(huì)一課”制度、收繳黨員黨費(fèi)、落實(shí)黨建“三張”責(zé)任清單及臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作的完成情況進(jìn)行綜合考評(píng)。

四、結(jié)語

國(guó)有建筑企業(yè)項(xiàng)目思想政治工作開展對(duì)于建筑以及黨建工作的具有重要影響，要進(jìn)一步強(qiáng)化措施，落實(shí)國(guó)有建筑企業(yè)項(xiàng)目黨建工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作有效開展，進(jìn)一步提升國(guó)有建筑企業(yè)項(xiàng)目黨建工作水平和效率，促進(jìn)國(guó)有建筑企業(yè)項(xiàng)目有序高效開展。

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