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    淺談公共管理學(xué)科的發(fā)展

    2019-06-20 01:15:06和杰
    商情 2019年17期
    關(guān)鍵詞:學(xué)科發(fā)展公共管理

    和杰

    【摘要】公共管理學(xué)科誕生于20世紀(jì)西方發(fā)達(dá)資本主義國家,至今已有上百年的歷史。作為一種社會實踐活動,公共管理為政府與其他公共組織制定公共政策、提供公共產(chǎn)品和公共服務(wù)提出了有效的治理模式。十八屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革的若干重大問題的決定》揭開了我國全方位、多領(lǐng)域、深層次改革的序幕。其中,加快轉(zhuǎn)變政府職能、加強民主政治制度建設(shè)、創(chuàng)新社會治理體制等內(nèi)容都與公共管理理論有很多的契合點。因此,研究公共管理學(xué)科理論的發(fā)展將為我國推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供重要的理論參考。

    【關(guān)鍵詞】公共管理 學(xué)科理論 學(xué)科發(fā)展

    一、導(dǎo)言

    黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革的若干重大問題的決定》(下文稱《決定》)指出,經(jīng)濟體制改革是全面深化改革的重點,核心問題是處理好政府和市場的關(guān)系,使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用。2019年國務(wù)院政府工作報告中指出,市場配置資源是最有效率的形式,政府要堅決把不該管的事項交給市場。由此可見,政府和市場已成為影響我國社會發(fā)展的兩股重要力量。在這種背景下,研究公共管理學(xué)科的發(fā)展有著深刻的理論與實踐意義。由于公共管理學(xué)科最早誕生于發(fā)達(dá)的資本主義國家,因此,本文首先將從研究國外發(fā)達(dá)國家公共管理學(xué)科的發(fā)展進程著手,試圖揭示出學(xué)科的發(fā)展脈絡(luò)。其次,將焦點轉(zhuǎn)向國內(nèi),研究我國公共管理學(xué)科的發(fā)展過程,展現(xiàn)本學(xué)科在我國的研究和實踐成果。最后,結(jié)合我國實際,對公共管理學(xué)科的發(fā)展提出建議。

    二、國外公共管理學(xué)科的發(fā)展歷程

    (一)學(xué)科前時期(1887年之前)

    該時期,公共管理學(xué)科的研究主要依附于政治學(xué)之中,不能稱得一門學(xué)科。行政,作為一種公共管理行為,為學(xué)科的出現(xiàn)奠定了實踐基礎(chǔ)。在古埃及最早誕生了行政系統(tǒng)。這種行政系統(tǒng)主要是為治理尼羅河洪水、灌溉以及建造金字塔。之后,古希臘、古羅馬也出現(xiàn)了各自的行政系統(tǒng)。三者的行政系統(tǒng)都是“人格化的”,都是以效忠于國王或者最高統(tǒng)治者等特定的個體為基礎(chǔ)的。中央通過程序和規(guī)則進行控制。在這種行政制度下,君主威權(quán)、裙帶關(guān)系、買官賣官等現(xiàn)象都是司空見慣的事情。19世紀(jì)的美國,存在著所謂“政黨分贓制”,它來自于這樣一個諺語:“戰(zhàn)利品屬于獲勝者”。正如歐文·休斯所言,當(dāng)一個新的政黨選舉獲勝以后——這適用于從地方選舉到總統(tǒng)選舉——從高層到低層的每一個行政職位都由獲勝政黨任命的人占據(jù)。政黨分贓制導(dǎo)致了許多惡果。例如,立法與行政的沖突愈演愈烈;行政效率低下。

    (二)傳統(tǒng)公共行政時期(19世紀(jì)80年代20世紀(jì)60年代)

    傳統(tǒng)公共行政時期,出現(xiàn)了三大理論,為公共管理學(xué)科的發(fā)展提供了理論根基。分別是政治與行政二分法;科學(xué)管理原理;官僚制組織理論。

    政治與行政二分法:1887年,美國學(xué)者伍羅德·威爾遜發(fā)表“行政學(xué)研究”(The Study ofAdministration)一文,提出將行政學(xué)作為一門獨立的學(xué)科來研究。其認(rèn)為,政黨分贓制的弊病是由于將行政問題和政治問題聯(lián)系在一起造成的,政治與行政應(yīng)當(dāng)兩分。該理論為公共管理學(xué)科的最初形態(tài)——公共行政學(xué)從政治學(xué)中獨立出來奠定了理論基礎(chǔ)。從此,公共行政學(xué)被當(dāng)做一門學(xué)問來研究。

    科學(xué)管理原理:1911年,被稱為“科學(xué)管理之父”的弗雷德里克·泰勒提出了科學(xué)管理原理。這個原理包含兩個重要觀點:一種是“存在一種最佳工作方式和標(biāo)準(zhǔn)”;另一種是“為維持最佳的工作方式和標(biāo)準(zhǔn)而實行廣泛而嚴(yán)密的控制”。該原理最初是針對私營部門而提出的,之后被應(yīng)用于公共部門。

    官僚制理論:1922年,德國的馬克斯·韋伯在《社會與經(jīng)濟組織理論》一書指出,存在三種類型的權(quán)威。一種是“魅力型權(quán)威”,它是指領(lǐng)導(dǎo)人的非凡的吸引力;另一種是“傳統(tǒng)型權(quán)威”,它是指君主國王的權(quán)威;最后一種是“理性——法律權(quán)威”,它是指建立在法律和理性基礎(chǔ)上的權(quán)威。韋伯認(rèn)為,第三種權(quán)威的效率最高,成為韋伯管理制理論的基礎(chǔ)。

    當(dāng)然,除了上述三種基本理論之外,傳統(tǒng)公共行政時期產(chǎn)生了許多理論。包括梅奧的人際關(guān)系理論、古立克和厄威克提出的“POSDCORB”理論以及馬斯洛提出的需求層次理論等等。但是,政治與行政二分法、科學(xué)管理理論和官僚制理論使得傳統(tǒng)公共行政成為一種完整的行政模式,因此成為傳統(tǒng)公共行政的經(jīng)典理論。

    (三)新公共行政時期(20世紀(jì)60年代20世紀(jì)80年代)

    20世紀(jì)60年代末,傳統(tǒng)公共行政學(xué)暴露出過分強調(diào)研究官僚體制組織結(jié)構(gòu),強調(diào)政治領(lǐng)域與行政領(lǐng)域相分離等弊端。為解決上述暴露出的問題,學(xué)者們提出了新的觀點和理論,由此,公共管理學(xué)科由傳統(tǒng)公共行政發(fā)展到新公共行政時期。新公共行政時期的主要特點有:放棄政治與行政二分法、韋伯官僚制受到責(zé)難、科學(xué)管理原理出現(xiàn)問題以及公共政策科學(xué)開始出現(xiàn)。

    威爾遜創(chuàng)立的政治與行政二分法是為了解決政黨分贓制的問題,但是這種方法的效果卻不盡人意。將政治官員與行政官員、政治決策與政策執(zhí)行嚴(yán)格分離從一開始就是理想化的。實際上,無論從客觀上還是主觀上而言,行政領(lǐng)域的屬性都會影響到政治領(lǐng)域。例如,行政人員在執(zhí)行政策過程中,往往會出現(xiàn)“靈活變通”的現(xiàn)象,這種政策變通的行為帶有很大的政治色彩。因此,在新公共行政時期,學(xué)者們認(rèn)為公務(wù)員參與的政策制定,會帶來更好的治理效果。

    純粹韋伯式的官僚制頻頻出現(xiàn)問題。批評者認(rèn)為,官僚制過于強調(diào)等級制而對民主制格格不入;傳統(tǒng)模式太過重視行政過程而忽視績效;傳統(tǒng)模式產(chǎn)生的組織結(jié)構(gòu)能力低下且僵化。為了解決上述問題,學(xué)者們開始反思。例如,公共選擇學(xué)派的經(jīng)濟學(xué)家認(rèn)為,政府官僚制是對個人自由的極大限制,市場比政府更加可取。

    科學(xué)管理原理的核心——最佳工作方式在實際運用中出現(xiàn)問題。泰勒認(rèn)為,將一種檢測過的能夠發(fā)揮最高效率的工作步驟確定為一套固定程序,然后公職人員按照這種程序處理相應(yīng)的工作。然而,公務(wù)員工作過程中往往遇到不同的問題,如果按照單一的步驟去處理,那么工作很可能完不成,而且會產(chǎn)生逃避責(zé)任的結(jié)果。新公共行政時期不再假定存在任何“最佳工作方式”。

    之所以將新公共行政時期作為單列開來分析,其中一個重要原因是在這個階段,公共政策研究幾乎成為一個獨立的學(xué)科。政策科學(xué)的倡導(dǎo)者主張以政策制定系統(tǒng)和政策過程作為研究對象,并以端正社會發(fā)展方向,改善公共決策系統(tǒng)和提高政策質(zhì)量為目標(biāo)。研究政策科學(xué)的代表人物德洛爾的政策科學(xué)“三部曲”——1968年出版的《公共政策制定檢討》、1971年出版的《政策科學(xué)構(gòu)想》和《政策科學(xué)進展》為公共政策學(xué)派奠定了理論基礎(chǔ)例。

    (四)公共管理時期(20世紀(jì)80年代——至今)

    談到公共管理時期,筆者認(rèn)為首先要明確“行政”和“管理”的區(qū)別。行政是指執(zhí)行命令;管理是指實現(xiàn)結(jié)果并為自己的行為承擔(dān)個人責(zé)任。從上述兩者的對比可以直觀的分析出,公共管理時期開始注重結(jié)果和承擔(dān)責(zé)任。公共管理不像新公共行政那樣尋求對傳統(tǒng)行政模式的改進,其目的在于完全的取代傳統(tǒng)的公共行政模式。這一時期的總體特征在于:將經(jīng)濟學(xué)理論和私營部門管理理論引入到公共管理的理論中。

    在面對公共行政時期帶來的貪污腐敗、逃避責(zé)任以及行政部門效率低下等問題,公共管理的研究者提倡以市場為基礎(chǔ)來改革官僚機構(gòu)。以市場為基礎(chǔ)源于經(jīng)濟學(xué)理論,尤其是公共選擇理論、委托——代理理論以及交易成本理論。

    20世紀(jì)的大部分時期,公共部門與私營部門采用相似的韋伯式官僚制管理模式。隨著官僚制僵化問題在私營部門中顯現(xiàn)出來,私營部門開始進行管理改革。隨后,公共部門在面對各種問題的煩惱中無奈的開始改革。公共管理的研究者開始將研究重點轉(zhuǎn)向績效管理、戰(zhàn)略管理、彈性政府、公民參與等理論的研究。

    三、中國公共管理學(xué)科的發(fā)展歷程

    中國公共管理實踐和發(fā)展歷史悠久。從春秋戰(zhàn)國時期,中國逐漸由奴隸社會進入到封建社會,中國的公共管理實踐也由此開始。早在春秋末期,儒家學(xué)派開創(chuàng)者孔子就開始研究社會的人際關(guān)系,其中包括君臣、諸侯卿大夫、父子等的關(guān)系。孔子面對當(dāng)時“禮壞樂崩”的局面,提出一個亟待解決的社會問題:用什么準(zhǔn)則來指導(dǎo)人們的思想和行動,才能使社會處于穩(wěn)定狀態(tài)。孔子提出用“仁”來治理國家,從現(xiàn)在的理論來看,“仁”包含了等級制的內(nèi)容。因此,筆者將春秋戰(zhàn)國時期作為中國公共管理理論的發(fā)端。

    作為一門獨立學(xué)科,中國的公共管理是從西方引進的。19世紀(jì)末20世紀(jì)初,當(dāng)時一些學(xué)者翻譯和引進了一批西方管理著作,其中《行海要術(shù)》、《行政綱要》、《行政學(xué)總論》以及《行政法撮要》是代表著作_引。

    20世紀(jì)30年代以后,中國開始有了自己獨立的公共管理研究成果。例如1935年張金鑒的《行政學(xué)的理論與實際》、江康黎的《行政學(xué)原理》。

    從1949年建國到1992年,中國的公共管理理論與實踐在曲折中向前不斷發(fā)展,最終初步形成了自己的學(xué)科體系(見表1)。

    從1992年至今,中國的公共管理的實踐和理論實現(xiàn)了長足的發(fā)展。特別是黨的“十八大”以來,中央陸續(xù)出臺關(guān)于頂層設(shè)計的文件,這些文件是中國公共管理學(xué)科發(fā)展的成果。例如,十九大報告中,提出的建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府等內(nèi)容,筆者認(rèn)為是中國公共管理學(xué)科和實踐發(fā)展日趨成熟的鐵證。

    四、中國公共管理學(xué)科發(fā)展的建議

    目前,中國將推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作為全面深化改革的總目標(biāo),致力于建立與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的公共管理體系,我們需要學(xué)習(xí)和借鑒發(fā)達(dá)國家在公共管理學(xué)科方面豐富的經(jīng)驗和教訓(xùn)。但是,國內(nèi)公共管理學(xué)科的研究,存在著照搬國外理論成果處理實際問題的現(xiàn)象。正如公共行政大師羅伯特·達(dá)爾曾說過:從某一個國家的行政環(huán)境歸納出來的概論,不能夠立刻予以普遍化,或被應(yīng)用到另一個不同環(huán)境的行政管理上去。因此,筆者認(rèn)為,我國公共管理學(xué)科的發(fā)展應(yīng)當(dāng)循序漸進、符合國情:

    (1)縷清學(xué)科發(fā)展脈絡(luò),學(xué)習(xí)公共管理學(xué)科在西方成熟的理論框架和最新理論成果;

    (2)基于我國國情,將公共管理學(xué)科的外延拓展到中國特色社會主義制度的創(chuàng)新性研究;

    (3)堅持馬克思主義基本原理,用實踐去檢驗公共管理學(xué)科的理論成果。

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