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    “尚德”文化浸潤學校師生

    2019-06-19 11:10:40鄒立忠
    中國教育科學 2019年4期
    關鍵詞:呂叔湘尚德責任感

    鄒立忠

    基于黨和國家“立德樹人”的根本任務,結合呂叔湘先生為學校確立的“求真能賤”校訓,呂叔湘中學將“基于呂叔湘‘能賤人生觀,培養(yǎng)高中生社會責任感的實踐研究”作為學校近年來的內(nèi)涵創(chuàng)新項目。我們致力于將呂叔湘“能賤”的品格力量作為立德樹人之源,強化教師隊伍建設,搭建多位一體的育人平臺,以“三宏志”、“三不恥”、“十個一”的德育途徑,通過每天一次反思、每天一小時鍛煉、┈每周一次勞動、每月一次與父母談心、每學期一本書、每學期一次演講、每學期一首歌曲、每年一次規(guī)劃、每年一個知心朋友、每年一次公益活動,培養(yǎng)學生不恥下問、不恥小善、不恥貧苦的意識,弘揚家庭支柱、社會貢獻、國家棟梁的精神,進而培養(yǎng)學生對自己、對家庭、對社會的責任感。

    隨著項目的深入推進,我校學生的社會責任感、學業(yè)成績、綜合素養(yǎng)都得到了顯著的提升,學校還因此榮獲了2017年度內(nèi)涵創(chuàng)新成果獎。下階段,我們又將如何更深入地推進學校的內(nèi)涵發(fā)展呢?我們提出了“打造尚德之師,培育責任之心”的新階段目標,強調(diào)以教師對職業(yè)的責任感,激勵和引導學生學會責任與擔當,實現(xiàn)師生共同成長的目標。

    一、打造尚德之師

    教師的工作具有很強的示范性,而學生又有一種特殊的向師性。小至言行,大到對社會、對國家的態(tài)度和言語,教師的言行舉止都會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響?!捌渖碚?,不令而行;其身不正,雖令不從?!睂W高為師,身正為范。下階段,我們將以“四有好老師”“丹陽好老師行動計劃”為指導,開展“弘揚正能量,做‘叔湘型教師”系列活動,打造尚德之師。

    1.尚德從尊重開始

    就教師隊伍建設問題,陳寶生強調(diào)“教育質(zhì)量是尊敬出來的,不是誰抓出來的”。┈教育是引領未來的工作,引領未來的行業(yè)。未來是可以期望的,但卻是不確定的?!袄蠋熓窃诓淮_定性上工作的人,這種工作難度極大,所以對于廣大老師要高看一眼、厚愛一分?!睆淖鹬亟處熼_始,就是強調(diào)學校管理要尊重教師的個體差異,從教師個體的實際出發(fā),用發(fā)展和培養(yǎng)的眼光,引導和幫助教師,調(diào)動和發(fā)揮教師的主觀能動性和工作積極性,激發(fā)教師教育教學工作的創(chuàng)造性,實現(xiàn)提升教育教學質(zhì)量的目標。有了尊重,就有了基礎,職業(yè)責任感才能內(nèi)化為自覺的意識,外化為自覺的行動。

    2.尚德體現(xiàn)在課堂教學改革中

    課堂是教師進行教育教學實踐的主陣地,也是對學生進行言傳身教的主要途徑。尚德之師還需要能立足課堂,遵循教育教學規(guī)律,積極投身教育教學改革的教師隊伍。課堂時間、學生的記憶力都是有限的,教師不可能把所有的知識都教給學生,這就更需要教師能將課堂教學的立足點轉向方法指導和能力培養(yǎng)上,逐步引導學生學會學習,把學到的知識內(nèi)化成能力和素質(zhì)。尚德之師不僅是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的教書匠,更是有開拓進取、銳意革新精神的實踐者。教師不是傳聲筒,也不是照相機,提高課堂教學效益、投身教學改革是教師義不容辭的責任。

    3.尚德體現(xiàn)在作風效能上

    言傳身教是教師的特有功能。以身作則,才能為人師表,才能使學生感到可敬可佩,可親可信,形成威信和凝聚力。然而,人都是有惰性的,提高作風效能,光靠教師自身的努力是不夠的。學校應擔負起對教師責任意識的培養(yǎng)和強化,通過“強化目標引領,提振精氣神;強化責任擔當,提高執(zhí)行力;強化項目驅動,提高達成度;強化工作作風,凸顯紀律性;強化服務意識,提高滿意率”的工作思路,著力解決存在的精神狀態(tài)不佳、工作效率不高、部門協(xié)作不夠、貫徹落實不力等問題,嚴肅工作紀律,提高工作效率,增強創(chuàng)新能力。

    4.尚德體現(xiàn)在自我學習和發(fā)展中

    教育改革的核心在于課程改革,課程改革的核心在于課堂改革,課堂改革的核心在于教師的專業(yè)發(fā)展。教師的職業(yè)責任感,不僅要對學生的發(fā)展負責,同樣也要對自己的發(fā)展負責,發(fā)展自己就是對學生最好的負責?!按蜩F需要自身硬”,只有不斷提升自己的專業(yè)水平,才能適應教育發(fā)展和課程改革的要求。沒有發(fā)展的能力,即便有愛心,那也只能是愛莫能助之愛。老師對學生最好的責任感,就是按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,不斷提高職業(yè)素養(yǎng),實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展,使自己成長為一名成熟的、具有專業(yè)本領的教師,實現(xiàn)師生共同成長。

    二、培育責任之心

    責任感是人們對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會承擔義務的一種復雜的情感體驗。只有身負責任感,才會有勇往直前的不竭動力,才會覺得有許多有意義的事情需要自己去做,才能杜絕學習馬虎、做事應付、生活草率的現(xiàn)象。培養(yǎng)高中生社會責任感,下階段我們要致力于做好三個結合。

    1.認知、情感、行為相結合

    培養(yǎng)學生責任感,認知是前提,情感是動力,行為是目的。有了呂叔湘“能賤”人生觀的學習與體悟、教師職業(yè)責任感的感染與影響,學生在認知和情感上都有了一定的責任與擔當意識,如何內(nèi)化為自覺的日常行為是關鍵。教師要在日常的教育教學中滲透和指導學生踐行責任,如指導學生通過建立錯題檔案,反思近期學習中的重難點,提高對學習的責任感;每年對自己的學習與生活,做一次細致的規(guī)劃,提升對自己的責任感。

    2.學校教育與家庭教育相結合

    培養(yǎng)責任感,應堅持學校教育為主,把學校教育作為第一陣地和輻射源。同時不容忽視的是家校合育的重要作用,通過成立家長委員會、開展家長培訓、組織家校聯(lián)誼活動、建立家庭成長檔案、舉辦專題講座等形式,統(tǒng)一思想,把家庭打造成責任感培養(yǎng)的第二陣地,如聯(lián)合家庭開展“518成長、責任、感恩”系列活動,建立人品教育體系以及家校合作的管理模式,通過培養(yǎng)中學生的良好品格,突出學生的主體地位,提高教師的人品素養(yǎng),運用學校和家庭的完美配合,取長補短,將責任感培養(yǎng)落到實處。

    3.制度規(guī)范和動態(tài)發(fā)展相結合

    要通過建章立制的方式來明確“基于呂叔湘‘能賤人生觀,培養(yǎng)高中生社會責任感的實踐研究”在教育教學實踐中的重要意義和作用,把“立德樹人”落實到學校教育的方方面面,融入學生成長的各個過程。有了長期性、穩(wěn)定性的制度支持,責任感的培養(yǎng)就有了延續(xù)性和發(fā)展性。在制度保障的前提下,我們不斷豐富內(nèi)容,創(chuàng)新方式,提高育人質(zhì)量。如擬定呂叔湘中學“學生社會責任感培養(yǎng)”月活動安排:1月“描繪藍圖,規(guī)劃人生”系列活動;2月“希望與責任”家長征文活動;3月“學雷鋒”系列活動;4月“才成棟梁”勵志教育系列活動;5月“人成有德”系列活動;6月“天使之家,因愛綻放”兒童福利院送愛心活動;7月“體驗‘賤行,擔當責任”學生征文活動;8月“牽手夕陽紅”敬老院送愛心活動;9月“把青春寫在成長的旗幟上”系列活動;10月“走進呂叔湘”系列講座;11月“生命的意義和責任”系列活動;12月“手牽手,愛在左右”感恩教育系列活動,依托活動,體悟責任。

    打造尚德之師,培育責任之心就是幫助教師提高責任意識,明確崗位職責,堅定理想和信念,切實做好學生錘煉品格的引路人、學習知識和創(chuàng)新思維的引路人、奉獻祖國的引路人,最終實現(xiàn)師生共同成長,也為高等教育輸送大批有社會責任感的高素質(zhì)的高中畢業(yè)生。

    (作者單位:江蘇省丹陽市呂叔湘中學)

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