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    高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)研究

    2019-06-18 04:20:14張寧
    活力 2019年5期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學(xué)生

    張寧

    [摘要]目前我國各類高校都在積極推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè),旨在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)、孵化科技創(chuàng)新項(xiàng)目。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地應(yīng)該采取健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師體系,甄選創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,提供“一站式”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化服務(wù),制定孵化基地運(yùn)營制度,構(gòu)建與產(chǎn)業(yè)資源相對應(yīng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,完善資金管理辦法等措施來進(jìn)一步提高項(xiàng)目孵化成功率。

    [關(guān)鍵詞]大學(xué)生;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);孵化基地建設(shè)

    黨的十九大報(bào)告提出,要堅(jiān)定實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,加快建設(shè)創(chuàng)新型國家。在我國,目前已經(jīng)形成了一個(gè)良好的自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍,越來越多的大學(xué)生在走出校園之后,會(huì)主動(dòng)地去尋求創(chuàng)業(yè)的機(jī)遇,重視自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。習(xí)總書記教育青年一代,要有所追求應(yīng)該有所追求,找到自己感興趣的領(lǐng)域,不斷努力探索,把自己的夢想融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之中去,在解決就業(yè)問題的同時(shí),又助推了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

    一、高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地的用途

    (一)提供創(chuàng)業(yè)教育基地

    高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地的建立,為大學(xué)生提供了一個(gè)重要的實(shí)踐平臺(tái),學(xué)生可以通過這個(gè)平臺(tái)在步人社會(huì)之前就能夠很好的體驗(yàn)一下創(chuàng)業(yè)的具體感受,從中領(lǐng)會(huì)創(chuàng)業(yè)的理念,形成正確的創(chuàng)業(yè)觀念,了解創(chuàng)業(yè)的具體內(nèi)容、政策支持,以及相應(yīng)的法律法規(guī)。在經(jīng)歷了具體的實(shí)踐之后,讓大學(xué)生能夠真正地理解創(chuàng)業(yè)與就業(yè),掌握創(chuàng)業(yè)的技巧與方法,增加自信心,相信自己,有勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的精神,激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的活力與潛能,從而有針對性的投身適合自己的工作領(lǐng)域,提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率。

    (二)孵化科技創(chuàng)新項(xiàng)目

    高校應(yīng)積極主動(dòng)地與企業(yè)、社會(huì)對接,注重人才的培養(yǎng)、開拓科技創(chuàng)新領(lǐng)域、以投資促進(jìn)孵化成果、加強(qiáng)國際間的合作,形成“產(chǎn)學(xué)研深度融合的科技創(chuàng)新孵化體系”,努力將高校的研究成果應(yīng)用到生產(chǎn)生活的具體實(shí)際中去,有效的轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果,實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新的快速發(fā)展。

    (三)開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐

    高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地是大學(xué)校園與社會(huì)之間銜接的橋梁,大學(xué)生通過孵化基地將理論與實(shí)踐相結(jié)合,把在校園中學(xué)到的理論體系積極主動(dòng)的運(yùn)用到實(shí)踐之中去,同時(shí)又通過實(shí)踐活動(dòng)驗(yàn)證理論,完善思路,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積累創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的知識(shí),提升個(gè)人的能力和素養(yǎng),從而在畢業(yè)后能夠迅速地融入社會(huì)實(shí)踐中去。

    (四)培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地是高校培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才的重要平臺(tái),在這里,大學(xué)生們能夠在實(shí)踐中充實(shí)和錘煉自我,使自身的發(fā)展更加適應(yīng)社會(huì)的需求,匹配時(shí)代的需要。孵化基地為社會(huì)源源不斷地輸送創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才,解決了社會(huì)對此類人才的迫切需求,有助于推動(dòng)我國創(chuàng)新型國家的建設(shè)。

    二、高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地面臨的挑戰(zhàn)

    (一)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組建隨機(jī),難以維持

    高校創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的組建通常有兩類,一是通過同班同學(xué)、熟悉的同學(xué)之間組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),二是因?yàn)橐獏⒓觿?chuàng)業(yè)比賽而臨時(shí)組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。這種團(tuán)隊(duì)的顯著特點(diǎn)是組建的臨時(shí)性,團(tuán)隊(duì)成員均是涉世未深的大學(xué)生,沒有太多的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)與生活經(jīng)驗(yàn),而且因?yàn)閯?chuàng)立團(tuán)隊(duì)之初不是帶著最終創(chuàng)業(yè)的目的而組建,沒有既定的創(chuàng)業(yè)方向與目標(biāo),導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)具有隨機(jī)性。

    (二)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的選擇形式單一

    目前,各類高校主要是通過舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的形式來征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,項(xiàng)目的來源相對單一。而且比賽的形式主要是通過項(xiàng)目計(jì)劃書的可行性評(píng)比、比賽現(xiàn)場的演講以及PPT的展示等方面來呈現(xiàn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。通過這種方式篩選的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,只能讓孵化基地的指導(dǎo)教師看到創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的基本概況,對于其具體的操作情況,及內(nèi)涵前景很難通過短時(shí)間的展示充分展現(xiàn),這就容易導(dǎo)致對創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的判斷存在有失偏頗的情況。

    (三)政校行企的參與度不夠

    大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地的建設(shè)需要政府、學(xué)校、行業(yè)和企業(yè)的共同支持,但由于孵化基地尚處于起步階段,具體運(yùn)行機(jī)制尚未完善,對于政校行企四者沒有明確的分工,也沒有相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制及獎(jiǎng)懲措施,導(dǎo)致各方的參與度不夠,不能充分地發(fā)揮孵化基地的真正效果,也限制了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的孵化,沒有充分做到人盡其才、物盡其用。

    (四)校內(nèi)運(yùn)行機(jī)制亟待創(chuàng)新

    由于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地是各類高校近年來新推廣的一個(gè)項(xiàng)目,目前仍有一部分高校還未建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地,而對于已經(jīng)建立起孵化基地的高校,也大多處都于起步階段,尚需深入探索,校內(nèi)管理模式亟待創(chuàng)新,體制機(jī)制也尚需進(jìn)一步完善。

    (五)指導(dǎo)教師管理體制尚需完善

    目前,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地沒有專職的指導(dǎo)教師,指導(dǎo)教師都是由行政部門教師、專業(yè)課教師兼職,在具體的師資力量調(diào)配、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目扶持、創(chuàng)業(yè)教學(xué)、人員管理、薪資統(tǒng)籌、工作量計(jì)算、孵化基金使用等方面的制度尚需完善。創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師的專業(yè)性、穩(wěn)定性、可持續(xù)發(fā)展性直接決定著孵化基地的項(xiàng)目孵化能力與存續(xù)能力。

    三、優(yōu)化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地的策略

    (一)健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師體系

    優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師是培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的關(guān)鍵,在具體的創(chuàng)業(yè)孵化指導(dǎo)過程中,可以采用校內(nèi)專業(yè)教師與校外創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師相結(jié)合的模式。校內(nèi)專業(yè)教師主要從創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選取、理論知識(shí)、專業(yè)技能等方面提供指導(dǎo),并提供創(chuàng)業(yè)政策、法律法規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、心理支撐等方面的咨詢,校外創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師主要是聯(lián)系一些成功的企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、勇于創(chuàng)業(yè)的學(xué)姐學(xué)長等對大學(xué)生進(jìn)行言傳身教,分享創(chuàng)業(yè)心得、搭建資源平臺(tái)、促進(jìn)互利共贏。

    (二)甄選創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目

    一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,需要來自各方資源的支撐,利用資源的優(yōu)勢充分發(fā)揮項(xiàng)目的潛力,同時(shí)還需要學(xué)校的推進(jìn)、企業(yè)的相助以及政府的大力支持。成功地孵化一個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目絕非易事,因此高校在選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目時(shí)一定要充分論證其可行性、可操作性,以及其未來孵化成功后的應(yīng)用領(lǐng)域,是否會(huì)充分滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,是否有利于我國創(chuàng)新型國家的建設(shè)。

    (三)提供“一站式”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化服務(wù)

    建立“一站式”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化服務(wù)的模式勢在必行,孵化基地要建立起完備的指導(dǎo)服務(wù)體系,從場地提供、企業(yè)注冊、稅務(wù)登記、資金扶持、法律咨詢、政策解讀、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方面提供一站式保姆式的服務(wù),真正關(guān)切創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的切實(shí)所需,積極主動(dòng)尋求專家與企業(yè)的幫助,為團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)指導(dǎo)與產(chǎn)業(yè)支撐,關(guān)愛團(tuán)隊(duì)成員的成長與內(nèi)心訴求,做到雪中送炭,鼓勵(lì)其堅(jiān)持創(chuàng)新的勇氣,推動(dòng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化成功,落地生根,產(chǎn)生社會(huì)效益。

    (四)制定孵化基地運(yùn)營制度

    建立起相應(yīng)的指導(dǎo)教師管理制度、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員管理制度、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選拔管理制度等。對于指導(dǎo)教師管理制度,要明確教師的職責(zé)任務(wù)、工作細(xì)則、考核規(guī)則、業(yè)務(wù)能力提升體系;對于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員的管理制度,要對其進(jìn)行循序漸進(jìn)的指導(dǎo)與幫助、定期進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、尋求政府的政策支持與企業(yè)的產(chǎn)業(yè)融合;對創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的選拔管理,要做到明確項(xiàng)目的可行性與可操作性、項(xiàng)目淘汰、項(xiàng)目階段考核、項(xiàng)目優(yōu)化等一系列翔實(shí)完備的制度體系。

    (五)構(gòu)建與產(chǎn)業(yè)資源相對應(yīng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系

    大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的目的在于創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值,在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)服務(wù)于社會(huì),追求社會(huì)效益的發(fā)展,而創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展落地正有賴于產(chǎn)業(yè)資源。因此高校應(yīng)積極構(gòu)建與產(chǎn)業(yè)資源相對應(yīng)的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,與產(chǎn)業(yè)資源相對應(yīng)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,使得創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目有根可尋,不是無本之木、無源之水,建立校企資源合作,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的精準(zhǔn)孵化與培育,推進(jìn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的成功孵化并服務(wù)于社會(huì),實(shí)現(xiàn)各方資源共同努力,成果共享。

    基金:遼寧現(xiàn)代金融職業(yè)教育集團(tuán)2018年度集團(tuán)化辦學(xué)立項(xiàng)課題項(xiàng)目編號(hào):Xdjr1808:“高職院校融合型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的探索與實(shí)踐”。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳瑞森.高職院校電子專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的探索與實(shí)踐[J].廣東職業(yè)技術(shù)教育與研究,2018(06):76-78.

    [2]韓雪亭,王金榮.論創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的融合[J].中國集體經(jīng)濟(jì),2019(02):162-163.

    [3]劉財(cái)勇,張顯悅,邢傳軍,等.面向工程技術(shù)人才培養(yǎng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系構(gòu)建[J].黑龍江工程學(xué)院學(xué)報(bào),2018,32(06):62-65.

    [4]王青迪,高旦瓊.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)心理發(fā)展探析[J/OL].寧波教育學(xué)院學(xué)報(bào),2018(06):66-69[2019-01-07].https://doi.org/10.13970/j.cnki.nbjyxyxb.2018.06.019.

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