張匯博
摘 要:企業(yè)文化豐富多彩、內(nèi)容多樣,是企業(yè)歷史、價(jià)值觀念和發(fā)展理念的總和,企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)思想政治工作有著加速和倍增作用,特別在新時(shí)期,企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到了越來越多的壓力,這會(huì)提升企業(yè)思想政治工作的難度和工作量,因此,必須以企業(yè)文化建設(shè)為根基,創(chuàng)新出企業(yè)思想政治工作的新背景和新環(huán)境,以觀念上和手段上的轉(zhuǎn)變進(jìn)一步完成企業(yè)思想政治工作,在豐富企業(yè)思想政治工作內(nèi)涵,擴(kuò)大企業(yè)思想政治工作外延的同時(shí),完成企業(yè)思想政治工作的改革目標(biāo)。企業(yè)文化建設(shè)才能得到促進(jìn)和發(fā)展,思想政治教育自從建黨以后,對(duì)企業(yè)職工思想認(rèn)識(shí)水平以及政治道德素質(zhì)的提高都起到了非常重要的作用。
關(guān)鍵詞:企業(yè)文化;思想政治;創(chuàng)新策略
隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展以及深化改革的強(qiáng)力推進(jìn),企業(yè)的生存和發(fā)展對(duì)于管理提出了更高的要求,而使用科學(xué)管理、推進(jìn)企業(yè)思想政治教育的創(chuàng)新發(fā)展,以思想政治教育引領(lǐng)和推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),已然成為優(yōu)化企業(yè)管理、提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)生存與發(fā)展的現(xiàn)實(shí)意義。企業(yè)思想政治教育工作同時(shí)也是一項(xiàng)科學(xué)的企業(yè)管理工作,企業(yè)中的思想政治教育與企業(yè)文化建設(shè)具有客觀、高度的同質(zhì)性。在思想政治教育的導(dǎo)引之下,企業(yè)文化建設(shè)通過思想上的教育、感情上的投入和器物文化、制度文化、行為文化與觀念文化環(huán)境的創(chuàng)設(shè),利用共同的精神原則和目標(biāo)凝聚起企業(yè)成員,最大限度地激勵(lì)企業(yè)成員的主動(dòng)精神和創(chuàng)造精神,把整個(gè)企業(yè)建設(shè)成為協(xié)作團(tuán)體,進(jìn)而形成合力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的生存發(fā)展并促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。
1 企業(yè)文化與思想政治工作的關(guān)系
1)企業(yè)文化建設(shè)是思想政治工作的重要內(nèi)容和有效載體。企業(yè)文化既具有意識(shí)形態(tài)又具有物質(zhì)形態(tài)的特性,企業(yè)文化所倡導(dǎo)的企業(yè)精神,不僅豐富思想政治工作的內(nèi)涵和外延,而且使思想政治工作更具體、更實(shí)在、更豐富、更有生命力。同時(shí),在培育企業(yè)群體意識(shí)、倡導(dǎo)企業(yè)道德、規(guī)范職工行為、開展各種文化活動(dòng)中,為思想政治工作提供更廣泛的活動(dòng)舞臺(tái),使思想政治工作更適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需要,更便于與經(jīng)濟(jì)工作融合在一起去做,從而使思想政治工作更好地轉(zhuǎn)化為物質(zhì)生產(chǎn)力,更好地服務(wù)企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富、造福社會(huì)。
2)企業(yè)文化有助于推動(dòng)思想政治工作的改革和創(chuàng)新。企業(yè)文化建設(shè)所倡導(dǎo)的企業(yè)精神,是企業(yè)職工共同的價(jià)值觀,它把思想政治工作所注重的愛國主義、集體主義教育具體化了、企業(yè)化了。企業(yè)文化通過以文載道,以文化心,使員工自覺自愿地去追求一種價(jià)值觀念,去共行一種行為規(guī)范,通過營造公平、公開、民主、和諧的氛圍,建立平等交流多項(xiàng)溝通的機(jī)制,變教育為溝通,提高了思想政治工作的針對(duì)性和有效性。同時(shí),通過開展行為文化,可以用身邊的人,身邊的事、身邊的文化,進(jìn)行教育與自我教育,將企業(yè)的先進(jìn)理念和先進(jìn)行為潛移默化地滲透到思想和行動(dòng)中。
3)與企業(yè)文化相結(jié)合,能夠保證企業(yè)思想政治工作融入企業(yè)和諧發(fā)展之中。文化的魅力來自于文化的個(gè)性,和諧企業(yè)需要和諧精神來滋潤,和諧發(fā)展需要和諧文化來引領(lǐng)。與企業(yè)文化相結(jié)合,堅(jiān)持文化立企,弘揚(yáng)獨(dú)具特色的企業(yè)精神,建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)文化,是企業(yè)和諧發(fā)展的精神支撐,是企業(yè)思想政治工作有效推進(jìn)的重要保證。只有堅(jiān)持先進(jìn)正確的企業(yè)文化建設(shè)方向,有效地開展思想政治工作,才能確保企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展,確保企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。
做好企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵,就是要通過潤物無聲的教育,潛移默化地提高全體職工的思想道德素質(zhì),形成具有獨(dú)特感染力、影響力和凝聚力的企業(yè)文化。必須創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容和方法,通過全方位、立體化的教育,使企業(yè)文化理念和核心價(jià)值體系固化于制度,提高思想政治工作的有效性。
2 企業(yè)文化視角下企業(yè)思想政治工作的必要性
作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,企業(yè)文化在培植、塑造和強(qiáng)化過程中需要通過思想政治工作進(jìn)行加強(qiáng)和改進(jìn)。在企業(yè)文化建設(shè)過程中,不但要對(duì)思想政治工作高度重視,而且在對(duì)優(yōu)良傳統(tǒng)繼承的基礎(chǔ)上要進(jìn)行創(chuàng)新,使思想政治工作的質(zhì)量得到提高,從而使其能夠與現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展要求相適應(yīng)。另外在建設(shè)企業(yè)文化過程中,不僅需要對(duì)思想政治工作進(jìn)行強(qiáng)化和創(chuàng)新,而且還要掌握科學(xué)的方法;不僅需要灌輸理論,而且還要有形象的感染;不僅需要通過政策進(jìn)行疏導(dǎo),而且還要通過榜樣的進(jìn)行示范;不僅需要通過知識(shí)進(jìn)行啟迪,而且還要通過物質(zhì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),從而使思想政治工作的渠道得到拓寬,使思想政治工作的吸引力和凝聚力得到增強(qiáng),使政治思想環(huán)境得到優(yōu)化,進(jìn)而給企業(yè)文化建設(shè)提供基礎(chǔ)保障。
通過長期實(shí)踐能夠看出,企業(yè)文化與思想政治工作結(jié)合具有一定的需要。近年來,大部分企業(yè)都在努力推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),安全文化建設(shè)得到加強(qiáng),管理文化建設(shè)得到規(guī)范,和諧文化建設(shè)不斷深入,執(zhí)行文化建設(shè)有效推進(jìn),逐漸形成了核心價(jià)值觀和企業(yè)精神相結(jié)合的特色企業(yè)文化。不過在實(shí)踐過程中,依然有一些問題和困難存在于企業(yè)文化工作中。在創(chuàng)建企業(yè)文化時(shí),企業(yè)管理人員需要將思想政治工作積極導(dǎo)入,充分發(fā)揮其傳統(tǒng)優(yōu)勢,要求政工干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)和掌握企業(yè)文化,同時(shí)將宣傳、教育和發(fā)動(dòng)工作積極做好,使員工對(duì)企業(yè)文化的誤解得到澄清和化解,共同努力促進(jìn)企業(yè)文化的形成。
3 企業(yè)文化視角下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新策略
1)理念的創(chuàng)新。個(gè)人理念是人的一種意識(shí)、想法。人的思想只有不斷創(chuàng)新,不斷開拓進(jìn)取,保證和時(shí)代接軌,與時(shí)俱進(jìn)。要勇于打破常規(guī),解放思想,改變?nèi)说膫鹘y(tǒng)觀念,突破計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制給國民企業(yè)思想政治工作帶來的道德束縛,在工作上,轉(zhuǎn)變工作方法。理念決定企業(yè)發(fā)展的方向,思想決定企業(yè)發(fā)展的道路。要把思想政治工作積極的融入國民經(jīng)濟(jì)的建設(shè)中來,扭轉(zhuǎn)傳統(tǒng)思想道德教育方式,提高思想道德的科學(xué)性。“解放思想”、“實(shí)事求是”,只有在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,樹立科學(xué)的現(xiàn)代化建設(shè)實(shí)踐的新觀念,在工作上,實(shí)現(xiàn)工作的新突破,提出思想政治工作的新方法。
2)內(nèi)容創(chuàng)新。 內(nèi)容是一切工作的最終依據(jù)。新時(shí)期的思想政治工作在內(nèi)容上也要得以創(chuàng)新。堅(jiān)決反對(duì)形式主義、教條主義,在工作方式上,不要空洞的念文件、背條文。既要做到內(nèi)容的豐富性,又要保證職工群眾的根本利益。既要保證企業(yè)中心工作的正常進(jìn)行,又要保證企業(yè)對(duì)員工思想工作的指導(dǎo)性,因時(shí)制宜。
3)工作方式創(chuàng)新。工作方法是工作開展的重要手段。在現(xiàn)實(shí)的思想政治工作中,要根據(jù)不同的實(shí)際情況采用不同的工作方式,切實(shí)加強(qiáng)思想道德教育工作。一方面,要加快關(guān)于思想道德工作信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和發(fā)展。第三次信息技術(shù)革命以來,互聯(lián)網(wǎng)的普及、遠(yuǎn)程教育的開展、可視電話等等先進(jìn)教學(xué)方式的改變,思想政治工作也可以采用新方式開展。讓網(wǎng)絡(luò)成為職工群眾開展思想道德教育的新渠道。教育方式創(chuàng)新,還有就是通過趣味性強(qiáng)的活動(dòng),參觀、競賽等方式,讓員工在活動(dòng)過程中,潛移默化的體會(huì)思想政治精神,培養(yǎng)員工的團(tuán)結(jié)度和對(duì)企業(yè)的忠誠。第三點(diǎn)是要根據(jù)客觀實(shí)際情況,對(duì)不同人和不同情況要具體問題具體分析,對(duì)于十分重要的問題,特別是在企業(yè)普遍存在的問題,要深入細(xì)致的重視解決。要大膽思考、努力創(chuàng)新、重視實(shí)踐,讓員工感覺到新奇趣味性。
4 結(jié)束語
綜上所述,在企業(yè)的發(fā)展過程中,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)的壯大,會(huì)逐步形成自己的企業(yè)文化,并指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作有著密切的關(guān)系。思想政治工作的順利開展有利于促進(jìn)企業(yè)健康、快速的發(fā)展。同時(shí)思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)中重要的組成部分,在企業(yè)文化建設(shè)中起著重要的作用,是企業(yè)文化建設(shè)的突破口。在企業(yè)的發(fā)展中,我們?nèi)绾巫屗枷胝喂ぷ鞲玫貫槠髽I(yè)文化建設(shè)服務(wù),值得我們探究。
參考文獻(xiàn)
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