盧春林
摘 要 為了企業(yè)適應(yīng)新時(shí)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,不斷地推動(dòng)企業(yè)改革創(chuàng)新,解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題、挑戰(zhàn),企業(yè)要積極地提升政工隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作能力。通過(guò)政工隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培育,提升政工隊(duì)伍工作能力,加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè),旨在通過(guò)現(xiàn)代企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)企業(yè)整治思想統(tǒng)一,提升企業(yè)員工思想的先進(jìn)性,克服企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的問(wèn)題和挑戰(zhàn),推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
關(guān)鍵詞 現(xiàn)代企業(yè) 政工隊(duì)伍 思想統(tǒng)一
中圖分類(lèi)號(hào):D641文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
黨的十九大以來(lái),黨中央及習(xí)近平總書(shū)記一直強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)政工隊(duì)伍正規(guī)化、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)。政工隊(duì)伍作為企業(yè)政治思想的領(lǐng)頭人,要發(fā)揮“走在前、做表率”的積極作用,使政工隊(duì)伍成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵核心力量。通過(guò)建設(shè)一支思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、意識(shí)先進(jìn)的政工隊(duì)伍,保證企業(yè)思想政治意識(shí)超前,推動(dòng)企業(yè)思想政治工作順利發(fā)展。因此,加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)要從以下兩個(gè)方面入手。
1加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)政工隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)
目前,我國(guó)部分企業(yè)存在著政工隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不足的問(wèn)題,主要體現(xiàn)在人員配備不足、干部力量薄弱、思想意識(shí)淡薄、缺乏服務(wù)意識(shí)等方面。這些問(wèn)題嚴(yán)重制約政工隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展,對(duì)企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展極為不利。因此,企業(yè)要積極加強(qiáng)政工隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。
1.1加強(qiáng)政治素質(zhì)培養(yǎng)
政治素質(zhì)是一個(gè)共產(chǎn)黨人必備的素養(yǎng),是政工隊(duì)伍必須應(yīng)有的素質(zhì)。加強(qiáng)政工隊(duì)伍素質(zhì)培養(yǎng)要以毛澤東思想、鄧小平理論為政治思想基礎(chǔ),堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,使政工隊(duì)伍具備堅(jiān)實(shí)的政治意識(shí)、政治思想和政治素養(yǎng)。例如企業(yè)黨支部每月開(kāi)展學(xué)習(xí)會(huì)議,鼓勵(lì)黨員干部學(xué)習(xí)理論知識(shí),打造具有特色的黨員活動(dòng)室,通過(guò)自媒體或云端進(jìn)行學(xué)習(xí)分享和總結(jié),打造一支具備有思想、有覺(jué)悟、有擔(dān)當(dāng)?shù)恼り?duì)伍。
1.2加強(qiáng)思想意識(shí)培養(yǎng)
毛澤東同志曾說(shuō):“掌握思想教育,是團(tuán)結(jié)全黨進(jìn)行偉大政治斗爭(zhēng)的中心環(huán)節(jié)。如果這個(gè)任務(wù)不解決,黨的一切政治任務(wù)是不能完成的?!彼枷胝谓逃俏覀儑?guó)家發(fā)展的重要思想武器,也是增強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要手段。企業(yè)發(fā)展必須要通過(guò)凝聚全體職工,發(fā)揮全體職工的力量,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值,推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)期健康發(fā)展。因此,加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)要不斷深入加強(qiáng)政工隊(duì)伍的思想教育,使政工隊(duì)伍承擔(dān)教育人、引導(dǎo)人和塑造人的重要責(zé)任,積極發(fā)揮政工隊(duì)伍的重要作用。
1.3加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)培養(yǎng)
政工隊(duì)伍是為企業(yè)全體成員服務(wù)的,是將企業(yè)黨建工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合的思想教育工作者。因此,加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)一定要加強(qiáng)政工隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)培養(yǎng)。企業(yè)黨支部要積極抓好黨建工作建設(shè),還要落實(shí)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合,做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作同頻,既要發(fā)揮黨員的帶頭作用,還要發(fā)揮群眾的積極性。企業(yè)黨支部可以通過(guò)建立黨員示范崗、黨員志愿者等活動(dòng),推動(dòng)黨員干部為群眾服務(wù),發(fā)揮政工隊(duì)伍的示范作用。
2加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)政工隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)能力提升
一支政工隊(duì)伍具備了過(guò)硬的政治素質(zhì)、自覺(jué)的思想意識(shí)和良好的服務(wù)意識(shí),是無(wú)法將政治思想教育工作做好的。因此政工隊(duì)伍還必須具備過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)能力,這樣才能夠解決企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題和挑戰(zhàn),為群眾提供良好的服務(wù)。
2.1加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力提升
近年來(lái),我國(guó)企業(yè)不斷創(chuàng)新改革,導(dǎo)致很多企業(yè)出現(xiàn)裁員、調(diào)離、換崗等情況發(fā)生,這對(duì)企業(yè)員工會(huì)造成極大的心理困擾,甚至一些員工被裁后出現(xiàn)生活困難的等問(wèn)題。這就需要企業(yè)政工隊(duì)伍具備綜合的業(yè)務(wù)管理能力,能夠及時(shí)地了解員工出現(xiàn)的心理問(wèn)題、工作問(wèn)題、生活問(wèn)題等,為出現(xiàn)問(wèn)題的員工提供解決方案和對(duì)策,做好員工的安撫工作。一些企業(yè)內(nèi)部會(huì)出現(xiàn)部門(mén)不和諧的問(wèn)題,這也需要政工隊(duì)伍通過(guò)溝通了解,解決部門(mén)之間存在的矛盾,推動(dòng)部門(mén)協(xié)調(diào)生產(chǎn),提高工作效率。加強(qiáng)政工隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力迫在眉睫,是每個(gè)企業(yè)政工干部工作的重中之重。
2.2加強(qiáng)信息技術(shù)能力提升
隨著社會(huì)的快速發(fā)展,信息技術(shù)得到普及。企業(yè)政工隊(duì)伍的思想政治工作不能再停留在傳統(tǒng)的模式和方法上,否則會(huì)造成企業(yè)員工不配合、不感興趣等問(wèn)題發(fā)生,給企業(yè)政治思想建設(shè)工作帶來(lái)一定的阻礙。因此,現(xiàn)代企業(yè)政工隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)能力提升一定要加強(qiáng)信息技術(shù)能力,不斷地深入學(xué)習(xí)信息化技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)+和新媒體等知識(shí),通過(guò)信息技術(shù)構(gòu)建智慧政工建設(shè)。信息技術(shù)的運(yùn)用能夠帶來(lái)企業(yè)思想政治工作新局面,提升思想政治工作的吸引力和感召力。例如政工隊(duì)伍要熟練掌握計(jì)算機(jī)基本技能,掌握計(jì)算機(jī)相關(guān)應(yīng)用軟件,熟練使用微信等自媒體軟件,通過(guò)信息技能能力的提升,將企業(yè)政治思想工作的手段和模式不斷創(chuàng)新,推動(dòng)企業(yè)政工工作的信息化建設(shè)。
2.3加強(qiáng)調(diào)查研究能力提升
政工工作不是簡(jiǎn)單地停留在思想政治工作表面上,而是要深入實(shí)際,了解組織和群眾的具體情況,通過(guò)研究分析,掌握可靠的依靠,從全局上進(jìn)行把握,實(shí)現(xiàn)政工工作的完成。也就是要找問(wèn)題、解決問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。這些工作必須要建立在詳實(shí)的情況和分析上。因此,政工隊(duì)伍要加強(qiáng)調(diào)查研究能力的提升,深入企業(yè)基層,深入群眾,通過(guò)調(diào)查分析,制定可行性的工作報(bào)告和方針策略。
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