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    新時期行政事業(yè)單位內(nèi)部控制策略分析

    2019-06-11 10:37:44王麗棉
    關鍵詞:難點行政事業(yè)單位內(nèi)部控制

    王麗棉

    摘 要:本文從新時期行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的重要性出發(fā),分析了新時期行政事業(yè)單位內(nèi)部控制實施中存在的難點,并進一步對加強新時期行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的策略進行了具體的闡述。

    關鍵詞:行政事業(yè)單位;內(nèi)部控制;難點;策略

    行政事業(yè)單位主要是為社會提供公共服務的組織機構(gòu),為了確保行政事業(yè)單位各項工作的有序開展,需要構(gòu)建內(nèi)部控制體系,促使預期規(guī)劃目標的實現(xiàn),保證國有資產(chǎn)的安全。在實際內(nèi)部控制實施過程中,需要依托于制度建設來實現(xiàn)事業(yè)單位內(nèi)部工作的目標,強化內(nèi)部管控和運營風險,保證行政事業(yè)單位的有序發(fā)展,使其更好地服務于社會發(fā)展和經(jīng)濟建設。

    一、新時期行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的重要性

    行政事業(yè)單位建立內(nèi)部控制制度,不僅可以促進經(jīng)濟事項管理,同時也能夠保證行政事業(yè)單位經(jīng)濟活動的合法和合規(guī)進行。由于行政事業(yè)單位承擔著經(jīng)濟管理、公共管理、文化教育和社會公共服務等諸多職能,每一項職能都與財務經(jīng)濟具有直接的關系,因此通過完善內(nèi)部控制制度,能夠保證行政事業(yè)單位資產(chǎn)的安全,并進一步提高財務管理的水平。在當前時期,通過構(gòu)建行政事業(yè)單位內(nèi)部控制體系,可以增強防范意識,有效防范財務風險的發(fā)生,保障財務信息的真實性和有效性,這樣不僅能夠保護行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)的安全,而且能夠杜絕腐敗現(xiàn)象發(fā)生。另外,通過完善內(nèi)部控制制度,還可以約束行政事業(yè)單位履行職能過程中的行為,保證各項經(jīng)濟活動的合規(guī)合法,避免發(fā)生貪污腐敗。

    二、新時期行政事業(yè)單位內(nèi)部控制實施中的難點

    1.缺乏實施動力,控制環(huán)境薄弱

    行政事業(yè)單位資金主要來自財政預算資金,具有較強的公益性特征。由于行政事業(yè)單位不以營利為目的,因此一直以來行政事業(yè)單位對于內(nèi)部控制建設缺乏足夠的重視,內(nèi)部控制實施動力不足。再加之行政事業(yè)單位無論是機構(gòu)設置還是人員編制都具有一定的限制,組織架構(gòu)相對簡單,監(jiān)督和制約機制缺乏,存在一人身兼數(shù)職的情況。特別是財務崗位,受制于專業(yè)技能的制約,部分關鍵崗位無法實現(xiàn)定期輪崗,不相容崗位職責有效分離得不到落實,從而導致行政事業(yè)單位內(nèi)部控制環(huán)境十分薄弱。

    2.內(nèi)部控制體系作用無法發(fā)揮,實施過程中缺乏協(xié)同性

    行政事業(yè)單位通過加強內(nèi)部控制,可以有效提高財務會計信息管理水平。但當前大部分行政事業(yè)單位對于財務會計信息管理工作不重視,存在管理方式落后的情況,這必然會影響到行政事業(yè)單位內(nèi)部管理工作的有序開展。由于行政事業(yè)單位內(nèi)部控制工作并不是某一個部門的事情,其是整個單位的責任,需要各個部門和全部人員的協(xié)同配合。但在實際工作中,行政事業(yè)單位受制于崗位和人員編制的制約,部門之間工作協(xié)同性較差,這必然會對行政事業(yè)單位內(nèi)部體系構(gòu)建工作帶來較大的影響。

    3.信息暢通性和透明性不高

    在當前行政事業(yè)單位內(nèi)部控制實施過程中,由于信息在各部門及上下級之間無法實現(xiàn)無障礙傳遞,信息溝通不暢,這就導致各個部門無法有效參與單位管理工作。而且信息的不暢通也導致決策層無法及時獲取到有用的信息,影響決策的正確性。另外,還存在信息不透明及不對稱的問題,從而導致一些錯誤做法無法及時得到糾正,單位內(nèi)部控制無法有效開展,增加了財務風險發(fā)生的概率。

    4.信息化水平落后

    雖然行政事業(yè)單位對于會計信息化建設工作十分重視,但受制于諸多因素的影響,當前行政事業(yè)單位整體信息化水平相對較低。由于信息化建設對資金和人力投入要求較高,部分單位往往將信息化系統(tǒng)建設進行外包,過于依賴外部調(diào)研,導致內(nèi)部調(diào)研和可行性分析不到位,單位內(nèi)部人員參與度較低。而且在信息化系統(tǒng)建設過程中存在生搬硬套的現(xiàn)象,與單位自身的實際情況存在脫節(jié)的情況,因此信息化系統(tǒng)建成后也存在使用率不高或是閑置的問題,還存在多套信息系統(tǒng)的情況,各自為政,各系統(tǒng)之間數(shù)據(jù)獨立,導致資源浪費現(xiàn)象嚴重,無法對內(nèi)部控制工作的開展提供有效的支持。

    5.缺乏有效的內(nèi)部控制評價和監(jiān)督機制

    目前行政事業(yè)單位內(nèi)控監(jiān)督評價通常由內(nèi)審部門負責,但行政事業(yè)單位內(nèi)審部門通常屬于財務部門的內(nèi)設機構(gòu),缺乏獨立性。部分單位沒有設立內(nèi)審部門,則由綜合部門來承擔內(nèi)控監(jiān)督評價的職責。這兩種形式都導致對內(nèi)部控制的監(jiān)督和評價缺乏獨立性和權威性。另外,當前針對行政事業(yè)單位的外部審計側(cè)重于預算執(zhí)行審計或是經(jīng)濟責任審計,對于內(nèi)控建設及執(zhí)行的審計還沒有列入實際工作范圍中來,因此也無法對單位內(nèi)部建設情況提供具體的意見和建議。

    三、加強新時期行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的策略

    1.建立良好的內(nèi)部控制環(huán)境

    在當前時期,行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的建設,要求管理層要給予充分的重視,認識到內(nèi)部控制的重要性,并在內(nèi)部控制實施過程中發(fā)揮好示范帶頭作用。加強與職工的交流和溝通,為內(nèi)部控制工作提供正確的指導,確保單位內(nèi)部控制制度能夠落到實處。同時還要通過構(gòu)建內(nèi)部控制體系,并建立與其相配套的各項規(guī)章制度,為行政事業(yè)單位內(nèi)部控制工作的有序開展提供重要的制度保障。另外,在實際工作中還需要優(yōu)化崗位設置,使單位每一個人都能夠?qū)ψ陨淼膷徫宦氊熀蜋嘞捱M行明確,并充分了解各項業(yè)務的具體流程,為內(nèi)部控制工作的有序開展打下良好的基礎。

    2.完善行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度,構(gòu)建內(nèi)部協(xié)調(diào)聯(lián)動機制

    在實際工作中需要加快構(gòu)建行政事業(yè)單位內(nèi)部控制體系,加大對內(nèi)部控制制度實施的監(jiān)督。具體需要對內(nèi)部管理人員職責進行明確分工,做好行政事業(yè)單位組織管理建設,全面提高行政事業(yè)單位內(nèi)控管理水平。對于行政事業(yè)單位而言,其作為一個整體,在具體實施內(nèi)部控制工作過程中,要求部門之間要協(xié)同配合,建立健全協(xié)作聯(lián)動機制,促進內(nèi)部控制制度能夠落到實處。

    3.加強信息溝通,將內(nèi)部控制鑲嵌于單位日常工作之中

    行政事業(yè)單位內(nèi)部控制工作具體實施過程中,需要強化部門之間信息的溝通,針對內(nèi)部控制實施過程中出現(xiàn)的問題及時進行協(xié)商和解決。對于內(nèi)控人員,需要對業(yè)務部門職能和流程深入了解,進一步梳理好部門之間協(xié)作的業(yè)務流程,明確職責權限,及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務活動開展中的風險點,積極采取勝有效的措施做好內(nèi)部控制,利用內(nèi)控手段來解決好單位日常工作的難點和重點問題,確保單位日常工作的有序開展。在內(nèi)控工作具體實施過程中,內(nèi)控人員還需要針對內(nèi)控制度實施過程中出現(xiàn)的問題進行認真分析,并及時調(diào)整內(nèi)控程序及促進內(nèi)部控制制度的完善,使內(nèi)控工作貫穿于單位日常工作的全過程。在具體內(nèi)部控制工作開展過程中,行政事業(yè)單位還要重視財務信息的披露工作,確保財務信息的及時性、準確性、真實性和完整性,從而為單位領導層決策提供重要的財務信息支持。另外,還需要根據(jù)不同信息披露對象的要求,滿足信息使用者對信息的需要,并利用內(nèi)部控制制度來保障披露的財務信息的真實性和準確性。

    4.加快推進內(nèi)部控制的信息化進程

    在當前行政事業(yè)單位內(nèi)部控制工作開展過程中,需要有效地與信息化建設工作相結(jié)合,在單位經(jīng)濟活動和內(nèi)部控制工作中重視信息技術的應用,并將內(nèi)部控制信息化作為內(nèi)部控制的常態(tài)化工作,全面提高財務信息的準確性和及時性,確保工作效率的提升。在行政事業(yè)單位內(nèi)部控制信息化建設過程中,需要提前做好調(diào)研和可行性分析,并與單位自身的實際情況相結(jié)合,積極采取多種手段來調(diào)動員工參與單位內(nèi)部控制信息化建設的積極性。在實際內(nèi)部控制信息化建設過程中,還需要考慮成本效益原則,內(nèi)部控制信息化建設是一項循序漸進的工作,在實際建設過程中不斷發(fā)展和完善,因此在避免出現(xiàn)盲目情況,導致資金和資源浪費情況發(fā)生。另外,在內(nèi)部控制信息化建設工作中,還需要考慮到信息化系統(tǒng)可能會對內(nèi)部控制工作帶來的風險,并積極制定有效的防范措施,確保內(nèi)部控制信息化系統(tǒng)的安全,全面提高行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的信息化水平。

    5.建立和完善監(jiān)督機制,優(yōu)化內(nèi)部控制工作

    基于行政事業(yè)單位內(nèi)部層面的視角來建立和完善內(nèi)部控制監(jiān)督機制,需要明確履行內(nèi)部控制監(jiān)督評價職能部門的職責,保證內(nèi)審部門的獨立性和權威性,并充分借助外部審計來強化對單位內(nèi)部控制工作的監(jiān)督。而且在實際內(nèi)部控制監(jiān)督評價工作中,需要及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制工作中存在的問題,并提出具體的解決措施,以此來優(yōu)化內(nèi)部控制的效果,進一步提高行政事業(yè)單位運營管理水平。從外部監(jiān)督來分析,需要相關部門要將行政事業(yè)單位內(nèi)部控制審計列入政府審計內(nèi)容中來,將單位內(nèi)部控制工作的情況與單位的績效考評掛鉤,構(gòu)建完善的內(nèi)部控制監(jiān)督評價考核體系和獎懲機制,進一步優(yōu)化單位內(nèi)部控制工作。

    四、結(jié)語

    行政事業(yè)單位作為國家職能部門,一般為全額財政撥款,因此在行政事業(yè)單位運營過程中,需要重視內(nèi)部控制工作,以此來保障國家資產(chǎn)的安全,并對運營風險進行有效控制,全面提高行政事業(yè)單位管理效率。

    當前行政事業(yè)單位內(nèi)部控制工作中還存在許多不足之處,內(nèi)部控制建設還存在較大的提升空間,因此在實際工作中,需要全面加強內(nèi)部控制意識,并認識到內(nèi)部控制工作的重要性。同時還要通過建立健全行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度和監(jiān)督機制,有效的結(jié)合內(nèi)外部力量,實現(xiàn)對單位運營風險的有效防范,全面提高內(nèi)部控制制度的執(zhí)行力,使行政事業(yè)單位能夠更好地服務群眾,為其公共服務水平的提升奠定良好的基礎。

    參考文獻

    1.劉靜.新時期我國行政事業(yè)單位內(nèi)部控制面對困境與解決對策.財會學習,2017(17).

    2.劉艷艷.加強行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設的探析.中國集體經(jīng)濟,2014(33).

    3.許艷青.加強行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度建設之思考.財經(jīng)界(學術版),2014(20).

    (責任編輯:王文龍)

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