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    加強企業(yè)會計核算提高企業(yè)經(jīng)營管理能力

    2019-06-11 03:09丁興娟嚴寒冰余中玉陶彬彬
    財會學習 2019年15期
    關鍵詞:現(xiàn)代企業(yè)會計核算

    丁興娟 嚴寒冰 余中玉 陶彬彬

    摘要:加強企業(yè)會計核算水平,夯實企業(yè)會計基礎,對于提高企業(yè)經(jīng)營管理水平具有重要作用。在當前經(jīng)濟環(huán)境下,提高企業(yè)會計核算能力,從機制體制上創(chuàng)新,保證核算數(shù)據(jù)的準確與科學性,才能更好的促進現(xiàn)代企業(yè)的順利發(fā)展,提高在同行業(yè)中的競爭力。本文我們將對如何加強企業(yè)會計核算提高企業(yè)經(jīng)營管理能力進行探究分析。

    關鍵詞:會計核算;經(jīng)營能力;現(xiàn)代企業(yè)

    隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,會計工作在企業(yè)的作用日益重要,現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展越來越重視會計工作的穩(wěn)定進行。從會計核算角度出發(fā),提高企業(yè)會計核算水平,能更好的進行財務分析和市場預測,為企業(yè)管理者制定戰(zhàn)略決策提供科學依據(jù)。

    一、當前企業(yè)會計核算中存在哪些問題

    (一)會計核算體系陳舊,缺乏創(chuàng)新力。部分企業(yè)的會計核算應用較為簡單,有些企業(yè)在會計核算中更多的履行賬務處理的職能,其管理職能在企業(yè)發(fā)展中未得到體現(xiàn)?,F(xiàn)代會計制度賦予企業(yè)會計更多的職能,比如市場預測等,這需要加強對會計核算制度的探索。尤其在現(xiàn)階段,企業(yè)間的競爭激烈,要想在市場競爭中獲得有利地位,必須要加強會計核算體系的創(chuàng)新,根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際需求,引進先進的管理理念,不斷完善會計核算體系,增強會計核算水平。

    (二)部分會計人員自身缺乏自主學習精神,其業(yè)務能力不能滿足企業(yè)不斷發(fā)展的需求。隨著社會的發(fā)展,市場環(huán)境更加復雜,企業(yè)間的競爭更加激烈?,F(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)金融經(jīng)濟的發(fā)展,出現(xiàn)了新的經(jīng)濟環(huán)境,在這樣的狀況下,會計人員如果不能解放思想,與時俱進,積極學習不斷變化的會計法律法規(guī),根據(jù)國家財政政策和稅收政策進行學習和研究,則很難滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要。新的環(huán)境下,企業(yè)的經(jīng)濟結構需要優(yōu)化,產(chǎn)業(yè)結構面臨挑整,這些對企業(yè)來講都是巨大挑戰(zhàn)。會計人員的價值就體現(xiàn)在對企業(yè)的未來發(fā)展及時預測和判斷,提出積極的利于企業(yè)發(fā)展的建議,這對于企業(yè)是極其重要的。會計人員缺乏自主學習精神,在企業(yè)管理經(jīng)驗中思想落后,工作方式守舊,則不能對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生積極的引導作用。

    (三)部分會計人員存在能力欠缺的現(xiàn)象,影響了現(xiàn)代企業(yè)會計核算工作的順利進行。在會計人員的任用上,部分企業(yè)招聘門檻過低,對會計人員的要求不高,會計從業(yè)人員的業(yè)務素質(zhì)不高,知識結構不能滿足工作需要,會計人員自身業(yè)務能力不足,可能存在會計人員難以符合企業(yè)發(fā)展的崗位要求。同時部分會計人員面對新事物,業(yè)務能力不足,與其他部門的溝通上、會計核算的操作上會計人員在賬務處理或稅務核算上業(yè)務生疏,甚至企業(yè)會計人員在會計電算化、互聯(lián)網(wǎng)金融等方面沒有良好的操作經(jīng)驗,可能影響企業(yè)會計核算環(huán)節(jié)的工作效率。在互聯(lián)網(wǎng)迅速發(fā)展的環(huán)境下,會計電算化不斷升級環(huán)境下,部分會計人員實際業(yè)務能力不足,影響了現(xiàn)代企業(yè)的會計管理水平。

    (四)企業(yè)的會計核算體系還不夠完善,管理秩序混亂。企業(yè)發(fā)展過程中缺乏較為完善的會計核算體系,對各部門的運營和日常程序管理力度缺乏,會計核算體系中存在漏洞,日常經(jīng)濟活動不規(guī)范現(xiàn)象,財務管理體系的缺失,對業(yè)務運行的相關環(huán)節(jié)缺乏有效控制和審核,這就容易出現(xiàn)問題,難以保證工作效率。會計核算過程中存在漏洞,進而可能影響整個企業(yè)的運作,降低企業(yè)整體的運行效率,嚴重的失誤可能會給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益的損失和企業(yè)形象的損害。其次會計人員在對業(yè)務模塊上監(jiān)管不足,難以有效應對可能出現(xiàn)的經(jīng)營風險,不利于企業(yè)的健康發(fā)展。

    (五)當前經(jīng)濟形勢低迷,企業(yè)面臨較大的壓力。現(xiàn)在經(jīng)濟下行壓力較大,尤其對于中小企業(yè)而言,資金少,市場份額小,市場競爭力差,面對市場不斷上漲的人工成本、材料成本,其生存和發(fā)展壓力較大?,F(xiàn)代市場變化迅速,部分企業(yè)在發(fā)展過程中缺乏創(chuàng)新能力,產(chǎn)品升級較慢,面臨市場淘汰的風險。面對市場的激烈競爭,企業(yè)要加強創(chuàng)新,提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平,促進企業(yè)較快轉型升級,提高企業(yè)競爭力。

    (六)企業(yè)在會計核算工作中缺乏相應的監(jiān)督機制。企業(yè)在會計核算工作中缺乏有效監(jiān)督和調(diào)查,沒有對業(yè)務的處理、資金的使用和執(zhí)行狀況進行及時了解。面對有些經(jīng)濟活動的資金使用超標等現(xiàn)象沒有及時進行制止或問責,放任了此種現(xiàn)象的發(fā)生,影響了企業(yè)資金的使用質(zhì)量和效率。沒有對相關工作人員進行約束和監(jiān)督,導致了相關工作人員意識的松懈和工作秩序的混亂,不利于企業(yè)會計核算的順利進行。在實際工作中,在企業(yè)的經(jīng)濟活動審查監(jiān)督上,缺乏嚴格的制度的約束和強有力的執(zhí)行力。部分企業(yè)審計崗位沒有發(fā)揮實際的作用,形同虛設,甚至出現(xiàn)個別人為了自身利益,出現(xiàn)權力尋租現(xiàn)象,這樣在會計核算上方面難以形成制約,不利于企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)管和控制,這就造成了監(jiān)管不力,對企業(yè)的未來發(fā)展是極為不利的。

    二、怎樣加強企業(yè)會計核算提高企業(yè)經(jīng)營管理水平

    (一)加強對會計人員的業(yè)務培訓,提高會計人員的職業(yè)能力。隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展和會計電算化水平的提高,對會計人員的業(yè)務能力提出了更高要求。面對相對復雜的市場環(huán)境,會計人員要適應當前時代發(fā)展需求,不斷提高自身業(yè)務素養(yǎng)。一方面給予會計人員良好的學習和培訓的機會,另一方面督促會計人員加強自身學習,尤其加強計算機的操作,為企業(yè)的未來發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。在互聯(lián)網(wǎng)金融環(huán)境下,會計人員要有針對性的加強學習,提高金融知識、財務管理知識,同時提高財務報表的處理能力,提高會計核算的效率,熟練進行會計電算化操作,更好的為企業(yè)的會計核算服務,建立一支具有多專業(yè)知識背景、綜合分析能力強、風險意識敏感等高素養(yǎng)的專業(yè)會計人才隊伍。

    (二)加強會計核算制度優(yōu)化,提高會計核算體系的完整性。通過建立完善的會計核算制度體系,全方位對各部門、業(yè)務的各個環(huán)節(jié)加強監(jiān)督和控制。通過確立明確的財務制度約束與員工的行為,對業(yè)務程序進行規(guī)范和引導,充分調(diào)動員工的積極性,充分發(fā)揮他們的主觀能動性,提高企業(yè)活力,激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新能力。加強企業(yè)整體內(nèi)部控制能力,提高企業(yè)的運營執(zhí)行力和執(zhí)行效果,加強企業(yè)工作效率的提高。通過建立完善的會計核算制度,全方位對各部門、業(yè)務的各個環(huán)節(jié)加強監(jiān)督和控制。鼓勵和培養(yǎng)人才的建設,既可以讓員工的個人價值可到最大程度的實現(xiàn),有可以提高企業(yè)活力,激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新能力。完善的會計核算制度對企業(yè)日常經(jīng)濟活動進行合理控制,對企業(yè)的資金運作進行科學調(diào)整,在爭取最大經(jīng)濟效益的前提下,保障資金鏈的持續(xù)完整。

    (三)轉變觀念,加強企業(yè)全面預算管理,提高企業(yè)的會計核算水平。為促進企業(yè)的會計核算水平的提高,會計人員要提前做好全面預算管理工作,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營實際做好資金計劃,預期下一階段的資金使用情況。較為合理的控制資金流,提高資金利用率。資金預算要考慮到各個部門的資金使用情況。例如生產(chǎn)部門要擴大再生產(chǎn)、銷售部門要加強營銷途徑、物流部可能面臨跨省運輸、行政部要采供等等諸多狀況。在復雜的市場環(huán)境中獲取更加準確的定位而促進自身的發(fā)展。在會計期間結束后,會計人員要進行數(shù)據(jù)的整理和核算,將會計期間內(nèi)的資金分配使用情況和資金預算進行對比,對資金的收入和支出做總結,為下一會計期間的資金使用提供參考意見。這樣提高了資金使用的計劃性和利用率,提高了成本管理和資金使用的效率,有利于企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。

    (四)利用信息技術發(fā)展的優(yōu)勢,提高企業(yè)會計核算信息化水平。現(xiàn)代技術水平發(fā)展迅速,企業(yè)也要將先進的信息化系統(tǒng)運用于現(xiàn)代財務系統(tǒng)中來,通過提高企業(yè)會計電算化水平,提高企業(yè)財務工作的效率。尤其在會計核算上,信息技術應用于會計核算系統(tǒng)上在現(xiàn)代企業(yè)中越來越廣泛,會計核算的信息化水平的提高對企業(yè)的發(fā)展和管理帶來了快捷和方便,加強對企業(yè)軟件和硬件的升級,引進先進的會計電算化系統(tǒng),通過先進的計算機網(wǎng)絡技術來對各種會計業(yè)務采取電算化處理,提高了會計信息處理的速度,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提供了更全面的信息數(shù)據(jù)。企業(yè)管理會計通過信息數(shù)據(jù)的支持就能夠做出更嚴謹?shù)臄?shù)據(jù)模型,從而在對經(jīng)濟活動預測上能夠更加準確和有效。

    加強對企業(yè)的網(wǎng)絡監(jiān)督管理,提高網(wǎng)絡安全。會計核算與網(wǎng)絡相結合,需要建立在網(wǎng)絡環(huán)境下才能正常進行。這就需要企業(yè)樹立風險防范意識,提高網(wǎng)絡監(jiān)管能力。企業(yè)會計核算信息化系統(tǒng)中涉及企業(yè)的業(yè)務數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)等信息,這些信息一旦泄露或者企業(yè)會計核算系統(tǒng)遭受攻擊,可能給企業(yè)帶來不小的經(jīng)濟風險,甚至影響企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營。因此企業(yè)需要提高網(wǎng)絡安全意識,通過升級防火墻,定期檢查和維護計算機等硬件設施,提高企業(yè)會計核算信息化系統(tǒng)的安全性,保障企業(yè)信息數(shù)據(jù)的安全性。在企業(yè)內(nèi)部加強宣傳,提高大家的網(wǎng)絡安全認識,了解網(wǎng)絡安全對企業(yè)信息安全的重要性,推動企業(yè)網(wǎng)絡安全信息建設,保障了企業(yè)的信息安全,同時有利于會計工作人員的工作的順利進行,能夠更好的保障企業(yè)的日常運營。

    (五)加強企業(yè)應對經(jīng)濟風險的能力,建立風險應急機制。面對經(jīng)濟風險,企業(yè)很難應對經(jīng)濟風險帶來的經(jīng)濟損失。因此,企業(yè)要加強風險防范能力,建立風險應急機制。同時企業(yè)系統(tǒng)被入侵、網(wǎng)絡詐騙等事件也層出不窮,這對于企業(yè)的正常經(jīng)濟活動的開展帶來了不小影響。在市場競爭日益激烈的今天,單純靠人工進行風險預警,加強風險控制有很大難度,通過利用先進設備和技術加強企業(yè)運營中的風險控制可以取得很好的效果。在企業(yè)內(nèi)部加強宣傳,讓全體員工意識到,加強風險的預防和防范工作是全體員工的責任,提高員工的責任感和風險意識,這是建立風險應急機制的前提。從思想上達成統(tǒng)一認識,提高對風險的預警機制,嚴格經(jīng)濟活動的審批手續(xù),加強對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的把控,降低企業(yè)經(jīng)濟風險。

    (六)在企業(yè)內(nèi)部加強審計工作強度,提高內(nèi)部監(jiān)督和控制能力。在經(jīng)濟活動和會計核算工作中,企業(yè)內(nèi)部要設立審計崗位或審計部門。聘請專業(yè)的審計人員對企業(yè)的經(jīng)濟活動和會計核算工作進行監(jiān)督和指導。一方面,審計部門對企業(yè)各個環(huán)節(jié)的嚴格監(jiān)督檢查,及時提出問題和建議,在企業(yè)發(fā)展中建立健全現(xiàn)代企業(yè)審計制度,提高企業(yè)內(nèi)部控制力,通過完善過于企業(yè)的審計制度,進一步明確各個崗位的職責,規(guī)范各個環(huán)節(jié)的業(yè)務操作,理順流程,提高工作效率,保障執(zhí)行力,這是企業(yè)提高整體效率的重要途徑。另一方面,審計部門要有服務意識和大局意識,在提高企業(yè)內(nèi)部審計質(zhì)量的同時必須注意各部門間的配合和協(xié)調(diào)。審計工作的開展涉及到企業(yè)的多個部門,在工作開展過程中,要協(xié)調(diào)好與其他各部門的關系,在處理問題時要講究方法,不僅要快速有效的解決問題,同時要尊重其他部門的工作,降低企業(yè)的經(jīng)營風險,通過會計人員、審計人員等相關人員的努力和配合,加強企業(yè)風險的防范和規(guī)避,保障企業(yè)經(jīng)濟活動的順利開展。

    三、結論

    企業(yè)在發(fā)展過程中可能存在資金不足、成本較高等問題,加強企業(yè)會計核算,提高會計管理水平,提高網(wǎng)絡安全,升級軟硬件設備,加強數(shù)據(jù)保護。對于現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范經(jīng)濟活動,降低企業(yè)經(jīng)營中的成本、費用,提高自身競爭力,獲得更大的經(jīng)濟效益具有重要作用,這對于促進現(xiàn)代企業(yè)的健康長遠發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。

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